1、員工培訓(xùn)效果評(píng)估表培訓(xùn)主題培訓(xùn)講師培訓(xùn)對(duì)象培訓(xùn)時(shí)間培訓(xùn)地點(diǎn)1 本次培訓(xùn)內(nèi)容對(duì)您的工作是否有幫助A 有幫助 B沒有幫助 C不適用 D不知道2 您覺得本次培訓(xùn)對(duì)您的幫助體現(xiàn)在： A增加知識(shí) B提高技能 C管理能力 D沒有幫助3 您最感興趣的內(nèi)容。

2、員工調(diào)動(dòng)申請(qǐng)表 員 工 申 請(qǐng) 調(diào) 動(dòng) 申 請(qǐng) 人 入職日期 現(xiàn)所在部門管理處 現(xiàn)任崗位 申請(qǐng)調(diào)入部門管理處 申請(qǐng)調(diào)入崗位 所在部 門管理 處意見 直接主管意見 簽 名： 日 期： 部門管理處經(jīng)理意見 簽 名： 日 期： 調(diào)入部 門管理 處。

3、員員 工工 培培 訓(xùn)訓(xùn) 計(jì)計(jì) 劃劃 表表 No: 培訓(xùn)內(nèi)容安排 培訓(xùn)時(shí)間安排 培訓(xùn)目的與要求 培訓(xùn)方式 受訓(xùn)人員 培 訓(xùn) 人 備 注 計(jì)劃制訂部門人 ： 批準(zhǔn)。

4、員工培訓(xùn)登記表員工培訓(xùn)登記表 部門： No： 姓 名 入職時(shí)間 職 務(wù) 序號(hào) 培訓(xùn)日期 培訓(xùn)內(nèi)容 時(shí) 數(shù) 形 式 成績(jī)或評(píng)價(jià) 授課人 記錄人。

5、員工假期申請(qǐng)表員工假期申請(qǐng)表 姓 名 部 門 職 位 入職日期 員工編號(hào) 申請(qǐng)日期 請(qǐng) 假 類 別 年假 病假 事假 產(chǎn)假 婚假 探親假 工傷假 喪假 其他請(qǐng)?jiān)斒?： 生效 日期 由 年 月 日至 年 月 日，共計(jì) 天 薪金計(jì)算 由人事部填。

6、員工過失通知單員工過失通知單 致：人事部 由： 部門 日期： 員工姓名 員工編號(hào) 部門班組 職 位 入職日期 違 規(guī) 詳 情 違規(guī)日期： 地點(diǎn)： 違規(guī)經(jīng)過： 觸犯條例 國(guó)家法規(guī) 合同條文 酒店規(guī)章 部門制度 保安條例 員工手冊(cè) 違 紀(jì) 處 。

7、員工意見處理記錄表員工意見處理記錄表 文件編碼：JHQER企2003024 NO： 姓名 部門 員工建議意見 落實(shí)處理措施 責(zé)任部門意見： 負(fù)責(zé)人時(shí)間： 行政管理部意見 負(fù)責(zé)人時(shí)間： 企管部意見 負(fù)責(zé)人時(shí)間： 管理者代表意見 管代時(shí)間： 副。

8、員工晉級(jí)員工晉級(jí)降級(jí)表降級(jí)表 文件編碼：JHQER企2003039 NO: 部門 姓名 在崗時(shí)間 在崗職位 薪資標(biāo)準(zhǔn) 晉級(jí)降級(jí)標(biāo)識(shí) 晉級(jí) 降級(jí) 部門 姓名 申請(qǐng)日期 核準(zhǔn)日期 薪資標(biāo)準(zhǔn) 晉級(jí)降級(jí)原因： 部門建議薪資： 直接上級(jí)意見： 部門主。

9、員工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)表員工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)表 填表時(shí)間： 年 月 日 NO： 姓名 所屬單位 職位 入職日期 自我評(píng)價(jià)后附述職報(bào)告 ： 簽名： 日期： 用人單位負(fù)責(zé)人意見： 簽名： 日期： 分管副總意見： 簽名： 日期： 人力資源部考評(píng)結(jié)論： 考評(píng)人簽名：。

10、四川華神物業(yè)管理有限公司專用表格 員工離職書員工離職書 姓名 性別 年齡 等級(jí) 工齡 所在部門 職位 入職時(shí)間 申請(qǐng)日期： 年 月 日 離職日期： 年 月 日 離職事由： 部門主管意見： 行政主管意見： 離職移交清單 工 作 移 交 1工作。

11、LJPMHR09 尊敬的 女士先生 ： 祝賀您 感謝您經(jīng)過 個(gè)月的試用 自 年 月 日至 年 月 日 ，已順利通過公司各方面的考核，具備足以勝任工作的專業(yè)品 質(zhì)和崗位技能，現(xiàn)通知您自 年 月 日 轉(zhuǎn)正晉 升 ，正式任職 崗位工作，薪金標(biāo)準(zhǔn)自。

12、LJPMHR02 員工編號(hào)： 填表日期： 年 月 日 姓 名 部門班組 學(xué) 歷 專業(yè) 入司日期 職 務(wù) 是否轉(zhuǎn)正 檔案是否轉(zhuǎn)入公司 預(yù)定離職 日 期 離職區(qū)分 辭退 辭職 開除 自行離職 合同到期不續(xù)簽 其他 1您離職的原因請(qǐng)你選擇并在中打。

13、員工興趣調(diào)查表員工興趣調(diào)查表 各位員工： 為豐富員工的業(yè)余文化生活，讓員工有充分展示個(gè)人才華的機(jī)會(huì)，公司組織對(duì) 每個(gè)員工進(jìn)行一次個(gè)人興趣調(diào)查 ，請(qǐng)您在擅長(zhǎng)的項(xiàng)目上用標(biāo)出您的專長(zhǎng)， 表中未列出的項(xiàng)目，請(qǐng)?jiān)趥渥谥姓f明。
姓 名 性別 出生年月。

14、員工扣款通知單員工扣款通知單 NO： 財(cái)務(wù)： 經(jīng)分公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定，下列員工的 款請(qǐng)從 月份 工資中扣除，具體明細(xì)如下： 部 門 姓 名 項(xiàng) 目 扣款金額元 備 注 CPM 北京分公司行政部 年 月 日。

15、員工改進(jìn)單員工改進(jìn)單存根存根 N 0： 部員工部員工 工號(hào)工號(hào) 因 給予給予： 口頭批評(píng) 扣除薪金 元 其它請(qǐng)注明 本人意見本人意見 簽名： 日期： 經(jīng)理審核意見經(jīng)理審核意見： 簽名： 日期： 行 政 部 年 月 日 員工改進(jìn)單員工改進(jìn)單 。