1、新工崗前培訓(xùn)課程新工崗前培訓(xùn)課程 課程目標課程目標 了解損耗產(chǎn)生的原因了解損耗產(chǎn)生的原因 掌握控制損耗的方法掌握控制損耗的方法 嚴格執(zhí)行損耗控制措施嚴格執(zhí)行損耗控制措施 損耗管理的重要性損耗管理的重要性 損耗的高低是超市是否獲利的關(guān)鍵。
損耗。

2、物業(yè)公司員工職業(yè)培訓(xùn)物業(yè)公司員工職業(yè)培訓(xùn) 青島萬家物業(yè)管理有限公司 人力資源部 開發(fā)商物業(yè)公司業(yè)主關(guān)系 三者良性關(guān)系 三者不良關(guān)系 客戶滿意度 三者良性關(guān)系 房地產(chǎn)開發(fā)商 物業(yè)公司 潛在客戶 原始客戶 潛在客戶 大 批 潛 在 客 戶 大 。

3、萬科員工司齡二年以上人員職業(yè)發(fā)展調(diào)查表所屬部門班組 出生年月日年 月 日年 齡歲姓 名性 別進 公 司 年 月 日服務(wù)年資年職務(wù)滿足度1你的工作情形是請查核以下各項 相當辛苦 很輕松 相當困難 很簡單 很重要 不重要 富有變化 單純 不單純。

4、新員工入職培訓(xùn)新員工入職培訓(xùn) 培訓(xùn)管理中心培訓(xùn)管理中心 提升提升 進步進步 價值價值 培訓(xùn)管理中心培訓(xùn)管理中心 提升提升 進步進步 價值價值 物業(yè)管理基礎(chǔ)知識與職業(yè)前景 培訓(xùn)管理中心培訓(xùn)管理中心 提升提升 進步進步 價值價值 培訓(xùn)管理中心培。

5、致新員工致新員工 首先祝賀您正式成為深圳市中航物業(yè)管理有限公司CPM北京分公司這個充 滿希望擁有活力的組織中的一員，CPM 本著真誠合作共創(chuàng)未來的原則歡迎有志 于物業(yè)管理事業(yè)的您的加盟，并將為您大展宏圖提供廣闊的發(fā)展空間。
來自深圳的 CP。

6、新員工到職通知新員工到職通知 文件編碼：JHQER企2003038 年 月 日 NO: 姓名 部門 職務(wù) 部門負責(zé)人 到崗時間 試用期限 說明： 行政管理部 簽章 新員工到職通知回執(zhí)新員工到職通知回執(zhí) 文件編碼：JHQER企2003038 。

7、員工職務(wù)細節(jié)員工職務(wù)細節(jié) 部門 班組 員工編號 職務(wù) 姓名 性別 到職日期 注意：1.各部門對每個崗位都應(yīng)提出員工必須學(xué)習(xí)掌握的職務(wù)細節(jié)。
新員工到職后，由 直屬主管將該員工所負責(zé)的職務(wù)細節(jié)逐一填到表內(nèi)，限期全部學(xué)習(xí)完畢。
2.每學(xué)完一項，即。

8、1 新員工崗前培訓(xùn)資料新員工崗前培訓(xùn)資料 人事行政部人事行政部 以客為尊 專注細節(jié) 持續(xù)改進 構(gòu)建和諧 廈門御賓物業(yè)服務(wù)有限公司 XmyubinpropertymanagementCo.Ltd 2 歡迎加盟御賓物業(yè)歡迎加盟御賓物業(yè) 我們是一。

9、物業(yè)員工安全知識物業(yè)員工安全知識 什么是安全 無危則安，無損則全 安全是人的身心免授外界不利因 素影響的存在狀態(tài)包括健康狀況 及其保障條件。
免除了不和接受的損害風(fēng)險的狀態(tài)。
物業(yè)公司存在的危險因素物業(yè)公司存在的危險因素 人員密集場所如高層。

10、新員工入職培訓(xùn)新員工入職培訓(xùn) 培訓(xùn)管理中心培訓(xùn)管理中心 提升提升 進步進步 價值價值 培訓(xùn)管理中心培訓(xùn)管理中心 提升提升 進步進步 價值價值 物業(yè)管理基礎(chǔ)知識與職業(yè)前景 培訓(xùn)管理中心培訓(xùn)管理中心 提升提升 進步進步 價值價值 培訓(xùn)管理中心培。

11、1 河源市河源市XX物業(yè)管理有限公司入職培訓(xùn)課程物業(yè)管理有限公司入職培訓(xùn)課程 河源市河源市XX物業(yè)管理有限公司全體員工歡迎您的加入物業(yè)管理有限公司全體員工歡迎您的加入 2 課課 程程 內(nèi)內(nèi) 容容 公司簡介公司簡介 河源市XX物業(yè)管理有限公司。

12、真心精心 為您服務(wù) 我們的宗旨我們的宗旨： 滿足業(yè)主不斷增長的期望滿足業(yè)主不斷增長的期望 1 如何進行安防新如何進行安防新 員工崗前培訓(xùn)員工崗前培訓(xùn) 制作：肖冬元制作：肖冬元 2011.3 真心精心 為您服務(wù) 我們的宗旨我們的宗旨： 滿足業(yè)。

13、目 錄 項目啟動情況 1 新員工培訓(xùn)工作情況及點評 2 下月培訓(xùn)工作簡述 3 1.1地址四至物管面積 1.2工種崗職人員配置 1.2.1保安：負責(zé)門衛(wèi)管理，合同 配置XX人，現(xiàn)配置XX人 1.2.2保潔： 1.2.3運行： 1.2.4食堂：。

14、XX物業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司物業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司 XX物業(yè)服務(wù)中心物業(yè)服務(wù)中心 新員工入職培訓(xùn)新員工入職培訓(xùn) 2010年06月 XX項目組 2 培訓(xùn)目錄培訓(xùn)目錄 自我介紹及成員介紹自我介紹及成員介紹 公司簡介公司簡介 公司暫行條例公司暫行條例P。

15、致致 新新 員員 工工 首先祝賀您正式成為深圳市中航物業(yè)管理有限公司CPM北京分公司這個充 滿希望擁有活力的組織中的一員，CPM 本著真誠合作共創(chuàng)未來的原則歡迎有志 于物業(yè)管理事業(yè)的您的加盟，并將為您大展宏圖提供廣闊的發(fā)展空間。
來自深圳的。

16、雅居樂物業(yè)安管新員工培訓(xùn)資雅居樂物業(yè)安管新員工培訓(xùn)資 料料 雍景園雍景園 目目 錄錄 一公司一公司及項目及項目簡介簡介 二二公司企業(yè)文化人力資源管理制度公司企業(yè)文化人力資源管理制度 行政管理制度行政管理制度 三三ISOISO 質(zhì)量管理質(zhì)量管。

17、新員工崗前物業(yè)管理培訓(xùn)應(yīng)試 習(xí)題解 中都物業(yè)衢州分公司 通 知 為了幫助本公司新員工崗前培訓(xùn)應(yīng)試，精心選編了新員 工崗前物業(yè)管理培訓(xùn)應(yīng)試題解：分為物業(yè)管理基本概 念，樓宇入住及房屋裝修管理知識業(yè)主業(yè)主大會知識物 業(yè)管理服務(wù)運作知識物業(yè)綜合服。

18、核電科達物業(yè)公司組織新員工入職培訓(xùn)核電科達物業(yè)公司組織新員工入職培訓(xùn) 12 月 26 日29 日，核電科達物業(yè)公司組織新到安全管理員招聘的當年 退伍軍人，開始了為期四天的新員工入職系列培訓(xùn)，培訓(xùn)涵蓋了公司人力資源政 策員工手冊物業(yè)管理知識禮。

19、廣州公司新員工入職培訓(xùn)方案 為了廣州公司新員工指導(dǎo)工作更加系統(tǒng)化和規(guī)范化，進一步提高新員工指導(dǎo)工作的質(zhì) 量，特策劃在新員工入職一個月以內(nèi)組織集中培訓(xùn)，并成為入職引導(dǎo)工作的必備組成部分，具 體方案如下。
一培訓(xùn)目的：一培訓(xùn)目的： 了解公司發(fā)展。

20、入職員工培訓(xùn)大綱入職員工培訓(xùn)大綱 一培訓(xùn)目的 提高新進員工的服務(wù)技能，了解企業(yè)的價值觀和管理模式，了解崗位的工作職責(zé)提高新進員工的服務(wù)技能，了解企業(yè)的價值觀和管理模式，了解崗位的工作職責(zé) 及操作規(guī)程，從而全面提升綜合素質(zhì)，樹立對企業(yè)的忠誠度。

21、物業(yè)管理公司新員工基本培訓(xùn)手冊物業(yè)管理公司新員工基本培訓(xùn)手冊 目目 錄錄 一 投訴處理培訓(xùn) 二 微笑服務(wù)培訓(xùn) 三 物業(yè)管理保險制度 四 安全保衛(wèi)培訓(xùn) 五 日常工作中處理實際情況的技巧 六 儀容儀表培訓(xùn) 七 優(yōu)質(zhì)服務(wù)培訓(xùn) 八 員工管理培訓(xùn) 九。

22、浙江梵石物業(yè)服務(wù)有限公司浙江梵石物業(yè)服務(wù)有限公司 員員 工工 培培 訓(xùn)訓(xùn) 方方 案案 二二 0 0 一一 0 0 年十二月年十二月 目目 錄錄 員工入職培訓(xùn)方案員工入職培訓(xùn)方案 員工入職培訓(xùn)大綱員工入職培訓(xùn)大綱 基本培訓(xùn)手冊基本培訓(xùn)手冊 緊。

23、湖湖 南南 物物 業(yè)業(yè) 員員 工工 入入 職職 培培 訓(xùn)訓(xùn) 方方 案案 湖南湖南物業(yè)物業(yè)服務(wù)服務(wù)有限公司有限公司 二二 0000 八年八年四四月月 一一. 培訓(xùn)對象培訓(xùn)對象 物業(yè)所有新入職員工 二二. 培訓(xùn)目的培訓(xùn)目的 通過培訓(xùn)，提高員工的。

24、培訓(xùn)內(nèi)容培訓(xùn)內(nèi)容 一公司簡介 二z 樓盤概況 三員工入職須知 四保潔工作職責(zé)及日常工作注意事項 五親情服務(wù)操作方式 六休假及請假制度 七員工福利 八離職手續(xù)辦理 公司簡介公司簡介 z 市 z 發(fā)展有限公司成立于 1995 年 12 月，其前。

25、美嘉園物業(yè)員工入職培訓(xùn)美嘉園物業(yè)員工入職培訓(xùn) 手冊手冊 入職員工培訓(xùn)大綱入職員工培訓(xùn)大綱 一培訓(xùn)目的 提高新進員工的服務(wù)技能，了解企業(yè)的價值觀和管理模式，了解崗位的工提高新進員工的服務(wù)技能，了解企業(yè)的價值觀和管理模式，了解崗位的工 作職責(zé)及。

26、新員工入職培訓(xùn)新員工入職培訓(xùn) 培訓(xùn)管理中心培訓(xùn)管理中心 提升提升 進步進步 價值價值 培訓(xùn)管理中心培訓(xùn)管理中心 提升提升 進步進步 價值價值 物業(yè)管理基礎(chǔ)知識與職業(yè)前景 培訓(xùn)管理中心培訓(xùn)管理中心 提升提升 進步進步 價值價值 培訓(xùn)管理中心培。

27、新員工入職培訓(xùn)新員工入職培訓(xùn)物業(yè)管理基礎(chǔ)知識與職業(yè)前景一物業(yè)與物業(yè)管理二物業(yè)管理的起源與發(fā)展三物業(yè)管理的類別性質(zhì)與原則四物業(yè)管理的內(nèi)容和基本環(huán)節(jié)五發(fā)展物業(yè)管理的意義與作用第一部分：物業(yè)管理基礎(chǔ)知識第一部分：物業(yè)管理基礎(chǔ)知識一物業(yè)的含義二物業(yè)。

28、員工積極心態(tài)培訓(xùn)課程員工積極心態(tài)培訓(xùn)課程課程內(nèi)容課程內(nèi)容什么是心態(tài)什么是心態(tài)1積極與消極心態(tài)舉例積極與消極心態(tài)舉例2人生八大經(jīng)典心態(tài)人生八大經(jīng)典心態(tài)3打造積極心態(tài)的意義打造積極心態(tài)的意義4如何保持良好的心態(tài)如何保持良好的心態(tài)5七大成功信條七。

29、第一節(jié) 物業(yè)管理概述一物業(yè)管理的概念一物業(yè)管理的概念二物業(yè)管理的性質(zhì)二物業(yè)管理的性質(zhì) 三物業(yè)管理的目標與任務(wù)三物業(yè)管理的目標與任務(wù) 四物業(yè)管理的發(fā)展歷程四物業(yè)管理的發(fā)展歷程 五我國物業(yè)管理成績及存在的問題五我國物業(yè)管理成績及存在的問題第十章。

30、課程內(nèi)容課程內(nèi)容什么是心態(tài)什么是心態(tài)1積極與消極心態(tài)舉例積極與消極心態(tài)舉例2人生八大經(jīng)典心態(tài)人生八大經(jīng)典心態(tài)3打造積極心態(tài)的意義打造積極心態(tài)的意義4如何保持良好的心態(tài)如何保持良好的心態(tài)5七大成功信條七大成功信條6實踐計劃實踐計劃7什么是心態(tài)。

31、員工積極心態(tài)培訓(xùn)課程員工積極心態(tài)培訓(xùn)課程課程內(nèi)容課程內(nèi)容什么是心態(tài)什么是心態(tài)1積極與消極心態(tài)舉例積極與消極心態(tài)舉例2人生八大經(jīng)典心態(tài)人生八大經(jīng)典心態(tài)3打造積極心態(tài)的意義打造積極心態(tài)的意義4如何保持良好的心態(tài)如何保持良好的心態(tài)5七大成功信條七。

32、美嘉園物業(yè)員工入職培訓(xùn)手冊 入職員工培訓(xùn)大綱一培訓(xùn)目的提高新進員工的服務(wù)技能,了解企業(yè)的價值觀和管理模式,了解崗位的工作職責(zé)及操作規(guī)程,從而全面提升綜合素質(zhì),樹立對企業(yè)的忠誠度.二培訓(xùn)意義通過培訓(xùn),灌輸服務(wù)理念全面了解企業(yè)發(fā)展過程和前景;掌。

33、新員工入職培訓(xùn)新員工入職培訓(xùn) 培訓(xùn)管理中心培訓(xùn)管理中心培訓(xùn)管理中心培訓(xùn)管理中心提升提升提升提升 進步進步進步進步 價值價值價值價值培訓(xùn)管理中心培訓(xùn)管理中心培訓(xùn)管理中心培訓(xùn)管理中心提升提升提升提升 進步進步進步進步 價值價值價值價值物業(yè)管理基。