1、物業(yè)管理企業(yè)管理制度案例以下內(nèi)容是根據(jù)深圳市某物業(yè)管理公司的制度體系而選編的部分制度示例. 一領(lǐng)導(dǎo)制度 1董事會職權(quán). l議定本公司的長遠(yuǎn)規(guī)劃和經(jīng)營方針.并報(bào)上級公司審定. 2依據(jù)公司的長遠(yuǎn)規(guī)劃與經(jīng)營范圍,討論和決定本公司的機(jī)構(gòu)設(shè)置人員編制。

2、集團(tuán)物業(yè)文件 第 1 頁 共 6 頁 1.1. 目的目的: 1.1 規(guī)范龍湖物業(yè)服務(wù)供方采購工作原則和過程,減少人為隨意性. 1.2 統(tǒng)一集團(tuán)服務(wù)供方的選擇及評價(jià)標(biāo)準(zhǔn),提高資源整合能力. 2.2. 適用范圍適用范圍:龍湖物業(yè) 3.3. 職責(zé)。

3、培訓(xùn)管理制度培訓(xùn)管理制度 1.目的 通過有效的培訓(xùn),實(shí)現(xiàn)對人力資源的開發(fā),使工作效能達(dá)到最優(yōu)化,為未來發(fā)展提供戰(zhàn)略 性的高層次人才儲備,以適應(yīng)公司不斷發(fā)展的需要. 2.適用范圍 均豪公司全體員工 3.職責(zé) 3.1 公司人力資源部負(fù)責(zé)公司范疇。

4、卓呈集團(tuán)有限公司企業(yè)標(biāo)準(zhǔn) 薪酬管理制度薪酬管理制度 編制審核審批 1 卓呈集團(tuán)有限公司 發(fā) 布 薪酬管理制度管理 1目的目的 為適應(yīng)企業(yè)發(fā)展要求,充分發(fā)揮薪酬的激勵作用,進(jìn)一步拓展員工職業(yè)上升通道,建立 一套相對密閉循環(huán)科學(xué)合理的薪酬體系。

5、深圳市xx商業(yè)管理有限公司 深圳市xx商業(yè)管理有限公司 LEDLCD 管理制度 LEDLCD 管理制度 制度名稱 LEDLCD 管理制度 編號 SYZDXX2009002 目 錄 第一章 總則1 第二章 使用范圍1 第三章 職責(zé) 2 第四章。

6、 深圳市深圳市 xxxxxxxx 商業(yè)管理有限公司商業(yè)管理有限公司 企劃合同管理制度企劃合同管理制度 深圳市深圳市 xxxxxxxx 商業(yè)管理有限公司企劃合同管理制度商業(yè)管理有限公司企劃合同管理制度 制度名稱 企劃合同管理制度 編號 SYZ。

7、 深圳市深圳市 xxxxxxxx 商業(yè)管理有限公司商業(yè)管理有限公司 租戶溝通制度租戶溝通制度 深深圳圳市市 xxxxxxxx 商商業(yè)業(yè)管理管理有限公司租戶溝通制度有限公司租戶溝通制度 制度名稱 租戶溝通制度 編號 SYLCYY2009017。

8、 深圳市深圳市 xxxx 商業(yè)管理有限公司商業(yè)管理有限公司 租戶出調(diào)貨審批流程租戶出調(diào)貨審批流程 深深圳圳市市 xxxx 商商業(yè)業(yè)管理管理有限公司租戶出調(diào)貨審批有限公司租戶出調(diào)貨審批流程流程 制度名稱 租戶出調(diào)貨審批流程 編號 SYLCYY。

9、營運(yùn)部資料管理制度營運(yùn)部資料管理制度 目的:目的: 為了加強(qiáng)對營運(yùn)部工作中往來的文件資料進(jìn)行及時(shí)歸檔和管理,全面提高資料管理 的工作效率,使?fàn)I運(yùn)工作得以更有效開展,擬制定本制度. 一一 需歸檔的文件資料:需歸檔的文件資料: 1. 政府下發(fā)的。

10、管 理 制 度 匯 編 2010版 四 酒店公司管理制度 . 5 . 總則及組織架構(gòu) 發(fā)布日期:20100201 實(shí)施日期:20100201 大連萬達(dá)商業(yè)地產(chǎn)股份有限公司 酒店公司組織架構(gòu)圖 總則及組織架構(gòu) 發(fā)布日期:20100201 實(shí)施。

11、 深圳市益田商業(yè)管理有限公司 深圳市益田商業(yè)管理有限公司 LEDLCD 管理制度 LEDLCD 管理制度 編制部門:商業(yè)公司信息部 編制時(shí)間:二九年四月二十九日 內(nèi)部文件 嚴(yán)禁外傳 深圳市益田商業(yè)管理有限公司 LEDLCD 管理制度 深圳市。

12、 深圳市益田商業(yè)管理有限公司深圳市益田商業(yè)管理有限公司 企劃文件管理制度企劃文件管理制度 編制部門:企劃部 編制時(shí)間:二七年十一月十二日 深圳市益田商業(yè)管理有限公司企劃文件管理制度深圳市益田商業(yè)管理有限公司企劃文件管理制度 制度名稱 企劃文。

13、營運(yùn)管理工作規(guī)范營運(yùn)管理工作規(guī)范 一公司簡介一公司簡介 二營運(yùn)部組織架構(gòu)二營運(yùn)部組織架構(gòu) 三營運(yùn)管理制度三營運(yùn)管理制度 一 營運(yùn)管理要求 二 營運(yùn)例會制度 三 賣場總值班制度 四 營運(yùn)巡視內(nèi)容 五 營運(yùn)經(jīng)理離職交接制度 四崗位職責(zé)四崗位職責(zé)。

14、 深圳市益田商業(yè)管理有限公司深圳市益田商業(yè)管理有限公司 營運(yùn)資料管理制度營運(yùn)資料管理制度 編制部門:營運(yùn)部 編制時(shí)間:二七年十月二十日 深圳市益田商業(yè)管理有限公司營運(yùn)資料管理制度 制度名稱制度名稱 營運(yùn)資料管理制度營運(yùn)資料管理制度 編號編號。

15、施工現(xiàn)場管理制度一施工現(xiàn)場考勤制度1工程現(xiàn)場全體工作人員必須每天準(zhǔn)時(shí)出勤.2項(xiàng)目組人員外出執(zhí)行任務(wù)需要向項(xiàng)目經(jīng)理請示,工人外出需向相關(guān)負(fù)責(zé)人請示.3施工項(xiàng)目經(jīng)理外出需向項(xiàng)目組相關(guān)人員通報(bào).4事假要向項(xiàng)目部相關(guān)人員申請.5無故 xx 三次或連。

16、1 6建筑裝飾公司薪酬管理制度文件編號 HRXC001 某建筑集團(tuán)有限公司文件名稱版本頁次薪酬管理制度第一章總則第一條目的:為提供公平的待遇均等的機(jī)會,促進(jìn)公司及員工的發(fā)展與成長,規(guī)范公司的薪酬體系,特制定本制度.第二條范圍:xxxx 集團(tuán)。

17、xxxxxx 經(jīng)營部辦公室管理制度經(jīng)營部辦公室管理制度第一章 總則第一條 為加強(qiáng)公司管理,維護(hù)公司良好形象,特制定本規(guī)范,明確要求,規(guī)范行為,創(chuàng)造良好的企業(yè)文化氛圍.第二章 細(xì)則第二條 服務(wù)規(guī)范:1.儀表:公司職員工應(yīng)儀表整潔大方;2.微笑。

18、豪思裝飾工程工地管理制度豪思裝飾工程工地管理制度第一章第一章 總則總則第 1 條 制訂本制度的目的:為確保豪思裝飾的工程質(zhì)量,切實(shí)向客戶保質(zhì)保量按期交付裝修工程,快速有效的處理客戶在公司裝飾過程中的各種問題,提升公司品牌形象,特制定本制度。

19、1 6物資管理制度酒店的物資管理包括食品原料物料用品布件工程維修材料及在庫低值易耗品等.加強(qiáng)酒店物資管理是降低經(jīng)營成本,提高酒店經(jīng)濟(jì)效益的重要途徑.1物資管理的主要任務(wù):1保證酒店經(jīng)營活動的正常運(yùn)行,促進(jìn)管理水平的提高和經(jīng)營業(yè)務(wù)的發(fā)展;2在。

20、奧園商業(yè)集團(tuán)扣點(diǎn)商戶管理制度 文件編號: 版 本 號: 總 頁 數(shù): 5 含本頁 生效日期:201 年 月 日 編 制: 編制日期:201 年 月 日 審 核: 審核日期:201 年 月 日 批 準(zhǔn): 批準(zhǔn)日期:201 年 月 日 1 目的。

21、XX店面運(yùn)營管理制度 1.0 目的 為了店面順利開展工作,工作規(guī)范化程序化,明確各店店面員工的崗位職責(zé),充分調(diào)動員工的工作參與積極性和提高工作效率,特制定本規(guī)章制度.2.0 適用范圍 適用于沈陽XX商貿(mào)有限公司所有市場的店面管理.3.0 店。

22、 培訓(xùn)管理制度培訓(xùn)管理制度 1.目的 通過有效的培訓(xùn),實(shí)現(xiàn)對人力資源的開發(fā),使工作效能達(dá)到最優(yōu)化,為未來發(fā)展提供戰(zhàn)略性的高層次人才儲備,以適應(yīng)公司不斷發(fā)展的需要. 2.適用范圍 均豪公司全體員工 3.職責(zé) 3.1 公司人力資源部負(fù)責(zé)公司范疇。