1、1. 工作目標規范維修人員巡視工作,通過檢查維修保證公共設備設施正常運作.2. 工作職責維修人員按分管區域負責每天檢查巡視,并做好記錄,及時解決發現的問題.3. 工作指引3.1 維修人員應嚴格遵守公司員工守則和各項規章制度,服從領導安排,除。

2、1 物業從業人員崗位培訓物業從業人員崗位培訓 專專 業業 的的 職職 業業 精精 神神 20062006 年年 9 9 月月 2 第第 一一 篇篇:專業的工作精神專業的工作精神 物業從業員職業道德處事哲學篇物業從業員職業道德處事哲學篇 一 。

3、人員需求表本部門管理處定編 人,在編 人,缺編 人 編號:部門管理處填表日期接單時間需求原因:擴大編制 儲備人力 離職補充 短期需要 專職人員需求人員明細序號所需工種聘用條件人數希望到職日 期備 注12345678910直接主管部門管理處經。

4、1.02.03.04.0目的對出入小區的人員及物品進行控制.適用范圍適用于小區門崗.職責1 上崗三個月內熟悉轄區客戶的基本情況.2 對進出小區的人員及物品進行控制.3 負責責任區域內公共設施設備的監管.4 對責任區域內各類人員違反管理規定的。

5、GC022 維修人員巡視工作規程 1. 工作目標工作目標 規范維修人員巡視工作,通過檢查維修保證公共設備設施正常運作. 2. 工作職責工作職責 維修人員按分管區域負責每天檢查巡視,并做好記錄,及時解決發現的問題. 3. 工作指引工作指引 3。

6、來來訪訪人人員員登登記記表表 值班地點: 年 月 日 No: No: 來訪人 進入時間 性別 年齡 來訪單位地點找何單位地點出入證身份證 攜帶物品事由接恰人姓名 離開時間備注 說明:先來訪人打接洽人的電話,當自己處理不了時應及時上報隊長和管。

7、五凌基地來訪登記表五凌基地來訪登記表 管理處名稱: 值班地點: 年 月 日 期 來訪人 姓 名 性 別 年 齡 工 作 單 位 或 住 址 證 件 號 碼 攜帶物資 被 訪 人 姓 名 及 房 號 來訪 時間 離開 時間 值班員 備 注。

8、1 綠色物業管理制度綠色物業管理制度 第一章 第一章 管理機制和組織機構管理機制和組織機構 1管理機制與管理原則 本物業服務中心實行經理負責制.本服務中心設環境綠化部工程部,直接對 經理負責. 本公司內部實行垂直領導,層級管理,正常情況下。

9、求求職職人人員員甄甄選選登登記記表表 文件編碼:JHQER企2003031 應聘崗位: 填表日期: 年 月 日 一求職人員基本情況由應聘者填寫 姓名性別年齡 籍貫民族婚姻請貼: 學歷專業職稱 正面1寸免冠彩色近照 現工作單位及職務 身份證號。

10、編號:SWJL045 項目名稱: 日期來訪人姓名 來訪時間來訪事由出入證編號房號業主姓名 1724小時制走親訪友無185201 24小時制送抽油煙機身份證號工作證 12301 24小時制給業主裝修12345145302 24小時制 給業主家。

11、外來裝修人員登記表外來裝修人員登記表 小區小區 填表日期:填表日期: 裝修房屋裝修房屋 位位 置置 裝修隊裝修隊 名名 稱稱 負責人負責人 證件號碼證件號碼 其其 他他 人人 員員 情情 況況 姓姓 名名 年年 齡齡 工工 種種 身份證號碼。

12、應聘職位:填表日期:年 月 日 姓 名性別曾用名年 齡 照 片 籍 貫民族婚姻狀況出生日期 健康狀況身高體 重kg血 型 畢業院校專 業學 歷 身份證號碼手 機 喜愛的運動專 長 檔案所在地戶口所在地 家庭住址郵 編電 話 教 育 狀 況 。

13、經營部人員架構 經經 理理 經理助理 經理助理 經營部內勤 市內各會館主 管 異地各會館主 管 內 勤 維 修 員 服 務 員 救 生 員 保 潔 員 前 臺 收 銀 員 內 勤 前 臺 收 銀 員 服 務 員 救 生 員 維 修 員 保 。

14、一考核目的一考核目的 1規范績效考核工作,健全公司人力資源管理模式. 2提高綠化人員工作的積極性與主動性,完善轄區綠化管理. 3為綠化人員的績效工資發放崗位調配等提供決策依據. 二考核頻率二考核頻率 1月度考核.對綠化人員當月的工作表現和業。

15、物業人員星級考核方案物業人員星級考核方案 方案名稱方案名稱 物業人員星級考核方案物業人員星級考核方案 受控狀態受控狀態 編編 號號 一考核目的一考核目的 本方案的制定是基于以下目的. 1.為了能夠對員工的工作態度和工作業績做出科學的評價. 。

16、物業人員星級考核方案物業人員星級考核方案 方案方案 名稱名稱 物業人員星級考核方案物業人員星級考核方案 受控受控 狀態狀態 編編 號號 一考核目的一考核目的 本方案的制定是基于以下目的. 1.為了能夠對員工的工作態度和工作業績做出科 學的評。

17、裝裝修修人人員員登登記記表表 年 月 日 裝裝飾飾公公司司名名稱稱施施工工負負責責人人 聯聯系系電電話話裝裝修修房房號號 姓姓名名性性別別工工種種出出入入證證號號身身份份證證號號碼碼辦辦證證期期限限備備注注 。

18、 出出 入入 證證 編號: 單位: 住戶: 幢 單元 號 姓名: 工種: 身份證號: 有效期: 年 月 日至 年 月 日 辦證時間: 經辦人: 。

19、 服務精英服務精英 成就精英成就精英 網聚精英網聚精英 第一章第一章 中盛物業客服人員之儀表儀容規范中盛物業客服人員之儀表儀容規范 作為一名客戶服務人員,每天都將面對不同的客戶,維持本人良好的儀表 儀容有助于維護公司的形象和聲譽,同時能增強。

20、物業招商中心人員業績提成物業招商中心人員業績提成傭金傭金方案方案 為建立招商中心團隊的激勵機制,提高招商隊伍的工作積極性和業績,發揮團隊合作 精神,根據同行業規律并結合公司和項目實際情況,先特制定本激勵方案. 一傭金方案管理一傭金方案管理說。

21、崗位職務說明書崗位職務說明書 崗位名稱: 客戶接待員 所屬部門: 客戶中心 職務等級: 直接主管: 客戶中心助理 職責: 1 派工報事管理:包括前臺接聽電話派工跟蹤整理歸檔,確保對派工單處理情況心中有 數,查閱方便. 2 對給據郵件業主信函。

22、案場物業人員服務標準 品質管理部 案場服務概況 保安禮儀標準 保安行為規范 案場服務所處的階段 立 項 項 目 設 計 項 目 建 設 樓樓 盤盤 銷銷 售售 承 接 查 驗 物 業 服 務 案場服務概況案場服務概況 案案場保安做場保安做什。

23、物業公司秩序人員獎懲制度為鼓勵秩序人員認真做好本職工作, 杜絕一切不良行為, 以責 權利相結合為原則,制定秩序人員獎懲細則:一獎勵細則:1見義勇為敢于同壞人壞事做斗爭,成績顯著者.2積極協助公安機關抓獲違法犯罪分子和偵破案件,成績突出者.3。

24、管理人員巡查作業規程一巡查目的住宅小區內物業巡查主要是及時發現記錄解決現場管理屮存在的各種問題,將治安消 防等隱患消除,杜絕違章裝修,將違章裝修施工消除于萌芽狀態.確保公共設施設備處于 良好狀態,檢查小區清潔綠化保安維修工作質量,增加與業主。

25、物業工程部人員編制方案提要物業工程部人員編制方案提要: 此套編制方案主要以滿足大廈設備設施維護管理為目標結合工程部現架構模式編制而成.該編制擬工程部主要有兩大職能部門構成分別為崗位設置部門經理級:Z強電主管:Z暖通主管:Z強電運行領班:Z強。

26、 1 銷售中心銷售中心物業管理人員物業管理人員培訓方案培訓方案一培訓背景一培訓背景根據項目樣板示范區建設計劃, 將對建成后銷售中心物業服務管理人員進行系統訓練,培訓旨在促進物業管理人員更快適應公司的運作,了解企業文化,樹立良好的服務意識,掌。

27、 1 銷售中心銷售中心物業管理人員物業管理人員培訓方案培訓方案一培訓背景一培訓背景根據項目樣板示范區建設計劃, 將對建成后銷售中心物業服務管理人員進行系統訓練,培訓旨在促進物業管理人員更快適應公司的運作,了解企業文化,樹立良好的服務意識,掌。

28、1 2物業區域人員死亡事故處理方案物業區域人員死亡事故的處理方案主要責任部門:物業保安部落實負責人:物業保安部經理平日工作時間保安部值班長值班領班夜間及節假日等非辦公時間1.出現突然死亡事故時,保安經理非辦公時間由值班經理負責應立即趕赴現場。

29、經理 1 人品質主管 1人客服中心 16 人工程部 21 人保潔車管部 41 人秩序維護部 64 人消防部 12 人主管 1 人水電工4人班長 1 人主管 1 人主管 1 人主管 1 人主管 1 人班長2人班長1人財務 1 人監控人員4人保。

30、后海溫泉小鎮物業保潔增補人員費用申請方案后海溫泉小鎮物業保潔增補人員費用申請方案一申請說明一申請說明海南信偉實業有限公司以下稱信偉公司與海南維美科技清潔環保有限公司以下稱我公司在 2012 年 5 月 1 日,通過簽訂合同,信偉公司決定將澄。