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世聯房地產顧問有限公司

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15、開發流程及經濟評價開發流程及經濟評價 顧問課程講義:顧問課程講義: 2007.01.08 2 本門課程的目的本門課程的目的 了解房地產項目了解房地產項目開發決策和流程開發決策和流程環節環節 掌握掌握經濟評價經濟評價及其在決策中的作用及其在決。

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25、廣德恒盛房地產投資顧問有限公司置業顧問培訓手冊營銷策劃部2010年2月22日目 錄總 則4基礎篇5一建筑相關知識5一建筑物分類5二建筑設備9三建筑識圖9二房產相關知識:9一常用概念9二房產分類9三住宅分類9四規劃設計術語9五相關面積術語9六。

26、黑馬地產置業顧問培訓黑馬地產置業顧問培訓銷售人員工作準則銷售人員工作準則v控制過程比控制結果更重要v該說的要說到,說到的要做到,做到的要見到v預防性的事前管理重于問題性的事后管理v營銷管理的最高境界是標準化房地產專業知識房地產專業知識v建筑。

27、龍湖地產置業顧問培訓龍湖地產置業顧問培訓 2010 2010年年9 9月月龍湖的置業顧問素描龍湖的置業顧問素描置業顧問價值所在置業顧問價值所在達成產品的銷售和溢價達成產品的銷售和溢價傳遞企業價值和理念傳遞企業價值和理念搭建龍湖與客戶溝通平臺。

28、地產置業顧問商務禮儀地產置業顧問商務禮儀置業顧問角色定位一公司形象的代表 作為房地產公司的置業顧問,直接代表公司面對客戶,其形象也代表著公司形象,服飾的整潔笑容的甜美建議的中肯,都會留給客戶一個好的印象,拉近雙方的距離,增加客戶對公司的信心。

29、 目 錄角 色 篇第一章 概述 1 第一節 我是誰置業顧問的定位 1一 公司的形象代表 1二 公司經營理念的傳遞者 1三 客戶置業的顧問 1四 投資理財的專家 2五 客戶的朋友 2六 將客戶意見向公司反饋的媒介 2七 市場信息的收集者 2第。

30、綠都公司營銷部置業顧問培訓手冊A房地產基礎知識篇鄭州綠都置業營銷部目錄前言第一章房地產開發流程第二章房地產基本概念第一節房產與地產第二節房地產市場第三節房地產消費第三章建筑學基礎知識第一節建筑物的分類第二節建筑物構造概述第三節房屋面積計算第。

31、課程目的n 對實際工作中的電話營銷進行分類n 熟悉和掌握電話營銷的基本技巧n 珍惜電話資源n電話營銷的分類n電話營銷前的準備工作n電話接聽的技巧n電話跟蹤的技巧n電話營銷中常見問題處理方式目錄電話營銷的分類n 電話接聽n 電話跟蹤邀約回訪電。

32、 TOPSALES 是怎樣練成的是怎樣練成的藍鼎置業顧問銷售技能培訓課程藍鼎置業顧問銷售技能培訓課程課課程程導導入入問答n你認為置業顧問是干什么的n置業顧問與銷售員有何不同關于置業顧問關于置業顧問n n置業顧問的工作是幫助顧客挑選合適的房子。

33、述職報告價格談判技巧個人業務系列個人業務系列易居中國易居中國價格談判的過程守價的目的 客戶殺價的原因業務員面對客戶殺價所要堅持的客戶常見的殺價方式及守價技巧守價的注意事項議價的原則前提如何放價框 架一二三四五六七客戶殺價的原因一殺價的具體原。

34、談判及逼定技巧一心態篇v從心態上,要有對成功的追求感,要有對金錢的渴望感,只要是合法的,錢是一個人對社會作出貢獻的報酬,喬吉拉德的成功就在于對金錢的強烈渴望.v逼定要堅決,要狠不留余地:客戶出門就是死不是客戶死就是你死.不要輕易放走一個客戶。

35、Code of this report 1豪宅營銷客戶的圈層跨越式模型Code of this report 2豪宅圈層營銷 圈層是對在階層分化的社會背景下,自然產生的相對中高端的特定社會群體的概括.它可以是廣義的一個具有相同社會屬性的階層。

36、重慶某置業顧問有限公司規章制度二一三年十二月編 寫 說 明1 本匯編所包含的任何條文和條款,由公司人力資源部負責解釋.2 本制度匯編已經批準下發,即為公司最高行動準則,公司所屬員工必須嚴格遵守執行.3 本制度匯編在執行中,由于部門工作內容職。

37、概述:概述:售樓員正參與到一個特殊的服務行業,并成為房地產營銷推廣中不可忽視的構成組件.從城市地區到內地二三線城市的房地產營銷推廣過程中,售樓員的崗前培訓在職培訓過程監控及效果評估等已成為一項系統工程,并逐漸完善.在房地產業發展日趨理性競爭。

38、房 地 產 基 礎 知 識 教 程重 點 綱 要第一章:房地產基本概念第一節:一區分房產地產房地產三者間的概念差別,并明確三者間的聯系.二土地所有權類型,著重強調城市商品房的土地所有權性質.第二節:一房地產市場廣義與狹義的概念區別二房地產市。

39、置業顧問入職培訓教案第一部分 關于思想意識方面很多東西的學習,最根本的是要解決我們意識層面的問題,自身的意識決定了我們思考問題的第一出發點,這點非常重要.因為人類自身的意識才是決定行為的根本,有什么樣的意識才會作出怎么樣的行動.文章學習:思。

40、一置業顧問崗位定位公司的形象代表作為房地產公司的置業顧問,將直接代表公司面對客戶,其形象也代表公司形象,服飾的整潔笑容的甜美建議的中肯,都會留給客戶一個好的形象,增加客戶對公司的信心.公司經營理念的傳遞者置業顧問是公司與客戶的中介,主要職能。

41、置業顧問實戰手冊修訂版浩華不動產機構目 錄角 色 篇第一章 概述 6第一節 我是誰置業顧問的定位 6一 公司形象的代表 6二 公司經營理念的傳遞者 6三 客戶置業的顧問 6四 投資理財的專家 7五 客戶的朋友 7六 將客戶意見向公司反饋的媒。

42、專業知識培訓第一章:置業顧問專業培訓第一部分如何掌握顧客 一如何了解顧客購買意見的信號. 1口頭語信號. 1顧客問提轉向有關商品的細節,如費用付款方式價格等. 2詳細了解售后服務. 3對銷售人員的介紹表示贊揚和肯定. 4詢問優劣程度. 5對。

43、營業部置業顧問培訓操作手冊目錄1目前情況2培訓目的3培訓講師安排4培訓思路5課程規劃6培訓考核內容7培訓流程操作細則8培訓部人員工作安排表9其他10附件表格一 目前情況根據現在對各營業部培訓情況的初步摸底,并與總監和相關區域經理溝通,各營業。

44、置業顧問培訓手冊2004版目 錄第一章 公司簡介22第二章 房地產建筑基本知識318第三章 房地產市場調研1820第四章 房地產銷售的業務流程2027第五章 房地產銷售技巧2750第六章房地產銷售的有關問題5156第七章 特訓教程14。

45、置 業 顧 問 學 習 手 冊目錄:第一部分 思想培訓第二部分 職業禮儀培訓第三部分 基礎知識培訓第四部分 實戰技巧方面培訓第一部分 思想培訓A. 團隊什么是團隊精神所謂團隊精神,簡單來說就是大局意識協作精神和服務精神的集中體現.團隊精神的。

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