培訓(xùn)教師管理制度培訓(xùn)教師管理制度 1.目的 加強教師管理,提高授課質(zhì)量,促進培訓(xùn)工作的有效開展。 2.適用范圍 均豪公司全體員工。 3.職責(zé) 3.1 公司人力資源部負責(zé)公司范疇內(nèi)培訓(xùn)教師的日常管理工作。 3.2 總部部室負責(zé)協(xié)助做好相關(guān)專業(yè),
物業(yè)管理公司培訓(xùn)教師管理制度3頁Tag內(nèi)容描述:
1、鑰匙管理制度1 員工應(yīng)牢記安全第一的原則,嚴格執(zhí)行各專業(yè)制定的崗位職責(zé),提高對各機房鑰匙管理重要性的認識。
2 工程部指定一名員工負責(zé)管理工程部所有的機房辦公用房鑰匙的管理。
在特殊情況時需動用備用鑰匙要經(jīng)工程經(jīng)理批準,用畢立即歸還。
3 員工在。
2、物物物物業(yè)業(yè)業(yè)業(yè)管管管管理理理理公公公公司司司司 清清清清潔潔潔潔管管管管理理理理制制制制度度度度 參參參參考考考考稿稿稿稿 戴戴戴戴德德德德梁梁梁梁行行行行物物物物業(yè)業(yè)業(yè)業(yè)管管管管理理理理有有有有限限限限公公公公司司司司 謹謹謹謹呈呈呈呈。
3、工具管理制度1集中管理的工具集中管理的工具為小型機械精密儀器及不宜由個人保管的各種工具,借用者應(yīng)掌握工具的基本性能和操作要領(lǐng)。
借用工具必須登記。
登記要清楚,用完后應(yīng)及時歸還銷賬。
應(yīng)每月對工具進行清點核對。
2對工具精心保管精心使用,如因使用不。
4、一電話機房值班制度:一 不遲到不早退,按時打卡,提前到崗,做好準備工作。
二 保持室內(nèi)環(huán)境清潔,話務(wù)臺的清潔。
三 在工作時間內(nèi)不可吃東西看書報及擅自離崗。
四 接聽電話要用禮貌用語,要協(xié)助客戶解決問題。
五 不打與工作無關(guān)的電話,保持查號線路通暢。
5、消防管理制度一消防廣場工作規(guī)程1消防廣場負責(zé)監(jiān)測處理外聯(lián)火災(zāi)檢測設(shè)備反饋的各種信號。
2值機員處理火警訊號程序1 根據(jù)主控屏所顯示的數(shù)據(jù)編碼,確認報警地址。
2 通知物業(yè)前臺值班人員電話聯(lián)系火警地點所在位置,查詢報警原因。
3 用對講機通知巡視商。
6、1.0 目的規(guī)范供配電設(shè)備日常運行管理工作,保證供配電設(shè)備的良好安全運行。
2.0 范圍適用于碧桂花城所轄物業(yè)區(qū)域內(nèi)供配電設(shè)備設(shè)施的日常運行管理。
3.0 職責(zé)3.1 工程維修服務(wù)部值班技工負責(zé)供配電設(shè)備的日常運行管理。
3.2 工程維修服務(wù)部經(jīng)。
7、1.0目的規(guī)范電梯日常巡查管理,確保電梯運行良好。
2.0范圍適用于碧桂園物業(yè)管理有限公司碧桂花城分公司所轄物業(yè)電梯的安全運行管理。
3.0職責(zé)3.1取得特種設(shè)備操作證的電梯技工負責(zé)電梯運行情況日常巡查和故障報告。
3.2監(jiān)控中心物管員負責(zé)監(jiān)控每。
8、1.0目的規(guī)范電梯維修工作,確保電梯的安全運行。
2.0范圍適用于碧桂園物業(yè)管理有限公司碧桂花城分公司所轄物業(yè)電梯的維修工作。
3.0職責(zé)3.1電梯外委維修保養(yǎng)單位和取得特種設(shè)備操作證的電梯技工負責(zé)電梯發(fā)生故障時的維修工作。
3.2工程維修服務(wù)部。
9、5.1 5.1 電梯機房管理制度電梯機房管理制度 1 1 目的目的 為規(guī)范電梯機房的管理,確保電梯的正常運行,特定此制度。
2 2 適用范圍適用范圍 適用于公司接管的各類物業(yè)中電梯機房的管理。
3 3 職責(zé)職責(zé) 3.1 電梯工負責(zé)對電梯機房。
10、第 1 頁 共 3 頁 文件名稱文件名稱 工程工程專業(yè)專業(yè)內(nèi)務(wù)管理制度內(nèi)務(wù)管理制度 文件編號:文件編號:LHWYLHWY GCGC 0808 生效日期生效日期 2012 年年 7 月月 1 日日 版本版本 2012A 頁頁 數(shù):共數(shù):共 3。
11、培訓(xùn)教師管理制度培訓(xùn)教師管理制度 1.目的 加強教師管理,提高授課質(zhì)量,促進培訓(xùn)工作的有效開展。
2.適用范圍 均豪公司全體員工。
3.職責(zé) 3.1 公司人力資源部負責(zé)公司范疇內(nèi)培訓(xùn)教師的日常管理工作。
3.2 總部部室負責(zé)協(xié)助做好相關(guān)專業(yè)。
12、培訓(xùn)管理制度培訓(xùn)管理制度 1.目的 通過有效的培訓(xùn),實現(xiàn)對人力資源的開發(fā),使工作效能達到最優(yōu)化,為未來發(fā)展提供戰(zhàn)略 性的高層次人才儲備,以適應(yīng)公司不斷發(fā)展的需要。
2.適用范圍 均豪公司全體員工 3.職責(zé) 3.1 公司人力資源部負責(zé)公司范疇。
13、培訓(xùn)獎懲管理制度培訓(xùn)獎懲管理制度 1.目的 為嚴肅培訓(xùn)紀律,獎優(yōu)罰劣,保障培訓(xùn)管理制度的順利執(zhí)行。
2.適用范圍 均豪公司參加各級培訓(xùn)的所有員工。
3.職責(zé) 3.1 公司行政人事部負責(zé)全公司內(nèi)部助理級別以上人員的培訓(xùn)獎懲工作。
3.2 項目。
14、培訓(xùn)考核管理制度培訓(xùn)考核管理制度 1. 目的 通過加強培訓(xùn)考核管理工作,增強員工的學(xué)習(xí)意識,提高培訓(xùn)效果。
2.適用范圍 均豪公司全體員工。
3.職責(zé) 3.1 公司行政人事部負責(zé)公司總部及項目部助理級別以上人員范疇內(nèi)各類培訓(xùn)考核的指導(dǎo) 監(jiān)督。
15、崗位資格培訓(xùn)證書管理規(guī)定崗位資格培訓(xùn)證書管理規(guī)定 1.目的 加強崗位資格培訓(xùn)證書的日常管理工作,確保崗位資格培訓(xùn)證書制度的有效實施。
2.適用范圍 均豪公司全體員工 3.職責(zé) 3.1 公司人力資源部負責(zé)崗位資格培訓(xùn)證書的日常管理工作。
3.。
16、河南河南 XX 物業(yè)管理有限公司物業(yè)管理有限公司 文件編號 版本 CWS003 1.0 標(biāo)題:工資薪金管理規(guī)定 生效日期:2009.9 第 1 頁,共 3 頁 工資薪金管理工資薪金管理規(guī)定規(guī)定試行試行 為了規(guī)范公司的工資薪金管理, 公司根據(jù)。
17、本資料由三個皮匠管理資源文庫整理收集網(wǎng)址: 樂山樂山新和金管家物業(yè)新和金管家物業(yè)管理公司管理公司管理制度管理制度 全員管理原則全員管理原則 一物業(yè)管理原則:全員管理 二二全員管理:全員安全全員保潔全員收費 1全員安全:安全管理不只是公共秩序。
18、深圳市物業(yè)管理有限公司 收收 費費 管管 理理 制制 度度 第一章第一章 總總 則則 第一條 為了規(guī)范本公司各管理處收費工作的管理,完善收費記錄 等基礎(chǔ)會計工作,加強對管理處收費工作的會計監(jiān)督,結(jié)合本公司的 實際情況,制定本制度; 第二條 。
19、 1 消防安全管理制度消防安全管理制度 X X 物業(yè)服務(wù)中心物業(yè)服務(wù)中心 二二 OOOO 四十月十五日四十月十五日 2 公寓消防安全管理制度公寓消防安全管理制度 目目 的:在物業(yè)公司安全生產(chǎn)管理委員會直接領(lǐng)導(dǎo)的:在物業(yè)公司安全生產(chǎn)管理委員會。
20、 XXXX 物業(yè)管理物業(yè)管理有限公司有限公司 管理制度匯編管理制度匯編 修正版修正版 目目 錄錄 目 錄 . 1 第一編 . 4 行政管理制度 . 4 第一章 文件管理制度 . 5 第二章 檔案管理制度 . 9 第三章 印章使用管理規(guī)定 .。
21、 目目 錄錄 一公司簡介一公司簡介 一 總則 QQHPMGLZD0101 二 公司概況 QQHPMGLZD0102 三 管理目標(biāo) QQHPMGLZD0103 四 企業(yè)發(fā)展目標(biāo) QQHPMGLZD0104 五 公司組織架構(gòu)圖 QQHPMGLZ。
22、合同管理制度合同管理制度 第一節(jié)第一節(jié) 總則總則 第一條 為加強合同管理,減少失誤,提高經(jīng)濟效益,根據(jù)合同法及其他有關(guān)法規(guī)的規(guī)定,結(jié)合我 公司的實際情況,制訂本制度。
第二條 公司各部門各項目及下屬分公司對外簽訂的各類合同一律適用本制度。
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23、公司管理制度公司管理制度 第一部分第一部分 內(nèi)部管理制度內(nèi)部管理制度公司制度公司制度 第一章第一章 公司組織架構(gòu)圖公司組織架構(gòu)圖 總經(jīng)理 綜合部 11邊的院子管 理處 渭南 33 管理處 22 國際大廈 管理處 項目經(jīng)理 客服中心 保潔中心。
24、物業(yè)管理內(nèi)部制度匯編物業(yè)管理內(nèi)部制度匯編 前前 言言 為加強管理處正規(guī)化管理,強化對員工的管理,使各項工作有章可循 有據(jù)可依,特制定本內(nèi)部規(guī)章制度,各部門員工應(yīng)根據(jù)本部門工作分工,加 強對本制度的學(xué)習(xí)和領(lǐng)會,認真執(zhí)行本規(guī)章制度中公共制度和相。
25、某物業(yè)管理有限公司 管理規(guī)章制度 匯 編 文 件 編寫日期:20 xx年12月12日 愿 景 某物業(yè)建設(shè)美好家園 核心價值觀 面對客戶:敬畏客戶感動客戶超越客戶期望 面對員工:尊重員工讓員工絕對成長團隊精神 面對服務(wù)的產(chǎn)品:熱誠高效堅守承諾。
26、物業(yè)管理有限公司物業(yè)管理有限公司 鸚鵡花園物業(yè)管理處鸚鵡花園物業(yè)管理處 規(guī)規(guī) 章章 制制 度度 匯匯 編編 目目 錄錄 1 1序序 言言 2 2鸚鵡花園小區(qū)環(huán)衛(wèi)情況簡介鸚鵡花園小區(qū)環(huán)衛(wèi)情況簡介 3 3鸚鵡花園環(huán)境衛(wèi)生管理規(guī)定鸚鵡花園環(huán)境衛(wèi)生。
27、 物業(yè)物業(yè)有限公司安全管理制度有限公司安全管理制度 第一章 目的 為公司的安全管理提供組織和制度保證,貫徹安全第一,預(yù)防為主的方針,并 對安全管理委員會義務(wù)消防隊安全檢查事件處理人員培訓(xùn)責(zé)任追究等 業(yè)務(wù)范圍給予規(guī)定。
第二章 適用范圍權(quán)利和。
28、1借款報銷的審批權(quán)限 1.1 公司員工因工出差借款或報銷,由各部門經(jīng)理審簽后,報公司 財務(wù)部門審核,并送公司總經(jīng)理批準,方能借款或報銷。
凡有 審簽權(quán)限的部門經(jīng)理須在財務(wù)部門簽留字樣備案。
1.2 員工出差應(yīng)填寫出差申請單見附表 1,并按規(guī)定。