知名房地產企業試用期員工培訓方案管理辦法工作總結綜合評價資料,2345678 公司榮譽感覺52345678 誠實品德52345678 執行能力52345678 溝通能力52345678 專業能力52345678 工作責任心52345678 工作主動性52345678 團隊意識52345678 工作流
試用期Tag內容描述:
1、YSHZJL0223A0湖南影視會展物業管理有限公司試用期職員轉正申請表職員姓名所屬部門職 位入職日期申請轉正日期主要工作業績簡述及自評評語被評估者簽名:部門意見部長簽名:評估小組簽名:審核 簽名:批準簽名:執行情況經辦人簽字:此表保存期為。
2、2345678 公司榮譽感覺52345678 誠實品德52345678 執行能力52345678 溝通能力52345678 專業能力52345678 工作責任心52345678 工作主動性52345678 團隊意識52345678 工作流程。
3、工作內容計劃完成時間權重完成情況包括是否按進度要求完成完成情況說明成果文件等直屬上級考核得分 加權得分 注:指導師傅一欄社會招聘新員工為部門經理 四川長虹置業有限公司新員工試用期四川長虹置業有限公司新員工試用期月度考核表 月度考核表 CHQ。
4、甲方主要經營各類生鮮蔬果包裝食享日化百貨等,采用基地對接,規模采購,提供高質 量低價格,商品直達客戶的理念.乙方基于對甲方的完全了解,甲乙雙方本著精誠合作,平等互利 的原則,經友好協商,就甲乙雙方合作事宜,根據合同法等相關法律規定簽訂本協議。
5、調整.二主要調整內容將3號線二期終點從廈門火車站南延至廈門大學南門,增設車站4座,增加里程7.35公里,增加投資57.69億元,項目建設工期4年.除上述調整外,其余規劃方案仍按規劃原批復要求執行.三資金安排項目資本金比例不得低于40,由廈門。
6、附件 5: 試用期員工轉正審批表試用期員工轉正審批表 部部 門門 姓姓 名名 崗崗 位位 期期 限限 轉正考核期: 年 月 日至 年 月 日 考核成績 分合格80 分 培訓成績 合格 不合格 用人部門意見 簽名: 日期: 公司主管領導意見 。
7、附件 1: 試用期員工工作業績評價報告試用期員工工作業績評價報告 員工信息員工信息 直線經理信息直線經理信息 姓姓 名名 姓姓 名名 單單 位位 部部 門門 崗崗 位位 崗崗 位位 績效周期績效周期 績效目標及評分重點工作目標請不要超過六項。
8、附件 3: 試用期員工轉正自評表試用期員工轉正自評表 姓姓 名名 部部 門門 職職 位位 試用期期限: :試用期期限: : 年月日至年月日年月日至年月日 個人自評: 自評要點:個人自評: 自評要點:1 1崗位職責崗位職責 2 2工作感受工作。
9、試用期員工轉正匯報指引試用期員工轉正匯報指引 1.1. 目的目的 為規范公司試用期員工轉正匯報工作,以便于更準確評價試用期員工的表現,特制定本指引. 2.2. 適用范圍適用范圍 本流程適用于方興地產南京公司及其開發的所有項目. 3.3. 職。
10、 北京北京 xxxxxxxx 有限公司有限公司 終止試用通知書存根終止試用通知書存根 編號 員工 崗位 試用期從 年 月 日至 月 日. 現經公司考核,該員工未達到公司轉正條件,現予以終止試用,解除勞動關系,工資結 算至 月 日. 員工簽名。
11、 流程手冊文件流程手冊文件 編號: TFHRLLC003 版本:A1 試用與轉正管理流程試用與轉正管理流程 北頂北頂 編制 日期 審核 日期 批準 日期 修訂記錄修訂記錄 日日 期期 修訂修訂 狀態狀態 修改內容修改內容 修改人修改人 審核。
12、新新員員工工試試用用期期工工作作計計劃劃表表 員員工工:工工號號:OP045973OP045973部部門門:渠渠道道市市場場部部崗崗位位:高高級級銷銷售售培培訓訓主主管管職職級級:L7L7 入入職職時時間間:20162016年年1212月月。
13、 注:1遠超目標明顯高于崗位要求:工作績效始終超越本職位常規標準要求,通常具 有下列表現:在規定的時間之前完成任務,完成任務的數量質量等明顯超出規定的標準, 姓名 入司時間 部門及職位 直接上級 考評項目 優秀 良好 一般 不滿意 差 評分。
14、第 1 頁 總 2 頁 KYHR006C00 試 用 期 滿 員 工 調 查 問 卷試 用 期 滿 員 工 調 查 問 卷 姓名: 部門職位: 填寫日期: 年 月 日 請根據自己工作的實際情況,在五個備選答案中選出一個,在答案后的中打鉤. 。
15、KYHR006D00 試 用 期 總 結 B 適用于經理級職位 姓名: 部門職位: 入職日期: 一目前部門的主要工作職能是什么您個人的職責是什么 二目前部門有多少人員分別承擔什么樣的工作 三您認為在管理層次和管理幅度的安排上是否合理 四員工。
16、KYHR006D00 試 用 期 總 結 A 適用于總監級及以上職位 姓名: 部門職位: 入職日期: 一闡述您目前所分管工作情況對后繼工作需要加強哪些模塊的工作 二您對目前的項目管理模式運行情況了解如何為適應未來發展,您有何建議 三您認為公。
17、KYHR006D00 試 用 期 總 結 C 適用于經理級以下職位 姓名: 部門職位: 入職日期: 一請簡要概述你入職以后做了哪些方面的具體工作對本職工作的了解及熟悉程度如何 二在你工作期間有沒有得到過上級與同事經常性的指點與幫助與他們的配。
18、 關于試用期轉正管理辦法補充事項的通知關于試用期轉正管理辦法補充事項的通知 各相關部門人員: 為使員工的試用期考核轉正更合理化,結合實際工作中的情況,現對試 用期考核轉正管理辦法中第 3.12 條作如下修改: 修正前: 轉正員工每月統計一次。
19、 車庫車庫免費試用協議免費試用協議 甲方:XXXXXXX 有限責任公司 乙方:姓名 電話 房號: 車輛情況:車型 車牌號: 顏色: 根據中華人民共和國合同法及有關規定,甲乙雙方在自愿平等的基礎上,經協商一致, 達成如下協議: 1乙方于 年 。
20、試用考核表試用考核表 A A 姓名姓名 部門部門 職位職位 分分 類類 評評 價價 內內 容容 滿滿 分分 自評自評 初評初評 復評復評 工 作 態 度 36 1 責任感強,竭盡全力完成交付的工作 6 2 即使遇到困難,也能積極面對努力克服。
21、試用期員工月度工作考評表適用于有直接下屬的管理人員姓名所在部門職位專業學歷入職日期本表考評時間段月日月日本階段主要工作成果考評指標考評標準考評結果分類實際績效評定備注直接上級評定本階段主要工作計劃完成率實際完成要項計劃完成要項要剔除客觀因素。
22、河南河南 XXXX 置業有限公司置業有限公司試試用用期期員員工工考考核核表表適用部門主管及以下職位人員適用部門主管及以下職位人員姓名:姓名:部門:部門:崗位:崗位:填表日期:填表日期:年月日考核說明考核說明一計算方法一計算方法部門主管及以下。
23、 本資料來自 本資料來自 易居易居 中國中國 控股有限公司控股有限公司本資料來自本資料來自 本資料來自 本資料來自 本資料來自本資料來自 本資料來自 本資料來自 本資料來自本資料來自本資料來自本資料來自本資料來自本資料來自 本資料來自 本資。
24、YSHZJL0223A0湖南影視會展物業管理有限公司試用期職員轉正申請表職員姓名所屬部門職位入職日期申請轉正日期主要工作業績簡述及自評評語被評估者簽名:部門意見部長簽名:評估小組簽名:審核簽名:批準簽名:執行情況經辦人簽字:此表保存期為:長。