南京南京 xxxx 物業(yè)管理有限公司物業(yè)管理有限公司 運行制度及標(biāo)準(zhǔn)運行制度及標(biāo)準(zhǔn) 保保 潔潔 部部 篇篇 文件編號文件編號 xxxx 第第 1 1 頁頁 共共 1 1 頁頁 生效日期生效日期 受控狀態(tài)受控狀態(tài) 目目 錄錄 工作目標(biāo).第 1,
物業(yè)公司保潔部管理制度Tag內(nèi)容描述:
1、BZHPM 熱力站管理制度 編號:GG40 工程規(guī)章工作手冊 版號修改狀態(tài):B0 第1頁,共3頁 1 熱力站的站管單位要接受專業(yè)公司的領(lǐng)導(dǎo),遵守專業(yè)公司的行業(yè)規(guī)定,積極抓好熱 力站的各項工作,為使用負(fù)荷提供滿意的服務(wù). 2 熱力站優(yōu)質(zhì)的供熱。
2、陵潔保潔公司管理制度陵潔保潔2016年9月1日前 言 陵潔保潔公司成立四年來,取得了長足的進(jìn)步和突飛猛進(jìn)的發(fā)展.為適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需求,完善管理制度,提高管理水平,把企業(yè)管理制度化規(guī)范化,愈發(fā)顯得十分重要.建立完善的規(guī)章制度,即能保證企業(yè)生產(chǎn)。
3、一電話機(jī)房值班制度:一 不遲到不早退,按時打卡,提前到崗,做好準(zhǔn)備工作.二 保持室內(nèi)環(huán)境清潔,話務(wù)臺的清潔.三 在工作時間內(nèi)不可吃東西看書報及擅自離崗.四 接聽電話要用禮貌用語,要協(xié)助客戶解決問題.五 不打與工作無關(guān)的電話,保持查號線路通暢。
4、題目公司薪酬管理制度x編號HR06頁碼共7頁編制:行政人事部日期:200791審核:x日期:200796批準(zhǔn):x日期:200796修改說明于2007年9月1日第二次修改.1 目的作用一個設(shè)計良好,合乎需要的薪酬體系與制度,是企業(yè)調(diào)動員工積極。
5、印章管理規(guī)定印章管理規(guī)定 為了規(guī)范印章使用,建立嚴(yán)格的印章使用審批流程,避免給公司帶來損失,特制定本規(guī)定. 一公章類型:一公章類型: 1公司公章公司合同章公司財務(wù)專用章項目管理處章部門用章 二使用范圍:二使用范圍: 1公司公章代表公司行為。
6、工工 服服 管管 理理 制制 度度 為了規(guī)范公司員工服裝管理,建立完善的服裝領(lǐng)用制度,特制定本規(guī)定. 一工服的制作:一工服的制作: 1員工工服各項目應(yīng)保持一致,如果根據(jù)項目品質(zhì)需要或者項目特點另行制作服裝,由項目籌備 部門確定款式. 2工服。
7、第 1 頁 共 4 頁 安全管理制度安全管理制度 編制部門:編制部門:物業(yè)部物業(yè)部 文件制作:文件制作: 文件審核:文件審核: 文件審批:文件審批: 批準(zhǔn)日期:批準(zhǔn)日期: 第 2 頁 共 4 頁 1 1消防安全消防安全 1.1 所有員工應(yīng)細(xì)。
8、1 商商 場場 管管 理理 制制 度度 編號:營管 03002 為加強(qiáng)對商場的統(tǒng)一管理,樹立良好的外部形象,提高各專柜經(jīng)營績效,經(jīng)營運部 門研究,特制定下列商場管理制度. 一一 營業(yè)時間:營業(yè)時間: 1 周 周五:9:3022:00 2 節(jié)。
9、 1 保保利利武武漢漢物物業(yè)業(yè)有有公公司司 效效核核制制度度 總總則則一一 一一條條 核核 1對各人員在一定時期內(nèi)擔(dān)當(dāng)務(wù)工作所出來力努力 度及工作效分析做出客價把握各人員工作執(zhí)和應(yīng)情況 定人才開發(fā)方政及教培方向合人員明各人員工作 方 向 2。
10、 商業(yè)物業(yè)公司經(jīng)營管理制度 商業(yè)物業(yè)公司經(jīng)營管理制度 標(biāo)準(zhǔn)手冊標(biāo)準(zhǔn)手冊 目 錄 目 錄 1 總則 1 總則 1.1 商業(yè)經(jīng)營管理公司經(jīng)營管理制度編制目的 1.1 商業(yè)經(jīng)營管理公司經(jīng)營管理制度編制目的 1.2 商業(yè)經(jīng)營管理公司經(jīng)營管理制度實施。
11、公共制度:公共制度: 1.智能化住宅使用規(guī)范擬編寫 2.業(yè)主公約 3.住戶手冊及裝修規(guī)范 4.社區(qū)精神文明建設(shè)公約 5.消防管理規(guī)定 6.商業(yè)網(wǎng)點管理規(guī)定 7.暫住人員管理規(guī)定 8.出租房屋管理制度 一 丹楓白露業(yè)主公約丹楓白露業(yè)主公約 為。
12、XXXX 物業(yè)清潔管理制度物業(yè)清潔管理制度 一制定本制度的目的范圍一制定本制度的目的范圍 目的:目的:規(guī)定本公司管轄各小區(qū)內(nèi)保潔工作的職責(zé)程序和要求.對 保潔工作質(zhì)量實施控制,為業(yè)主戶創(chuàng)造一個清潔的生活和工作環(huán)境. 范圍:范圍:適用于某小區(qū)。
13、 物物物物業(yè)業(yè)業(yè)業(yè)管管管管理理理理處處處處管管管管理理理理制制制制度度度度 X XX X 物物業(yè)業(yè)管管理理有有限限公公司司 目錄目錄 一 崗位職責(zé) 物業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé) 1 秘書文員崗位職責(zé) 3 物業(yè)主任崗位職責(zé) 4 物業(yè)助理接待員崗位職責(zé) 5。
14、目目 錄錄 第一部分第一部分 業(yè)主業(yè)主用戶手冊用戶手冊 112 歡 迎 函歡 迎 函 1 簡簡 介介 2 服務(wù)承諾服務(wù)承諾 3 經(jīng)營戶須知經(jīng)營戶須知 412 一 入伙管理一 入伙管理 45 二二 物業(yè)管理服務(wù)費物業(yè)管理服務(wù)費 56 三 注意。
15、 特種設(shè)備維修服務(wù)部特種設(shè)備維修服務(wù)部管理制度管理制度 目 錄 一物業(yè)部組織架構(gòu)與人員結(jié)構(gòu) . 2 二部門職責(zé) . 3 三物業(yè)部各崗位職責(zé) . 4 經(jīng)理職責(zé) . 4 工程師職責(zé) . 6 主管站長職責(zé) . 8 電梯管理員職責(zé) . 9 四特種設(shè)。
16、目目 錄錄 物業(yè)工程部維修管理制度含水電 . 0 維修電工崗位職責(zé) . 0 值班電工崗位職責(zé) . 0 配電房管理規(guī)定配電房安全操作規(guī)程. 1 配電房安全操作規(guī)程 . 1 工程部崗位職責(zé)和考核細(xì)則. 2 一工程部各工作崗位職責(zé) . 2 二設(shè)備。
17、 物 業(yè) 管 理 制 度 文 件物 業(yè) 管 理 制 度 文 件 客服部工作手冊 客服部工作手冊 2012 年年 02 月月 物業(yè)管理有限公司物業(yè)管理有限公司 客服部工作手冊客服部工作手冊 目目 錄錄 一客服部各崗位職責(zé) 1客服部主管職責(zé) 2。
18、深圳市物業(yè)管理有限公司 收收 費費 管管 理理 制制 度度 第一章第一章 總總 則則 第一條 為了規(guī)范本公司各管理處收費工作的管理,完善收費記錄等 基礎(chǔ)會計工作,加強(qiáng)對管理處收費工作的會計監(jiān)督,結(jié)合本公司的實際 情況,制定本制度; 第二條 。
19、 佳程廣場管理處佳程廣場管理處 財務(wù)部管理制度匯編財務(wù)部管理制度匯編 目錄 1.0 財務(wù)基本原則 1 2.0 財務(wù)公開監(jiān)督制度 2 3.0 財務(wù)預(yù)算制定 4 4.0 借款管理制度 5 5.0 現(xiàn)金管理制度 6 6.0 銀行管理制度 7 7。
20、 制制 度度 匯匯 編編 XX 有限公司 XX 年 XX 月 目目 錄錄 第一章 公司簡介 . 3 第二章 行政管理制度 1全員管理原則 . 4 2員 工 守 則 . 5 XX員工行為規(guī)范 . 6 4保 密 制 度 . 8 5辦公室管理規(guī)定。
21、物業(yè)公司收費制度設(shè)計物業(yè)公司收費制度設(shè)計 一物業(yè)公司進(jìn)行會計處理所涉及的科目 物業(yè)管理企業(yè)接受物業(yè)產(chǎn)權(quán)人的委托, 對居住小區(qū)房屋建筑物及其附 屬設(shè)施設(shè)備等公用財產(chǎn)及公共事務(wù)進(jìn)行管理時, 應(yīng)根據(jù)不同情況分別 進(jìn)行會計處理: 物業(yè)產(chǎn)權(quán)人作為投資。
22、第一部分第一部分 人力資源管理制度人力資源管理制度 員工管理制度員工管理制度 為了維護(hù)公司和員工的合法權(quán)利,不斷完善公司的規(guī)章制度,規(guī) 范管理.依據(jù)公司 ISO9001:2008 質(zhì)量體系中崗位說明書及作 業(yè)指導(dǎo)書的要求,結(jié)合公司的實際情況。
23、企業(yè)管理制度手冊 服務(wù)精英 成就精英 網(wǎng)聚精英 2 目目 錄錄 第一部第一部 公司監(jiān)督檢查工作制度公司監(jiān)督檢查工作制度 第二部第二部 公司勞動人事管理制度公司勞動人事管理制度 第三部第三部 公司員工言行舉止規(guī)范公司員工言行舉止規(guī)范 第四部第。