1、星火計劃PMO培訓課件 綠 化 養 護 督 導 標 準 218 課程目標 了解綠化養護現場業務督導標準和管理要點 318 目錄頁 01 BI行為規范 02 綠化作業要求 03 養護標準 418 第一章:BI行為規范 1.1 儀容儀表 要求。

2、督督導導考考核核匯匯總總表表 督導考核區間 門店門店形象考核人員流失率人員培養得分營業款上交合計得分激勵額度 100 200 300 400 500 600 700 800 900 1000 總計0000激勵金額 銷售考核 任務總計合計銷售。

3、營運督導標準門店工作規范600條目錄營運督導標準門店工作規范600條目錄 2005年8月第1版 未經授權不得翻印 大大類類小小類類條條數數頁頁碼碼 第一部分 商品管理45 1商品驗收 1712 2商品流轉 1522 3品質控制 723 4商。

4、督督導導工工作作匯匯報報 銷銷售售過過程程中中存存在在問問題題解解決決建建議議需需對對接接的的重重點點工工作作下下月月工工作作重重點點和和計計劃劃。

5、考核內容考核項目權重考核要點扣分說明自我評價評定扣分考評分行政部分1嚴格執行公司各項規章制度和管理辦法.5分2自覺遵守勞動紀律,服從公司工作安排.4分3加強部門之間的工作協作,提高工作效率.2分4服務規范,著裝整齊,儀表大方,保持優雅的工作。

6、業務督導標準安全管理 一級 二 級 三級 檢查標準 檢查 方法 評分 標準 1 內部 管理 18 分 BI 準 則 3 分 行為規范 工作期間精神飽滿,充滿熱情,面帶微笑,聲音親切 現場檢查 模擬客戶 感受 第 1 24 5 10 項每一 。

7、業務督導標準設備設施管理 一級 指標 二級 指標 三級 指標 檢查標準 檢查方法 扣分標準 人員素 質2.1 分 基本要 求 專業 證書 具有本專業初級技術證書 查看復印件 每一點扣 0.3 身體 要求 身體健康,電工不得是色盲色 弱 體檢。

8、業務督導標準環境管理 一級指標 二級指標 檢查標準 檢查方法 考核標準 內部管理 8 分 人員素質 2 分 各崗位熟記本物業的應知應會,掌握本崗位的工作技能 現場抽查 每出現一項次 不符合,扣 0.2 分,扣完為止 各崗位必要的勞保防護用品。

9、顧客關系督導標準 一級指標 二級指標 三級指標 檢查標準 檢查方法 扣分標準 人員素質 4 分 客 戶 服 務 人 員 符合 BI 要求,人員著裝規范,精神飽滿 現場抽查安全 清 潔 技術 管理人 員 發現一項未符 合行為扣 0.1 分,最。

10、物物業業環環境境管管理理課課程程大大綱綱 課課程程目目的的: 了解環境管理的基本原則要求,掌握清潔綠化消殺管理的要點及供方監控管理方法 課課程程對對象象: 業務支持系統負責人環境監控人員 課課程程目目標標: 1了解環境管理的底線標準及紅黃線。

11、課程名稱 一級主題二級主題時間分鐘 開場2 環境管理總則 環境管理底線紅黃線標準2 崗位訓練 2 2 睿服務下的環境管理要求3 清潔管理 保潔SOP 2 4 1 4 3 5 外包方管理 2 2 1 2 3 2 5 保潔現場檢查標準 5 4 。

12、顧客關系督導標準 一級指標 二級指標 三級指標 檢查標準 檢查方法 扣分標準 人員素質 4 分 客 戶 服 務 人 員 符合 BI 要求,人員著裝規范,精神飽滿 現場抽查安全 清 潔 技術 管理人 員 發現一項未符 合行為扣 0.1 分,最。

13、業務督導標準環境管理 一級指標 二級指標 檢查標準 檢查方法 考核標準 內部管理 8 分 人員素質 2 分 各崗位熟記本物業的應知應會,掌握本崗位的工作技能 現場抽查 每出現一項次 不符合,扣 0.2 分,扣完為止 各崗位必要的勞保防護用品。

14、業務督導標準安全管理 一級 二 級 三級 檢查標準 檢查 方法 評分 標準 1 內部 管理 18 分 BI 準 則 3 分 行為規范 工作期間精神飽滿,充滿熱情,面帶微笑,聲音親切 現場檢查 模擬客戶 感受 第 1 24 5 10 項每一 。

15、業務督導標準設備設施管理一級指標二級指標三級指標檢查標準檢查方法扣分標準人員素質2.1分基本要求專業證書具有本專業初級技術證書查看復印件每一點扣0.3身體要求身體健康,電工不得是色盲色弱體檢要求每一點扣0.3文化要求中專以上文化程度查看資料。

16、業務督導標準設備設施管理 一級 指標 二級 指標 三級 指標 檢查標準 檢查方法 扣分標準 人員素 質2.1 分 基本要 求 專業 證書 具有本專業初級技術證書 查看復印件 每一點扣 0.3 身體 要求 身體健康,電工不得是色盲色 弱 體檢。

17、業務督導標準安全管理一級二級三級檢查標準檢查方法評分標準1 內部管理18分BI準則3分行為規范工作期間精神飽滿,充滿熱情,面帶微笑,聲音親切現場檢查模擬客戶感受第124510項每一項不符扣0.3分其余每一項不符扣0.2分制服應保持干凈平整指。

18、業務督導標準環境管理一級指標二級指標檢查標準檢查方法考核標準內部管理8分人員素質2分各崗位熟記本物業的應知應會,掌握本崗位的工作技能現場抽查每出現一項次不符合,扣0.2分,扣完為止各崗位必要的勞保防護用品配備到位現場檢查救生員在上崗前,取得。

19、一級指標二級指標三級指標檢查標準檢查方法扣分標準人員素質4分客戶服務人 員符合BI要求,人員著裝規范,精神飽滿現場抽查安全清潔技術管理人員發現一項未符合行為扣0.1分,最多扣4分顧客信息8分顧客投訴流程制度1客戶服務人員對流程制度熟悉2設置。

20、督督導導級級第第 季季度度績績效效考考核核表表 部門: 受考核人: 職務: 考核期間: 年 月至 月 考 核 項 目配分評分 工 作 業 績 工作目標完成情況,即能否超額完成計劃定額及臨時指派的工作任務9 完成工作的質量,交付的工作足可信任。

21、升生態系統質量和穩定性,協同推進經濟高質量發展和生態環境高水平保護.本規劃主要依據生態環境保護法律法規北京城市總體規劃2016年2035年北京市國民經濟和社會發展第十四個五年規劃和二三五年遠景目標綱要等編制.一新發展階段生態環境保護新要求一。

22、凈整潔有序,農民群眾環境衛生觀念發生可喜變化生活質量普遍提高,為全面建成小康社會提供了有力支撐.但是,我國農村人居環境總體質量水平不高,還存在區域發展不平衡基本生活設施不完善管護機制不健全等問題,與農業農村現代化要求和農民群眾對美好生活的向。

23、實現生態環境改善由量變到質變的關鍵時期.為切實加強生態環境保護工作,根據十四五生態環境保護規劃和江蘇省國民經濟和社會發展第十四個五年規劃和二三五年遠景目標綱要,編制本規劃. 第一章 發展基礎和面臨形勢 第一節 十三五取得的成效 十三五時期。

24、推進碳達峰碳中和目標的關鍵時期,同時也是貫徹落實新時代黨的治疆方略的關鍵五年.自治區生態環境廳副廳長田豐說.深入貫徹習近平生態文明思想,這是規劃的指導思想和根本遵循.田豐介紹,在制定規劃時,新疆緊緊圍繞新時代黨的治疆方略特別是社會穩定和長治。

25、進一步提升城市精細化管理水平. 三整治范圍 對長安區橋西區新華區裕華區高新區城區內機關事業單位各類企業商超中心居民小區學校醫院等各類建筑樓頂. 四主要內容 一是目標任務.堅持 統一組織分工負責,屬地管理業主落實,集中整治常態保持 的原則。

26、展,制定并印發了邢臺市城市環境容貌整治行動實施方案.該行動旨在緊緊圍繞落實省市關于城市市容環境整治工作要求,以改善人居環境為目標,切實解決影響群眾生活環境和長期困擾城市管理工作的老大難問題,不斷提升城市綠化美化亮化和凈化水平,是為群眾辦實事。

27、施方案,經市政府同意后,以市政府辦公室名義印發實施. 二重點內容實施方案共四部分內容:第一部分總體要求.聚焦人民群眾反映強烈的環境容貌問題,以 小切口 帶動 大改善 ,進一步健全城市管理體制機制,完善智能化管理手段,推動長效管理機制完善落地。

28、項項目目成成本本管管理理考考核核表表 序序號號考考核核項項目目考考核核內內容容考考核核標標準準評評價價意意見見 1 項目目標成本 編制與運行 目標成本的編制編制程序是否有,相關人員能否共同參與編制 2分部分項工程量及費用分解能否將指標分解。

29、督督導導工工作作匯匯報報 銷銷售售過過程程中中存存在在問問題題解解決決建建議議需需對對接接的的重重點點工工作作下下月月工工作作重重點點和和計計劃劃。

30、營運督導標準門店工作規范600條目錄營運督導標準門店工作規范600條目錄 2005年8月第1版 未經授權不得翻印 大大類類小小類類條條數數頁頁碼碼 第一部分 商品管理45 1商品驗收 1712 2商品流轉 1522 3品質控制 723 4商。

31、標準化案場督導管理 祝福紅城案場經理劉雪霏 2014年11月25日 1 督導 Why 一張督導單 Lets talkLets talk 2 3 Chapter 1 督導 Why 何為督導 百度解釋:監督與指導. 公司為什么需要督導 想優秀。

32、標準化案場督導管理 祝福紅城案場經理劉雪霏 2014年11月25日 1 督導 Why 一張督導單 Lets talkLets talk 2 3 Chapter 1 督導 Why 何為督導 百度解釋:監督與指導. 公司為什么需要督導 想優秀。

33、顧客關系督導標準 一級指標 二級指標 三級指標 檢查標準 檢查方法 扣分標準 人員素質 4 分 客 戶 服 務 人 員 符合 BI 要求,人員著裝規范,精神飽滿 現場抽查安全 清 潔 技術 管理人 員 發現一項未符 合行為扣 0.1 分,最。

34、業務督導標準安全管理 一級 二 級 三級 檢查標準 檢查 方法 評分 標準 1 內部 管理 18 分 BI 準 則 3 分 行為規范 工作期間精神飽滿,充滿熱情,面帶微笑,聲音親切 現場檢查 模擬客戶 感受 第 1 24 5 10 項每一 。

35、業務督導標準設備設施管理 一級 指標 二級 指標 三級 指標 檢查標準 檢查方法 扣分標準 人員素 質2.1 分 基本要 求 專業 證書 具有本專業初級技術證書 查看復印件 每一點扣 0.3 身體 要求 身體健康,電工不得是色盲色 弱 體檢。

36、業務督導標準環境管理 一級指標 二級指標 檢查標準 檢查方法 考核標準 內部管理 8 分 人員素質 2 分 各崗位熟記本物業的應知應會,掌握本崗位的工作技能 現場抽查 每出現一項次 不符合,扣 0.2 分,扣完為止 各崗位必要的勞保防護用品。

37、 客服專業品質督導手冊客服專業品質督導手冊 公司級公司級 第一部分:客服專業口關鍵指標第一部分:客服專業口關鍵指標 序號序號 內容內容 管控指標管控指標 檢查方式檢查方式 檢查檢查 頻率頻率 檢查檢查 比例比例 檢查方法檢查方法 評價標準評。

38、 督導系列培訓之督導系列培訓之 督導標準工作職責督導標準工作職責 基本職責基本職責 一保障店鋪的良性運營 二提高店鋪規范化程度 三強化店鋪人員的培訓和考核 四提升店鋪形象質量 五有效推行公司政策 概要 一督導的工作方針及其理念 二督導的工作。

39、 休休閑閑北北區區山山東東大大區區終終端端督督導導巡巡店店檢檢查查表表 拍照:商場內外照片平面圖照片戶外廣告照片門店門頭照片門店全景照片門店產品照片擺場前后對比照片培訓照片活動溝通照片 城城市市 門門店店: 地地址址 座座機機: 巡巡店店時。

40、 休休閑閑北北區區山山東東大大區區終終端端督督導導促促銷銷支支持持表表 拍照:活動布置照片活動內容照片活動現場照片 城城市市 門門店店: 地地址址 座座機機: 巡巡店店時時間間:終終端端督督導導: 一一促促銷銷基基本本內內容容 主主要要產產。

41、終端督導售后溝通表 所所屬屬城城市市時時間間 問問題題描描述述 責責任任分分析析及及處處理理意意見見 經經銷銷商商簽簽字字終終端端督督導導簽簽字字 注:1.所有售后問題都必須提供對應的問題圖片,自制產品必須提供生產編號 2.必須將對應的表格。

42、 休閑產品事業部休閑產品事業部 XXXX 經營部經營部 XXX XXX 出差報告出差報告終端督導版終端督導版 時間時間地點和地點和 范圍范圍 出差時間: 出差城市: 出差門店: 出差出差事由事由 如產品培訓活動終端標準化等 本次出差發現本次。

43、序號城城市市 門門店店 數數量量 經經銷銷商商 1717年年零零 售售任任務務 1616年年零零 售售達達成成 預預計計同同比比 1 1月月 1616年年銷銷售售1717年年計計劃劃1717年年實實際際 100DIV0 200DIV0 30。

44、服裝行業督導手冊 前前 言言 督導是什么相信很多人之前根本沒有聽說過這個名稱.其實很多企業都 會有類似的職位,那些幫助下級更好的貫徹執行本職工作的管理人員,都具備 一定程度督導的能力.只是很多企業的分工還沒有那么細,也還感覺不到這種 能力的。

45、 前前 言言 督導是什么相信很多人之前根本沒有聽說過這個名稱.其實很多企業都會有類似的 職位,那些幫助下級更好的貫徹執行本職工作的管理人員,都具備一定程度督導的能力. 只是很多企業的分工還沒有那么細,也還感覺不到這種能力的重要.隨著競爭的加。

46、萬科物業服務品質督導標準萬科物業服務品質督導標準 一級 二級 三級 檢查標準 檢查方法 評分標準 1內部管理內部管理 18 分 BI 準則準則 3 分 行為規范 工作期間精神飽滿,充滿熱情,面帶微笑,聲音親切 現場檢查 模擬客戶感受 第 1。

47、業務督導業務督導標準標準環境管理環境管理 一級指標 二級指標 檢查標準 檢查方法 考核標準 內部管理 8 分 人員素質 2 分 各崗位熟記本物業的應知應會,掌握本崗位的工作技能 現場抽查 每出現一項次 不符合,扣 0.2 分,扣完為止 各崗。

48、 萬科萬科業務督導標準業務督導標準環境管理環境管理 一級指標 二級指 標 檢查標準 檢查方法 考核標準 內部管理 8 分 人員素 質 2 分 各崗位熟記本物業的應知應會,掌握本崗位的工作技能 現場抽查 每出現一項 次不符合,扣 0.2 分。

49、 萬科物業顧客關系督導標準萬科物業顧客關系督導標準 一級指標 二級指標 三級指標 檢查標準 檢查方法 扣分標準 人員素質 4 分 客戶服務 人 員 符合 BI 要求,人員著裝規范,精神飽滿 現場抽查安全 清潔 技術 管 理人員 發現一項未 。

50、1 秩序員管秩序員管 理理 督督 導導 及及 安安 全全 意意 識識 培培 訓訓 20211025 2 經驗和知識經驗和知識 具有最基本的工作知識和技能具有最基本的工作知識和技能 精神風貌精神風貌 是客戶形成第一印象的最直接的表現是客戶形成。

51、第一章第一章督導督導第二章第二章入門入門第一節第一節 酒店架構簡介酒店架構簡介12 級酒店高級行政管理人員Srexe3cutiveSeniorexecutive level34 級部門行政管理人員ExecutiveExecutiveleve。

52、北京綜合超市有限公司北京綜合超市有限公司營運規范營運規范督導手冊督導手冊二零二零 XXXX 年一月年一月編號:編號:目錄第一單元履行你的職責第二單元應牢記的經營理念第三單元門店基礎管理工作檢查第四單元門店服務質量工作檢查第五單元商品質量新鮮。

53、篇一:超市督導的職責圖片已關閉顯示,點此查看圖片已關閉顯示,點此查看圖片已關閉顯示,點此查看超市市場督導的職責超市市場督導崗位職責與超市其他崗位的職責有差別,作為超市市場督導,就是監督和指導.1.負責賣場內本品牌促銷員的培訓工作考核薪資考核。

54、全省建筑施工揚塵治理督導和執法檢查方案按照施工揚塵治理 15 條措施和河北省建筑工程施工揚塵治理行動計劃的總體部署,制定本方案.一檢查時間一檢查時間2013 年 11 月 4 日11 月 14 日.二檢查內容二檢查內容一建設主管部門關于施工。

55、珠海市第二人民醫院三級醫師查房督導評分細則及檢查登記表珠海市第二人民醫院三級醫師查房督導評分細則及檢查登記表檢查科室床號住院號被查住院醫師主治醫師主副主任醫師項目項目評價評價指標指標督導內容督導內容分值分值質質量量要要求求評評價價標標準準存。