1、社區文化活動實施情況表 物業服務中心活動名稱活動時間活動地點活動對象活動目的具體活動安排：活動總結：備注：記錄人： 日期： 審核： 日期。

2、服務中心員工住宿費用統計表 服務中心統計人： 序 號 姓 名 部 門 房租元 水水 電元 合計元 備注 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26。

3、員工調動申請表 員 工 申 請 調 動 申 請 人 入職日期 現所在部門管理處 現任崗位 申請調入部門管理處 申請調入崗位 所在部 門管理 處意見 直接主管意見 簽 名： 日 期： 部門管理處經理意見 簽 名： 日 期： 調入部 門管理 處。

4、離職手續單 姓名 性別 部門 管理處 職務 是否 轉正 入職 日期 離職 日期 離職原因 辭退 開除 辭職 離 職 手 續 辦 理 程 序 由所在部門管理處填寫 考 勤 情 況 出勤起止 遲 到 早 退 曠 工 病 假 事 假 延 時 加班。

5、培訓考核報告 培訓項目 培訓類型 培訓時間 培訓教師 序號 部 門 姓 名 成 績 序號 部 門 姓 名 成 績 1 23 2 24 3 25 4 26 5 27 6 28 7 29 8 30 9 31 10 32 11 33 12 34 。

6、搬出放行條 存根聯存根聯 相關證件復印在背面 客戶名稱 搬遷日期 搬遷原因 搬遷主要 物品名稱 1 2 3 4 5 6 客戶簽名 證件號碼 聯系電話 搬遷人簽名 證件號碼 聯系電話 經營部簽名 服務中心簽名 注：1此條分存根聯放行聯。
2凡。

7、離職結算單 財務部： 茲有 部門管理處 崗位 同志， 于 年 月 日因 離職。
該同志結算工資日期為 年 月 日至 年 月 日。
請財務部予 以結算服裝押金及相關費用共計： 。
行政人事部簽字： 本人簽字： 財務部經理簽字： 年 月 日 離職。

8、管理工作月檢表 物業名稱： 檢查部門： 檢查日期： 序 號 檢查項目 檢查情況打勾 備注 檢查內容 有 無 檢查內容 有 無 1 日常管理工作 統一著裝整齊 資料整理 佩帶明顯標志 工作檢查記錄 住戶投訴記錄 住戶收費資料 消防應急措施訂立。

9、物品交接清單 所在部門管理處 序號 物品名稱 數量 接收人 接收日期 1 2 3 4 5 6 7 8 倉庫財務 序號 物品名稱 數量 接收人 接收日期 1 2 3 4 5 6 其 它 序號 物品名稱 數量 接收人 接收日期 1 2 3 4 。

10、說明： 1本通知書由當事人所在部門管理處或行政人事部填報，簽署完畢后交行政人事部。
2通知書一式貳份，一份行政人事部存檔，一份交財務部。
員工獎懲單 編號： 姓名： 部門： 崗位： 時間： 年 月 日 地點： 事由： 鑒于上述情況，根據公司。

11、培訓需求調查表 填表日期： 姓 名 職 稱 單位部門 性 別 學 歷 職 務 出生年月 入職時間 崗 位 工作職責： 工作標準： 應具備的知識與技能： 需學習的知識與技能： 您好，謝謝您配合我們的調查，請您提出您最真實的意見，在需要學習的課。

12、員工培訓效果評估表 培訓主題 培訓講師 培訓對象 培訓時間 培訓地點 1本次培訓內容對您的工作是否有幫助 A 有幫助 B沒有幫助 C不適用 D不知道 2您覺得本次培訓對您的幫助體現在： A增加知識 B提高技能 C管理能力 D沒有幫助 3您最。

13、服務中心工作日志 服務區域名稱： 天氣： 日期： 預警信息： 記錄人： 巡 查 記 錄 物業事務 環境 設施 安全 管理 記事 溝通聯絡 跟進事項 其它 服務中心經理閱示。

14、1.0 目的 1.0 目的 通過對公司各項工作中產生的不合格品服務的記錄分析處理糾正及通報的控制，確保 公司提供服務的質量能夠滿足規定的要求。
2.0 適用范圍 2.0 適用范圍 適用于對深圳市保利物業管理有限公司在物業管理其它相關服務等各。

15、考核檢查表 部門： 年 月 日 性質：公司檢查 本部門檢查 班組檢查 其它 姓名 崗位 獎勵扣分情況描述 獎分 扣分 備注 說明：本表僅對發生獎扣分情況的人員進行記錄；情況突出的請同時另附報告。
檢查人簽名： 行政人事部審核： 總經理批準：。

16、管理人員每日巡檢表 檢查人： 檢查日期： 項目 區域 道 路 綠 化 清 潔 消 防 安全 給 排 水 市政設施及其它設施 停車 設 備 檢 查 內 容 地 址 路 面 占 道 堆 放 物 車 輛 停 放 路 況 損 壞 平 坦 狀 況 沙。