1、1維修保養質量的好壞,與維修人員的業務技術及素質的高低有密切的關系,培訓是提高維修人員技術水平的重要途徑,2維修員工進場培訓內容,a本公司有關規章制度的培訓,b本公司設備結構電氣原理的培訓,c本公司安全管理的培訓,d本公司安全技術。

2、某房地產企業公司某房地產企業公司績績效效管管理理制制度度1,總則總則績效管理是企業人力資源管理的核心職能之一,科學公正務實的績效管理是提高員工積極性和公司生產效率的有效手段,為了提高公司競爭力,保證公司目標的順利達成。

3、季季度度績績效效考考核核表表2010年度四季度部門,姓名,崗位,出納考評人,附件四,項項目目公公司司財財務務部部各各崗崗位位考考核核表表目錄1指標說明2績效考核匯總表3日常工作重點考核4有效建議評價表5。

4、附件5,員員工工業業績績改改善善表表年度改善期,從年月日到年月日部門,姓名,崗位,編制指引,1本表的制定旨在幫助在季度年度業績評估中得分為D檔的員工設定業績改善目標,從而適合當前的工作要求,2若員工不接受改。

5、北京鏈家房地產經紀有限公司北京鏈家房地產經紀有限公司目錄4123第一章總則第二章考核組織管理第三章考核方法第五章考核特殊問題處理5第四章績效應用北京鏈家房地產經紀有限公司第一章總則一適用范圍一適用范。

6、技術培訓及考核制度第1頁,共1頁1維修保養質量的好壞,與維修人員的業務技術及素質的高低有密切的關系,培訓是提高維修人員技術水平的重要途徑,2維修員工進場培訓內容,a本公司有關規章制度的培訓,b本公司設備結構電氣原理的培訓,c。

7、1萬科集團績效管理制度萬科集團績效管理制度1,總則總則績效管理是企業人力資源管理的核心職能之一,科學公正務實的績效管理是提高員工積極性和公司生產效率的有效手段,為了提高公司競爭力,保證公司目標的順利達成。

8、績效考核制度及流程萬科集團績效考核制度及流程萬科集團1,目的目的1,1,使考核成為各級管理者有效激勵員工進行精細化管理的工具,1,2,建立良好的績效文化,促使公司總體績效全面持續提升,1,3,促進員工能力不斷成長,提高員工的滿意度和。

9、績效考核制度及流程績效考核制度及流程萬科集團萬科集團被考核人考核人部門經理人力資源發出考核通知填寫下月季度目標計劃填寫工作完成情況自評同被考核人溝通確定目標標準提交備案考評提交部門內排序績效面談意見一致意見。

10、安全生產責仸制考核表崗位,項目經理考核日期,序號考核內容扣分標準應得分數扣減分數實數分得1訃真貫徹執行中華人民共和國安全生產法公路水運工程安全生產監督管理辦法等國家有關安全生產勞勱保護和環境保。

11、玉溪市中心城區火車站片區玉溪市中心城區火車站片區2013年年公共租賃住房建設項目公共租賃住房建設項目安安全全生生產產責責任任制制考考核核制制度度玉溪市中心城區火車站片區2014年公共租賃住房建設項目部年。

12、安全生產責任制考核制度安全生產責任制考核制度第一章第一章總則總則為推動公司各崗位,責任人認真落實安全生產責任制,充分調動全員參與安全生產的積極性和主觀能動性,確保安全生產一崗雙責深入實施,保障安全生產各項工作順利開展,依據國。

13、1某房地產企業公司某房地產企業公司績績效效管管理理制制度度1,總則總則績效管理是企業人力資源管理的核心職能之一,科學公正務實的績效管理是提高員工積極性和公司生產效率的有效手段,為了提高公司競爭力,保證公司目標的順利達成,并在公。

14、第第1頁頁共共5頁頁規章制度規章制度,地質工程公司安全生產獎罰考核制度地質工程公司安全生產獎罰考核制度單位單位,部門部門,日期,日期,年年月月日日第2頁共5頁地質工程公司安全生產獎罰考核制度地質工程公司安全生產獎罰考核制。

15、廣東輕工職業技術學院廣東輕工職業技術學院青年馬克思主義者培養工程第二期培訓班學員管理制度試行第一章考核細則培訓期間個人考核采取加分和扣分制,每位學員的基礎分為60分,由青馬班班委組委和青馬工程辦公室以下簡稱辦公室成員進行考核,具體考評項。

16、工程施工進度管理考核制度工程施工進度管理考核制度11目的和范圍目的和范圍為了加強工程施工進度的管理工作,提高工程進度計劃管理水平,規范工程進度管理考核行為,實現工程既定的網絡計劃目標,確保按時完成建設工程項目,特制定本制度,本制度適用于上。

17、6施工員崗位考核制度施工員崗位考核制度為了更好地服務客戶,切實把好工程施工質量關,使每位在崗施工員能夠全面地服務于客戶和公司,為公司邁向全國第一品牌奠定強大基礎,施工員實行優勝劣汰是公司管理的重要措施之一,為了全面實施競爭機制,特制訂以。

18、工程項目安全生產責任制與責任目標考核制度工程項目安全生產責任制與責任目標考核制度一安全生產責任制與責任目標考核范圍,應包括在安全生產和安全目標管理工作中負有安全職責的有關領導相關部門和各級施工管理人員,二局屬各單位要根據誰主管誰負責管。

19、第第1頁頁共共4頁頁規章制度規章制度,工程項目部安全生產責任制考核制度工程項目部安全生產責任制考核制度單位單位,部門部門,日期,日期,年年月月日日第2頁共4頁工程項目部安全生產責任制考核制度工程項目部安全生產責任制考核制。

20、工地各班組文明施工檢查考核制度工地各班組文明施工檢查考核制度為了加強本工程的文明施工進一步進行管理,使工程現場管理更加規范化科學化,使工地更加美麗更加潔凈,及獲得美好的經濟效益,特制定以下條例,瓦工班,1在操作中應做到,落地灰及時清理及時。

21、關于印發崇盛國際中心項目質量進度與安全文明施工考核實施關于印發崇盛國際中心項目質量進度與安全文明施工考核實施細則的通知細則的通知各施工單位單位,為強化崇盛國際中心項目各施工單位合同意識,嚴格履行合同約定,落實崇盛國際中心項目部制定的有關質。

22、現場簽證單獎罰考核管理制度現場簽證單獎罰考核管理制度11目的目的為鼓勵項目部各部室及專業工地及時辦理簽證,以增加項目收入,節約工程成本,2職責分工及流程職責分工及流程2,1項目經理為監督保證本辦法執行的總負責人,2,2項目部各部室。

23、優秀施工班組及管理人員考核制度優秀施工班組及管理人員考核制度為了進一步加強綠城千島湖度假公寓各施工單位的施工管理人員及各班組的競爭意識,引起有關人員的重視,從而在各標段形成良性競爭,制定該考核制度,并作為優獎劣汰的重要依據,一優秀施工班組。

24、綜合施工質量水平評定考核制度綜合施工質量水平評定考核制度第一章總則第一條為了全面貫徹中國建筑第二工程局有限公司關于質量管理的有關要求,促進本項目質量管理工作的規范化,制定本制度,第二條本制度是用于公司及所屬項目部的綜合施工質量水平評定考核。

25、華夏基石企業管理顧問有限公司華夏基石企業管理顧問有限公司ChinaStoneEnterpriseManagementConsultingCO,Ltd,華夏基石企業管理顧問有限公司華夏基石企業管理顧問有限公司ChinaStone。

26、第第1頁頁共共5頁頁規章制度規章制度,掘進工程任務及質量考核制度掘進工程任務及質量考核制度單位單位,部門部門,日期,日期,年年月月日日第2頁共5頁掘進工程任務及質量考核制度掘進工程任務及質量考核制度1掘進工作面開工前,施。

27、項目部安全生產管理考核表項目部安全生產管理考核表序號考核項目檢查方式扣分標準應得分扣減分實得分1安全例會開展情況查會議記錄,走訪相關人員少一次周安全例會扣2分少一次月度安全分析會扣4分少一次季度安全分析會扣5分10分2定期安全檢查。

28、施工計劃編制與考核制度第一章總則第一條為規范項目施工計劃的編制,科學合理地指導施工生產,優化資源配置,力求獲得最佳的經濟效益和社會效益,結合項目經理部管理的具體情況,制定本辦法,第二條本制度依據鐵路建設管理辦法及上級有關規定制定,第。

29、安全生產獎罰制度與考核制度為保障安全生產各項責任制的落實,維護正常生產秩序,使其責任分明,分工明確,保證廣大職工的身體健康和集體財產的完整,杜絕違章,危機的現象發生,特制定本制度,一企業法人代表為企業安全生產第一責任人,必須以身作則,遵紀守。

30、施工人員安全教育培訓考核制度施工人員安全教育培訓考核制度安全教育與培訓是保證安全生產的基礎,是提高職工安全意識和自我保護能力的主要方法,是提高專業人員管理水平的重要手段,為配合公司完成施工任務目標,提升人力績效,提高施工水平,增強防范意識。

31、某施工企業安全培訓及考核制度某施工企業安全培訓及考核制度根據中華人民共和國安全生產法中華人民共和國建筑法建設工程安全生產管理條例的有關規定和要求,為普及安全常識,使預防為止,安全第一的方針,深入人心,保證公司員工具備必要的安全生產知識,熟悉。

32、橋梁養護工程師培訓考核制度橋梁養護工程師培訓考核制度第一章第一章培訓培訓一總則公路橋梁養護專業性強,技術含量高,橋梁養護工程師作為橋梁養護措施的制定和實施者,是保障橋梁養護質量優良的關鍵,為了加強公路橋梁的養護和監管工作,提高管理處。

33、第第1頁頁共共4頁頁規章制度規章制度,某施工企業安全培訓及考核制度某施工企業安全培訓及考核制度單位單位,部門部門,日期,日期,年年月月日日第2頁共4頁某施工企業安全培訓及考核制度某施工企業安全培訓及考核制度根據中華人民共。

34、施工人員安全教育培訓考核制度施工人員安全教育培訓考核制度安全教育與培訓是保證安全生產的基礎,是提高職工安全意識和自我保護能力的主要方法,是提高專業人員管理水平的重要手段,為配合公司完成施工任務目標,提升人力績效,提高施工水平,增強防范意識。

35、20,年度運營企業年度運營企業文化考核制度文化考核制度目錄4123第一章總則第二章考核組織管理第三章考核方法第五章考核特殊問題處理5第四章績效應用第一章總則一適用范圍一適用范圍本制度適用于北京,新入職的經紀人A1A1除。

36、城際軌道工程安全生產責任制考核制度,電氣化局集團城際軌道工程項目部安全生產責任制考核制度第一章總則第一條為推進項目各崗位責任人認真落實安全生產責任制,充分調動全員參與安全生產的積極性和主觀能動性,確保安全生產一崗雙責深入實施,保。

37、加轟途近帚將魄灑溪壟塊戮芬圍憚細杭閻況磕報同三祟棧抉療龐產糯蘋楊淵壓皮尿臺諄繃順養叼矽序尉盟坎需輥酚等乎渦德婪緬估據疊滁稽母膿醚憾箔蛋鄙識掣鮮卵虛伐邪確訓罕浴踞佰巢仿遷圾主灶鳳凝靈郵酞軟檻則倪悠拱競剿帆昔羔健鄙樹譜兄政潑廁度瀾斃洽賂數氰隧峪。

38、建筑工程安全生產文明施工目標管理考核制度編制,審核,批準,版本號,ESZAQDGF001編制,審核,批準,版本號,安全生產文明施工目標管理考核制度為認真落實各級安全生產責任制,加強安全生產文明施工目標。