1、為了鼓勵保安人員認真做好本職工作,杜絕一切不良行 為,以責(zé)權(quán)利相結(jié)合為原則,制定保安人員獎懲制度. 一獎勵細則 1 見義勇為,敢于同壞人壞事做斗爭,成績顯著者; 2 積極協(xié)助公安機關(guān)抓獲違法犯罪分子和偵破案件,成績 突出者; 3 積極參加搶。

2、本手冊是依據(jù)ISO9001:2000版ISO14001:1996版標(biāo)準(zhǔn)編制,它闡述了公司的質(zhì)量環(huán)境方針,質(zhì)量環(huán)境目標(biāo)并對管理體系的過程及相互作用進行了描述.本手冊是公司管理體系運行的基本準(zhǔn)則,也是公司對所有顧客的承諾,遵循本手冊是公司每個員。

3、深圳市萬科物業(yè)管理有限公司獎懲通知書編號:VKWY6.2Z0103F3 版本:cC0 表格生效期: 2005年2月1日 序號: 先生小姐 部門: 職位: 由 部處 先生小姐 簽發(fā)日期: 獎懲性質(zhì): 獎勵 過失 警告 一 詳情: 1 2 3 。

4、0.2發(fā)布令質(zhì)量是企業(yè)生存之本,發(fā)展之道,是企業(yè)的永恒主題.為提高服務(wù)質(zhì)量加強質(zhì)量管理,深圳中旅聯(lián)合物業(yè)管理有限公司依據(jù)GBT190012000 idt ISO9001:2000質(zhì)量管理體系 要求標(biāo)準(zhǔn)的要求,結(jié)合公司實際情況編制而形成本質(zhì)量。

5、怡和物業(yè)績效考核評分及獎懲方案試行第一條:總則一目的:為加強內(nèi)部管理,激勵員工的工作積極性,使公司的各項規(guī)章制度得到貫徹執(zhí)行,指導(dǎo)所有員工朝著公司共同的目標(biāo)方向行動鼓勵以目標(biāo)為導(dǎo)向的行為方式,設(shè)置更清晰的公正的可見的一致的績效考核標(biāo)準(zhǔn)制定本。

6、保利酒店管理有限公司 公寓事業(yè)部 員工獎懲管理規(guī)定 第一條第一條 目的:維護公司日常管理,增強員工責(zé)任感發(fā)揮 積極性和創(chuàng)造性,維護正常的工作秩序,提升工作效率. 第二條第二條 適用范圍:公寓事業(yè)部全體員工. 第三條第三條 本規(guī)定中未明確的獎。

7、營業(yè)員獎懲單營業(yè)員獎懲單 鋪 號 品牌 日期 獎懲原因 獎懲金額 元 員工簽收 商鋪經(jīng)理 管理員 部門經(jīng)理 財務(wù)經(jīng)理 副總經(jīng)理 備注:無論屬員工行為或?qū)偕虘粜袨榈?接到書面通知后,應(yīng)在三天內(nèi)將罰金交到財務(wù)部.否則物業(yè)公司 將按雙倍的罰金從履。

8、培訓(xùn)獎懲管理制度培訓(xùn)獎懲管理制度 1.目的 為嚴(yán)肅培訓(xùn)紀(jì)律,獎優(yōu)罰劣,保障培訓(xùn)管理制度的順利執(zhí)行. 2.適用范圍 均豪公司參加各級培訓(xùn)的所有員工. 3.職責(zé) 3.1 公司行政人事部負責(zé)全公司內(nèi)部助理級別以上人員的培訓(xùn)獎懲工作. 3.2 項目。

9、質(zhì)量體系文件 第 1 頁,共 1 頁 重重慶慶龍龍湖湖置置業(yè)業(yè)發(fā)發(fā) 展展有有限限公公司司 物物業(yè)業(yè)管管理理 分分公公司司 版版本本號號:A 文件名稱 文文件件編編號號: KF19 修修改改狀狀態(tài)態(tài): 物物業(yè)業(yè)簡簡報報提提交交流流程程 生生效。

10、質(zhì)量體系文件 第 1 頁,共 1 頁 重重慶慶龍龍湖湖置置業(yè)業(yè)發(fā)發(fā) 展展有有限限公公司司 物物業(yè)業(yè)管管理理 分分公公司司 版版本本號號:A 文件名稱 文文件件編編號號: KF22 修修改改狀狀態(tài)態(tài): 轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)讓讓房房信信息息發(fā)發(fā)布布手手續(xù)續(xù)的的。

11、質(zhì)量體系文件 第 1 頁,共 1 頁 重重慶慶龍龍湖湖置置業(yè)業(yè)發(fā)發(fā) 展展有有限限公公司司 物物業(yè)業(yè)管管理理 分分公公司司 版版本本號號:A 文件名稱 文文件件編編號號: 修修改改狀狀態(tài)態(tài): 設(shè)設(shè)備備大大修修流流程程 生生效效日日期期: 1 。

12、質(zhì)量全系文件 第 1 頁,共 1 頁 重重慶慶龍龍湖湖置置業(yè)業(yè) 發(fā)發(fā)展展有有限限公公司司 物物業(yè)業(yè)管管理理 分分公公司司 版版本本號號:A 文件名稱文文件件編編號號: GC11 修修改改狀狀態(tài)態(tài): 裝裝修修驗驗收收流流程程 生生效效日日期期。

13、質(zhì)量體系文件 第 1 頁,共 1 頁 重重慶慶龍龍湖湖置置業(yè)業(yè)發(fā)發(fā) 展展有有限限公公司司 物物業(yè)業(yè)管管理理 分分公公司司 版版本本號號:A 文件名稱 文文件件編編號號: 修修改改狀狀態(tài)態(tài): 裝裝修修檢檢查查流流程程 生生效效日日期期: 1 。

14、質(zhì)量體系文件 第1頁,共1頁 重重慶慶新新龍龍湖湖 物物業(yè)業(yè)管管理理 有有 限限公公司司 版版本本號號:C C 文件名稱 文文件件編編號號: XZ 29 修修改改狀狀態(tài)態(tài): 制制度度管管理理流流程程 生生效效日日期期: 2004年年2月月1。

15、質(zhì)量體系文件 第 1 頁,共 2 頁 重重慶慶新新龍龍湖湖 物物業(yè)業(yè)管管理理 有有限限公公司司 版版本本號號:C C文件名稱 文文件件編編號號: XZ01 修修改改狀狀態(tài)態(tài): 物物業(yè)業(yè)接接管管流流程程 生生效效日日期期: 2004年年2月月。

16、重重慶慶新新龍龍湖湖 物物業(yè)業(yè)管管理理 有有 限限公公司司 版版本本號號:C C 文件名稱 文文件件編編號號: XZ 09 修修改改狀狀態(tài)態(tài): 定定員員定定崗崗流流程程 生生效效日日期期: 2004年年2月月1日日 1 目目 的的:為物業(yè)公。

17、質(zhì)量體系文件 第1頁 ,共1頁 重重慶慶新新龍龍湖湖 物物業(yè)業(yè)管管理理 有有 限限公公司司 版版本本號號:C C文件名稱 文文件件編編號號: XZ 20 修修改改狀狀態(tài)態(tài): 日日常常接接待待工工作作流流程程 生生效效日日期期: 2004年年。

18、質(zhì)量體系文件 第 1 頁,共 1 頁 重重慶慶新新龍龍湖湖 物物業(yè)業(yè)管管理理 有有限限公公司司 版版本本號號:C C 文件名稱 文文件件編編號號: XZ02 修修改改狀狀態(tài)態(tài): 物物業(yè)業(yè)管管理理項項目目前前期期介介入入流流程程 生生效效日日。

19、質(zhì)量體系文件 第 1 頁,共 2 頁 重重慶慶新新龍龍湖湖 物物業(yè)業(yè)管管理理 有有限限公公司司 版版本本號號:C C 文件名稱 文文件件編編號號: XZ04 修修改改狀狀態(tài)態(tài): 物物業(yè)業(yè)工工程程接接管管程程序序 生生效效日日期期: 2004。

20、質(zhì)量體系文件 第 1 頁,共 1 頁 重重慶慶龍龍湖湖置置業(yè)業(yè) 發(fā)發(fā)展展有有限限公公司司 物物業(yè)業(yè)管管理理 分分公公司司 版版本本號號:A 文件名稱 文文件件編編號號: CW08 修修改改狀狀態(tài)態(tài): 車車位位租租賃賃程程序序 生生效效日日期。

21、質(zhì)量體系文件,第 1 頁,共 3 頁 重重慶慶新新龍龍湖湖 物物業(yè)業(yè)管管理理 有有 限限公公司司 版版本本號號:C C文件名稱 文文件件編編號號: XZ 22 修修改改狀狀態(tài)態(tài): 計計劃劃管管理理流流程程 生生效效日日期期: 2004年年2。

22、質(zhì)量體系文件 第 1 頁,共 2 頁 重重慶慶龍龍湖湖置置業(yè)業(yè) 發(fā)發(fā)展展有有限限公公司司 物物業(yè)業(yè)管管理理 分分公公司司 版版本本號號:A 文件名稱 文文件件編編號號: CW01 修修改改狀狀態(tài)態(tài): 物物管管費費申申報報程程序序 生生效效日。

23、質(zhì)量體系文件 第 1 頁,共 2 頁 重重慶慶新新龍龍湖湖 物物業(yè)業(yè)管管理理 有有限限公公司司 版版本本號號:C 文件名稱 文文件件編編號號: XZ08 修修改改狀狀態(tài)態(tài): 招招聘聘流流程程 生生效效日日期期: 2004年年2月月1日日 1。

24、質(zhì)量體系文件第1頁,共1頁 重重慶慶新新龍龍湖湖 物物業(yè)業(yè)管管理理 有有限限公公司司 版版本本號號:C C文件名稱 文文件件編編號號: XZ07 修修改改狀狀態(tài)態(tài): 新新項項目目保保安安接接管管流流程程 生生效效日日期期: 2004年年2月。

25、質(zhì)量體系文件 第1頁,共1頁 重重慶慶新新龍龍湖湖 物物業(yè)業(yè)管管理理 有有 限限公公司司 版版本本號號:C C 文件名稱 文文件件編編號號: XZ 24 修修改改狀狀態(tài)態(tài): 電電子子文文檔檔管管理理流流程程 生生效效日日期期: 2004年年。

26、質(zhì)量體系文件第 1 頁,共 1 頁 重重慶慶龍龍湖湖置置業(yè)業(yè) 發(fā)發(fā)展展有有限限公公司司 物物業(yè)業(yè)管管理理 分分公公司司 版版本本號號:A 文件名稱 文文件件編編號號: CW04 修修改改狀狀態(tài)態(tài): 催催繳繳物物管管費費流流程程 生生效效日日。

27、質(zhì)量體系文件 第1頁,共1頁 重重慶慶新新龍龍湖湖 物物業(yè)業(yè)管管理理 有有 限限公公司司 版版本本號號:C C 文件名稱 文文件件編編號號: XZ 28 修修改改狀狀態(tài)態(tài): 物物業(yè)業(yè)公公司司證證照照管管理理流流程程 生生效效日日期期: 20。

28、質(zhì)量體系文件 第 1 頁,共 1 頁 服服裝裝洗洗滌滌管管理理流流程程 1 目 的:確保員工服裝的整潔度 2 適用范圍:保安秋裝洗滌 3 管理流程 流程說明責(zé)任人 每月5號25號由班長將需要洗滌的服裝收集好 并存放在指定崗位保安班長 保安班。

29、裝修管理流程裝修管理流程 1.01.0 目的目的 使物業(yè)公司各部門明了裝修的申辦及對裝修公司人員的管理流程,加強監(jiān)控防患于未然. 2.02.0 適用范圍適用范圍 適用于物業(yè)公司各部門. 3.03.0 管理內(nèi)容管理內(nèi)容 3.1 住戶到物業(yè)管理。

30、獎懲獎懲登登記表記表 文件編碼:JHQER企2003044 年度: NO: 序號 姓名 獎懲事由及文號 獎懲記錄。

31、員工姓名 部門 職務(wù) 獎懲事由 日期: 地點: 經(jīng)過: 獎懲類別 嘉獎 記小功 記大功 晉升工資 晉職 警告 記小過 記大過 降薪 降職 解聘 其他 獎懲依據(jù) 獎懲結(jié)果 審核批準(zhǔn) 部門主管 綜合部 主管經(jīng)理 員工本人 意 見 員工簽認 員工。

32、員工獎懲申報表員工獎懲申報表 姓名 工作部門及崗位 申 報 理 由 部門 意見 行政 部審 核意 見 分公 司經(jīng) 理審 核意 見 CPMQRBJ02013A。

33、員工獎懲標(biāo)準(zhǔn) 獎勵先進員工懲罰違紀(jì)行為,是促進員工自覺地遵守公司的規(guī)章制度,同時激發(fā)員 工的工作積極性,創(chuàng)造良好的的工作氛圍的基本保證. 一獎勵處罰程序: 各類獎勵處罰由上一級主管項目部門經(jīng)理以上人員填寫?yīng)剟钐幜P申 請單提出申請,由主管副總。

34、姓名 部門 職位 類別 嘉獎 記小功 記大功 晉升工資 晉職 警告 記小過 記大過 降薪 降職 解聘 其他 事件 描述 當(dāng)事人確認: 處理 結(jié)果 開 單 遵 循 條 款 部門負責(zé)人 確認 部 門 經(jīng) 理 確 認 人力資源部經(jīng)理 審 核 分管。

35、行 政 獎 懲 標(biāo) 準(zhǔn) 一行政獎懲原則 有功必獎,有過必罰;依法管理,執(zhí)法必嚴(yán);獎罰面前,人人平等. 二獎懲形式 1獎勵:嘉獎記小功記大功晉升工資晉職. 2處罰:警告記小過記大過降薪降職解聘. 三獎懲標(biāo)準(zhǔn) 1嘉獎一次獎一天崗位工資,警告一次。

36、怡和物業(yè)績效考核評分及獎懲方案試行怡和物業(yè)績效考核評分及獎懲方案試行 第一條:總則第一條:總則 一目的:為加強內(nèi)部管理,激勵員工的工作積極性,使公司的各項規(guī)章制度得到貫徹執(zhí)行,指導(dǎo)所有員工朝 著公司共同的目標(biāo)方向行動鼓勵以目標(biāo)為導(dǎo)向的行為方。

37、東營職業(yè)學(xué)院物業(yè)考核辦法東營職業(yè)學(xué)院物業(yè)考核辦法 為了加強對物業(yè)管理招標(biāo)合同所要求的各項服務(wù)內(nèi)容和服 務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的監(jiān)督和檢查,全面提高我院物業(yè)管理水平和服務(wù)質(zhì)量, 為教學(xué)科研和師生員工提供一個優(yōu)質(zhì)完善的服務(wù).根據(jù)東 營職業(yè)學(xué)院物業(yè)管理服務(wù)合同及。

38、 心心 巢巢 物物 業(yè)業(yè) 獎獎 懲懲 制制 度度 1獎勵獎勵 1.1 員工在本職工作崗位成績突出,公司予以形式多樣的獎勵.獎勵方式為:員工在本職工作崗位成績突出,公司予以形式多樣的獎勵.獎勵方式為: 1.1.1 通報表揚:在公司范圍內(nèi)表彰。

39、湖南影視會展物業(yè)管理有限公司編號:YSHZZL0.2質(zhì)量環(huán)境手冊版號改次:A0發(fā)布令頁數(shù):第 1 頁 共 1 頁本手冊是依據(jù) ISO9001:2000 版ISO14001:1996 版標(biāo)準(zhǔn)編制,它闡述了公司的質(zhì)量環(huán)境方針,質(zhì)量環(huán)境目標(biāo)并對管。