1、員工考勤表 店 年 月 姓名 出 勤 情 況 12345678910111213141516171819202122232425262728293031 出勤情況標注:正常出勤ABC; 正常休假休休; 遲到早退; 曠工; 加班實際加班時長。

2、萬科員工守則1.總則 1.1本準則體現了萬科價值觀的基本要求,職員應當熟知并遵守.1.2公司尊重職員的正當權益,通過本準則界定公司利益與職員個人利益,避免二者發生沖突.1.3職員違反本準則可能導致公司與之解除勞動合同.職員違反本準則給公司造。

3、物業員工培訓員工是第一線的工作人員,直接為業主住戶服務,工作質量的好壞,水平高低直接影響到服務質量公司聲譽和形象.因此,對員工的培訓十分重要.入職培訓:由物業管理公司人力部負責對新入職員工進行崗前培訓.崗位培訓:各部門根據實際需要及具體工作。

4、員工手冊提綱前言總經理致辭第一部分員工必讀一公司概況1公司歷史2公司宗旨經營理念3公司業務4公司文化1公司價值觀2公司企業家精神3公司對員工的承諾4公司的員工5公司的戰略遠景二員工行為規范1基本準則2日常行為規范3其它三員工意見處理辦法四保。

5、保安考勤表編制部門:物業部文件制作: 文件審核: 文件審批: 批準日期:1保安部考勤表保安部 月排班表姓名 月份12345678910111213141516171819202122232425262728293031 星期職位。

6、YSHZJL0245A0 湖南影視會展物業管理有限公司 考 勤 表 部門: 年 月 日至 年 月 日 姓 名日期 26 27 28 29 30 3112345678910 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 2。

7、致致:人人事事及及行行政政部部 員員工工辭辭職職表表 PA29PA29 甲甲部部. . 由由部部門門主主管管填填寫寫 離職員工姓名:員工編號: 部門:職位: 受雇日期:最后工作日期: 離職原因 請在下列適當空格 自動辭職主管同意即時離職未經。

8、員工試工鑒定表 姓 名 部門管理處 崗 位 試工時間 部門管理處 負責人 行政人事 部負責人 鑒定內容管理處負責人填寫 儀容儀表 勞動紀律 服務態度 團結協作 實際操作 個人能力 工 作 完成情況 集體評定班組填寫 集體綜合評定 部門管理處。

9、致致 :人人事事及及行行政政部部 申申請請部部門門: 區區域域 部部門門 分分行行 申申請請人人 : 日日期期 : 員員工工福福利利基基金金撥撥款款申申請請表表PA15PA15 請請將將此此表表格格傳傳真真至至所所屬屬地地區區之之人人事事及。

10、致致:人人事事及及行行政政部部 員員工工辭辭職職表表 PA29PA29 請請將將此此表表格格于于員員工工離離職職后后1212小小時時傳傳真真至至所所屬屬地地區區之之人人事事及及行行政政部部 甲甲部部. . 由由部部門門主主管管填填寫寫 離職。

11、記錄編號: HR.POLYXC.15 版次: A0考勤表部門: 年 月 日 至 年 月 日姓名入職日期出勤 日期12345678910111213141516171819202122232425262728293031本月合計員工簽名病假事。

12、記錄編號: HR.POLYXC.14 版次: A0考勤表部門: 年 月 日 至 年 月 日姓名入職日期出勤 日期12345678910111213141516171819202122232425262728293031本月合計員工簽名病假事。

13、億億達達投投資資公公司司 月月份份員員工工考考勤勤表表 部門:考勤員:部門負責人: 姓名 日期12345678910111213141516171819202122232425262728293031 星期 考勤標注符號說明:出勤 遲到 早。

14、附件0563 第 188 頁 項目名稱: 班班 組組 考考 勤勤 表表 序 號 姓名 日期 年 月 本月共 天,應出勤工時共 時. 缺勤 工時 實勤 工時 加班 時間1234567891011121314151617181920212223。

15、員工考勤記錄表項目出勤休假假別遲到早退曠職公差事假病假公假婚假喪假一日數日數日數日數日數日數日數日數日數日數日數二三四五六七八九十十一十二合計。

16、公公 寓寓 事事 業業 部部 項項 目目 考考 勤勤 表表 日期 上月 欠休 12345678910111213141516171819202122 序號職位員工工號姓名日一二三四五六日一二三四五六日一二三四五六日 入 住 率100 行行政。

17、填表日期 年 月 日 申請人所屬部門 請假起止時間 請假原因 外出地址 本人手機固定電話 聯系人手機固定電話 部門經理意見主管總經理意見總經理意見 填表日期 年 月 日 申請人所屬部門 請假起止時間 請假原因 外出地址 本人手機固定電話 聯。

18、時間 12345678910111213141516171819202122232425262728293031人員 備注: 項目部門負責人:編制人。

19、填表日期: 年 月 日 姓名性別出生年月日入司日期 畢業學校學歷專 業異動生效日期 變動事項 晉升 調動 降職 調薪 變 動 前 部門 變 動 后 部門 職務職務 薪金薪金 異 動 原 因 原 部 門 意 見 部門負責人簽字: 年 月 日 。

20、部門: 月份: 姓 名 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 備 注 準時出勤 早退 例休 補休 加班 遲到 。

21、湖湖南南友友元元房房地地產產開開發發有有限限公公司司 年 月考勤表 部 門: 姓名 日 期 出勤 合計 其中 123456789 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 2。

22、長長沙沙友友元元物物業業管管理理有有限限公公司司 部門 年年 月月考考勤勤表表 姓名 日 期 出勤 合計 出勤累計情況 123456789 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26。

23、員工考核程序 第 1 頁 共 2 頁 1 1 目的目的 通過對員工的考核管理,確保員工工作能力滿足規定的要求. 2 2 適用范圍適用范圍 適用于公司對員工的工作表現,包括德能勤績四方面的考核. 3 3 相關標準要素相關標準要素 GBT190。

24、第 1 頁 共 17 頁 員工手冊員工手冊 目錄表目錄表 序言01 第一章:勞動條例02 員工類別02 工作時間02 薪 金02 員工調職02 員工升職03 合同續簽03 合同終止03 裁 員03 員工培訓03 員工評估03 第二章:員工福。

25、深圳市聯想科技園有限公司深圳市聯想科技園有限公司員工考勤管理規定員工考勤管理規定 第一章第一章 總則總則 第一條第一條 為加強管理,嚴格勞動紀律,保持良好的工作秩序,根據中華人民共 和國勞動法的有關規定,結合聯想集團控股公司下稱控股公司實際。

26、長沙時利和房產顧問有限公司 總總部部1212月月考考勤勤表表 上上班班 10 年 10 月 單位: 30 天 12345678910111213141516171819202122232425262728293031合計單位:天 本人簽 字。

27、湘騰考勤表六月 制表日期:2013年06月01日 門店名稱:某某分行門店經理:某某 備注出勤天數等姓名日期12345678910111213141516171819202122232425262728293031 某某 上午 24天下午 注。

28、百貨公司百貨公司電話傳真管理辦法電話傳真管理辦法 一為使公司電話傳真使用制度有章可循,特制定本管理辦法. 二公司電話是為工作所須而設立,員工使用電話的原則是長話短說,盡量利用傳真來 溝通一些須長時間通話的內容. 三員工因公務使用長途電話或傳。

29、 重慶新龍湖物業員工手冊重慶新龍湖物業員工手冊 員工手冊持有人變更登記表員工手冊持有人變更登記表 持有人簽名 日 期 備 注 修修 訂訂 表表 頁碼頁碼 行數行數 修訂內容修訂內容 生效日生效日 持有人簽名持有人簽名 目 錄 序言 4 第一。

30、員工考勤表 STAFF ATTENDANCE RECORD 部門DEPT 分部門SECTION:考勤月MTH: 月MTH 年YEAR 員工編號員工姓名 STAFF ID NOSTAFF NAME 25 26 27 28 29 30 3112。

31、 員工員工 月份考勤公告表月份考勤公告表 年 月 單位 職務 姓名 全 勤 公 假 喪 假 婚 假 事 假 病 假 曠 職 遲 到 早 退 加 班 其 它 本公布日起若有疑問請于二日內至人事課咨詢,逾期不受理. 核 決 會 簽 總 經 理 。

32、 物業管理公司員工考勤及休假制度物業管理公司員工考勤及休假制度 物業管理公司員工考勤及休假制度提要: 本制度自 2011 年 4 月 1 日起施行.公司全體員工必須自覺遵守勞動紀律, 堅守工作崗位,嚴格執行作息時間 物業管理公司員工考勤及休。

33、課程內容課程內容什么是心態什么是心態1積極與消極心態舉例積極與消極心態舉例2人生八大經典心態人生八大經典心態3打造積極心態的意義打造積極心態的意義4如何保持良好的心態如何保持良好的心態5七大成功信條七大成功信條6實踐計劃實踐計劃7什么是心態。

34、工程公司員工考勤制度工程公司員工考勤制度一工作時間:1實行每周五天,每天七小時工作制.2工作時間:上午 9:00 時12:00 時;下午 14:00 時17:30 時.3九點十五分以后簽到為遲到;十點以后簽到記曠工半天.4加班按規定計算.5。

35、物業物業員工訓方案員工訓方案培訓對象培訓對象物業管理處全體員工培訓目的培訓目的1.全面理解物業管理服務概念,完善服務意識;2.充分掌握大廈管理模式,提高工作質量;3.熟悉大廈各種設備設施的功能,降低事故率;4.掌握各類崗位職責管理手冊;5。