1、項(xiàng)目名稱綠化養(yǎng)護(hù)服務(wù)合同甲方:華潤(rùn)置地 有限公司乙方: 1. 合同標(biāo)的1.1 標(biāo)的簡(jiǎn)述甲方委托乙方為本項(xiàng)目約定區(qū)域提供綠化養(yǎng)護(hù)服務(wù),乙方接受甲方委托.1.2 標(biāo)的范圍及內(nèi)容1.2.1 標(biāo)的范圍:XXXX綠化養(yǎng)護(hù)項(xiàng)目填寫具體區(qū)域,具體服務(wù)區(qū)域。

2、年 月 日管理處檢查人: 管理處經(jīng)理: NO:一 月份工作總結(jié):本月計(jì)劃中未完成或效果不佳之事項(xiàng):本月所有工作包括計(jì)劃外中成績(jī)較顯著之事項(xiàng):本月工作中存在的問題分客觀問題與工作失誤兩方面來列舉:其它情況:第一欄中要求對(duì)未完成或效果不佳的原因。

3、綠化養(yǎng)護(hù)月檢表項(xiàng) 目?jī)?nèi) 容檢 查 結(jié) 果備 注草 皮長(zhǎng)勢(shì)是否良好有無超長(zhǎng)有無雜草是否干旱缺水綠 籬花 球長(zhǎng)勢(shì)是否良好有無超長(zhǎng)是否干旱缺水喬灌木長(zhǎng)勢(shì)是否良好有無干枯枝葉是否干旱缺水盆栽長(zhǎng)勢(shì)是否良好有無干枯枝葉是否干旱缺水植 保有無蟲害有無病害。

4、保安訓(xùn)練考核表單位: 隊(duì) 年 月 日內(nèi)容姓名單兵隊(duì)列40分擒敵18分體能18分消防16分車輛指揮8分得分評(píng)定結(jié)果軍人軍姿,停止間轉(zhuǎn)法,齊步與立定,跑步與立定,正步與立定各5分,步代變換7分,行禮8分.基本功打踢推擊勾絆抓8分,聲音2分,精神。

5、項(xiàng)目助理績(jī)效考核表區(qū)部門: 被考核人姓名: 考核時(shí)段: 考核人:考核項(xiàng)目考核內(nèi)容考核評(píng)分崗位日常工作49.5分1每日巡查項(xiàng)目不少于二次,并做好有關(guān)質(zhì)量記錄,負(fù)責(zé)區(qū)內(nèi)外判工作的監(jiān)管數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)歸納.ABCDE2組織好管理員的排崗巡查等工作,對(duì)區(qū)內(nèi)。

6、xxxx 物業(yè)物業(yè)保潔員保潔員績(jī)效考核表績(jī)效考核表 部門:部門: 職務(wù):職務(wù): 姓名:姓名: 日期:日期: 考核項(xiàng)考核項(xiàng) 目目 序序 號(hào)號(hào) 考核內(nèi)容考核內(nèi)容 分分 值值 自自 評(píng)評(píng) 考評(píng)考評(píng) 組組 儀容儀表 10 1 按公司規(guī)定統(tǒng)一著裝,佩。

7、領(lǐng)領(lǐng)班班級(jí)級(jí)第第 季季度度績(jī)績(jī)效效考考核核表表 部門: 受考核人: 職務(wù): 考核期間: 年 月至 月 考 核 項(xiàng) 目配分評(píng)分 工 作 業(yè) 績(jī) 工作目標(biāo)完成情況,即能否超額完成計(jì)劃定額及臨時(shí)指派的工作任務(wù)9 完成工作的質(zhì)量,交付的工作足可信任。

8、項(xiàng)目 儀容儀表 行為規(guī)范 工作態(tài)度 工作質(zhì)量 門廳大堂 衛(wèi)生間 樓層 樓梯 電梯轎廂 地下空間車庫(kù) 辦公室 工作質(zhì)量 衛(wèi)生間 開水間 保潔辦公室 外圍 有毒有害清潔用品管理 物料使用和管理 領(lǐng)導(dǎo)能力 工作質(zhì)量 培訓(xùn)管理 溝通能力 責(zé)任感 領(lǐng)。

9、崗位 客服接待員 姓名 考評(píng)周期: 年 月 日 年 月 日 總分:考核項(xiàng)目考核標(biāo)準(zhǔn)權(quán)重被考核細(xì)則考核得分備注被考核情況合計(jì)分日常工作日常管理1.負(fù)責(zé)客戶的引領(lǐng),合理安排滯留人員,保持秩序良好,未做到扣2分次;2.負(fù)責(zé)客戶的接待,及時(shí)斟添茶水。

10、行行政政級(jí)級(jí)第第 季季度度績(jī)績(jī)效效考考核核表表 部門: 受考核人: 職務(wù): 考核期間: 年 月至 月 考 核 項(xiàng) 目配分評(píng)分 工 作 業(yè) 績(jī) 工作目標(biāo)完成情況,即能否超額完成計(jì)劃定額及臨時(shí)指派的工作任務(wù)9 完成工作的質(zhì)量,交付的工作足可信任。

11、文文職職技技術(shù)術(shù)員員工工第第 季季度度績(jī)績(jī)效效考考核核表表 部門: 受考核人: 職務(wù): 考核期間: 年 月至 月 考 核 項(xiàng) 目配分評(píng)分 工 作 業(yè) 績(jī) 工作目標(biāo)完成情況,即能否超額完成計(jì)劃定額及臨時(shí)指派的工作任務(wù)9 完成工作的質(zhì)量,交付的。

12、綠化養(yǎng)護(hù)工作考核表綠化養(yǎng)護(hù)工作考核表 類別 工作 項(xiàng)目 考核標(biāo)準(zhǔn) 考核方法 考核頻率 項(xiàng)目 分?jǐn)?shù) 實(shí)際 得分 修剪 喬木 1無柘枝 2樹不阻車輛和行人通過 3主側(cè)枝分布均勻 目視, 抽檢 10 棵 2 次年 5 分 灌木 1成型整齊 2新長(zhǎng)。

13、督督導(dǎo)導(dǎo)級(jí)級(jí)第第 季季度度績(jī)績(jī)效效考考核核表表 部門: 受考核人: 職務(wù): 考核期間: 年 月至 月 考 核 項(xiàng) 目配分評(píng)分 工 作 業(yè) 績(jī) 工作目標(biāo)完成情況,即能否超額完成計(jì)劃定額及臨時(shí)指派的工作任務(wù)9 完成工作的質(zhì)量,交付的工作足可信任。

14、xxxx 物業(yè)物業(yè)客服主管客服主管績(jī)效考核表績(jī)效考核表 部門:部門: 職務(wù):職務(wù): 姓名:姓名: 日期:日期: 考核項(xiàng)考核項(xiàng) 目目 序序 號(hào)號(hào) 考核內(nèi)容考核內(nèi)容 分分 值值 自自 評(píng)評(píng) 考評(píng)考評(píng) 組組 服務(wù)態(tài)度 10 1 按規(guī)定著裝,佩戴標(biāo)。

15、食堂衛(wèi)生工作考核表項(xiàng)目標(biāo) 準(zhǔn)分?jǐn)?shù)得分備注不銹鋼光亮無油跡無異味無指紋分類疊放餐具清潔衛(wèi)生不變形無異味筷子無破損無油跡無異味堆放整齊毛巾無破損無污跡洗燙平整無異味堆放整齊工作柜無破損柜內(nèi)清潔物品堆放整齊合理不放私人物品柜門關(guān)閉正常抽屜無破損抽。

16、萬萬科科中中心心 項(xiàng)項(xiàng)目目綠綠化化施施肥肥情情況況登登記記表表 時(shí)間 施肥區(qū)域 綠化類型 肥料類型 施肥數(shù)量KG執(zhí)行人監(jiān)控人備注 2014215服務(wù)中心周圍山包蟛蜞菊復(fù)合肥尿素 10已完成 2014215泳池邊青皮竹青皮竹復(fù)合肥尿素 12已。

17、背面員工填寫 員工試用期工作總結(jié) 受考人簽名: 年 月 日 對(duì)員工試用期間的評(píng)定由直接上級(jí)填寫 直接上級(jí)簽字: 如本頁填寫不夠,可另附件。

18、試用期員工考核表正面主管填寫 文件編碼:JHQEQ企2003032 填表時(shí)間: 年 月 日 姓名 年齡 性別 所在部門 試 用 崗 位 學(xué)歷職稱 到職時(shí)間 從 事 關(guān) 系 已調(diào)入公司尚未調(diào)入 公司 考核項(xiàng)目 考核內(nèi)容 1 工作能力 30 分。

19、年年 月份月份 被考核者姓名 所在部門 崗位 直接上級(jí) 考核指標(biāo) 權(quán) 重 考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)描述 A:很好90100 B 好8089 C:一般7970 D:欠佳6069 E:差60 以下 員工 自評(píng) 上級(jí) 考核 1 工作品質(zhì) 0.2 計(jì)劃工作任務(wù)完成。

20、年年 月份月份 被考核者 所在部門 崗位 直接上級(jí) 考核指標(biāo) 權(quán) 重 考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)描述 A:很好90100 B 好8089 C:一般7970 D:欠佳6069 E:差60 以下 主管 自評(píng) 上級(jí) 考核 1 工作品質(zhì) 0.2 計(jì)劃工作任務(wù)完成出色。

21、四川華神物業(yè)管理有限公司專用表格 員工月度考核表員工月度考核表 姓名姓名 部門部門 機(jī)電維修中心 職務(wù)職務(wù) 等級(jí)等級(jí) 考核月度考核月度 年年 月月 等級(jí)等級(jí) 考核項(xiàng)目考核項(xiàng)目 差差 一般一般 良好良好 優(yōu)秀優(yōu)秀 評(píng)分:評(píng)分: 員工自評(píng)員工自。

22、員員 工工 工工 作作 績(jī)績(jī) 效效 考考 核核 表表 部門: 姓名: 職位: 考核時(shí)間 年第 季度 一 自我評(píng)述員工填寫 1請(qǐng)列出您本季度完成得最好的工作: 2請(qǐng)列出您本季度最需改善的工作: 3您希望得到什么幫助或培訓(xùn)以使工作更出色: 4您。

23、深圳聯(lián)想科技園公司項(xiàng)目策劃部月工作績(jī)效考核表深圳聯(lián)想科技園公司項(xiàng)目策劃部月工作績(jī)效考核表 姓名:姓名: 2001 年年 月月 一一 部門指令工作事項(xiàng)部門指令工作事項(xiàng) 1 事項(xiàng)事項(xiàng) 2 總目標(biāo)總目標(biāo) 3 總時(shí)間總時(shí)間 4 階段或步驟階段或步驟。

24、綠化管理養(yǎng)護(hù)制度綠化管理養(yǎng)護(hù)制度 1.01.0 目的目的 為保證小區(qū)住戶良好的生活環(huán)境和小區(qū)優(yōu)美景色的長(zhǎng)久保持. 2.02.0 適用范圍適用范圍 小區(qū)所有綠化責(zé)任區(qū)域 3.03.0 管理內(nèi)容管理內(nèi)容 3.1 綠化管理制度 3.1.1 禁止行。

25、房地產(chǎn) E 網(wǎng)房地產(chǎn) E 網(wǎng) 房地產(chǎn)與物業(yè)管理實(shí)用資料庫(kù)房地產(chǎn)與物業(yè)管理實(shí)用資料庫(kù) http:http:物業(yè)綠化養(yǎng)護(hù)手冊(cè)物業(yè)綠化養(yǎng)護(hù)手冊(cè)綠化養(yǎng)護(hù)手冊(cè)目錄第一章簡(jiǎn)介.1第二章植物的生長(zhǎng)機(jī)理結(jié)構(gòu)組成,植物學(xué)分類,基因工程的原理及發(fā)展前景.1第三。

26、版號(hào):A程序文件綠化養(yǎng)護(hù)管理程序更改號(hào):0QP5.6頁碼:1310目的明確綠化管理程序,確保綠化植物的正常生長(zhǎng),為植物綠化養(yǎng)護(hù)提供指引,保持優(yōu)美舒適的生活環(huán)境.20范圍適用于各物業(yè)服務(wù)中心的綠化管理30職責(zé)部門崗位工作內(nèi)容品質(zhì)管理部環(huán)境督導(dǎo)。

27、公司部門中層領(lǐng)導(dǎo)年度工作考核表公司部門中層領(lǐng)導(dǎo)年度工作考核表公司部門中層領(lǐng)導(dǎo)公司部門中層領(lǐng)導(dǎo)年度工作考核表年度工作考核表 年度年度姓姓 名名職職 務(wù)務(wù)何時(shí)任現(xiàn)職何時(shí)任現(xiàn)職一述職報(bào)告摘要由本人填寫一述職報(bào)告摘要由本人填寫簽簽名名年年月月日日二。

28、下載下載更多更多免費(fèi)免費(fèi)資料資料 請(qǐng)關(guān)注請(qǐng)關(guān)注微信微信公眾號(hào)公眾號(hào):wuyeguancha 57 XX 項(xiàng)目 2016 年綠化養(yǎng)護(hù)工作計(jì)劃 序序號(hào)號(hào) 月份月份 工作計(jì)劃工作計(jì)劃 1 1 月 小寒大寒 對(duì)員工進(jìn)行苗木修剪技術(shù)等方面的現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)。