1、設(shè)計師培訓(xùn)設(shè)計師培訓(xùn)培訓(xùn)目的培訓(xùn)目的1明確設(shè)計師的崗位職責(zé),2掌握相關(guān)工作流程,3學(xué)習(xí)合同圖紙報價的規(guī)范,4明確公司八級質(zhì)量保障體系,5了解相關(guān)規(guī)章制度,培訓(xùn)內(nèi)容培訓(xùn)內(nèi)容1設(shè)計師的崗位職責(zé),2設(shè)計師的工作流程。

2、家庭裝修咨詢答用戶問家庭裝修咨詢答用戶問以下問題,是客戶在咨詢時,常常會向您提出的問題,希望公司所有設(shè)計師都能熟練掌握這些問題的回答方法,這些問題和答案,也許還不夠完善和典型,但卻是公司花費較大精力,集合一批優(yōu)秀的設(shè)計師共同歸納總。

3、主要內(nèi)容主要內(nèi)容11設(shè)計師的崗位職責(zé)設(shè)計師的崗位職責(zé)22設(shè)計師的工作流程設(shè)計師的工作流程33八級質(zhì)量保障體系八級質(zhì)量保障體系44施工合同規(guī)范施工合同規(guī)范55有關(guān)規(guī)章制度有關(guān)規(guī)章制度一一設(shè)計師崗位職責(zé)設(shè)計師崗位職責(zé)1。

4、設(shè)計師形體培訓(xùn)教材設(shè)計師形體培訓(xùn)教材語言語言一禮貌用語您好您請座,我能幫您些什么您先看看我們的樣板間的照片您可不可以先介紹一下您家的概況您預(yù)計花費的費用家庭成員及愛好嗎二介紹公司1首先向客戶簡單介紹公司的背景A我公司成立。

5、設(shè)計師工作流程設(shè)計師工作流程主要內(nèi)容,主要內(nèi)容,第一章,設(shè)計師崗位職責(zé)第一章,設(shè)計師崗位職責(zé)第二章,設(shè)計師工作流程第二章,設(shè)計師工作流程第三章,八級質(zhì)量保障體系第三章,八級質(zhì)量保障體系第四章,設(shè)計師在設(shè)計中應(yīng)注意的問題第四章,設(shè)計。

6、設(shè)計師培訓(xùn)設(shè)計師培訓(xùn)培訓(xùn)目的培訓(xùn)目的1明確設(shè)計師的崗位職責(zé),2掌握相關(guān)工作流程,3學(xué)習(xí)合同圖紙報價的規(guī)范,4明確公司八級質(zhì)量保障體系,5了解相關(guān)規(guī)章制度,培訓(xùn)內(nèi)容培訓(xùn)內(nèi)容1設(shè)計師的崗位職責(zé),2設(shè)計師的工作流程。

7、設(shè)計師等級評定試題一設(shè)計師等級評定試題一姓名,部門年月日一判斷題,請在您認為對的后面打,在您認為錯的后面打共10分,每題1分,1客戶咨詢時,設(shè)計師應(yīng)全面了解客戶待裝房間的基本情況,確定裝修級別設(shè)計風(fēng)格主要。

8、設(shè)計人員營銷能力培訓(xùn)教材第一章基礎(chǔ)培訓(xùn)第一節(jié)什么是市場營銷能力市場營銷是指,市場營銷者通過產(chǎn)品價格渠道促銷服務(wù)等手段,對市場營銷對象顧客消費者進行的有償活動,從而達到完成市場經(jīng)營目標的目的,市場營銷能力是指企業(yè)把握適應(yīng)影響完。

9、設(shè)計師素質(zhì)設(shè)計師素質(zhì)設(shè)計工藝材料部分設(shè)計工藝材料部分1現(xiàn)代主義建筑與室內(nèi)設(shè)計風(fēng)格是受蒙德里安畫風(fēng)的影響,2建筑空間的三要素,建筑室內(nèi)環(huán)境家具,3法國路易十三時期宮廷裝飾風(fēng)格被稱為羅可可風(fēng)格,主要特征,貝殼雙羅旋,4室內(nèi)氛。

10、設(shè)計師等級評定試題一設(shè)計師等級評定試題一姓名,部門年月日一判斷題,請在您認為對的后面打,在您認為錯的后面打共10分,每題1分,1客戶咨詢時,設(shè)計師應(yīng)全面了解客戶待裝房間的基本情況,確定裝修級別設(shè)計風(fēng)格主要。

11、設(shè)計師設(shè)計師3636問問1當客戶只講出大概要做出什么東西,就詢問籠統(tǒng)報價時,應(yīng)該怎樣回答答,對不起,請允許我向您做一些解釋,您家裝修的費用,需要確定三個方面的內(nèi)容后才能估算,1大概的設(shè)計方案,2您選擇的價位,我們公司的價位一共有。

12、客戶姓名工程地址量房日期首次預(yù)約首次跟進2次跟進3次跟進4次跟進5次跟進6次跟進7次跟進8次跟進最后跟進最后結(jié)果當前日期10月18日客戶姓名工程地址簽單日期竣工日期開工日期木作跟進隱蔽驗收中期驗收1。

13、積分說明出勤1天得10分遲到1次扣10分早退1次扣10分曠工1天月份編號姓名出勤天數(shù)遲到次數(shù)早退次數(shù)曠工天數(shù)請假天數(shù)扣50分請假不扣分加班1小時得10分加班時數(shù)出勤積分加班積分000000000000000000。

14、臺灣黃金培訓(xùn)文化傳媒集團臺灣黃金培訓(xùn)文化傳媒集團臺灣黃金培訓(xùn)文化傳媒集團臺灣黃金培訓(xùn)文化傳媒集團TAIWANGOLDTRAINING設(shè)計師工地跟進記錄表設(shè)計師工地跟進記錄表客戶姓名工程地址跟進時間跟進事由小區(qū)裝修情況工。

15、臺灣黃金培訓(xùn)文化傳媒集團臺灣黃金培訓(xùn)文化傳媒集團臺灣黃金培訓(xùn)文化傳媒集團臺灣黃金培訓(xùn)文化傳媒集團TAIWANGOLDTRAINING設(shè)設(shè)計計師師服服務(wù)務(wù)承承諾諾書書尊敬的客戶,您好感謝您對我們公司和我個人的信任。

16、世紀鴻鑫家居裝修設(shè)計服務(wù)流程世紀鴻鑫家居裝修設(shè)計服務(wù)流程1,客戶咨詢,業(yè)務(wù)經(jīng)理接待后為客戶推薦一名設(shè)計師,2,設(shè)計師出示自己的作品簡介資料等,與客戶初步交流并達成設(shè)計意向,3,客戶如對設(shè)計師不滿意,部門主管可根據(jù)客戶需要更換設(shè)計。

17、百合園樣板房室內(nèi)設(shè)計百合園樣板房室內(nèi)設(shè)計一樣板房室內(nèi)設(shè)計介紹二樣板房裝修風(fēng)格介紹三原創(chuàng)設(shè)計師介紹第一章第一章樣板房室內(nèi)設(shè)計介紹樣板房室內(nèi)設(shè)計介紹一百合園3幢1單元01室二百合園1幢2單元02室四百合園6幢1單元03室五百。

18、設(shè)計師培訓(xùn)設(shè)計師培訓(xùn)培訓(xùn)目的培訓(xùn)目的1明確設(shè)計師的崗位職責(zé),2掌握相關(guān)工作流程,3學(xué)習(xí)合同圖紙報價的規(guī)范,4明確公司八級質(zhì)量保障體系,5了解相關(guān)規(guī)章制度,培訓(xùn)內(nèi)容培訓(xùn)內(nèi)容1設(shè)計師的崗位職責(zé),2設(shè)計師的工作流程,3八級質(zhì)量保障體系,4有。

19、1設(shè)計師崗位職責(zé)設(shè)計師崗位職責(zé)第一節(jié)咨詢規(guī)范第一節(jié)咨詢規(guī)范1客戶咨詢時,應(yīng)首先向客戶介紹公司的市場地位工程特點質(zhì)量上乘分級報價質(zhì)量價格比合理施工流程,2咨詢時,設(shè)計師應(yīng)全面了解客戶待裝房間的基本情況,確定裝修級別設(shè)計風(fēng)格主要材料,做好客。

20、上海居奧裝潢工程有限公司紅星店設(shè)計師薪酬制度1設(shè)計師檔次,主案設(shè)計師主任設(shè)計師首席設(shè)計師2薪資安排,主案設(shè)計師,底薪2500月試用期1800月,主任設(shè)計師,底薪3000月試用期2500月,總監(jiān)或者首席設(shè)計師,底薪3500400。

21、家裝設(shè)計師快速簽單家裝設(shè)計師快速簽單技巧技巧一,讓銷售成為一種習(xí)慣,不學(xué)習(xí)銷售再高的知識與專業(yè)也沒有用二,欲先晃設(shè),1語言溝通設(shè)計一好套溝通流程的話術(shù)與方法2一定要符合客戶必理學(xué)只講客戶感興趣的話而不是講自已想講的話學(xué)規(guī)律讓它成為一種習(xí)慣銷。

22、第1頁共7頁1勞動合同勞動合同甲方,乙方,法定代表人,戶籍地址,地址,現(xiàn)住地址,電話,身份證號碼,傳真,聯(lián)系電話,郵編,郵編,以上信息為乙方向甲方提供的有效送達地址和有效聯(lián)系方式,乙方以上地址或聯(lián)系方式變更時,應(yīng)及時以書面形式通知。

23、家裝設(shè)計師與如何客戶溝通的技巧家裝設(shè)計師與如何客戶溝通的技巧首先,作為一名合格的設(shè)計師,要傾聽客戶的想法,而不是急于表現(xiàn)自己的個人興趣或設(shè)計概念,滿足客戶的需要才是工作的基本點,完整的家居設(shè)計方案應(yīng)該是在客戶參與的前提下完成的,設(shè)計師應(yīng)站。

24、1傳統(tǒng)業(yè)務(wù)設(shè)計師薪酬制度傳統(tǒng)業(yè)務(wù)設(shè)計師薪酬制度1設(shè)計師檔次,主案設(shè)計師資深設(shè)計師首席設(shè)計師設(shè)計總監(jiān)2薪資安排,主案設(shè)計師,底薪2000月試用期1500月,資深設(shè)計師,底薪2500月試用期2000月,首席設(shè)計師,底薪3000月試。

25、目錄企業(yè)主要規(guī)章制度21,1企業(yè)獎懲條例31,2員工合理化建議和技術(shù)改進獎勵條例實施細則61,3客戶服務(wù)理念要求及考核規(guī)定71,4客戶滿意度調(diào)查管理辦法81,5客戶投訴內(nèi)外管理辦法91,6客戶滿意度調(diào)查獎懲規(guī)定111,7公。

26、目錄企業(yè)主要規(guī)章制度21,1企業(yè)獎懲條例31,2員工合理化建議和技術(shù)改進獎勵條例實施細則61,3客戶服務(wù)理念要求及考核規(guī)定71,4客戶滿意度調(diào)查管理辦法81,5客戶投訴內(nèi)外管理辦法91,6客戶滿意度調(diào)查獎懲規(guī)定。

27、目錄企業(yè)主要規(guī)章制度21,1企業(yè)獎懲條例31,2員工合理化建議和技術(shù)改進獎勵條例實施細則61,3客戶服務(wù)理念要求及考核規(guī)定71,4客戶滿意度調(diào)查管理辦法81,5客戶投訴內(nèi)外管理辦法91,6客戶滿意度調(diào)查獎懲規(guī)定。

28、裝飾裝修施工方案家裝設(shè)計師裝修經(jīng)驗整理總結(jié)家裝設(shè)計師裝修經(jīng)驗整理總結(jié)改水水管1PPR管不僅適用于冷水管道,也適用于熱水管道,甚至純凈飲用水管道,PPR管的接口采用熱熔技術(shù),管子之間完全融合到了一起,所以一旦安裝打壓測試通過,不會漏水,而且。

29、設(shè)計師崗位職責(zé)第一節(jié)咨詢規(guī)范1客戶咨詢時,應(yīng)首先向客戶介紹公司的市場地位工程特點質(zhì)量上乘分級報價質(zhì)量價格比合理施工流程,2咨詢時,設(shè)計師應(yīng)全面了解客戶待裝房間的基本情況,確定裝修級別設(shè)計風(fēng)格主要材料,做好客戶登記,安排好量房時間,3根。

30、大禹家裝培訓(xùn)網(wǎng)裝飾行業(yè)培訓(xùn)管理咨詢顧問家裝營銷策劃方案家裝設(shè)計師簽單高手家庭裝修施工承包方式通常,家庭裝飾施工承包方式可分為3種,1包工包料作為包工包料是指裝飾公司對項目設(shè)計材料供應(yīng)施工工藝實行一條龍服務(wù)一站到終點式服務(wù),也稱全包或雙包。

31、目錄企業(yè)主要規(guī)章制度21,1企業(yè)獎懲條例31,2員工合理化建議和技術(shù)改進獎勵條例實施細則61,3客戶服務(wù)理念要求及考核規(guī)定71,4客戶滿意度調(diào)查管理辦法81,5客戶投訴內(nèi)外管理辦法91,6客戶滿意度調(diào)查獎懲規(guī)定。

32、設(shè)計師與客戶談單的技巧1,當客戶只講出大概要做什么東西,詢問籠統(tǒng)報價時,應(yīng)該怎樣回答回答,家庭裝修的費用,需要確定三個方面的內(nèi)容才能概算,1大概的設(shè)計方案,2所選擇的價位,主要是根據(jù)材料等級工藝標準以及施工隊伍的等級來劃分的,還可根據(jù)家庭的。

33、目錄企業(yè)主要規(guī)章制度21,1企業(yè)獎懲條例31,2員工合理化建議和技術(shù)改進獎勵條例實施細則61,3客戶服務(wù)理念要求及考核規(guī)定71,4客戶滿意度調(diào)查管理辦法81,5客戶投訴內(nèi)外管理辦法91,6客戶滿意度調(diào)查獎懲規(guī)定。