1、消防中心職務說明書消防中心職務說明書 直接上級:安全主管 直接下級:無 職責范圍: 負責門廣場各部位以及各種消防監控工作 工作內容: 1提前10分鐘著裝打卡上班: 2開班前會,認真聽取班長當日工作安排.領取工作報表及工作用 品: 3在班長的。

2、物業火警應急處理程序物業火警應急處理程序 物業的安全問題始終是每個物業管理人的無法回避的課題, 物業 的安全從其性質可分為治安安全與消防安全兩大類, 隨著現代居住物 業規模的日趨完善設施設備的日趨高檔現代化的保安系統也走進 了各類居住物業。

3、萬科物業:理想守望者 深圳市萬科物業管理有限公司總經理喻斌訪談錄美國著名作家西奧多在他的未完之作美國的觀念中寫道;美國是一個由觀念產生的國家,不是這地方,而是這觀念,締造了美國政府.當記者與深圳市萬科物業管理有限公司總經理喻斌進行了長達3小。

4、1目 的: 鼓勵員工長效服務公司,提供多元化個性化的需求發展平臺,達到個人與公司共同成長.2范 圍: 本規定適用于所有W類職員,不包括晉升見習主辦含以上職員.3職 責:3.1人力資源部負責本辦法的編寫修改發布和執行.3.2部門負責人及部門人。

5、一 工資系列1 職員W系列可分為WAWB;2 職員WA適用于安全類清潔類綠化類水景類會所類服務類普工類宿舍管理類食堂類等每月休息兩天的主辦級以下物業職員;3 職員WB適用于會所類酒吧類技術類維修綠化廚工司機類工程管理類等每月休息四天的主辦級。

6、采購及安裝合同 合同編號:甲方:華潤置地上海物業管理有限公司 乙方: 甲乙雙方經友好協商,就甲方的 采購 XX 產品以下簡稱該產品及其安裝事宜,達成本合同:第一條 該產品的名稱品種規格數量及合同金額:1. 該產品的名稱品種規格數量單價:產品。

7、物業公司經理崗位職務說明書物業公司經理崗位職務說明書 崗位名稱: 物業公司經理 所屬部門: 物業公司 職務等級: 經理 直接主管名稱: 職責: 1 組織重大質量計劃如:人事培訓財務經營融資等的制定 2 制定和調整物業管理公司的組織架構 3 。

8、18 綠色出行綠色出行 從我做起從我做起 28 什么是綠色出行什么是綠色出行 為什么要綠色出行為什么要綠色出行 生活中的綠色出行生活中的綠色出行 我們應該如何做我們應該如何做 目錄 38 綠色出行是節約能源提高能效減少污 染益于健康的一種出。

9、員工行為規范 一 職業道德要求 1 敬業愛崗 勤奮敬業,積極肯干,熱愛本職崗位,樂于為本職工作 奉獻. 2 遵守紀律 認真遵守國家政策法規法令,遵守公司規章制度和 勞動紀律. 3 認真學習 努力學習科學文化知識, 不斷提高業務技術水平, 努。

10、萬科物業服務有限公司萬科物業服務有限公司 萬科物業服務有限公司成立于一九九二年初,是萬科企業股 份有限公司全資附屬機構萬科 A000002萬科 B200002 .公司 現有總資產 20 億元, 各類專業服務人員 3500 余人, 接管面積 。

11、崗位職務說明書崗位職務說明書 崗位名稱: 管理處主任 所屬部門: 管理處 職務等級: 直接主管: 物業公司經理 1 抽查所轄片區的清潔保安工程維修綠化客戶服務等工作,提出改進建議并組織 實施,必要時將處理意見和結果提交公司備案 2組織協調影。

12、崗位職務說明書崗位職務說明書 崗位名稱: 行政主管 所屬部門: 行政部 職務等級: 直接主管: 物業公司經理 職責: 1 編制辦公室員工入職培訓教材 ,進行完善和維護,并制定培訓計劃和教綱,組織實 施. 2 編制考評計劃,對考評結果進行匯總。

13、崗位職務說明書崗位職務說明書 崗位名稱: 工程助理 所屬部門: 管理處 職務等級: 直接主管: 管理處主任 職責:1派工處理 2報事單跟蹤處理 3臨時任務 4簽定維修合同協議 5簽發單位工程施工委托書 6審批用電增容 7查看部門值班記錄 8。

14、崗位職務說明書崗位職務說明書 崗位名稱: 綠化主管綠化主管 所屬部門: 綠化部綠化部 職務等級: 直接主管: 行政部主管行政部主管 職責職責: 1 編寫新項目綠化接管方案 2 制定新項目接管驗收計劃并組織實施 3 制定修改綠化接管標準 4 。

15、崗位職務說明書崗位職務說明書 崗位名稱: 保安助理 所屬部門: 管理處 職務等級: 直接主管: 管理處主任 職責:1嚴格遵守國家法律法規和公司各項制度,對轄區保安工作負責. 2建立健全部門管理制度規定及應急機制. 3組織日常培訓檢查及考評。

16、崗位職務說明書崗位職務說明書 崗位名稱: 保安主管 所屬部門: 行政部 職務等級: 直接主管: 行政部主管 職責:1嚴格遵守國家法律法規和公司各項制度,對轄區保安工作的品質負責. 2負責保安員的招聘培訓工作. 3完成新項目的介入和接管工作。

17、崗位職務說明書崗位職務說明書 崗位名稱: 會 計 所屬部門: 財務部 職務等級: 直接主管: 財務部主管 職責:1審核原始單據,編制會計憑證及會計報表. 2編制稅務報表,按時進行納稅申報. 3資產債權債務的清理工作. 4會計憑證的裝訂存檔。

18、崗位職務說明書崗位職務說明書一一 崗位名稱: 保潔主管保潔主管 所屬部門: 行政部行政部 職務等級: 直接主管: 行政部主管行政部主管 職責: 1 負責各管理處保潔員工的選聘. 2 負責各管理處新員工的入職前培訓和上崗培訓并分派至各保潔崗位。

19、職員職務行為準則職員職務行為準則 二二八年四月八年四月 1 羅米歐與茱莉葉羅米歐與茱莉葉 But ,Where is But ,Where is mymy 羅米歐羅米歐 2 職員違反本準則可能導致的結果:職員違反本準則可能導致的結果: 解除。

20、 萬科物業員工行為規范BI 1什么是BI 兩個問題: Behavior Identify 2為什么要實施BI 兩個問題: 請大家對以下單位進行排序: 航空公司 醫院 政府機關 星級酒店 銀行 關鍵時刻關鍵時刻Moments Of Truth。

21、BIBI手冊手冊 試行試行 禁止部分禁止部分 講師培訓講師培訓 蓋洛普路徑蓋洛普路徑 由此進入由此進入 發現優勢發現優勢 合適的職位合適的職位 優秀經理優秀經理 忠實顧客忠實顧客 可持續發展可持續發展 實際盈利增長實際盈利增長 股票增值股票。

22、xx 物業員工行為規范試行物業員工行為規范試行BI 手冊手冊xx 企業股份有限公司企業股份有限公司物業管理部物業管理部20XX 年年 X 月月目錄目錄序言序言禁止行為部禁止行為部分分01基準行為部分基準行為部分xx物業員工通用行為規物業員工。

23、xx 物業員工行為規范試行物業員工行為規范試行BI 手冊手冊xx 物業人 BI 手冊為您 100全程溝通,全心體驗2目錄目錄序言序言禁止行為部分禁止行為部分01基準行為部分基準行為部分xx 物業員工通用行為規范物業員工通用行為規范03xx 。

24、1 8某物業公司策劃方案篇一:某物業公司社區文化建設方案宇洋集團企業文化建設工作實施方案一背景分析我國正處于城鎮化高速發展的階段,湖南省委省政府也正部署實施推進四化兩型的發展構想,這些利好因素都是推進相關行業和企業發展的原動力.而集團公司通。

25、員員 工工 培培 訓訓 方方 案案上海上海 xxxx 物業管理有限公司物業管理有限公司二二 0000 二年九月二年九月目目錄錄員工入職培訓方案員工入職培訓方案員工入職培訓大綱員工入職培訓大綱基本培訓手冊基本培訓手冊緊急事件處理指南緊急事件處。

26、員員 工工 培培 訓訓 方方 案案上海上海 xxxx 物業管理有限公司物業管理有限公司二二 0000 二年九月二年九月目目錄錄員工入職培訓方案員工入職培訓方案員工入職培訓大綱員工入職培訓大綱基本培訓手冊基本培訓手冊緊急事件處理指南緊急事件處。

27、WORD 格式整理專業技術參考資料員工行為規范員工行為規范1 1 目的目的為規范員工物業服務行為, 維護企業形象, 提高顧客滿意度, 特制定本標準.2 2 適用范圍適用范圍本標準適用于公司及所屬公司各崗位員工在客戶接待 電話接聽 入戶維修車。

28、 頁碼:第 2 頁 共 12 頁 目目 錄錄 人行出入口崗人行出入口崗1崗位職責.3 2關鍵服務流程.3 車場出入口崗車場出入口崗1崗位職責.5 2關鍵服務流程.5 安全巡邏崗安全巡邏崗1崗位職責7 2關鍵服務流程.7 控制中心崗控制中心崗。

29、頁碼:第 2 頁 共 14 頁 目目 錄錄 居家服務崗居家服務崗1崗位職責.3 2關鍵服務流程.3 樓內保潔崗樓內保潔崗1崗位職責.5 2關鍵服務流程.5 樓外樓外院內保潔崗院內保潔崗1崗位職責7 2關鍵服務流程.7 綠化員綠化員1崗位職責。

30、頁碼:第 2 頁 共 14 頁 目目 錄錄 共性基礎知識共性基礎知識1BI 規范.3 2部門應知應會.3 崗位職責崗位職責1前臺接待崗.4 2客戶助理崗.4 客戶前臺日常事務處理收費辦理客戶前臺日常事務處理收費辦理1關鍵服務流程5 客戶前臺。

31、 頁碼:第 2 頁 共 12 頁 目目 錄錄 供配電技術員供配電技術員1崗位職責.3 2關鍵服務流程.3 給排水技術員給排水技術員1崗位職責.4 2關鍵服務流程.4 電梯技術員電梯技術員1崗位職責.5 2關鍵服務流程.5 空調技術員空調技術。

32、 1 保潔部管理制度保潔部管理制度 1保潔突發事件管理制度保潔突發事件管理制度 1 停電 正在工作的人員,如遇突然停電,不要亂走動,應站在原地,等待光源恢復. 正在使用電動工具如洗地機,吸水機等的人員,要關閉機器,切斷電源. 2 停水 如突。