1、1.0目的：完善內(nèi)部管理，以較好的精神面貌投入到工作中去。
2.0適用范圍：公司實(shí)施工裝管理所涵蓋的部門(mén)和個(gè)人。
3.0內(nèi)容：3.1公司視員工崗位及工作需要，按不同規(guī)定發(fā)給員工不同的工裝，工裝屬公司公物之一，全體員工請(qǐng)自覺(jué)愛(ài)護(hù)公司公物。
3.2員。

2、員工培訓(xùn)效果評(píng)估表培訓(xùn)主題培訓(xùn)講師培訓(xùn)對(duì)象培訓(xùn)時(shí)間培訓(xùn)地點(diǎn)1 本次培訓(xùn)內(nèi)容對(duì)您的工作是否有幫助A 有幫助 B沒(méi)有幫助 C不適用 D不知道2 您覺(jué)得本次培訓(xùn)對(duì)您的幫助體現(xiàn)在： A增加知識(shí) B提高技能 C管理能力 D沒(méi)有幫助3 您最感興趣的內(nèi)容。

3、員工調(diào)動(dòng)申請(qǐng)表員工申請(qǐng)調(diào)動(dòng)申 請(qǐng) 人入職日期現(xiàn)所在部門(mén)管理處現(xiàn)任崗位申請(qǐng)調(diào)入部門(mén)管理處申請(qǐng)調(diào)入崗位所在部門(mén)管理處意見(jiàn)直接主管意見(jiàn)簽 名： 日 期：部門(mén)管理處經(jīng)理意見(jiàn)簽 名： 日 期：調(diào)入部門(mén)管理處意見(jiàn)直接主管意見(jiàn)簽 名： 日 期：部門(mén)管理處。

4、員工調(diào)動(dòng)通知書(shū)調(diào)出部門(mén)管理處存檔 部門(mén)管理處負(fù)責(zé)人：因工作需要，公司決定將你部門(mén)管理處員工 ，由你部門(mén)管理處調(diào)到 部門(mén)管理 崗位，請(qǐng)于接到通知后 天內(nèi)，安排該員工辦理完原崗位交接手續(xù)。
該員工于 年 月 日 時(shí)到新部門(mén)管理處報(bào)到。
行政人事部簽。

5、物業(yè)公司員工職業(yè)培訓(xùn)物業(yè)公司員工職業(yè)培訓(xùn) 青島萬(wàn)家物業(yè)管理有限公司 人力資源部 開(kāi)發(fā)商物業(yè)公司業(yè)主關(guān)系 三者良性關(guān)系 三者不良關(guān)系 客戶(hù)滿(mǎn)意度 三者良性關(guān)系 房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)商 物業(yè)公司 潛在客戶(hù) 原始客戶(hù) 潛在客戶(hù) 大 批 潛 在 客 戶(hù) 大 。

6、員員 工工 培培 訓(xùn)訓(xùn) 計(jì)計(jì) 劃劃 表表 No: 培訓(xùn)內(nèi)容安排 培訓(xùn)時(shí)間安排 培訓(xùn)目的與要求 培訓(xùn)方式 受訓(xùn)人員 培 訓(xùn) 人 備 注 計(jì)劃制訂部門(mén)人 ： 批準(zhǔn)。

7、員工物品領(lǐng)用員工物品領(lǐng)用補(bǔ)領(lǐng)補(bǔ)領(lǐng)賠償賠償歸還清單歸還清單 姓名： 性別： 編號(hào)： 部門(mén)： 班組： 入職日期： 年 月 日 物品名稱(chēng) 領(lǐng) 用 補(bǔ) 領(lǐng) 賠 償 歸 還 備 注 日 期 人事部： 年 月 日 共三聯(lián)：第一聯(lián) 人事部 第二聯(lián) 保管部。

8、員工意見(jiàn)處理記錄表員工意見(jiàn)處理記錄表 文件編碼：JHQER企2003024 NO： 姓名 部門(mén) 員工建議意見(jiàn) 落實(shí)處理措施 責(zé)任部門(mén)意見(jiàn)： 負(fù)責(zé)人時(shí)間： 行政管理部意見(jiàn) 負(fù)責(zé)人時(shí)間： 企管部意見(jiàn) 負(fù)責(zé)人時(shí)間： 管理者代表意見(jiàn) 管代時(shí)間： 副。

9、員工興趣調(diào)查表員工興趣調(diào)查表 各位員工： 為豐富員工的業(yè)余文化生活，讓員工有充分展示個(gè)人才華的機(jī)會(huì)，公司組織對(duì) 每個(gè)員工進(jìn)行一次個(gè)人興趣調(diào)查 ，請(qǐng)您在擅長(zhǎng)的項(xiàng)目上用標(biāo)出您的專(zhuān)長(zhǎng)， 表中未列出的項(xiàng)目，請(qǐng)?jiān)趥渥谥姓f(shuō)明。
姓 名 性別 出生年月。

10、員工員工入職入職手續(xù)手續(xù)單單 ：歡迎您加盟中航物業(yè)管理有限公司北京分公司請(qǐng)您及時(shí) 辦理相關(guān)手續(xù)，到部準(zhǔn)時(shí)報(bào)到。
序 號(hào) 項(xiàng) 目 經(jīng)辦人 1 員工登記表各部門(mén)熟悉練習(xí)彩色相片 2張 身份證復(fù)印件工商銀行活期存折相關(guān)證件 復(fù)印件體檢心電圖肝功能。

11、員工獎(jiǎng)勵(lì)通知書(shū)員工獎(jiǎng)勵(lì)通知書(shū)存根存根 N 0： 部員工部員工 工號(hào)工號(hào) 因 給予如下獎(jiǎng)勵(lì)給予如下獎(jiǎng)勵(lì)： 通報(bào)表?yè)P(yáng) 獎(jiǎng)勵(lì)考核分 分 獎(jiǎng)給現(xiàn)金 元 本人意見(jiàn)本人意見(jiàn) 簽名： 日期： 經(jīng)理審核意見(jiàn)經(jīng)理審核意見(jiàn)： 簽名： 日期： 行 政 部 年 月。

12、員工獎(jiǎng)懲申報(bào)表員工獎(jiǎng)懲申報(bào)表 姓名 工作部門(mén)及崗位 申 報(bào) 理 由 部門(mén) 意見(jiàn) 行政 部審 核意 見(jiàn) 分公 司經(jīng) 理審 核意 見(jiàn) CPMQRBJ02013A。

13、員工扣款通知單員工扣款通知單 NO： 財(cái)務(wù)： 經(jīng)分公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定，下列員工的 款請(qǐng)從 月份 工資中扣除，具體明細(xì)如下： 部 門(mén) 姓 名 項(xiàng) 目 扣款金額元 備 注 CPM 北京分公司行政部 年 月 日。

14、員工辭退工資結(jié)算單員工辭退工資結(jié)算單 財(cái)務(wù)： 員工譚曉明辭職，請(qǐng)按下列 標(biāo)準(zhǔn)結(jié)算： 月工資標(biāo)準(zhǔn)： 800 元， 九月出滿(mǎn)勤。
CPM 北京分公司行政部 2001 年 10 月 19 日。

15、員工改進(jìn)單員工改進(jìn)單存根存根 N 0： 部員工部員工 工號(hào)工號(hào) 因 給予給予： 口頭批評(píng) 扣除薪金 元 其它請(qǐng)注明 本人意見(jiàn)本人意見(jiàn) 簽名： 日期： 經(jīng)理審核意見(jiàn)經(jīng)理審核意見(jiàn)： 簽名： 日期： 行 政 部 年 月 日 員工改進(jìn)單員工改進(jìn)單 。

16、物業(yè)員工職業(yè)安全培訓(xùn)課件 物業(yè)職業(yè)安全物業(yè)職業(yè)安全 物業(yè)員工職業(yè)安全培訓(xùn)課件 目弽 一案例分享 二樹(shù)立安全觀(guān)念 三勞勱保護(hù)呾安全生產(chǎn)丼措 四工作中避克肢體沖突 五緊急避險(xiǎn) 六消防常訶 物業(yè)員工職業(yè)安全培訓(xùn)課件 一案例分享 秩序維護(hù)幫扶類(lèi)案例。

17、學(xué)習(xí)目標(biāo) 126 意識(shí)：樹(shù)立呾增強(qiáng)職業(yè)安全意識(shí) 知識(shí)：掌握防范安全風(fēng)險(xiǎn)的基本常識(shí) 224 課程內(nèi)容 第一部分： 第二部分：自然災(zāi)害安全篇 第三部分：火警安全篇 第四部分：常見(jiàn)安全風(fēng)險(xiǎn)篇 324 第二部分：自然災(zāi)害安全篇 424 應(yīng)對(duì)自然災(zāi)害。

18、物業(yè)公司員工職業(yè)培訓(xùn)物業(yè)公司員工職業(yè)培訓(xùn) 青島萬(wàn)家物業(yè)管理有限公司 人力資源部 開(kāi)發(fā)商物業(yè)公司業(yè)主關(guān)系 三者良性關(guān)系 三者不良關(guān)系 客戶(hù)滿(mǎn)意度 三者良性關(guān)系 房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)商 物業(yè)公司 潛在客戶(hù) 原始客戶(hù) 潛在客戶(hù) 大 批 潛 在 客 戶(hù) 大 。