1、BZHPM 材料管理制度 工程規(guī)章工作手冊 第1頁,共3頁 1維修班下個月的材料計劃,應(yīng)在本月 25 日前報分公司采購主管, 由采購主管送交分公司經(jīng)理審批,確定下月需購買材料.對于專業(yè)公司所 需材料則由專業(yè)公司自行申請購買. 2一般材料由采。

2、BZHPM 熱力站管理制度 編號:GG40 工程規(guī)章工作手冊 版號修改狀態(tài):B0 第1頁,共3頁 1 熱力站的站管單位要接受專業(yè)公司的領(lǐng)導(dǎo),遵守專業(yè)公司的行業(yè)規(guī)定,積極抓好熱 力站的各項工作,為使用負(fù)荷提供滿意的服務(wù). 2 熱力站優(yōu)質(zhì)的供熱。

3、目目 錄錄 第一節(jié)第一節(jié) 部門職責(zé)及工作目標(biāo)部門職責(zé)及工作目標(biāo) .1 1 一部門職責(zé) .1 一財務(wù)視角.1 二顧客視角.1 三內(nèi)部流程.1 四員工學(xué)習(xí)與成長.1 二工作目標(biāo)及衡量標(biāo)準(zhǔn) .1 一財務(wù)視角.1 二顧客視角.2 三內(nèi)部流程.2 四。

4、荊州市盛智物業(yè)管理有限公司財 務(wù) 部制 度 文 件文件編號SZPM01000AEX006版本號VER:1.0修訂日期2003108維修基金管理使用制度頁次1.0 目的維修基金,由法律規(guī)定的專項用于公用設(shè)施設(shè)備保修期后的大修更新改建的基金;建。

5、預(yù) 算 管 理 制 度一公司各項收支嚴(yán)格實行預(yù)算管理.二財務(wù)部每月未編制下月預(yù)算申請表,經(jīng)總經(jīng)理簽審后,于每月25日之前上報集團(tuán)公司.三預(yù)算申報內(nèi)容經(jīng)集團(tuán)公司審批意見下達(dá)后,方可遵照執(zhí)行.四預(yù)計將發(fā)生預(yù)算外支出的,必須提前填寫資金使用審批單。

6、題目公司薪酬管理制度x編號HR06頁碼共7頁編制:行政人事部日期:200791審核:x日期:200796批準(zhǔn):x日期:200796修改說明于2007年9月1日第二次修改.1 目的作用一個設(shè)計良好,合乎需要的薪酬體系與制度,是企業(yè)調(diào)動員工積極。

7、印章管理規(guī)定印章管理規(guī)定 為了規(guī)范印章使用,建立嚴(yán)格的印章使用審批流程,避免給公司帶來損失,特制定本規(guī)定. 一公章類型:一公章類型: 1公司公章公司合同章公司財務(wù)專用章項目管理處章部門用章 二使用范圍:二使用范圍: 1公司公章代表公司行為。

8、工工 服服 管管 理理 制制 度度 為了規(guī)范公司員工服裝管理,建立完善的服裝領(lǐng)用制度,特制定本規(guī)定. 一工服的制作:一工服的制作: 1員工工服各項目應(yīng)保持一致,如果根據(jù)項目品質(zhì)需要或者項目特點另行制作服裝,由項目籌備 部門確定款式. 2工服。

9、 嘉苑物業(yè)公司管理制度匯編嘉苑物業(yè)公司管理制度匯編 第一章 章 程 1宗旨1 第二章 組織機(jī)構(gòu) 1公司機(jī)構(gòu)設(shè)置架構(gòu)圖9 第三章 管理制度 1考勤管理制度11 2勞動紀(jì)律管理制度12 3工作考核評定細(xì)則13 4崗位職能考核工資實行方案15 5。

10、安博物業(yè)公司管理制度管理流程管理表格匯編手冊 章節(jié)章節(jié) 內(nèi)容內(nèi)容 所屬范疇所屬范疇 編號編號 客戶管理 租戶管理手冊 制度流程 SOPtenant01 租戶第二次裝修管理手冊 制度流程 SOPtenant02 租戶手冊樣板 制度流程 SOP。

11、本資料授權(quán)三個皮匠文庫獨家收錄 三個皮匠文庫報告與方案分享平臺高端文案策劃服務(wù)平臺 信和物業(yè)公司管理制度匯編 目錄 第一部分 崗位職責(zé) . 1 第二部分 各崗位制度 . 9 第三部分 工作流程及標(biāo)準(zhǔn) . 17 第四部分 相關(guān)制度獎懲制度 。

12、第 1 頁 共 4 頁 安全管理制度安全管理制度 編制部門:編制部門:物業(yè)部物業(yè)部 文件制作:文件制作: 文件審核:文件審核: 文件審批:文件審批: 批準(zhǔn)日期:批準(zhǔn)日期: 第 2 頁 共 4 頁 1 1消防安全消防安全 1.1 所有員工應(yīng)細(xì)。

13、 1 保保利利武武漢漢物物業(yè)業(yè)有有公公司司 效效核核制制度度 總總則則一一 一一條條 核核 1對各人員在一定時期內(nèi)擔(dān)當(dāng)務(wù)工作所出來力努力 度及工作效分析做出客價把握各人員工作執(zhí)和應(yīng)情況 定人才開發(fā)方政及教培方向合人員明各人員工作 方 向 2。

14、 商業(yè)物業(yè)公司經(jīng)營管理制度 商業(yè)物業(yè)公司經(jīng)營管理制度 標(biāo)準(zhǔn)手冊標(biāo)準(zhǔn)手冊 目 錄 目 錄 1 總則 1 總則 1.1 商業(yè)經(jīng)營管理公司經(jīng)營管理制度編制目的 1.1 商業(yè)經(jīng)營管理公司經(jīng)營管理制度編制目的 1.2 商業(yè)經(jīng)營管理公司經(jīng)營管理制度實施。

15、 XXXXXXXX 物業(yè)公司物品管理制度物業(yè)公司物品管理制度 參考稿 XXXX 物業(yè)管理有限公司 謹(jǐn)呈 物品管理制度 爲(wèi)確保物業(yè)公司對物業(yè)的正常維修保養(yǎng), 給業(yè)主租戶提供良好的工程服務(wù), 物 業(yè)公司需採購 儲存各種工具 備品 備件 材料和原。

16、物業(yè)管理公司財務(wù)部資金管理制度手冊 為規(guī)范物業(yè)的資金運作及管理工作, 結(jié)合物業(yè)業(yè)實際經(jīng)營情 況,特制定本辦法. 第一章 定 第一條 所有人員必須根據(jù)合法完整的原始憑證,按 規(guī)定粘貼填制報銷帳單據(jù). 1原始憑證的基本要求 1原始憑證內(nèi)容必須具。

17、實現(xiàn)過程的策劃程序 1 目的 對特定產(chǎn)品 項目或合同規(guī)定專門的質(zhì)量措施 資源和活動順序, 以確保滿足規(guī)定要求. 2 適用范圍 適用于與特定產(chǎn)品 項目及合同有關(guān)的質(zhì)量策劃的控制及相應(yīng)的質(zhì)量計劃的編制 實施 和控制. 實現(xiàn)過程的策劃程序是致力于。

18、某某物業(yè)物業(yè)公司公司管理管理制度規(guī)范制度規(guī)范手冊手冊 第一章第一章 物業(yè)管理方案物業(yè)管理方案 電子文檔:電子文檔:GLFA001GLFA001 目錄目錄 GLFA001.目錄 GLFA002.前言 GLFA003.物業(yè)管理要點 1一種模式 。

19、XXXX 物業(yè)清潔管理制度物業(yè)清潔管理制度 一制定本制度的目的范圍一制定本制度的目的范圍 目的:目的:規(guī)定本公司管轄各小區(qū)內(nèi)保潔工作的職責(zé)程序和要求.對 保潔工作質(zhì)量實施控制,為業(yè)主戶創(chuàng)造一個清潔的生活和工作環(huán)境. 范圍:范圍:適用于某小區(qū)。

20、 物物物物業(yè)業(yè)業(yè)業(yè)管管管管理理理理處處處處管管管管理理理理制制制制度度度度 X XX X 物物業(yè)業(yè)管管理理有有限限公公司司 目錄目錄 一 崗位職責(zé) 物業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé) 1 秘書文員崗位職責(zé) 3 物業(yè)主任崗位職責(zé) 4 物業(yè)助理接待員崗位職責(zé) 5。

21、 物業(yè)管理公司財務(wù)部資金管理制度手冊 為規(guī)范物業(yè)的資金運作及管理工作, 結(jié)合物業(yè)業(yè)實際經(jīng)營情 況,特制定本辦法. 第一章 定 第一條 所有人員必須根據(jù)合法完整的原始憑證,按 規(guī)定粘貼填制報銷帳單據(jù). 1原始憑證的基本要求 1原始憑證內(nèi)容必須。

22、目目 錄錄 第一部分第一部分 業(yè)主業(yè)主用戶手冊用戶手冊 112 歡 迎 函歡 迎 函 1 簡簡 介介 2 服務(wù)承諾服務(wù)承諾 3 經(jīng)營戶須知經(jīng)營戶須知 412 一 入伙管理一 入伙管理 45 二二 物業(yè)管理服務(wù)費物業(yè)管理服務(wù)費 56 三 注意。

23、 物業(yè)管理公司財務(wù)部資金管理制度手冊 為規(guī)范物業(yè)的資金運作及管理工作,結(jié)合物業(yè)業(yè)實際經(jīng)營情況,特制定本辦 法. 第一章 定 第一條 所有人員必須根據(jù)合法完整的原始憑證,按規(guī)定粘貼填制 報銷帳單據(jù). 1原始憑證的基本要求 1原始憑證內(nèi)容必須具。

24、企業(yè)管理制度手冊 服務(wù)精英 成就精英 網(wǎng)聚精英 2 目目 錄錄 第一部第一部 公司監(jiān)督檢查工作制度公司監(jiān)督檢查工作制度 第二部第二部 公司勞動人事管理制度公司勞動人事管理制度 第三部第三部 公司員工言行舉止規(guī)范公司員工言行舉止規(guī)范 第四部第。