1、審計(jì)案例分享審計(jì)案例分享 法務(wù)審計(jì)監(jiān)察中心法務(wù)審計(jì)監(jiān)察中心 陳樂舒陳樂舒 2011年年4月月22日日 按審計(jì)關(guān)注的事項(xiàng)分類 一固定資產(chǎn)的案例 二出納相關(guān)的案例 三稅務(wù)相關(guān)的案例 四酒店相關(guān)的案例 五合同與往來的案例 六注冊資本的案例 七工程。

2、深圳市萬科物業(yè)管理有限公司內(nèi)部審核檢查表編號(hào)：VKWY8.2.2Z01F1 版本：C0 表格生效期：2005年2月1日 序號(hào)：部門審核時(shí)間頁碼第 頁共 頁涉及要素涉及的文件名稱檢查方法及樣本記錄檢查結(jié)果審核員： 審核組長： 日 期：。

3、深圳市保利物業(yè)管理有限公司 文件名稱：內(nèi)部審核控制程序 版 次：A0 文件編號(hào)：POLYQP822 第 1 頁 共 3 頁 1 1. .0 0 目的目的 規(guī)定內(nèi)部質(zhì)量審核的流程職責(zé)和工作要求，為內(nèi)部質(zhì)量審核的有效實(shí)施提供程序準(zhǔn)則。
2.02。

4、內(nèi)部質(zhì)量審核報(bào)告 編號(hào)： 受審核部門 部門負(fù)責(zé)人 審核日期 審核組長 審核員 審核綜述： 審核目的： 審核范圍： 審核準(zhǔn)則： 簡述： 綜合評(píng)述可附頁 不合格項(xiàng)： 審核結(jié)論： 編制審核組長： 日期： 發(fā)放：總經(jīng)理管理者代表 相關(guān)部門經(jīng)理及其分。

5、內(nèi)部質(zhì)量審核實(shí)施計(jì)劃 編號(hào)： 審核編號(hào) 審核日期 審核目的： 審核范圍： 審核準(zhǔn)則依據(jù) ： 審核組長： 審核組成員： 審核安排：見附頁 審核首次時(shí)間： 地點(diǎn)： 審核末次時(shí)間： 地點(diǎn)： 參加人員： 附審核安排表 編號(hào)： 日期 被審核部門 審核。

6、內(nèi)部質(zhì)量審核檢查表 編號(hào)： 被審核部門 審核員 日 期 依據(jù)文件 頁次 標(biāo)準(zhǔn)條 款號(hào) 文件條 款號(hào) 檢查要點(diǎn) 檢查方法及記錄 受審核部門負(fù)責(zé)人： 審核組長： 記錄。

7、武漢市萬科房地產(chǎn)有限公司程序文件 內(nèi)部審核程序 編號(hào)：WHVKQP0501 版號(hào)修改狀態(tài)：A1 生效日期： 1 1 目的目的 明確規(guī)定內(nèi)部質(zhì)量審核的責(zé)任方法和要求，驗(yàn)證質(zhì)量管理體系的質(zhì)量活動(dòng)和有關(guān)結(jié) 果是否符合標(biāo)準(zhǔn)要求和公司質(zhì)量手冊及程序文。

8、前 言 為加強(qiáng)公司正規(guī)化管理，強(qiáng)化對員工的管理，使各項(xiàng)工作有章可循 有據(jù)可依， 特制定本 內(nèi)部規(guī)章制度 ， 各部門員工應(yīng)根據(jù)本部門工作分工， 加強(qiáng)對本制度的學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)， 認(rèn)真執(zhí)行本規(guī)章制度中公共制度和相應(yīng)制度， 并嚴(yán)格加以實(shí)施。
本規(guī)章制度。

9、物業(yè)公司內(nèi)部工作會(huì)簽單物業(yè)公司內(nèi)部工作會(huì)簽單 發(fā)文字號(hào) 發(fā)文日期 完成期限 發(fā)文部門及人員 主旨： 會(huì)簽部門及人員流程 返回時(shí)限 返回時(shí)限 返回時(shí)限 返回時(shí)限 返回時(shí)限 返回時(shí)限 返回時(shí)限 返回時(shí)限 內(nèi)容評(píng)議及補(bǔ)充。

10、第一次內(nèi)部質(zhì)量審核報(bào)告第一次內(nèi)部質(zhì)量審核報(bào)告 一 引言 本次內(nèi)審是公司 ISO90021994 向 ISO90012000 轉(zhuǎn)版審核前，組織的第一 次內(nèi)審，隨著龍湖花園物業(yè)管理公司知名度美譽(yù)度的不斷提高，其品牌形 象已深入人心，客戶對我們的。

11、質(zhì)量。
環(huán)境管理體系內(nèi)部審核計(jì)劃 文件編碼：JHQER企2003093 NO: 受審核部門 審核方式 依據(jù)文件 審核時(shí)間 審核目的 審核范圍 時(shí) 間 安 排 審核組成員 審核報(bào)告發(fā)放范圍及時(shí)間 管 理 者 代 表 副 總 經(jīng) 理 總 經(jīng) 理。

12、前 言 為加強(qiáng)公司正規(guī)化管理，強(qiáng)化對員工的管理，使各項(xiàng)工作有章可循 有據(jù)可依， 特制定本 內(nèi)部規(guī)章制度 ， 各部門員工應(yīng)根據(jù)本部門工作分工， 加強(qiáng)對本制度的學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)， 認(rèn)真執(zhí)行本規(guī)章制度中公共制度和相應(yīng)制度， 并嚴(yán)格加以實(shí)施。
本規(guī)章制度。

13、前 言 為加強(qiáng)公司正規(guī)化管理，強(qiáng)化對員工的管理，使各項(xiàng)工作有章可 循有據(jù)可依，特制定本內(nèi)部規(guī)章制度，各部門員工應(yīng)根據(jù)本部門 工作分工，加強(qiáng)對本制度的學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)，認(rèn)真執(zhí)行本規(guī)章制度中公共制 度和相應(yīng)制度，并嚴(yán)格加以實(shí)施。
本規(guī)章制度連同公司管。

14、前 言 為加強(qiáng)公司正規(guī)化管理，強(qiáng)化對員工的管理，使各項(xiàng)工作有章可循 有據(jù)可依，特制定本內(nèi)部規(guī)章制度 ，各部門員工應(yīng)根據(jù)本部門工作分 工，加強(qiáng)對本制度的學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)，認(rèn)真執(zhí)行本規(guī)章制度中公共制度和相 應(yīng)制度，并嚴(yán)格加以實(shí)施。
本規(guī)章制度連同公司。

15、內(nèi)部質(zhì)量審核檢查表 編號(hào)：GTQR2002 修改狀態(tài)：C0 檢查日期： 年 月 日 受審部門 檢 查 人 記 錄 人 序號(hào) 檢 查 內(nèi) 容 標(biāo)準(zhǔn)要求 檢 查 方 法 檢 查 記 錄 第 頁 共 頁 。

16、 某園管理處內(nèi)部運(yùn)作管理規(guī)程 序號(hào) 編 號(hào) 文件名稱 1 ZYJWIDXY2091.1 管理處組織機(jī)構(gòu)及崗位職責(zé) 2 ZYJWIDXY2091.2 管理處內(nèi)部檢查工作規(guī)程 3 ZYJWIDXY2091.3 文明服務(wù)工作規(guī)范 4 ZYJWID。

17、前 言 為加強(qiáng)公司正規(guī)化管理，強(qiáng)化對員工的管理，使各項(xiàng) 工作有章可循有據(jù)可依，特制定本內(nèi)部規(guī)章制度 ，各 部門員工應(yīng)根據(jù)本部門工作分工，加強(qiáng)對本制度的學(xué)習(xí)和 領(lǐng)會(huì)，認(rèn)真執(zhí)行本規(guī)章制度中公共制度和相應(yīng)制度，并嚴(yán) 格加以實(shí)施。
本規(guī)章制度連同公。

18、融城物業(yè)公司競聘會(huì)方案為進(jìn)一步貫徹落實(shí)融城物業(yè)公司人事部2019 年整體規(guī)劃目標(biāo),建立良好的人才競爭機(jī)制,最大限度調(diào)動(dòng)公司員工的工作積極性和主動(dòng)性,本著公平公正公開的原則,特在公司各部門項(xiàng)目舉辦崗位競聘活動(dòng),活動(dòng)具體要求及實(shí)施細(xì)則如下:一。

19、1融城物業(yè)公司融城物業(yè)公司競聘競聘會(huì)會(huì)方案方案為進(jìn)一步貫徹落實(shí)融城物業(yè)公司人事部 2019 年整體規(guī)劃目標(biāo),建立良好的人才競爭機(jī)制,最大限度調(diào)動(dòng)公司員工的工作積極性和主動(dòng)性,本著公平公正公開的原則,特在公司各部門項(xiàng)目舉辦崗位競聘活動(dòng) ,活動(dòng)。

20、湖南影視會(huì)展物業(yè)管理有限公司編號(hào):YSHZCX0204程 序 文 件版號(hào)改次:A0內(nèi)部溝通與信息交流程序頁數(shù):第 1 頁 共 2 頁1.0 目的:建立各部門及職員與領(lǐng)導(dǎo)之間的溝通渠道,并形成制度,加強(qiáng)信息交流.2.0 適用范圍:公司內(nèi)部溝通。

21、房地產(chǎn)房地產(chǎn) E E 網(wǎng)網(wǎng) 房地產(chǎn)物業(yè)管理資料庫房地產(chǎn)物業(yè)管理資料庫資料均來源于網(wǎng)上,房地產(chǎn) E 網(wǎng)只負(fù)責(zé)收集整理,但不能保證資料的完整性和準(zhǔn)確性.如果您認(rèn)為侵犯了您的權(quán)利,請您直接與我們聯(lián)系.感謝原作者所作出的努力1.目的通過開展對質(zhì)量體。