編號:LJPM HR06 編號:SCPMJZHR06 員工姓名 部門 職務 填表日期 請假時間 自 年 月 日 時至 年 月 日 時,共計 天。 假 別 病假 事假 婚假 產假 喪假 事假及其他假別具體說明: 注:如為病假,請附區級以上醫院,
物業管理公司員工請假單2頁Tag內容描述:
1、員工轉正申請表姓 名性別出生日期部 門職務入職日期自我鑒定簽名: 日期:直接主管鑒定試用期限:自 年 月 日至 年 月 日止類 別: 提前轉正 按時轉正 延期轉正 建議辭退評 價:簽名: 日期:部門管理處經理鑒定類 別: 提前轉正 按時轉正。
2、員工相互評價表部門: 職務: 姓名: 工號: 計分者與分數 項 目平均分數543211生活是否規律:2情緒是否安定:3是否討厭推銷工作:4服裝儀容是否整齊:5耐力夠不夠:6是否具有積極性:7談話是否粗俗。
3、員工請假公出單姓 名部門 職位假 別事由 請假公出天數自 年 月 日 時至自 年 月 日 時止計 天 時 職務代理人直接主管。
4、裝飾工程有限公司裝飾工程有限公司 請假單請假單 部門經理 人力資源審核 總經理 姓 名 編 號 部 門 職 務 請假類型 事假 病假 婚假 喪假 產假 年假 出差 其它 其它假期記錄 休假類型 應得假期 申請假期 請假原因: 請假期間聯系地。
5、附件 1 員工外出登記表 日期日期 姓名姓名 事由事由 出發出發 時間時間 返回返回 時間時間 備注備注。
6、附件 6 員工離職移交表 姓名 現所在部門及職務 工作移交工作移交 清單可另附頁 : 移交人: 接手人: 部門負責人: 年 月 日 保密承諾:保密承諾: 本人已移交工作期間內管理的所有資料含電子文檔 . 根據本人與公司簽署的保密協議,本人對。
7、附件 1: 員工處罰單 員工姓名:員工姓名: 部門及崗位:部門及崗位: 違規詳情說明:違規詳情說明: 處罰類別:處罰類別: 囗 解除勞動關系 囗降職降薪 囗 記過及通報批評 囗 書面警告 第一次 第二次 第三次 囗 不通報 囗 通報,范圍。
8、附件 1 員工辭職申請表 姓名 入職時間 部門 崗位職務 辭職說明:辭職說明: 個人由于 原因,申請辭職 并自愿與公司解除勞動關系. 擬于 年 月 日離職. 申請員工簽名 : 年 月 日 用人部門意見 部門負責人 年 月 日 項目總經理 年。
9、質量體系文件 第1頁,共1頁 重重慶慶新新龍龍湖湖 物物業業管管理理 有有 限限公公司司 版版本本號號:C C文件名稱 文文件件編編號號: XZ 17 修修改改狀狀態態: 員員工工轉轉正正流流程程 生生效效日日期期: 2004年年2月月1日。
10、填表日期 年 月 日 申請人所屬部門 請假起止時間 請假原因 外出地址 本人手機固定電話 聯系人手機固定電話 部門經理意見主管總經理意見總經理意見 填表日期 年 月 日 申請人所屬部門 請假起止時間 請假原因 外出地址 本人手機固定電話 聯。
11、請請 假假 條條 姓名: 部門: 請假時間: 年 月 日至 年 月 日 ,共 天 事由: 部門經理: 人事部: 總經理: 注:本表一式兩份,一份交人事部,一份部門存底 請請 假假 條條 姓名: 部門: 請假時間: 年 月 日至 年 月 日 。
12、年年 月份月份 被考核者姓名 所在部門 崗位 直接上級 考核指標 權 重 考評標準描述 A:很好90100 B 好8089 C:一般7970 D:欠佳6069 E:差60 以下 員工 自評 上級 考核 1 工作品質 0.2 計劃工作任務完成。
13、員工編號: 填表日期: 年 月 日 姓 名 部門班組 學 歷 專業 入司日期 職 務 是否轉正 檔案是否轉入公司 預定離職 日 期 離職區分 辭退 辭職 開除 自行離職 合同到期不續簽 其他 1您離職的原因請你選擇并在中打 薪資偏低 福利不。
14、四川華神物業管理有限公司專用表格 員工月度考核表員工月度考核表 姓名姓名 部門部門 職務職務 等級等級 考核月度考核月度 年年 月月 等 級等 級 考核項目考核項目 差差 一般一般 良好良好 優秀優秀 評分:評分: 員工自評員工自評 部門主。
15、四川華神物業管理有限公司專用表格 員工月度考核表員工月度考核表 姓名姓名 部門部門 機電維修中心 職務職務 等級等級 考核月度考核月度 年年 月月 等級等級 考核項目考核項目 差差 一般一般 良好良好 優秀優秀 評分:評分: 員工自評員工自。
16、請假條請假條A 部門員工部門員工 因因 請假請假 天,從天,從 年年 月月 日開始至日開始至 年年 月月 日止,已由日止,已由 其部門主管其部門主管 批準,特此存檔批準,特此存檔 該員工已于該員工已于 年年 月月 日返工,準予銷假.日返工。
17、員員 工工 考考 核核 定定 級級 表表 部 門: 姓 名 崗 位 部門半年 考核意見 主任: 年 月 日 理論考試成績 實際操作 考核成績 分公司 綜合考評意見 年 月 日 備 注 注:按員工素質考核標準對員工進行考評. CPMQRBJ0。
18、員員 工工 轉轉 正正 定定 級級 表表 姓 名 職務工種 部 門 入公司時間 自我鑒定: CPMQRBJ02002A 入職引導人鑒定 部 門 意 見 行 政 部 意 見 分公司經理 意 見。
19、員工調配通知書員工調配通知書 編號: 部: 員工 于 年 月 日到您處報到,安排 崗位工作,試用期 月,請接收. CPM 北京分公司行政部 年 月 日 CPMQRBJ02007A 員工調配通知書員工調配通知書 編號: 部: 員工 于 年 月。
20、員工轉正評分統計表員工轉正評分統計表 姓名 員工評分 直屬領導評分 分公司領導評分 綜合得分 4: 3: 3。
21、1 員 工 基 本 情 況 登 記 表 填表日期: 年 月 日 姓 名 性別 身份證號碼 相片 出生年月 民族 籍貫 婚否 參加工作時間及單位 入公司時間 參加工作學歷及畢業時間 學位證書 最高學歷及畢業時間 職稱及評定時間 現所在部門 崗。
22、鄭州日康居業物業管理有限公司鄭州日康居業物業管理有限公司 員工請假及公休假審批流程員工請假及公休假審批流程 一員工請假 1 2 3 由綜合部批準 二員工公休假 1 填表說明:未按以上規定執行的視為曠工. 一般員工 申 請 一周以內小區主任批。