1、消防知識培訓消防知識培訓 消防法頒布于 1998 年 安全培訓的重要意義 第一 目的為了預防火災,減少火災危害,保護公民人身公共 財產和公民財產的安全, 維護公共安全, 保障現代化建設的順利進行. 第二 基本方針和原則貫徹預防為主,防消結合。

2、物業員工培訓員工是第一線的工作人員,直接為業主住戶服務,工作質量的好壞,水平高低直接影響到服務質量公司聲譽和形象.因此,對員工的培訓十分重要.入職培訓:由物業管理公司人力部負責對新入職員工進行崗前培訓.崗位培訓:各部門根據實際需要及具體工作。

3、物業消防培訓內容. . . . . 第一章:防火檢查 消防工作是物業管理工作的一個內容,盡管火災的發生是由 各種原因造成的,但是這是可以預防的,并且預防火災是一 項只能做好,不能做壞的工作.否則,將會有嚴重后果和不 堪設想的損失. 所以,要。

4、贏在職場贏在職場職場禮儀職場禮儀 不學禮,無以立 孔子孔子 人無禮則不生,事無禮則不成,國無禮則不寧 荀子荀子 課程主題課程主題 職場禮儀大盤點職場禮儀大盤點 電話禮儀電話禮儀 撥打電話撥打電話 接聽電話接聽電話 常規應答常規應答 辦公室禮。

5、保利物業培訓管理手冊10 培訓部設置11 培訓部組織結構與責權部門培訓部部門負責人培訓部經理直屬領導人力資源總監部門組織結構圖部門編制培訓部經理經理級1人培訓主管課程研發主管內部講師視情況而定培訓專員課程研發專員視情況而定職責1負責編制企業。

6、品質生活實踐者品質生活實踐者 環環 境境 部部 20122012年年0606月月1616日日 6月份物業管理基本概念培訓月份物業管理基本概念培訓 培培 訓訓 內內 容容 一服務禮儀培訓 1儀表 2儀態 二物業管理基本概念問答 服務禮儀培訓服。

7、商業物業管理 通過本課程使學員掌握 物業運營管 理在房地產 開發價值鏈 的作用 物業運營管 理在房地產 開發價值鏈 的作用 基于不同戰 略定位及發 展階段的標 桿企業物業 管理管控模 式 基于不同戰 略定位及發 展階段的標 桿企業物業 管理。

8、商商 業業 物物 業業 管管 理理 目目 錄錄 商業物業管理概要商業物業管理概要 商業物業前期規劃顧問商業物業前期規劃顧問 商業物業開業籌備商業物業開業籌備 商業物業開業后運行管理商業物業開業后運行管理 概 要 物業管理 是指業主業主通過選。

9、物業管理實務物業管理實務 戴德梁行物業管理培訓系列戴德梁行物業管理培訓系列 1 第三節第三節 物業交付物業交付 一物業的交付一物業的交付 三物業入住手續文件及常用表式三物業入住手續文件及常用表式 二物業入住的程序與工作二物業入住的程序與工作。

10、浙江綠城物業管理有限公司 物業接管驗收 法律依據 物業管理條例物業管理條例 前期物業管理服務合同前期物業管理服務合同 前期物業委托服務內容前期物業委托服務內容 物業管理條例 第五十七條 本條例中有關專業用語的含義: 自用部位:是指一套房屋內。

11、物業接管驗收物業接管驗收 CB Richard Ellis Page 2 培 訓 大 綱 一接管的準備工作一接管的準備工作 二正式接管二正式接管 三接管驗收與竣工驗收的區別三接管驗收與竣工驗收的區別 四接管驗收的主要項目四接管驗收的主要項目。

12、物業弱電系統知識培訓物業弱電系統知識培訓 交 流 內 容 一監控系統一監控系統 二門禁系統二門禁系統 三安全技術防范系統三安全技術防范系統 四樓宇對講系統四樓宇對講系統 五停車場管理系統五停車場管理系統 一監控系統一監控系統 概述 監控系統。

13、LOGO 物業管理有限公司 物業管理服務培訓物業管理服務培訓 培訓提綱:培訓提綱: 一關于物業前期介入一關于物業前期介入 ; 二關于物業接管驗收;二關于物業接管驗收; 三關于裝修管理三關于裝修管理 ; 四關于物業質量問題的處理;四關于物業質。

14、新員工入職培訓新員工入職培訓 培訓管理中心培訓管理中心 提升提升 進步進步 價值價值 培訓管理中心培訓管理中心 提升提升 進步進步 價值價值 一物業與物業管理一物業與物業管理 二二物業管理的起源與發展物業管理的起源與發展 三三物業管理的類別。

15、物業管理非常61系列諑程 最美和聲最美和聲 思想意識猶如空氣呾陽光, 叐益而丌覺,失乊則難存 破冰話題破冰話題 警鐘長鳴警鐘長鳴 2013年5月13日,河南南陽市臥龍區某物業公司對自己小區內路 面迚行維修,因沒有謳置相應的警示標志,致使騎摩。

16、致:人事及行政部 申 請 部 門:區域部門分行 申 請 人: 員工編號: 日 期: 培培訓訓資資助助計計劃劃申申請請表表 P B. 受訓之課程與職員之工作有密切關系,并于開課前七天遞交申請表 ; C. 申請人必須連同課程數據簡介一并傳真至人。

17、第七章 宏力醫院物業服務中心第一節 宏力醫院服務中心組織結構圖醫院物業服務中心主任醫院物業中心主管文員綠化技術員 利班綠化組長綜合組組長住院部組長門診樓組長保潔員綠化員保潔員保潔員名綠化組組長綠化工第二節 崗位職務說明書職務說明職務名稱院校。

18、質量體系文件 第1,共1 文件名稱 保保安安部部員員工工在在職職培培訓訓流流程程 1 目 的:提高員工的綜合素質和處理問題的能力 2 適 用 范 圍:在職員工 3 在職培訓流程 流程說明責任人 學習滅火的方法,消防器材及設備的使用 以消防知。

19、18 綠色出行綠色出行 從我做起從我做起 28 什么是綠色出行什么是綠色出行 為什么要綠色出行為什么要綠色出行 生活中的綠色出行生活中的綠色出行 我們應該如何做我們應該如何做 目錄 38 綠色出行是節約能源提高能效減少污 染益于健康的一種出。

20、111 中水利用中水利用 211 背景背景 我國是一個嚴重缺水的國家,解決水資源短缺的主要辦法 有三種:節水蓄水和調水.而節水是三者中最可行和最 經濟的.節水主要有兩種手段:總量控制和再生利用.中 水利用則是再生利用的主要形式,是緩解城市水。

21、1 目的目的 提高員工整體素質,使員工牢固掌握本崗位必須具備的專業知識和技能,保證物 業管理服務質量. 2 適用范圍適用范圍 公司全體員工 3 職責職責 3.1 工程部負責提出維修工年度技能培訓計劃要求. 3.2 管理處負責提出本管理處年度。

22、宏泰 物 業 層 階 培 訓 體 系 方 案 2 Module und VariationsE 虛擬培訓部虛擬培訓部 戰略愿景戰略愿景 組織能力組織能力 關鍵崗位關鍵崗位 課程庫課程庫 講師庫講師庫 未來未來 愿景愿景 戰略戰略 未來未來 。

23、第 1 頁 共 2 頁 保安培訓流程保安培訓流程 編制部門:編制部門:物業部物業部 文件制作:文件制作: 文件審核:文件審核: 文件審批:文件審批: 批準日期:批準日期: 第 2 頁 共 2 頁 1保安培訓流程保安培訓流程 培訓對象 培訓內。

24、培訓管理培訓管理 一培訓的原則和目標一培訓的原則和目標 一培訓的指導思想 1培訓形式多樣化 2培訓考核制度化 3培訓程序規范化 4培訓設施現代化 5培訓工作經常化 二培訓的工作原則 1公司及各部門必須緊密結合實際,堅持針對性適用性科學性. 。

25、1 我代表著龍湖 樹保安形象窗口主題培訓 新龍湖物業保安培訓課程新龍湖物業保安培訓課程 語言規范語言規范 3 稱呼 住宅區:住宅區:對年齡看上去三十歲以上的客人可稱呼 老師;對十八歲至三十年齡段的女士可稱小 姐,對男士可稱先生;對小孩統一稱。

26、職 業 安 全 珍惜職業,珍愛生命 內容簡介內容簡介 樹立安全觀念樹立安全觀念 萬科物業職業安全萬科物業職業安全 案例分享案例分享 第一部分:第一部分:樹立安全觀念樹立安全觀念 生命最可貴,安全第一位 安全生產人人有責,提高法律意識,增強法。

27、萬科物業品質文化萬科物業品質文化 品質管理基礎知識品質管理基礎知識 萬科物業品質文化萬科物業品質文化 萬科物業客戶服務理念萬科物業客戶服務理念 第一部分:品質管理基礎知識第一部分:品質管理基礎知識 1品質的定義: 2影響品質的因素:人機料法。

28、電梯的基本結構剖視圖電梯的基本結構剖視圖 1.減速箱; 2曳引輪; 3曳引機底座;4導向輪; 5限速器; 6機座; 7導軌支架; 8曳引鋼絲繩; 9開關碰鐵; 10緊急終端開關 11導靴; 12轎架; 13轎門; 14安全鉗; 15導軌; 。

29、x xx x 物 業 管 理 有 限 公 司物 業 管 理 有 限 公 司 P R O P E R T Y M A N A G E M E N T C O , L T D 編號:WIE 版本:C 教育培訓管理手冊 編制: 日期: 審核: 日。

30、物業培訓指導方案第一節日常保潔流程6:206:30 簽到,更換工作服,準備上崗.6;308:00 各層面衛生全面保潔清潔內容:道路清潔路面路燈果皮桶花園清潔草坪內雜場健身器指示牌步梯清潔步梯臺階扶手支撐金墻裙轉向臺等走廊清潔地面垃圾桶扶手電。

31、 危險與風險之區別 物業管理培訓系列物業管理培訓系列危機管理危機管理 危險 相關的或潛在的危機,有可能造成財物裝置產品的損失及法律責任的擴大及人命損傷.物業管理培訓系列物業管理培訓系列危機管理危機管理 風險 反映危險會引起傷害的可能性及其嚴。

32、基本概念基本概念物業管理概念物業管理概念 物業管理條例所稱物業管理,是指業主通過選聘物業管理企業,由業主和物業管理企業按照物業服務合同約定,對房屋及配套的設施設備和相關場地進行維修養護管理,維護相關區域內的環境衛生環境衛生和秩序的活動. 物。

33、課程內容課程內容什么是心態什么是心態1積極與消極心態舉例積極與消極心態舉例2人生八大經典心態人生八大經典心態3打造積極心態的意義打造積極心態的意義4如何保持良好的心態如何保持良好的心態5七大成功信條七大成功信條6實踐計劃實踐計劃7什么是心態。

34、精品文檔2016 全新精品資料全新公文范文全程指導寫作 獨家原創1 5經典物業公司培訓制度經典物業公司培訓制度經典物業公司培訓制度提要:無理取鬧消極怠工,影響工作或糾纏領導者,按員工紀律和獎懲條例的有關條款處理.情節嚴重者,交由公安部門處理。

35、物業物業員工訓方案員工訓方案培訓對象培訓對象物業管理處全體員工培訓目的培訓目的1.全面理解物業管理服務概念,完善服務意識;2.充分掌握大廈管理模式,提高工作質量;3.熟悉大廈各種設備設施的功能,降低事故率;4.掌握各類崗位職責管理手冊;5。

36、員員 工工 培培 訓訓 方方 案案上海上海 xxxx 物業管理有限公司物業管理有限公司二二 0000 二年九月二年九月目目錄錄員工入職培訓方案員工入職培訓方案員工入職培訓大綱員工入職培訓大綱基本培訓手冊基本培訓手冊緊急事件處理指南緊急事件處。

37、物業公司培訓計劃安排一進行目前培訓情況調查.時間節點:一進行目前培訓情況調查.時間節點:4 4 月月 2424 日日1家政培訓:培訓方式:講授式及實操培訓講師:外聘受訓人:保潔部全體培訓地點:物業辦公樓二樓2行政人事制度培訓:培訓方式:講授。

38、第 1 頁 共 2 頁物業公司護衛員培訓方案物業公司護衛員培訓方案護衛員培訓方案一公司概況二公司理念三企業精神四管理模式五質量目標1公司新接管的物業兩年內達到省級城市物業管理優秀大廈標準和省級文明大廈的標準.2管轄區內無重大安全責任事故,區。

39、物業員工培訓方案物業員工培訓方案一培訓目的一培訓目的通過培訓,提高物業公司員工的服務意識文化素質和管理服務水平,掌握物業服務操作技能,打造品牌全面塑造物業的職業團隊,實現企業的跨越發展.二二培訓培訓范圍范圍公司全體員工三培訓三培訓安排安排采。

40、員員 工工 培培 訓訓 方方 案案上海上海 xxxx 物業管理有限公司物業管理有限公司二二 0000 二年九月二年九月目目錄錄員工入職培訓方案員工入職培訓方案員工入職培訓大綱員工入職培訓大綱基本培訓手冊基本培訓手冊緊急事件處理指南緊急事件處。

41、第 1 頁 共 5 頁安徽江風山月物業公司在科大上海研究院項目培訓方案安徽江風山月物業公司在科大上海研究院項目培訓方案一培訓方針一培訓方針: :全員培訓,全程考核二培訓目標二培訓目標: :通過培訓,提高該項目員工的專業素質,業務技能和管理服。

42、三茅人力資源網資料頻道,中國最大的人力資源專業資料庫 http: 工工 培培 訓訓 方方 案案上海新創物業管理有限公司上海新創物業管理有限公司二二 0000 二年九月二年九月目目錄錄員工入職培訓方案員工入職培訓方案三茅人力資源網資料頻道,中。

43、物業公司培訓計劃安排一進行目前培訓情況調查.時間節點:一進行目前培訓情況調查.時間節點:4 4 月月 2424 日日1家政培訓:培訓方式:講授式及實操培訓講師:外聘受訓人:保潔部全體培訓地點:物業辦公樓二樓2行政人事制度培訓:培訓方式:講授。

44、銷售中心銷售中心物業管理人員物業管理人員培訓方案培訓方案一培訓背景一培訓背景根據項目樣板示范區建設計劃, 將對建成后銷售中心物業服務管理人員進行系統訓練,培訓旨在促進物業管理人員更快適應公司的運作,了解企業文化,樹立良好的服務意識,掌握崗位。

45、物物業管理培訓團建業管理培訓團建破冰活動方案破冰活動方案一活動目的通過親身參與別具特色的野戰運動項目,近距離接受濃重軍營熏染,面對面學習軍人堅強剛毅的意志品質勇敢頑強的戰斗作風團結協作永不言棄的團隊精神;在豐富多彩寓教于樂的游戲活動中,放松。