1、BZHPM 工程部助理員及網絡管理員職責 工程規章工作手冊 第1頁,共1頁 工程部助理員崗位職責 1接受部門經理的領導與工作安排. 2根據分工,在經理或副經理的指導下,完成分管工作的具體實施. 3參加由管理部組織的每月管理工作檢查評比. 4。

2、項項 目目 部部 門門 工工 作作 目目 標標 部門:項目部 職務:管理員 序號工作職責工作內容工作計劃目標考核分值 實際得分 1公寓管理 在學生公寓物業主管的 領導下,對專業部門工 作人員綜合性考核管理 1認真貫徹實施物業各專業部門制定的。

3、車輛管理員崗位職責車輛管理員崗位職責 1.遵守員工守則 ,按規定著裝,佩戴工作牌,按時上下 班,不擅離職守. 2.實行 24 小時輪班制度,認真做好交接班手續. 3.對駛進大廈的車輛實行統一停放管理,每班按照車輛管 理工作標準巡視車庫. 4。

4、萬科物業管理員工手冊前言員工手冊旨在為您在物業管理有限公司工作期間內提供有效的指導,幫助您了解本物業以及有關的政策,包括人事政策程序規部分制度等,以及您在任職期間享有的福利和應盡的職責.隨著工作及環境的變遷,我們也在不斷的積累經驗,所以物業。

5、xxxx 物業物業客服中心管理員客服中心管理員績效考核表績效考核表 部門:部門: 職務:職務: 姓名:姓名: 日期:日期: 考核項考核項 目目 序序 號號 考核內容考核內容 分分 值值 自自 評評 考評考評 組組 儀容儀表 10 1 按規定。

6、xxxx 物業物業地下車庫管理員地下車庫管理員績效考核表績效考核表 部門:部門: 職務:職務: 姓名:姓名: 日期:日期: 考核項考核項 目目 序序 號號 考核內容考核內容 分分 值值 自自 評評 考評考評 組組 儀容儀表 10 1 按規定。

7、保安禮儀的概述和特點 職業道德規范 紀律規范 著裝要求 臨上崗前檢查服務指標 工作禮貌表述 什么是保安服務禮儀 保安服務禮儀的工作性質及內容保安服務禮儀的工作性質及內容 保安服務禮儀的素質要求保安服務禮儀的素質要求 保安服務禮儀服務標準保安。

8、項項 目目 部部 門門 工工 作作 目目 標標 部門:項目部 職務:管理員 序號工作職責工作內容工作計劃目標考核分值 實際得分 1公寓物業管理 負責對公寓物業員工工作 進行綜合性考核管理 1認真貫徹實施物業各專業部門制定的管理方案,綜合管理。

9、項項 目目 部部 門門 工工 作作 目目 標標 部門:項目部 職務:管理員 序號工作職責工作內容工作計劃目標考核分值 實際得分 1公寓管理 在學生公寓物業主管的 領導下,對四個專業部 門工作人員綜合性考核 管理 1認真貫徹實施物業各專業部門。

10、車輛管理員崗位職責車輛管理員崗位職責 1.遵守員工守則 ,按規定著裝,佩戴工作牌,按時上下 班,不擅離職守. 2.實行 24 小時輪班制度,認真做好交接班手續. 3.對駛進大廈的車輛實行統一停放管理,每班按照車輛管 理工作標準巡視車庫. 4。

11、編號:SWG12 項目名稱:年 月 日期培訓用時培訓內容培訓對象培訓人培訓效果審核意見 培訓月總結 員員工工培培訓訓訓訓練練記記錄錄表表 培訓日期培訓用時 時 至 時 共用 小時 培訓地點組織者 培訓人培訓對象 培訓主題 培 訓 內 容 備。

12、項目名稱:部門:姓名:日期: 序號名稱數量單價金額用途領用時間備注 合計金額責任人簽字 主管簽字經理簽字。

13、編號:SWJL054 項目名稱:部門:姓名:日期: 序號名稱數量單價金額用途領用時間備注 合計金額責任人簽字 主管簽字經理簽字。

14、員工獎懲標準 獎勵先進員工懲罰違紀行為,是促進員工自覺地遵守公司的規章制度,同時激發員 工的工作積極性,創造良好的的工作氛圍的基本保證. 一獎勵處罰程序: 各類獎勵處罰由上一級主管項目部門經理以上人員填寫獎勵處罰申 請單提出申請,由主管副總。

15、原所在部門或項目: 填表日期: 年 月 日 員工 個人資料 姓 名 性 別 出生日期 健康狀況 最高學歷 到職日期 原任職部門 原 職 務 主管經理 對該員工 工作的評 價 簽字: 年 月 日 調動部門項目 崗位調動:由 調至 其 他: 原。

16、員工獎懲標準作業規程 1.0 目的目的 為了規范公司對員工獎懲的處理,特制定本規程. 2.0 范圍范圍 本規程適用于物業管理公司經理及以下員工的行政獎懲處理. 3.0 職責職責 3.1 各部門經理負責對本部門下級員工接受獎懲的提出. 3.2。

17、原所在部門或項目: 填表日期: 年 月 日 員工 個人資料 姓 名 性 別 出生日期 健康狀況 最高學歷 到職日期 原任職部門 原 職 務 主管經理對 該員工工作 的評價 簽字: 年 月 日 調動部門項目 內 外 崗位調動:由 調至 是否為。

18、部門或項目: 試用職務: 姓 名 性別 出生年月 婚否 政治面貌 民族 聯系電話 家庭住址 試用日期 年 月 日至 年 月 日 試 用 期 工 作 情 況 本人意見 主管意見 部門或項目 經理意見 副總經理會簽 總經理意見 備 注 是否提前。

19、所屬部門或項目: 職務: 報到日期: 年 月 日 姓 名 性別 出生日期 身份證號 政治面貌 婚否 民族 血型 身高 體重 是否已體檢 家庭住址 郵政編碼 畢業院校 專業 職稱 最高學歷 畢業時間 聯系電話 本人 簡歷 及 主要 成就 家 。

20、員 工 行 為 規 范 員工的儀表舉止行為直接影響公司整體的對外形象.為了將公司的服 務理念及時的傳遞給每一位客戶和業主, 形成良好的購買體驗和良好的業主感受, 同時使每一位員工不斷提高自身的素質與修養,特制定了此行為規范,望公司所 有員工。

21、房屋管理員的工作量規范 房屋管理員的工作量規范如下: 1 每日工作量 1 巡視所管理的地段片幢一遍,巡視內容為: l 檢查住宅區是否有違章行為有無亂搭,亂建,違章裝修,墻壁有無亂涂,亂 畫,張貼廣告,住宅區內有無亂擺攤販 l 住宅區是否有不。

22、第 1 頁 共 1 頁 保安管理員應具備的素質要求保安管理員應具備的素質要求 1 政治思想好,熱愛祖國,忠于人民,有志于保安事業,有為國 家治安穩定獻身的精神. 2 作風正派,無違法犯罪記錄.熱愛集體,密切聯系群眾,有較 強的上進心責任感和。

23、第 1 頁 共 2 頁 保安管理員交接班制度保安管理員交接班制度 10 目的目的 統一管理公司保安管理員的交接班動作,使管理員的日常工 作達到規范標準的要求. 20 要求要求 每位員工在上下班期間嚴格按照此交接班制度執行,認真 在崗位進行交。

24、第 1 頁 共 2 頁 保安管理員的職業道德規范保安管理員的職業道德規范 職業道德是人們在從事一定職業和履行相應職責的過程中所遵 循的道德規范和準則. 麗江花園保安人員的職業道德是從事住宅小區 保安服務工作, 保安員應該遵守的具有保安服務工。

25、1 保安管理員處理問題的原則和方法保安管理員處理問題的原則和方法 一處理問題的原則 保安管理員在履行自己的職責時,會遇到許多問題需要處理,在 維護各項管理規定和業主住戶安全利益的同時,應遵循下列原則: 1依法按章辦事 在法規和道德規范允許的。

26、廣廣州州市市金金碧碧物物業業集集團團有有限限公公司司 服服務務質質量量考考評評記記錄錄 接受考評 崗位 考評人 考評時 間段 考評 時間 項目質量驗收標準應得分實得分考評狀況記錄 巡查區域 巡查區域范圍清晰, 職責劃分清楚. 10 巡查內容。

27、目 錄 物業管理概述 . 1 物業管理前期介入 . 8 物業管理企業在承接物業時的查驗義務 . 11 業主入伙 . 14 裝修管理 . 18 突發情況的處理 . 20 管理員日常工作管理 . 30 客戶投訴處理規程 . 33 業主大會與業主。

28、倉庫管理員培訓倉庫管理員培訓 1倉庫管理概論 2倉庫運作管理標識儲存維護 有效期管理 3倉庫運作管理進出庫賬務與盤點 消防安全管理 4呆廢料的管理與防治 5庫存管理ABC分類法MRPJIT 6倉庫管理與ISO9001:2000標準的要求 主。

29、 第一章公司歷程 1.1 公司名稱及股東方 1.1.1 公司名稱 重慶新龍湖物業管理有限公司 曾用名:重慶中建科置業發展有限公司物業管理分公司 重慶龍湖置業發展有限公司物業管理分公司 重慶龍湖地產發展有限公司物業管理分公司 重慶新龍湖物業管。

30、 電腦管理員崗位職責電腦管理員崗位職責 1 全面負責酒店電腦系統,確保系統正常運行. 2 負責對有關部門使用電腦的員工進行有關電腦知識 培訓,并定期進行考核. 3 負責與其他電腦使用部門之間的協調工作. 4 負責酒店電腦設備的維護保養, 及。

31、萬科物業管理 員工手冊 前言前言 員工手冊旨在為您在物業管理有限公司工作期間內提供有效的指導, 幫助 您了解本物業以及有關的政策,包括人事政策程序規部分制度等,以及您在任 職期間享有的福利和應盡的職責. 隨著工作及環境的變遷,我們也在不斷的。

32、1 中 國 管 理 培 訓 網中 國 管 理 培 訓 網 香港國際管理培訓學院香港國際管理培訓學院 2 比爾比爾 蓋茨說:蓋茨說: 在未來十年內,我們所面臨的挑戰就是在未來十年內,我們所面臨的挑戰就是執行力執行力. 魯魯 郭士納郭士納說:說。

33、管管理理員員每每周周工工作作計計劃劃 編號:營管03010 填表日期: 年 月 日 序號工作內容完成時間工作反饋 。

34、 第一章第一章 xxxx 大廈物業概況大廈物業概況 xx 大廈位居起義路與惠福路交界處,占地 3469 平方米,總建筑面積 40250 平方米,地 面高 30 層,由二層地下停車場7 層商場6 層回遷樓及 17 層高級商住樓組成.十三樓架空。

35、庫房管理員崗位工作手冊庫房管理員崗位工作手冊1. 材料申請2. 材料訂單3. 供應商送貨管理4. 材料入庫5. 材料出庫6. 工程材料調撥7. 材料出入庫明細軟件錄入8. 材料出入庫明細周報表及月報表1. 材料申請:首先讓勞務公司分包方出具。

36、房屋管理員的工作量規范房屋管理員的工作量規范如下:1 每日工作量1 巡視所管理的地段片幢一遍,巡視內容為:l 檢查住宅區是否有違章行為有無亂搭,亂建,違章裝修,墻壁有無亂涂,亂畫,張貼廣告,住宅區內有無亂擺攤販l 住宅區是否有不安全隱患房屋。