1、電梯工程師崗位職責1. 熟悉小區電梯分布及使用情況.2. 組織有關專業人員參加小區電梯驗收和接管工作,嚴禁未經驗收和嚴重不合格電梯交付使用,及時將電梯技術資料交檔案室存檔.3. 制定審核電梯安全操作規程維修保養規程和各類管理制度.4. 負責。

2、維修電工崗位職責1 服從主管的領導,遵守各項規章制度,努力學習專業知識,不斷提高業務能力.2 負責園區內公共電氣設備的日常維修保養工作.3 負責園區內所有動力設備照明設備的定期維修保養工作.4 認真學習專業知識,熟悉供電設備分布情況,掌握主。

3、強電主管崗位職責1 負責本專業綜合管理的實施,負責本專業的各項培訓工作的落實,確保工作質量達到要求.2 負責本專業系統設備預防性維修計劃的制定和維修保養工作,確保設備的正常運行.3 負責制定本專業的設備運行管理方案,制定能源統計和節能措施。

4、檢修電工崗位職責檢修電工崗位職責 共 1 頁 第 1 頁 1.負責大廈管轄范圍公共用電設備設施的檢查保養維修工作. 2.負責做好檢查保養維修記錄的填寫工作. 3.負責本崗位發現異常或隱患的及時處理,處理不了應及時上報. 4.負責保管好使用工。

5、倉管員崗位職責倉管員崗位職責 共 1 頁 第 1 頁 1. 對物業處經理負責,負責編制大廈物資實際采購量的年度計劃和月度計劃, 作好合理庫存,不積壓資金; 2. 保證庫存物資的完好無損,做到防火防盜防蟲蛀防鼠咬防霉壞等防 范措施; 3. 做。

6、電梯工崗位職責電梯工崗位職責 共 1 頁 第 1 頁 1.負責電梯開梯放梯收梯工作. 2.負責對電梯扶梯一切設備器材的巡視檢查, 并填寫每日巡視記錄. 3.負責將電梯 扶梯發現的一切不正常現象和隱患及時通知電梯維保公司進行處 理. 4.負責。

7、車輛管理員崗位職責車輛管理員崗位職責 1.遵守員工守則 ,按規定著裝,佩戴工作牌,按時上下 班,不擅離職守. 2.實行 24 小時輪班制度,認真做好交接班手續. 3.對駛進大廈的車輛實行統一停放管理,每班按照車輛管 理工作標準巡視車庫. 4。

8、崗位職責物業管理 崗位名稱:物業管理部主管 直接上級:綜合部經理 直接責任: 1在綜合管理部的直接領導下負責各物業有關物業本體的管理,維修,養 護等工作; 2 熟悉和遵守國家有關物業管理的各種法律法規以及物業管理運行方法和 相關設施設備的運。

9、會館維修員崗位職責 1. 嚴格遵守公司的各種規章制度,秉承公司的服務理念,服從領導安排工作. 2. 努力學習業務知識,提高業務水平,全面了解設備使用的有關資料及養護方 法,掌握基本排除故障的方法. 3. 完全掌握和嚴格遵守使用方法,愛護善用。

10、保潔員崗位職責 保潔員在保潔班長的指導下,負責責任區內的環境衛生工作,對保潔班長負 責.具體工作如下: 1 遵守公司和物業管理中心各項規章制度,堅守崗位; 2 按照本項目保潔標準及工作程序完成責任范圍內的全部工作; 3 在工作過程中發現違反。

11、收費員崗位職責 收費員在客戶服務主管和公司財務部的指導下, 負責管轄區的財務管理 和各種費用的收繳工作,對項目經理負責.主要工作如下: 1. 熟悉本項目的單元戶數和面積管理費水電費采暖費及特約服務費等各 項費用的收費標準和計算辦法,并按計劃。

12、經營部經理崗位職責 經營部經理在公司主管副總的指導下, 帶領下屬對管轄區內的工作實行全面 的管理,對公司的總經理負責,主要工作如下: 1決執行國家各項方針和政策,堅持依法管理,專業服務,信譽第一,客戶 至上的服務宗旨. 2正確理解企業發展戰。

13、安全部主管崗位職責 安全部主管在項目經理及管理中心的領導下,全面負責住宅區治安消防交 通車輛的管理工作,對安全隊伍的發展和建設負有全面責任,對項目經理負責. 具體工作如下: 1. 在項目經理的領導下,接受公司安全管理部的業務指導和品質管理部。

14、項目經理助理崗位職責 項目經理助理在項目經理的領導下, 負責組織服務中心人員做好接待 回訪 收費社區文化宣傳檔案資料的保管及客戶資源庫的建立與梳理等工作,對項 目經理負責.主要工作如下: 1. 負責物業管理中心職責范圍內工作的策劃指導監督把。

15、接待員崗位職責 接待員在客戶服務主管的指導下,負責管轄區的報修投訴等接待工作及 各部門工作的協調,對客戶服務主管負責.主要工作如下: 1. 全面了解各工種工作及考核標準,熟悉管轄區樓宇的結構樓座的排列單 元戶數用戶情況及各類設備器材布置及其。

16、檔案宣傳員崗位職責 檔案員宣傳員在客戶服務主管的指導下,負責各項目各類資 料的收集整理與保管工作,對客戶服務主管負責.主要工作如 下: 1. 熟悉各種辦公設備的性能特點和操作方法,嚴格執行物業管理 中心辦公設備使用管理制度,嚴禁未經批準人員。

17、項目經理崗位職責 項目經理在公司分管副總經理及各部門的指導下, 帶領下屬對管轄區實行全 面的管理,對公司總經理負責.主要工作如下: 1. 具有高度的責任心和敬業精神,以身作則,將保證業主滿意的服務理念 貫徹落實到日常工作中,時刻以維護公司形。

18、電梯工程師崗位職責 1. 熟悉小區電梯分布及使用情況. 2. 組織有關專業人員參加小區電梯驗收和接管工作,嚴禁未經驗收和嚴重不合 格電梯交付使用,及時將電梯技術資料交檔案室存檔. 3. 制定審核電梯安全操作規程維修保養規程和各類管理制度. 。

19、會館內勤崗位職責 1. 記錄會館人員的考勤情況; 2. 每天將當日營業收入準確無誤的送入銀行,每周二在指定時間到財務報帳; 3. 配合會館主管對所有崗位人員的日常工作的監督核查;匯集日常營業中客 戶的建議,并與主管配合解決出示方案,及時反饋。

20、前臺收銀員兼領班崗位職責 1. 具有高度的責任心和敬業精神,處處以身作則,將保證客戶滿意的服務 理念,貫徹落實到日常工作中,時刻以維護公司形象為己任,從全局出發, 無私客觀公正公平地處理事務. 2. 負責在營業點日常管理兼收銀工作,保證所在。

21、目錄目錄餐飲部總監 001行政總廚 002餐飲部副總監003餐飲部文員004餐飲部餐廳經理005餐飲部餐廳副經理006餐飲部拓展副理007餐飲部餐廳主任008餐飲部宴會預定員009餐飲部餐廳領班010中餐廳傳菜部領班011餐廳迎賓員咨客01。

22、小區物業管理部崗位職責1 經理11 落實總經理安排的各項工作;12 負責本部門整體運作;13 負責本部門考核與評估;14 對本部門員工的工作進行監督指導培訓考核及評定等工作;15 審定本部門的工作計劃和工作安排;16 建立對外聯系渠道,直轄。