1、職工工資及福利標準 2002年6月1日執行一 工資標準:1試用期工資標準:技術等級初級1初級2初級3初級4初級5初級6中級1中級2中級3工資級別E1E2E3E4E5E6E7E8E9基本工資50050050060060060070070070。

2、深圳市萬科物業管理有限公司智能化工程物資付款結算單編號:VKWY7.4Z0101F7 版本:C0 表格生效期:2005年2月1日 序號:日期: 合同編號: 供貨單位: 合同金額: 質保金: 變更: 違約金: 其它應扣款。

3、辭退員工申請表 編號: 申請部門 被辭退人 職務 入職日期 是否轉正 建議辭退日期 申請辭退原因直接主管填寫 簽 字: 日 期: 部門管理處經理意見 簽 字: 日 期: 行政人事部意見 簽 字: 日 期: 總經理意見 簽 字: 日 期: 注。

4、保修金結算意見單部門: 年 月 日保修單位保修項目及范圍保修日期保修金額施工單位保修期間存在問題發生日期處理意見處理結果施工單位意見物業公司意見甲方意見備注問題整改部分不夠填寫可另附頁 歸檔: 日期。

5、員工離職會簽結算單姓名部門崗位入職日期離職日期類別項目交接責任人類別項目交接責任人部門交接1.崗位工作公司物品交接1.借閱圖書臺燈2.辦公用品2.宿舍物品交接3.專業類工具3.制服領帶 鑰匙4.文件資料印章資質4.工作牌5.其他5.內網郵箱。

6、附件 4 辭退員工申請表 申請部門 員工姓名 崗位 入職時間 勞動合同 情況 固定期限 3 年合同,有試用期. 合同起始時間: 年 月 日 年 月 日 試用期: 年 月 日 年 月 日 辭退原因辭退原因 用人部門意見用人部門意見 部門負責人。

7、員工過失通知單員工過失通知單 致:人事部 由: 部門 日期: 員工姓名 員工編號 部門班組 職 位 入職日期 違 規 詳 情 違規日期: 地點: 違規經過: 觸犯條例 國家法規 合同條文 酒店規章 部門制度 保安條例 員工手冊 違 紀 處 。

8、員工物品領用員工物品領用補領補領賠償賠償歸還清單歸還清單 姓名: 性別: 編號: 部門: 班組: 入職日期: 年 月 日 物品名稱 領 用 補 領 賠 償 歸 還 備 注 日 期 人事部: 年 月 日 共三聯:第一聯 人事部 第二聯 保管部。

9、員工離職薪資結算交接表員工離職薪資結算交接表 文件編碼:JHQER企2003040 NO: 姓名 部門 在崗職位 在崗時間 離職日期 離職原因: 申請人簽字: 部門主管面談記錄及意見: 主管簽名時間: 部門經理意見: 經理簽字時間: 企業管。

10、采購員: 倉管員: 采購員: 倉管員: 入庫物品類別 入庫日期 年 月 日 入庫物品名稱 規格型號 單位 數量 單價 金額 備 注 金額合計: 大寫 拾 萬 仟 佰 拾 元 角 分整 入庫物品類別 入庫日期 年 月 日 入庫物品名稱 規格型。

11、四川華神物業管理有限公司專用表格 用車申請單用車申請單 用車部門 用車時間 用車事由 申請人 起始里程數 完成里程數 備 注 四川華神物業管理有限公司專用表格 用車申請單用車申請單 用車部門 用車時間 用車事由 申請人 起始里程數 完成里程。

12、員工姓名 部門 職務 獎懲事由 日期: 地點: 經過: 獎懲類別 嘉獎 記小功 記大功 晉升工資 晉職 警告 記小過 記大過 降薪 降職 解聘 其他 獎懲依據 獎懲結果 審核批準 部門主管 綜合部 主管經理 員工本人 意 見 員工簽認 員工。

13、CPM公公司司金金融融中中心心物物業業管管理理分分公公司司員員工工辭辭退退工工統統計計表表 一九九九年度 序號姓名所屬部門工作崗位辭退工原因辭退日期 1劉文輝百花管理處保安員因身體有病99.7.7 2陳云輝分行管理處保安員體檢不合格99.6。

14、員工員工入職入職手續手續單單 :歡迎您加盟中航物業管理有限公司北京分公司請您及時 辦理相關手續,到部準時報到. 序 號 項 目 經辦人 1 員工登記表各部門熟悉練習彩色相片 2張 身份證復印件工商銀行活期存折相關證件 復印件體檢心電圖肝功能。

15、月份員工崗位績效工資考核表月份員工崗位績效工資考核表 姓名 崗 位 自 我 小 結 自檢分: 簽名: 日期: 部 門 意 見 工作能力 工作分派任務及完成情況 考核分: 簽名: 日期: 總 經 理 考 核 意 見 綜 合 評 價。

16、員工扣款通知單員工扣款通知單 NO: 財務: 經分公司領導研究決定,下列員工的 款請從 月份 工資中扣除,具體明細如下: 部 門 姓 名 項 目 扣款金額元 備 注 CPM 北京分公司行政部 年 月 日。

17、長沙友元物業公司 員工異動移交單員工異動移交單 姓 名 所在部門 崗位 異動日期 異動原因 請持此單到各部門辦理工作移交清算歸還借款固定資產工器具等等簽字審 批手續,最后憑此單到綜合事務組辦理結算手續,未經審批或審批不全不予辦理結算. 直接。

18、二次裝修工程結算確認單二次裝修工程結算確認單 房號 公司 序號序號 項項 目目 執執 行行 情情 況況 1 確認最后完工日期 開 工 日 期 年 月 日 確認最后完工日期 年 月 日 施工工期: 天 2 結結 算算 二二 裝裝 款款 項項 。

19、部門或項目: 試用職務: 姓 名 性別 出生年月 婚否 政治面貌 民族 聯系電話 家庭住址 試用日期 年 月 日至 年 月 日 試 用 期 工 作 情 況 本人意見 主管意見 部門或項目 經理意見 副總經理會簽 總經理意見 備 注 是否提前。

20、河南物業管理有限公司員工辭職辭退開除制度河南物業管理有限公司員工辭職辭退開除制度 第一條第一條 公司有權辭退不合格的員工或員工申請辭職的均須按本制度規定履行 手續. 第二條第二條 試用人員在試用期內辭職的,按員工離職程序辦理辭職手續. 第三。

21、 河南河南 xxxx 物業管理有限公司員工辭職辭退開除制度物業管理有限公司員工辭職辭退開除制度 第一條第一條 公司有權辭退不合格的員工或員工申請辭職的均須按本制度規定履行 手續. 第二條第二條 試用人員在試用期內辭職的,按員工離職程序辦理辭。

22、精品文檔員工計件薪酬管理建議員工計件薪酬管理建議一目的為激發員工工作積極性主動性和創造性,保證企業各大項經營指標的全面完成,公司按照產品流程分配模式,結合公司的實際情況,對產品實行計件制度,以充分發揮薪酬的導向功能和激勵作用,真正做到能者多。