1、服務中心員工住宿費用統計表服務中心統計人:序號姓 名部 門房租元水水電元合計元備注123456789101112131415161718。

2、投訴處理統計表填寫部門: 客戶服務部 保存部門: 客戶服務部 保存期限: 2年 序號投訴單編號投訴時間投訴單位投訴形式投訴內容受理人執行人回訪情況回訪人日期。

3、報修記錄統計表填寫部門: 客戶服務部 保存部門:客戶服務部 保存期限: 2年報修單編號日期室號回訪人回訪日期回訪結果備注:涉及重大的維修需上門回訪。

4、標識牌統計一覽表 編號:QR5.191版號:A0 序 號標識牌名稱數 量位 置備 注 編制: 時間 審核: 時間。

5、致致:人人事事及及行行政政部部 員員工工辭辭職職表表 PA29PA29 甲甲部部. . 由由部部門門主主管管填填寫寫 離職員工姓名:員工編號: 部門:職位: 受雇日期:最后工作日期: 離職原因 請在下列適當空格 自動辭職主管同意即時離職未經。

6、致致 :人人事事及及行行政政部部 申申請請部部門門: 區區域域 部部門門 分分行行 申申請請人人 : 日日期期 : 員員工工福福利利基基金金撥撥款款申申請請表表PA15PA15 甲甲部部. . 此此欄欄由由申申請請者者填填寫寫 1. 申請撥。

7、離職手續單 姓名 性別 部門 管理處 職務 是否 轉正 入職 日期 離職 日期 離職原因 辭退 開除 辭職 離 職 手 續 辦 理 程 序 由所在部門管理處填寫 考 勤 情 況 出勤起止 遲 到 早 退 曠 工 病 假 事 假 延 時 加班。

8、培訓考核報告 培訓項目 培訓類型 培訓時間 培訓教師 序號 部 門 姓 名 成 績 序號 部 門 姓 名 成 績 1 23 2 24 3 25 4 26 5 27 6 28 7 29 8 30 9 31 10 32 11 33 12 34 。

9、培訓實施計劃表 日 期 地 點 課 時 培訓人 主 題 主要方式 教 材 教 案 教 具 考核方式 培訓目標: 受訓人員名單: 擬制: 批準。

10、搬出放行條 存根聯存根聯 相關證件復印在背面 客戶名稱 搬遷日期 搬遷原因 搬遷主要 物品名稱 1 2 3 4 5 6 客戶簽名 證件號碼 聯系電話 搬遷人簽名 證件號碼 聯系電話 經營部簽名 服務中心簽名 注:1此條分存根聯放行聯. 2凡。

11、離職結算單 財務部: 茲有 部門管理處 崗位 同志, 于 年 月 日因 離職. 該同志結算工資日期為 年 月 日至 年 月 日.請財務部予 以結算服裝押金及相關費用共計: . 行政人事部簽字: 本人簽字: 財務部經理簽字: 年 月 日 離職。

12、管理工作月檢表 物業名稱: 檢查部門: 檢查日期: 序 號 檢查項目 檢查情況打勾 備注 檢查內容 有 無 檢查內容 有 無 1 日常管理工作 統一著裝整齊 資料整理 佩帶明顯標志 工作檢查記錄 住戶投訴記錄 住戶收費資料 消防應急措施訂立。

13、宣傳欄內容刊登情況表 物業服務中心 出版日期 期數 主 要 刊 登 內 容 附件:共 頁 簽名: 年 月 日 審 批 意 見 簽名: 年 月 日 備注。

14、培訓需求調查表 填表日期: 姓 名 職 稱 單位部門 性 別 學 歷 職 務 出生年月 入職時間 崗 位 工作職責: 工作標準: 應具備的知識與技能: 需學習的知識與技能: 您好,謝謝您配合我們的調查,請您提出您最真實的意見,在需要學習的課。

15、社區文化記錄表 : 活動名稱 舉辦地點 舉辦時間 籌備小組 具體活動安排: 活動總結: 記錄人: 時間。

16、晉升調薪申請表 姓 名 性別 工號 入職日期 所在部門 現任崗位 晉升崗位 自我鑒定 簽 名: 日 期: 直接主管 推薦意見 簽 名: 日 期: 部門管 理處意見 簽 名: 日 期: 行政人事 部審核 意見 .同意你部門管理處 晉升為 職務。

17、報 到 書 部門管理處: 現有我公司新入職員工 同志于 年 月 日到 你部門管理處報到,任 職務,望你部門管理處做 好工作安排. 呼和浩特市仁和物業管理有限公司 行政人事部簽發人: 年 月 日 報 到 書 部門管理處: 現有我公司新入職員工。

18、服務中心工作日志 服務區域名稱: 天氣: 日期: 預警信息: 記錄人: 巡 查 記 錄 物業事務 環境 設施 安全 管理 記事 溝通聯絡 跟進事項 其它 服務中心經理閱示。

19、郵件收發登記表 接收日期 及時間 郵件 郵件 種類 號碼 件 數 發件地點 收件單位人名稱 樓層及房間號 領件人 簽名 證件名稱及號碼 取件日期 及時間 值班員。

20、社區文化活動實施情況表 物業服務中心 活動名稱 活動時間 活動地點 活動對象 活動目的 具體活動安排: 活動總結: 備注: 記錄人: 日期: 審核: 日期。

21、空置房清潔記錄表 物業服務中心 房號: 清潔項目 清潔情況 驗收結果 備 注 房內天花 地板 墻面 門 窗 廚房 衛生間 前陽臺 后陽臺 照明燈 開關插座 清潔員: 清潔時間: 檢查人: 檢查時間。

22、離職申請表 致:行政人事部 本人 姓名,任職 職位, 現決定正式向貴公司辭去上述職位, 并給予通知期 天,本人最后工作日 為 日期,離職原因如下: 薪金 同事缺乏合作性 公司政策 福利 與同事無法溝通 繼續進修 工作時間 缺乏團隊氣氛 無普。

23、顧客投訴登記表 日期 時間 投訴人 投訴事項 轉達部門 時間 處理時間及結果 備注 姓名 電話 地址 第 頁。

24、降職降薪申請表 姓 名 性別 工號 入職日期 所在部門 現任崗位 降職崗位 直接主管 意見 簽 名: 日 期: 部門管 理處意見 簽 名: 日 期: 行政人事 部審核 意見 .同意你部門管理處 降職為 職務, 降職后薪金調整為 元月,從 月。

25、QHSE目標和指標達成情況月度統計表 月部門班組: 統計區間: 年 月 日至 年 月 日序號目標類別目標指標分解項目目標值實際完成值統計數據來源編制人日期: 審核人日期。

26、月度維修情況統計表年 月 日報修次數報修次數報修次數及時次數維修合格次數返修次數及時率合格率返修率統計起始日期統計人月度維修情況統計表年 月 日報修次數報修次數報修次數及時次數維修合格次數返修次數及時率合格率返修率統計起始日期統計人月度維修。

27、員工素質量化考核分數統計表員工素質量化考核分數統計表 年 月 日 部門 員工名單 分數 管理部 分行大廈 百花大廈 五邑大廈 科技大廈 桂園大廈 微縮中心 96 分含 96分 以上 75 分含 75 分 90 分 75 分以下 備 注 CP。

28、員工素質量化考核分數統計表員工素質量化考核分數統計表 年 月 日 部門 員工名單 分數 行政部 工程部 物業部 保安部 96 分含 96分 以上 75 分含 75 分 90 分 75 分以下 備 注 CPMQRBJ02011A。

29、員工轉正評分統計表員工轉正評分統計表 姓名 員工評分 直屬領導評分 分公司領導評分 綜合得分 4: 3: 3。

30、費用收入支出統計表費用收入支出統計表 XXXX 年度 科科 目目 項項 目目 金金 額額 備備 注注 業業 務務 收收 入入 管理費管理費 停車費停車費 合合 計計 業業 務務 支支 出出 工工 資資 合合 計計 制表人:制表人: 填表時間。

31、版次:A0共 1 頁第 1 頁薪資保密制度薪資保密制度一 本公司為鼓勵各級員工各盡職守,且能為公司盈利與發展積極提供貢獻的目的,實施以貢獻論酬精神的薪資制度,為培養以貢獻為爭取高薪的風度與避免優秀人員免遭嫉妒起見,特推行薪資保密管理辦法.二。