1、會議紀要第 號會議地點:會議時間: 年 月 日 時 分起年 月 日 時 分止出席人員:缺席人員及事由:列席人員:主持人:記錄人:議題:序號決 議責任人完成時間主持人意見: 簽字:年 月 日抄報:抄送:公司呈批單呈送部門: 呈送者: 日期:受。

2、第一章 公司基本CI要求第一條 規范用語在服務過程中應使用:先生女士,您好對不起請稍等您好,仁和物業XX部管理處等服務用語.第二條 辦公場所上墻標識上墻標識由公司行政人事部統一制作.第三條 上墻標識一公司管理理念;二公司質量方針;三各崗位職。

3、1 部門 文件名 集團物業管理部技術中心集團物業管理部技術中心 項目承接查驗管理制度解讀 2012年02月29日 2 部門 文件名 集團物業管理部技術中心集團物業管理部技術中心 目錄目錄 編制背景 管理機制 3 集團物業管理部技術中心集團物。

4、1 5固定資產及耐用品管理流程固定資產及耐用品管理流程 5.1 新員工入職配置流程及說明新員工入職配置流程及說明 流程名稱流程名稱:固定資產及耐用品管理流程固定資產及耐用品管理流程新員工入職配置新員工入職配置流程流程 流程擁有者流程擁有者。

5、財務管理部2015年9月 財務關鍵制度分享 1 財務管理部 目錄 財務管理目標 財務關鍵制度解讀 財務報銷注意事項總結 2 財務管理部 財務管理目標 3 財務管理部 財務關鍵制度解讀 工程立項 專業外包 費用及 資金管理 預算 管理 資產采。

6、不動產運營項目組 人力行政部 20150914 人力及行政管理工作解讀 1 不動產運營不動產運營項目組項目組 人力行政部人力行政部 20150914 提綱提綱 2 不動產運營不動產運營項目組項目組 人力行政部人力行政部 20150914 組。

7、行行 政政 值值 班班 記記 錄錄 年 月 日 值班經理: 星期: 天氣: 區 域 巡查 記錄 23:00 檢查記錄 2:30 檢查記錄 詳 細 記 錄 保安崗亭 廣場樓層 停 車 場 辦 公 區 空調機房 配 電 房 前 廳 一樓客房 二。

8、對講機管理制度對講機管理制度 1. 對講機配備后由各班長管理. 2. 對講機只許使用,不得亂調.如發現一次,對持機人罰款 50 元. 3. 持機人必須必須愛護對講機:不得碰磕撞摔打或雨淋; 不得隨意交于他人,違者罰款 500 元. 4. 各。

9、 目目 錄錄 一公司簡介一公司簡介 一 總則 QQHPMGLZD0101 二 公司概況 QQHPMGLZD0102 三 管理目標 QQHPMGLZD0103 四 企業發展目標 QQHPMGLZD0104 五 公司組織架構圖 QQHPMGLZ。

10、 人事管理手冊 內部機密,限專業部門經理以上人員使用 石家莊市物業管理有限公司 20 xx 年 1 月修訂 目 錄 1. 政策與程序考勤 HR001 2. 政策與程序招聘 HR002 3. 政策與程序儀容儀表 HR003 4. 政策與程序行。

11、 新天美地花園新天美地花園物業管理公司規章制度物業管理公司規章制度 一一 目的:目的: 規范全體員工行為,加強本公司員工隊伍的建設,提高員工的基本素質. 二二 適用范圍:適用范圍: 新天美地花園物業管理公司所有工作人員. 三三 職責:職責。

12、 人事行政部工作手冊人事行政部工作手冊 北京物業管理服務有限公司北京物業管理服務有限公司 資產服務部編制資產服務部編制 目目 錄錄 第一章 人事行政部崗位職責 人事行政部崗位職責 . 人事部經理崗位職責 . 人事部主任崗位職責 . 行政部主。

13、 東莞市東莞市公司公司 行政人事部制度行政人事部制度 20112011 年年 3 3 月月 1 1 日日 行政人事部部門職能說明書行政人事部部門職能說明書 ADMINISTRATION PERSONNEL DEPERTMENT JOB DE。

14、物業管理公司規章制度 一 目的: 規范全體員工行為,加強本公司員工隊伍的建設,提高員工的基本素質. 二 適用范圍: 新天美地花園物業管理公司所有工作人員. 三 職責: 3.1物業管理公司的所有員工有義務嚴守規章制度為公司利益而做出貢獻. 3。

15、 物業管理公司規章制度 一 目的: 規范全體員工行為,加強本公司員工隊伍的建設,提高員工的基本素質. 二 適用范圍: 新天美地花園物業管理公司所有工作人員. 三 職責: 3.1物業管理公司的所有員工有義務嚴守規章制度為公司利益而做出貢獻. 。

16、 配電房管理制度配電房管理制度 1.0 定時巡視,非工作人員不得入內; 2.0 值班員應密切注意電壓表電流表功率因數表的指示情況,嚴 禁變壓器空氣開關超載運行; 3.0 經常保持高低壓配電房地面及設備清潔無塵; 4.0 配電設備的倒閘操作由。

17、 物 業 管 理 有 限 公 司物 業 管 理 有 限 公 司 P R O P E R T YM A N A G E M E N TC O , L T D 編號:WIO02版本:E行政管理手冊編制:行政人事部日期:20 xx 年 12 月 。

18、公司管理制度規章制度公司行政手冊第一章前言第一條本公司所屬員工的管理,除法令另有規定外,均需依本手冊執行.第二條本手冊內的各項規定,可根據公司經營發展的需要,隨時修改.第三條本手冊由各管理項目負責貫徹執行,公司行政職能部門負責監督檢查.各管。

19、 物 業 管 理 有 限 公 司物 業 管 理 有 限 公 司 P R O P E R T YM A N A G E M E N TC O , L T D 編號:WIO02版本:E行政管理手冊編制:行政人事部日期:20 xx 年 12 月 。

20、行政管理制度第一節辦公管理一辦公紀律1著裝要求1工作時間內,工作時間內,公司員工須著統一工裝,佩帶工作證;儀表儀容 要整齊整潔.女生頭發過肩的必須束發,不得燙染過分鮮艷的頭發;男生 不得蓄須.違者主管經理負責監督其冋家整改,所費吋間視為請假。

21、 東莞市公司行政人事部制度2011年3月1日 行政人事部部門職能說明書ADMINISTRATION PERSONNEL DEPERTMENT JOB DESCRIPTION行政關系:行政人事部是以總經理為首的公司領導班子行使管理公司權力的行。