1、物業管理有限公司 秩序維護理論知識和體能測試考核管理辦法 第一章 總 則 第一條為了提高物業管理有限公司以下簡稱物業公司所屬各單位秩序維護主要管理人員的管理水平和服務質量,提高秩序維護主要管理人員對所從事工作的理論知識水平,特制定物業管理有。

2、物業管理有限公司 集團客服信息平臺物業服務類信息管理辦法 第一章 總則 第一條 為貫徹落實房地產集團有限公司客服信息平臺管理辦法實施細則地物201753號的相關規定,提高物業公司所屬各單位解決客戶合理訴求的時效,提升客戶滿意度,特制定本辦法。

3、GL021 文明安全行車管理規定 1 工作目的 為加強司機班隊伍建設,進一步規范行車管理,提高服務質量,全面落實崗位責任制, 增強工作責任心,建立起公開透明激勵機制;特制訂本管理規定. 2 工作職責 適用于中海康城管理處司機班從事看樓車 屋。

4、1 工作目的為加強司機班隊伍建設,進一步規范行車管理,提高服務質量,全面落實崗位責任制,增強工作責任心,建立起公開透明激勵機制;特制訂本管理規定.2 工作職責適用于中?？党枪芾硖幩緳C班從事看樓車屋村巴士購物車等運營全體司機含班長.3 文明安。

5、住宅共用部位共用設施設備維修基金管理辦法實施時間19981109 建住房1998213號第一條 為了貫徹落實國務院關于進一步深化城鎮住房制度改革加快住房建設的通知國發199823號,保障住房售后的維修管理,維護住房產權人和使用人的共同利益。

6、1 保利物業績效管理辦法 總 則 第一條 績效考核的目標 通過績效考核體系的建立與有效實施,規范員工的崗位職責和工作標準,幫助員工逐 步提升工作能力和工作績效,完善有效的激勵約束機制,培養積極向上的企業文化,從而 為全國保利物業品牌整合和建。

7、公司車輛管理辦法試行一總則第一條 為加強本公司車輛的管理及有效使用,特制定本辦法.第二條 本辦法所指車輛系指公司的小車及中巴車輛.二車輛管理第三條 本公司的車輛由行政人事部統一管理,并指派專人負責調度;公司勞務輸出項目車輛由輸出項目的管理處。

8、倉庫管理辦法為確保庫存物品的安全,以合理有效的使用,保障各項日常工作的正常進行,特制定本辦法:一堅決實行專人保管制度二公私分明,嚴禁因私挪用公司財產物品三倉庫鑰匙庫存物品由專人負責管理四凡進出倉庫的物品及用具統一由專人負責五嚴格做好各種物品。

9、公司車輛管理辦法 試行 一總則 第一條 為加強本公司車輛的管理及有效使用,特制定本辦法. 第二條 本辦法所指車輛系指公司的小車及中巴車輛. 二車輛管理 第三條 本公司的車輛由行政人事部統一管理,并指派專人負責調度;公司勞務輸出項 目車輛由輸。

10、外來人員管理辦法1.0 目的為了確保本大廈的公共安全,同時也為了便于外來人員了解本大廈的便捷辦事路線,特制訂本管理辦法.2.0 適用范圍本辦法中所稱的外來人員包括:送水送餐業務人員水電氣通訊等業務部門的施工人員及裝修施工等人員.3.0 辦事。

11、XX物業公司員工考勤管理辦法1目的為了加強員工勞動紀律和工作秩序,根據XX集團員工考勤管理辦法結合物業公司實際情況,特制訂本辦法.2適用范圍適用于物業公司所有內部員工.3職責3.1各物業處3.1.1負責各口員工考勤的統計監督管理.3.2總經。

12、1.目的1.目的 為了節省管理的成本,強加對現場清潔綠化用水的管理;達到降低清潔綠化的管 理成本,規范清潔綠化用水的操作細則. 2.適用范圍2.適用范圍 適用萬科中心物業服務中心. 3.方法與過程控制3.方法與過程控制 3.1 清潔用水作業。

13、1.1.目的目的 規范大廈中央空調設備操作流程,確保大廈辦公環境溫度的舒適性和節能性. 2 2. .范圍范圍 適用于萬科中心物業服務中心全體及設備維護部. 3 3. .職責職責 3.1 設備部責任人負責中央空調主機前臺大堂空調風柜電梯轎廂空。

14、第 1 頁 共 2 頁 區內拍攝活動管理辦法區內拍攝活動管理辦法 為了保護小區的知識產權,完善對區內攝影活動的管理,使之有 序規范地進行,特制定如下管理辦法: 一業主拍攝 小區業主可在公共區域用相機或手提攝像機拍攝生活照, 嚴禁在 樣板房拍。

15、附件1: 上海格林金地物業管理有限公司業績考核管理辦法上海格林金地物業管理有限公司業績考核管理辦法 第一章第一章 考核目的與原則考核目的與原則 一目的與原則一目的與原則 一目的 1激勵員工實現高的業績結果,確保公司經營目標的實現. 2幫助員。

16、物業公司薪酬管理辦法物業公司薪酬管理辦法 編制編制 日期日期 審核審核 日期日期 批準批準 日期日期 修訂記錄修訂記錄 日日 期期 修訂狀態修訂狀態 修改內容修改內容 修改人修改人 審核人審核人 批準人批準人 物業公司薪酬管理辦法物業公司薪。

17、1 1 1目的目的 1.1 根據公司以績效和潛力為導向的價值評價原則,保證薪酬體系更好地支持公司的戰略發展要求; 1.2 使公司的薪酬體系外有競爭力,內具公平性; 1.3 科學規范公司的薪酬管理,增強薪酬的激勵作用,吸引和保留優秀人才. 2。

18、特約商戶管理辦法特約商戶管理辦法 1 1. .目的目的 滿足顧客需求,加強對特約商戶的監督. 2 2. .范圍范圍 適用于公司及各物業服務中心. 3 3. .定義定義 特約商戶是指由公司或物業服務中心為方便顧客而聯系的,或由外界機構提 供上。

19、 對小區大廈出入口進行有效控制, 維護管理服務區域的正常秩序. 適用于公司各部門. A.A.封閉或半封閉式管理來訪者封閉或半封閉式管理來訪者 B B開放式管理來訪者開放式管理來訪者 禁止所有推銷收廢品發廣告外來 人員進入管理服務區域. 在業。

20、 萬科物業發展有限公司管理制度萬科物業發展有限公司管理制度 編號編號 萬物發人力003 名稱名稱 萬科物業員工內部推薦管理辦法 版本版本 A0 第 1 頁 共 4 頁 編制編制 王文娟 更改更改 審核審核 馮霞 批準批準 朱保全 生效日期生。

21、公司規章制度頒布程序和施行管理辦法第一章總則第一條為合理設定公司各類規章制度名稱,規范公司和各下屬項目部規章制度的 制定頒布操作程序,加強施行考核管理,促進提高企業管理水平工作效率和 經濟效益,特制定本辦法 O第二條凡因公司經營管理需要而制。

22、庫房清潔管理辦法庫房清潔管理辦法歸屬體系:國美電器有限公司經營管理手冊售后服務系統分冊文件編號:國美售后物流 005撰寫單位:國美電器售后服務中心物流部版本:第一版生效日期:2004 年 4 月 1 日機密等級: 機密 一般合計頁數:2 頁。

23、公司房屋出租管理辦法公司房屋出租管理辦法為規范公司房屋出租工作, 提高國有資產使用效益及房屋出租工作的透明度,確保國有資產安全保值和增值.根據上級主管部門的相關規定,結合公司實際情形,特制定公司房屋出租管理辦法如下:一公司房屋出租由公司辦公。

24、公司租房補貼管理辦法一目的:為解決外地員工的住房問題,減輕員工租房負擔,提高公司福利水平,特制定本辦法.二凡因工作關系,武漢市以外縣市的員工需租房住宿的,由該員工自行申請,經審批核準后始付租房補貼.三具體要求申請租房補貼,須同時符合以下條件。

25、1標準廠房物業管理辦法第一章總則第一條為了規范工業園區標準廠房物業管理, 明確產權所有人產權管理人產權使用人的權利和義務,為入駐企業創造整潔文明安全的生產經營環境,根據中華人民共和國物業管理條例,結合甘肅臨夏經濟開發區實際,制定本辦法.第二。

26、上海格林金地物業管理有限公司業績考核管理辦法第一章 考核目的與原則一目的與原則一目的1激勵員工實現高的業績結果,確保公司經營目標的實現.2幫助員工提升能力.3促進建立金地上海物業公司核心的企業文化.二原則1以實現公司經營目標為導向.2以提升。