1、022 保安員基礎訓練考核評分表 單位: 班別: 年 月 日 序 號 精神面貌 立正稍息 停止間轉法 三大步伐 立定 集合解散 脫帽戴帽 蹲下起立 敬禮禮畢 拳術 總分 10 20 5 5 5 10 10 10 5 20 1 2 3 4 5。

2、荊州市盛智物業管理有限公司投資廣場管理處程 序 文 件文件編號版本號修訂日期2003108大堂保潔員崗位職責頁次1 正確使用一切清潔設備及安全使用化學清潔劑.2 清潔門廳通道雨棚及后樓梯.3 清潔墻壁天花燈飾地面空調風口黃銅及不銹鋼設備.4。

3、荊州市盛智物業管理有限公司投資廣場管理處崗位職責說明文件文件編號版本號修訂日期2003108管理處信息檔案員崗位職責說明頁次1.0 職務說明職務名稱:信息檔案員 英文名稱: 簡縮名稱: 職務級別:直屬上級:管理處主任 直屬下級: 2.0 職。

4、1 工作目標使巡邏保安工作程序規范化.2 工作職責2.1 對轄區進行檢查巡視,確保轄區安全無事故.2.2 與門崗配合完成工作協調.2.3 負責所管區域消防設施設備檢查環境整潔工作.2.4 負責所管區域內維修及二次裝修單位的跟進檢查.3 工作。

5、單位: 班別: 年 月 日分評姓名項目序號精神面貌立正稍息停止間轉法三大步伐立定集合解散脫帽戴帽蹲下起立敬禮禮畢拳術總分102055510101052012345678910。

6、出納員崗位職責職務概述:負責現金支票信用卡的核對工作.協助上司搞好資金收支管理,確保資金正常運行.崗位職責:1清點匯總營業收入款項并填制解款單解交銀行,編制收款日報表.2隨時抽查和收銀點的備用金實存數,審核所有送出納員處理的有關憑證單據.3。

7、保安員崗位職責保安員崗位職責 共 1 頁 第 1 頁 1. 了解本公司保衛工作的特點, 熟悉警衛范圍內的情況, 掌握公司的治安情況, 及屬本組范圍的工作. 2. 負責對公司所有的出入口安全警衛. 3. 對進出公司的人員和物資進行管理.訪客應。

8、BMDJ048 巡邏保安員崗位標準巡邏保安員崗位標準 A 版 0 次修改 生效日期: 年 月 日 共 1 頁 第 1 頁 1. 保安員應按規定的時間地點進行巡邏,發現事故苗頭,應及時清除隱患,確 保大廈和他人安全. 2. 加強對重要區域的巡。

9、會議及入室服務員崗位職責會議及入室服務員崗位職責 共 1 頁 第 1 頁 1會議服務員每天提前 15 分鐘上班到崗,上崗時應統一著裝,配戴工號牌. 并做好會議接待準備包括會議音響設備檢查 . 1負責相關會議室的保潔,包括地面門窗桌椅植物及部。

10、接待員崗位職責接待員崗位職責 共 1 頁 第 1 頁 1. 提前 510 分到崗,負責工作區內整潔衛生 2. 負責查詢登記所有出入大廈的外來人員,并負責與被訪人電話聯系,征得 同意后,方可放行. 3. 代收并保管好有關報紙資料公司交待. 4。

11、管理處事務員職責管理處事務員職責 熟悉國家和地方政府有關物業管理的政策法規及大廈的各項規章制度;熟悉國家和地方政府有關物業管理的政策法規及大廈的各項規章制度; 熟悉樓宇的結構,熟悉用戶的情況,能夠處理涉及本部門的各方面工作.熟悉樓宇的結構。

12、車輛管理員崗位職責車輛管理員崗位職責 1.遵守員工守則 ,按規定著裝,佩戴工作牌,按時上下 班,不擅離職守. 2.實行 24 小時輪班制度,認真做好交接班手續. 3.對駛進大廈的車輛實行統一停放管理,每班按照車輛管 理工作標準巡視車庫. 4。

13、1 市場部薪酬考核體系 一目的 為貫徹執行公司培養人才,經營人才的理念及體現忠誠敬業能力的用人標準,結合公司 發展需要,擬定考核標準. 二適用范圍 適用于成都合智商務服務有限公司市場部全員 三組織架構 四薪酬管理原則 一公平性原則 不同職位。

14、崗位 保潔員 姓名 考評周期: 年 月 日 年 月 日 總分:考核項目考核標準權重被考核細則考核得分備注被考核情況合計分日常工作1. 每日8:00以前完成公共地段的清掃工作,未完成者扣2分次.2. 地面含臺階溝花臺等不干凈清潔,扣1分 次處。

15、崗位 工程整改水電工 姓名 考評周期: 年 月 日 年 月 日 總分:考核項目考核標準權重被考核細則考核得分備注被考核情況合計分日常工作1未保持工作環境和設施設備整潔,扣1分次.2未完成日常定期巡檢,未記錄,扣2分次;記錄不完整 不準確,扣。

16、崗位 綠化工 姓名 考評周期: 年 月 日 年 月 日 總分:考核項目考核標準權重被考核細則考核得分備注被考核情況合計分日常工作1熟悉小區綠化概況,充分利用和發展綠化地面積,保證綠化完好率達99以上,因地制宜,合理布植花草樹木品種和數量,創。

17、崗位 物管員 姓名 考評周期: 年 月 日 年 月 日 總分:考核項目考核標準權重被考核細則考核得分備注被考核情況合計分日常工作工作執行1. 未按要求檢查考核保安員保潔員的工作執行完成情況,扣1分次項.2. 未按規定完成臨時交辦工作任務,扣。

18、接待員崗位職責接待員崗位職責 共 1 頁 第 1 頁 1. 提前 510 分到崗,負責工作區內整潔衛生 2. 負責查詢登記所有出入大廈的外來人員,并負責與被訪人電話聯系,征得 同意后,方可放行. 3. 代收并保管好有關報紙資料公司交待. 4。

19、保安員崗位職責保安員崗位職責 共 1 頁 第 1 頁 1. 了解本公司保衛工作的特點, 熟悉警衛范圍內的情況, 掌握公司的治安情況, 及屬本組范圍的工作. 2. 負責對公司所有的出入口安全警衛. 3. 對進出公司的人員和物資進行管理.訪客應。

20、巡邏保安員崗位標準巡邏保安員崗位標準 共 1 頁 第 1 頁 1. 保安員應按規定的時間地點進行巡邏,發現事故苗頭,應及時清除隱患,確 保大廈和他人安全. 2. 加強對重要區域的巡邏,發現可疑情況,應視情處理如:保安員應按規定 的時間地點進。

21、荊州市盛智物業管理有限公司荊州市盛智物業管理有限公司 投資廣場管理處投資廣場管理處 崗位職責說明文件崗位職責說明文件 文件編號文件編號 版本號版本號 修訂日期修訂日期 管理處信息檔案員崗位職責說明管理處信息檔案員崗位職責說明 頁次頁次 1。

22、員工考核程序 第 1 頁 共 2 頁 1 1 目的目的 通過對員工的考核管理,確保員工工作能力滿足規定的要求. 2 2 適用范圍適用范圍 適用于公司對員工的工作表現,包括德能勤績四方面的考核. 3 3 相關標準要素相關標準要素 GBT190。

23、第 1 頁 共 2 頁 保安管理員培訓規定保安管理員培訓規定 保安管理員是最前線的服務人員,服務技能服務質量直接關系到 整個物業管理工作的順利開展,優質的管理服務,需要有一支高質素的 保安服務隊伍.為落實對保安管理員的培訓工作,不斷提高保安。

24、第 1 頁 共 2 頁 保安崗位說明保安崗位說明 編制部門:編制部門:物業部物業部 文件制作:文件制作: 文件審核:文件審核: 文件審批:文件審批: 批準日期:批準日期: 第 2 頁 共 2 頁 1 1樓層崗位編制樓層崗位編制 1.1 負二。

25、樓層管理員的崗位要求樓層管理員的崗位要求 編號:營管 03008 1 管理員既會管理,又會經營雙重角色; 2 有良好的管理服務意識,要擺正個人位置,做好專柜及員工 的商場管理工作; 3 擅作點滴小事,做好細節管理,完成本職工作; 4 對集團。

26、客服接待崗位職責儀容儀表1.工作時間內一律著本崗位規定制服.2.工作服應干凈平整無明顯污跡或破損.3.各崗位的服裝穿著應按照公司崗位服裝要求執行,不可擅自改變制服的穿著形式,私自增減飾物,不得敞開外衣,卷起褲腳和衣袖.4.工作時間需將工作牌。

27、保潔員獎懲制度1 . 具有下列情況之一者,給予口頭警告, 并處罰金 510 元. 具有下列情況之一者,給予口頭警告 不使用指定的員工通道進出1 不使用指定的員工通道進出. 不使用指定的員工通道進出. 上崗前儀容儀表2 上崗前儀容儀表著裝號牌。

28、經 經 過 過 團 團 隊 隊 的 的 努 努 力 力 整 整 理 理 , , 本 本 司 司 已 已 為 為 網 網 友 友 分 分 享 享 了 了 近 近1 0 0萬 萬 專 專 業 業 范 范 文 文 , , 希 希 望 望 能 能 。

29、第 1 頁 共 2 頁物業公司護衛員培訓方案物業公司護衛員培訓方案護衛員培訓方案一公司概況二公司理念三企業精神四管理模式五質量目標1公司新接管的物業兩年內達到省級城市物業管理優秀大廈標準和省級文明大廈的標準.2管轄區內無重大安全責任事故,區。

30、第 1 頁 共 2 頁物業公司護衛員培訓方案物業公司護衛員培訓方案護衛員培訓方案一公司概況二公司理念三企業精神四管理模式五質量目標1公司新接管的物業兩年內達到省級城市物業管理優秀大廈標準和省級文明大廈的標準.2管轄區內無重大安全責任事故,區。