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物業(yè)公司薪酬管理制度8頁(yè)

題目公司薪酬管理制度x編號(hào)HR06頁(yè)碼共7頁(yè)編制:行政人事部日期:200791審核:x日期:200796批準(zhǔn):x日期:200796修改說(shuō)明于2007年9月1日第二次修改。1 目的作用一個(gè)設(shè)計(jì)良好,合乎需要的薪酬體系與制度,是企業(yè)調(diào)動(dòng)員工積極,

物業(yè)公司薪酬管理制度8頁(yè)Tag內(nèi)容描述:

1、BZHPM 材料管理制度 工程規(guī)章工作手冊(cè) 第1頁(yè),共3頁(yè) 1維修班下個(gè)月的材料計(jì)劃,應(yīng)在本月 25 日前報(bào)分公司采購(gòu)主管, 由采購(gòu)主管送交分公司經(jīng)理審批,確定下月需購(gòu)買材料.對(duì)于專業(yè)公司所 需材料則由專業(yè)公司自行申請(qǐng)購(gòu)買. 2一般材料由采。

2、BZHPM 熱力站管理制度 編號(hào):GG40 工程規(guī)章工作手冊(cè) 版號(hào)修改狀態(tài):B0 第1頁(yè),共3頁(yè) 1 熱力站的站管單位要接受專業(yè)公司的領(lǐng)導(dǎo),遵守專業(yè)公司的行業(yè)規(guī)定,積極抓好熱 力站的各項(xiàng)工作,為使用負(fù)荷提供滿意的服務(wù). 2 熱力站優(yōu)質(zhì)的供熱。

3、目目 錄錄 第一節(jié)第一節(jié) 部門職責(zé)及工作目標(biāo)部門職責(zé)及工作目標(biāo) .1 1 一部門職責(zé) .1 一財(cái)務(wù)視角.1 二顧客視角.1 三內(nèi)部流程.1 四員工學(xué)習(xí)與成長(zhǎng).1 二工作目標(biāo)及衡量標(biāo)準(zhǔn) .1 一財(cái)務(wù)視角.1 二顧客視角.2 三內(nèi)部流程.2 四。

4、物業(yè)管理公司保安部管理制度參考稿戴德梁行物業(yè)管理有限公司謹(jǐn)呈保安管理制度目錄頁(yè)數(shù)一.值班制度1二.交接班制度23三.治安消防工具領(lǐng)用, 操作保管制度412四.監(jiān)控中心管理規(guī)定1314五.巡邏治安工作規(guī)程1516六.停車場(chǎng)工作規(guī)程17七.門崗。

5、萬(wàn)科中心萬(wàn)科中心大廈物業(yè)服務(wù)中心管理制度大廈物業(yè)服務(wù)中心管理制度 編號(hào)編號(hào) VKWYVKWY萬(wàn)科中心萬(wàn)科中心 GJS06GJS06 名稱名稱 節(jié)水節(jié)電管理制度節(jié)水節(jié)電管理制度 版本版本 A0A0 第第 1 1 頁(yè)頁(yè) 共共 2 2 頁(yè)頁(yè) 編制。

6、印章管理規(guī)定印章管理規(guī)定 為了規(guī)范印章使用,建立嚴(yán)格的印章使用審批流程,避免給公司帶來(lái)?yè)p失,特制定本規(guī)定. 一公章類型:一公章類型: 1公司公章公司合同章公司財(cái)務(wù)專用章項(xiàng)目管理處章部門用章 二使用范圍:二使用范圍: 1公司公章代表公司行為。

7、工工 服服 管管 理理 制制 度度 為了規(guī)范公司員工服裝管理,建立完善的服裝領(lǐng)用制度,特制定本規(guī)定. 一工服的制作:一工服的制作: 1員工工服各項(xiàng)目應(yīng)保持一致,如果根據(jù)項(xiàng)目品質(zhì)需要或者項(xiàng)目特點(diǎn)另行制作服裝,由項(xiàng)目籌備 部門確定款式. 2工服。

8、公共照明管理制度 為規(guī)范大廈小區(qū)公共場(chǎng)所照明的管理,做到既滿足服務(wù)需要,又節(jié)約能 源,特制定本制度. 1 大廈小區(qū)公共地方照明由樓宇自控系統(tǒng)控制,公共照明開關(guān)時(shí)間 表由保安部擬制,報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后由工程部執(zhí)行. 2 因季節(jié)變化或其他原因需要調(diào)。

9、維修基金管理制度 為規(guī)范大廈維修基金的收取使用及管理工作,根據(jù)深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)住宅區(qū) 物業(yè)管理?xiàng)l例和實(shí)施細(xì)則有關(guān)法規(guī)條例及大廈業(yè)主公約有關(guān)規(guī)定, 結(jié)合大廈物業(yè)管理實(shí)際情況,特制定本制度: 1 維修基金用途 大廈維修基金專項(xiàng)用于支付物業(yè)保修期滿后。

10、運(yùn)行記錄管理規(guī)定 1 工程部機(jī)管系統(tǒng)巡查記錄表每日記錄兩次,供配電設(shè)施運(yùn)行記錄表 空調(diào)系統(tǒng)運(yùn)行記錄表每?jī)尚r(shí)記錄一次,由工程部檢查后每月月底將 表格匯總交工程部文員存檔. 2 設(shè)備月度檢查保養(yǎng)表由責(zé)任人填寫好后交領(lǐng)班,工程師審查后簽名, 每。

11、陜西某物業(yè)管理有限公司陜西某物業(yè)管理有限公司 薪酬管理制度薪酬管理制度 1 目的作用目的作用 一個(gè)設(shè)計(jì)良好,合乎需要的薪酬體系與制度,是企業(yè)調(diào)動(dòng)員工積極性 的最主要手段.為了加強(qiáng)員工薪酬的某管理,合理設(shè)計(jì)薪酬結(jié)構(gòu),確定薪 酬標(biāo)準(zhǔn),使員工的勞。

12、安博物業(yè)公司管理制度管理流程管理表格匯編手冊(cè) 章節(jié)章節(jié) 內(nèi)容內(nèi)容 所屬范疇所屬范疇 編號(hào)編號(hào) 客戶管理 租戶管理手冊(cè) 制度流程 SOPtenant01 租戶第二次裝修管理手冊(cè) 制度流程 SOPtenant02 租戶手冊(cè)樣板 制度流程 SOP。

13、1 商商 場(chǎng)場(chǎng) 管管 理理 制制 度度 編號(hào):營(yíng)管 03002 為加強(qiáng)對(duì)商場(chǎng)的統(tǒng)一管理,樹立良好的外部形象,提高各專柜經(jīng)營(yíng)績(jī)效,經(jīng)營(yíng)運(yùn)部 門研究,特制定下列商場(chǎng)管理制度. 一一 營(yíng)業(yè)時(shí)間:營(yíng)業(yè)時(shí)間: 1 周 周五:9:3022:00 2 節(jié)。

14、 1 保保利利武武漢漢物物業(yè)業(yè)有有公公司司 效效核核制制度度 總總則則一一 一一條條 核核 1對(duì)各人員在一定時(shí)期內(nèi)擔(dān)當(dāng)務(wù)工作所出來(lái)力努力 度及工作效分析做出客價(jià)把握各人員工作執(zhí)和應(yīng)情況 定人才開發(fā)方政及教培方向合人員明各人員工作 方 向 2。

15、 商業(yè)物業(yè)公司經(jīng)營(yíng)管理制度 商業(yè)物業(yè)公司經(jīng)營(yíng)管理制度 標(biāo)準(zhǔn)手冊(cè)標(biāo)準(zhǔn)手冊(cè) 目 錄 目 錄 1 總則 1 總則 1.1 商業(yè)經(jīng)營(yíng)管理公司經(jīng)營(yíng)管理制度編制目的 1.1 商業(yè)經(jīng)營(yíng)管理公司經(jīng)營(yíng)管理制度編制目的 1.2 商業(yè)經(jīng)營(yíng)管理公司經(jīng)營(yíng)管理制度實(shí)施。

16、 上海上海 XX 物業(yè)公司管理制度規(guī)程匯編物業(yè)公司管理制度規(guī)程匯編 第一部分第一部分 各類管理制度規(guī)定各類管理制度規(guī)定 一 二 一接待查詢服務(wù)制度:一接待查詢服務(wù)制度: 1.運(yùn)用規(guī)范的語(yǔ)言,禮貌熱情接待小區(qū)內(nèi)業(yè)主和來(lái)訪顧客,耐心 解答其詢問(wèn)。

17、實(shí)現(xiàn)過(guò)程的策劃程序 1 目的 對(duì)特定產(chǎn)品 項(xiàng)目或合同規(guī)定專門的質(zhì)量措施 資源和活動(dòng)順序, 以確保滿足規(guī)定要求. 2 適用范圍 適用于與特定產(chǎn)品 項(xiàng)目及合同有關(guān)的質(zhì)量策劃的控制及相應(yīng)的質(zhì)量計(jì)劃的編制 實(shí)施 和控制. 實(shí)現(xiàn)過(guò)程的策劃程序是致力于。

18、某某物業(yè)物業(yè)公司公司管理管理制度規(guī)范制度規(guī)范手冊(cè)手冊(cè) 第一章第一章 物業(yè)管理方案物業(yè)管理方案 電子文檔:電子文檔:GLFA001GLFA001 目錄目錄 GLFA001.目錄 GLFA002.前言 GLFA003.物業(yè)管理要點(diǎn) 1一種模式 。

19、 物物物物業(yè)業(yè)業(yè)業(yè)管管管管理理理理處處處處管管管管理理理理制制制制度度度度 X XX X 物物業(yè)業(yè)管管理理有有限限公公司司 目錄目錄 一 崗位職責(zé) 物業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé) 1 秘書文員崗位職責(zé) 3 物業(yè)主任崗位職責(zé) 4 物業(yè)助理接待員崗位職責(zé) 5。

20、目目 錄錄 第一部分第一部分 業(yè)主業(yè)主用戶手冊(cè)用戶手冊(cè) 112 歡 迎 函歡 迎 函 1 簡(jiǎn)簡(jiǎn) 介介 2 服務(wù)承諾服務(wù)承諾 3 經(jīng)營(yíng)戶須知經(jīng)營(yíng)戶須知 412 一 入伙管理一 入伙管理 45 二二 物業(yè)管理服務(wù)費(fèi)物業(yè)管理服務(wù)費(fèi) 56 三 注意。

21、企業(yè)管理制度手冊(cè) 服務(wù)精英 成就精英 網(wǎng)聚精英 2 目目 錄錄 第一部第一部 公司監(jiān)督檢查工作制度公司監(jiān)督檢查工作制度 第二部第二部 公司勞動(dòng)人事管理制度公司勞動(dòng)人事管理制度 第三部第三部 公司員工言行舉止規(guī)范公司員工言行舉止規(guī)范 第四部第。

22、永泰房地產(chǎn)集團(tuán)北京公司永泰房地產(chǎn)集團(tuán)北京公司異地派遣薪酬管理制度異地派遣薪酬管理制度2006 年年 12 月月1一目的一目的為適應(yīng)公司跨區(qū)域發(fā)展需要,鼓勵(lì)外派人員,派遣外派人員積極性,保持公司企業(yè)文化及管理模式的傳承和復(fù)制,最大限度降低企業(yè)。

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