物業管理公司員工培訓計劃表1頁Tag內容描述:
1、物業管理公司員工培訓計劃方案物業管理公司員工培訓計劃方案 這個培訓計劃是開放性的, 房地產公司的每一個成員都有必要接受一定程度 的物業管理培訓.該講提出了一套簡明的培訓系統,有助于我們建立基于全局策 略物業管理動作機制 第 1 操作環節:制。
2、設備保養計劃表部門: 年 月 日序號設備編號設備名稱保養內容保養周期保養時間保養人完成情況計劃編制人:日 期:審 核 人:日 期:批 準 人:日 期。
3、員工調動申請表員工申請調動申 請 人入職日期現所在部門管理處現任崗位申請調入部門管理處申請調入崗位所在部門管理處意見直接主管意見簽 名: 日 期:部門管理處經理意見簽 名: 日 期:調入部門管理處意見直接主管意見簽 名: 日 期:部門管理處。
4、員工試工鑒定表姓 名部門管理處崗 位試工時間部門管理處負責人行政人事部負責人鑒定內容管理處負責人填寫儀容儀表勞動紀律服務態度團結協作實際操作個人能力工 作完成情況集體評定班組填寫集體綜合評定部門管理處經理意見行政人事部意見同意試用一個月 繼。
5、設備保養計劃表設備保養計劃表 部門: 年 月 日 序號序號 設備編號設備編號 設備名稱設備名稱 保養內容保養內容 保養周期保養周期 保養時間保養時間 保養人保養人 完成情況完成情況 計劃編制人: 日 期: 審 核 人: 日 期: 批 準 人。
6、設備檢查保養計劃表設備檢查保養計劃表 年 月 日 NO: 序號 檢查保養項目 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 備注 擬制: 審核。
7、服務中心: 計劃部門 計劃時間 計劃人 主題 擬參加人員 負責人 演習目的: 準備物資: 演習方案: 服務中心 負責人批 準意見 簽名: 年 月 日 注: 演習方案如寫不下可另附頁。
8、員工假期申請表員工假期申請表 姓 名 部 門 職 位 入職日期 員工編號 申請日期 請 假 類 別 年假 病假 事假 產假 婚假 探親假 工傷假 喪假 其他請詳述 : 生效 日期 由 年 月 日至 年 月 日,共計 天 薪金計算 由人事部填。
9、員工意見處理記錄表員工意見處理記錄表 文件編碼:JHQER企2003024 NO: 姓名 部門 員工建議意見 落實處理措施 責任部門意見: 負責人時間: 行政管理部意見 負責人時間: 企管部意見 負責人時間: 管理者代表意見 管代時間: 副。
10、員工晉級員工晉級降級表降級表 文件編碼:JHQER企2003039 NO: 部門 姓名 在崗時間 在崗職位 薪資標準 晉級降級標識 晉級 降級 部門 姓名 申請日期 核準日期 薪資標準 晉級降級原因: 部門建議薪資: 直接上級意見: 部門主。
11、物資采購計劃表物資采購計劃表 文件編碼:JHQER企2003065 NO: 部門: 年 月 日 序號 名稱 型號 規格 數量 單價 采購記錄 時間供應商 備注 合計 : 大寫: 擬制: 確認: 審核: 批準。
12、員工入職培訓鑒定表員工入職培訓鑒定表 客服人員客服人員 姓名 文化程度 擬用單位 擬定崗位 培訓起止時間 年 月 日 至 年 月 日 課程安排及課程培訓結果 時 間 課 程 內 容 考核方式 考核成績 培訓負責人 備 注 第一天 公司各項規。
13、員工入職培訓鑒定表員工入職培訓鑒定表 安管員安管員 姓名 文化程度 擬用單位 擬定崗位 培訓起止時間 年 月 日 至 年 月 日 課程安排及課程培訓結果 時 間 課 程 內 容 考核 方式 考核成績 培訓負責 人 備 注 第 一 天 公司各。
14、員工轉正申請表員工轉正申請表 填表時間: 年 月 日 NO: 姓名 所屬單位 職位 入職日期 自我評價后附述職報告 : 簽名: 日期: 用人單位負責人意見: 簽名: 日期: 分管副總意見: 簽名: 日期: 人力資源部考評結論: 考評人簽名。
15、LJPMHR02 員工編號: 填表日期: 年 月 日 姓 名 部門班組 學 歷 專業 入司日期 職 務 是否轉正 檔案是否轉入公司 預定離職 日 期 離職區分 辭退 辭職 開除 自行離職 合同到期不續簽 其他 1您離職的原因請你選擇并在中打。
16、CPM 部部 月工作計劃完成情況跟蹤表月工作計劃完成情況跟蹤表 年 月 日 序 號 任務內容 需要配合的部門或 班站管理處 配合情況 計劃完成 日期 跨時長度 實施人 負責人 備注完成日 期及其它 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 。
17、香香港港新新世世界界大大廈廈物物業業管管理理處處培培訓訓計計劃劃綱綱要要 工工種種: 部部門門: 主主題題參參加加人人員員人人數數日日期期培培訓訓人人培培訓訓教教室室培培訓訓器器材材需需求求 制制表表人人:部部門門經經理理。
18、 中國地產商域網中國地產商域網 中國地產商域網中國地產商域網新員工培訓計劃表編號時間培訓單位培訓者要求掌握的內容。