1、第四章 21 第四章第四章 員工行為規(guī)范員工行為規(guī)范 第一節(jié)第一節(jié) 員工行為規(guī)范員工行為規(guī)范 1. 熱愛(ài)物業(yè)管理工作,努力鉆研物業(yè)管理專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí),認(rèn)真及時(shí)地完成 本職工作. 2. 忠誠(chéng)正直,嚴(yán)守信用,關(guān)心集體,團(tuán)結(jié)同事,不弄虛作假,不陽(yáng)奉。

2、李衛(wèi)斌 2015.03.14 北京瑞贏酒店物業(yè)管理有限公司 物業(yè)公司員工通用禮儀與行為規(guī)范物業(yè)公司員工通用禮儀與行為規(guī)范 目 錄 一精神風(fēng)貌及個(gè)人儀表 二著裝要求 三個(gè)人儀表 四表情 五言談 六外出公干 七公務(wù)出差 八登門(mén)造訪 九辦公管理 。

3、員工行為規(guī)范作業(yè)指引編制日期20121224審核日期20121225批準(zhǔn)日期20121226修訂記錄日 期修訂狀態(tài)修改內(nèi)容修改人審核人批準(zhǔn)人2012.06.19C格式調(diào)整1.目的為規(guī)范約束行為舉止全面提升公司員工整體形象形成良好的商務(wù)禮儀修。

4、員工行為規(guī)范作業(yè)指引編制日期2012710審核日期2012720批準(zhǔn)日期2012730修訂記錄日 期修訂狀態(tài)修改內(nèi)容修改人審核人批準(zhǔn)人20080630A局部細(xì)化20091204B按大禹行動(dòng)要求改版20111130C按最新授權(quán)調(diào)整版20120。

5、員工行為管理規(guī)范與獎(jiǎng)懲規(guī)定員工行為管理規(guī)范與獎(jiǎng)懲規(guī)定 編制編制 日期日期 審核審核 日期日期 批準(zhǔn)批準(zhǔn) 日期日期 一一 總則總則 1.1 忠于職守,自覺(jué)遵守國(guó)家法律法規(guī)和公司各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)禁泄露公司的商業(yè)機(jī)密及其他保密 資料,違反者將依法。

6、茂業(yè)百貨員工行為規(guī)范茂業(yè)百貨員工行為規(guī)范 一員工儀容儀表規(guī)范一員工儀容儀表規(guī)范 總則:儀容大方儀表端莊衣著整潔清神飽滿總則:儀容大方儀表端莊衣著整潔清神飽滿 序號(hào)序號(hào) 類(lèi)別類(lèi)別 規(guī)范規(guī)范 備注備注 1 著裝 員工上班必須穿公司統(tǒng)一規(guī)定的工作。

7、第四章 21 第四章第四章 員工行為規(guī)范員工行為規(guī)范 第一節(jié)第一節(jié) 員工行為規(guī)范員工行為規(guī)范 1. 熱愛(ài)物業(yè)管理工作,努力鉆研物業(yè)管理專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí),認(rèn)真及時(shí)地完成 本職工作. 2. 忠誠(chéng)正直,嚴(yán)守信用,關(guān)心集體,團(tuán)結(jié)同事,不弄虛作假,不陽(yáng)奉。

8、21.2.19 1 萬(wàn)科物業(yè)員工行為規(guī)范萬(wàn)科物業(yè)員工行為規(guī)范 簡(jiǎn)稱(chēng)簡(jiǎn)稱(chēng)BIBI手冊(cè)手冊(cè) 21.2.19 2 案例 業(yè)主投訴客戶接待人員態(tài)度不好 安全員巡邏跟蹤業(yè)主母親 安全員打架 BIBI手冊(cè)的源起手冊(cè)的源起 21.2.19 3 萬(wàn)科的優(yōu)良。

9、李衛(wèi)斌 2015.03.14 北京瑞贏酒店物業(yè)管理有限公司 物業(yè)公司員工通用禮儀與行為規(guī)范物業(yè)公司員工通用禮儀與行為規(guī)范 目 錄 一精神風(fēng)貌及個(gè)人儀表 二著裝要求 三個(gè)人儀表 四表情 五言談 六外出公干 七公務(wù)出差 八登門(mén)造訪 九辦公管理 。

10、 1 聯(lián)想科技園公司物品管理辦法聯(lián)想科技園公司物品管理辦法 2001 年 6 月 6 日經(jīng)總經(jīng)理室審批通過(guò) 第一章第一章 總則總則 一為規(guī)范物品的管理,合理配置資源,降低費(fèi)用支出,特制定此管理辦法. 二 本規(guī)定適用于聯(lián)想科技園公司各部門(mén)除深。

11、深圳市聯(lián)想科技園有限公司深圳市聯(lián)想科技園有限公司員工考勤管理規(guī)定員工考勤管理規(guī)定 第一章第一章 總則總則 第一條第一條 為加強(qiáng)管理,嚴(yán)格勞動(dòng)紀(jì)律,保持良好的工作秩序,根據(jù)中華人民共 和國(guó)勞動(dòng)法的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合聯(lián)想集團(tuán)控股公司下稱(chēng)控股公司實(shí)際。

12、科技園公司借款報(bào)銷(xiāo)流程過(guò)渡期科技園公司借款報(bào)銷(xiāo)流程過(guò)渡期 一一 借款報(bào)銷(xiāo)原則借款報(bào)銷(xiāo)原則 1 誰(shuí)借款報(bào)銷(xiāo) ;誰(shuí)填單; 2 財(cái)務(wù)經(jīng)營(yíng)部只對(duì)公司內(nèi)每一個(gè)辦理人,暫不與外單位人員 接口; 3 金額 500 元以上的 含 500 元 , 一般必須使。

13、深圳聯(lián)想科技園公司項(xiàng)目策劃部月工作績(jī)效考核表深圳聯(lián)想科技園公司項(xiàng)目策劃部月工作績(jī)效考核表 姓名:姓名: 2001 年年 月月 一一 部門(mén)指令工作事項(xiàng)部門(mén)指令工作事項(xiàng) 1 事項(xiàng)事項(xiàng) 2 總目標(biāo)總目標(biāo) 3 總時(shí)間總時(shí)間 4 階段或步驟階段或步驟。

14、聯(lián)想科技園公司費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)制度聯(lián)想科技園公司費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)制度 2001 年 04 月 26 日 第一章第一章 總總 則則 第一條:為保證公司費(fèi)用借款報(bào)銷(xiāo)工作的規(guī)范化和高效率,根據(jù)科技園公司 2001 年 業(yè)務(wù)開(kāi)展的實(shí)際情況,特制定本規(guī)定. 第二條。

15、 深圳市聯(lián)想科技園有限公司車(chē)輛管理規(guī)定深圳市聯(lián)想科技園有限公司車(chē)輛管理規(guī)定 一管理目的:一管理目的: 為了加強(qiáng)公司車(chē)輛管理,切實(shí)保證最大限度的滿足業(yè)務(wù)需求,合理分配公司 車(chē)輛,特制定本規(guī)定. 二二 適用范圍:適用范圍: 本規(guī)定適用于深圳聯(lián)想。

16、 豪斯特物業(yè)員工行為規(guī)范豪斯特物業(yè)員工行為規(guī)范 BIBI 手冊(cè)手冊(cè) 豪斯特物業(yè)服務(wù)發(fā)展有限公司豪斯特物業(yè)服務(wù)發(fā)展有限公司 品質(zhì)管理部品質(zhì)管理部 20102010 年年 1010 月月 目錄目錄 序言04040404 紅線標(biāo)準(zhǔn)05050707。

17、萬(wàn)科物業(yè)員工行為規(guī)范萬(wàn)科物業(yè)員工行為規(guī)范 試行試行 簡(jiǎn)稱(chēng)簡(jiǎn)稱(chēng)BIBI手冊(cè)手冊(cè) 綠線標(biāo)準(zhǔn)綠線標(biāo)準(zhǔn) 綠線部分 儀容儀表 行為舉止 語(yǔ)言態(tài)度 綠線標(biāo)準(zhǔn)綠線標(biāo)準(zhǔn) 萬(wàn)科物業(yè)員工通用行為規(guī)范萬(wàn)科物業(yè)員工通用行為規(guī)范 儀容儀表 管 理 人 員 萬(wàn)科物業(yè)員。

18、 萬(wàn)科物業(yè)員工行為規(guī)范試行萬(wàn)科物業(yè)員工行為規(guī)范試行 BI 手冊(cè)手冊(cè) 萬(wàn)科企業(yè)股份有限公司萬(wàn)科企業(yè)股份有限公司 物業(yè)管理部物業(yè)管理部 2003 年年 8 月月 目錄目錄 序言序言 禁止行為部分禁止行為部分01 基準(zhǔn)行為部分基準(zhǔn)行為部分 萬(wàn)科物。

19、 辦公秩序及員工行為規(guī)范 1.01.0 禮儀行為規(guī)范禮儀行為規(guī)范 1.1 工作時(shí)間必須著統(tǒng)一工裝,佩帶工牌違者處罰 10 元并記 1 分 1.2 進(jìn)入總經(jīng)理室之前,應(yīng)先敲門(mén),得到許可方可進(jìn)入違者處罰 10 元并記 0.5 分 1.3 員工不。

20、同策員工行為禮儀規(guī)范 2 思考:禮儀的重要性思考:禮儀的重要性 行為禮儀專(zhuān)業(yè)規(guī)范課程內(nèi)容行為禮儀專(zhuān)業(yè)規(guī)范課程內(nèi)容 有助于提升個(gè)人素質(zhì)有助于提升個(gè)人素質(zhì) 方便社交往來(lái),調(diào)節(jié)人際關(guān)系方便社交往來(lái),調(diào)節(jié)人際關(guān)系 有助于維護(hù)企業(yè)形象有助于維護(hù)企業(yè)形。

21、 萬(wàn)科物業(yè)員工行為規(guī)范BI 1什么是BI 兩個(gè)問(wèn)題: Behavior Identify 2為什么要實(shí)施BI 兩個(gè)問(wèn)題: 請(qǐng)大家對(duì)以下單位進(jìn)行排序: 航空公司 醫(yī)院 政府機(jī)關(guān) 星級(jí)酒店 銀行 關(guān)鍵時(shí)刻關(guān)鍵時(shí)刻Moments Of Truth。

22、BIBI手冊(cè)手冊(cè) 試行試行 禁止部分禁止部分 講師培訓(xùn)講師培訓(xùn) 蓋洛普路徑蓋洛普路徑 由此進(jìn)入由此進(jìn)入 發(fā)現(xiàn)優(yōu)勢(shì)發(fā)現(xiàn)優(yōu)勢(shì) 合適的職位合適的職位 優(yōu)秀經(jīng)理優(yōu)秀經(jīng)理 忠實(shí)顧客忠實(shí)顧客 可持續(xù)發(fā)展可持續(xù)發(fā)展 實(shí)際盈利增長(zhǎng)實(shí)際盈利增長(zhǎng) 股票增值股票。

23、BIBI手冊(cè)手冊(cè) 試行試行 禁止部分禁止部分 講師培訓(xùn)講師培訓(xùn) 蓋洛普路徑蓋洛普路徑 由此進(jìn)入由此進(jìn)入 發(fā)現(xiàn)優(yōu)勢(shì)發(fā)現(xiàn)優(yōu)勢(shì) 合適的職位合適的職位 優(yōu)秀經(jīng)理優(yōu)秀經(jīng)理 忠實(shí)顧客忠實(shí)顧客 可持續(xù)發(fā)展可持續(xù)發(fā)展 實(shí)際盈利增長(zhǎng)實(shí)際盈利增長(zhǎng) 股票增值股票。

24、 員工行為管理規(guī)范與獎(jiǎng)懲規(guī)定員工行為管理規(guī)范與獎(jiǎng)懲規(guī)定 編制編制 日期日期 審核審核 日期日期 批準(zhǔn)批準(zhǔn) 日期日期 一一 總則總則 1.1 忠于職守,自覺(jué)遵守國(guó)家法律法規(guī)和公司各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)禁泄露公司的商業(yè)機(jī)密及其他保密 資料,違反者將依。

25、 某物業(yè)管理公司制度匯編之某物業(yè)管理公司制度匯編之員工行為規(guī)范培訓(xùn)手冊(cè)員工行為規(guī)范培訓(xùn)手冊(cè) 目錄目錄 第一部分第一部分 職業(yè)道德要求職業(yè)道德要求 第二部分第二部分 服務(wù)意識(shí)要求服務(wù)意識(shí)要求 第三部分第三部分 儀容儀表要求儀容儀表要求 一 男。

26、企業(yè)文化手冊(cè)企業(yè)文化手冊(cè) ENTERPRESE CULTURE HANDBOOK 目 錄 公司簡(jiǎn)介 企業(yè)理念 行為規(guī)范 文明用語(yǔ) 公司簡(jiǎn)介 天津市xxxx管理有限公司成立于2001年, 在做大做強(qiáng)物業(yè)主業(yè)的同時(shí),公司充分利用集 團(tuán)房地產(chǎn)產(chǎn)業(yè)。

27、文山文山房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司管理規(guī)章制度房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司管理規(guī)章制度 第一篇第一篇 企業(yè)文化建設(shè)企業(yè)文化建設(shè) 第一章第一章 企業(yè)理念與精神企業(yè)理念與精神 一經(jīng)營(yíng)理念一經(jīng)營(yíng)理念: 公司自成立以來(lái),視質(zhì)量和誠(chéng)信為生命,始終堅(jiān)持以人為本的 價(jià)值觀。

28、總總 則則 一為使公司所有員工工作有依據(jù),行為有尺度,達(dá)到專(zhuān)業(yè)化規(guī)范化 標(biāo)準(zhǔn)化管理,根據(jù)各部門(mén)不同的工作性質(zhì)制定相應(yīng)的崗位職責(zé)和管理制 度 二要求公司所有員工必須遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,上級(jí)主管領(lǐng) 導(dǎo)以身作則,嚴(yán)格監(jiān)管,公平公正考核 三公司。

29、 xxxx 物業(yè)員工行為規(guī)范物業(yè)員工行為規(guī)范 xxxx 物業(yè)服務(wù)發(fā)展有限公司物業(yè)服務(wù)發(fā)展有限公司 品質(zhì)管理部品質(zhì)管理部 2020 xxxx 年年 xxxx 月月 目錄目錄 序言04040404 紅線標(biāo)準(zhǔn)05050707 黃線標(biāo)準(zhǔn)050507。

30、三茅人力資源網(wǎng)資料頻道,中國(guó)最大的人力資源專(zhuān)業(yè)資料庫(kù) http: 總則第一條第一條為提升公司管理水平和員工整體素質(zhì),樹(shù)立良好的公司形象,結(jié)合公司實(shí)際情況制訂本規(guī)范.第二條第二條本規(guī)范適用于公司全體員工.第二章職業(yè)道德規(guī)范公司員工應(yīng)遵守如下職。

31、總字:總字:200904 號(hào)號(hào)版本:版本:1.0密級(jí):秘密密級(jí):秘密第第 1 頁(yè)頁(yè)共共 4 頁(yè)頁(yè)貴陽(yáng)新世界房地產(chǎn)有限公司貴陽(yáng)新世界房地產(chǎn)有限公司員工行為規(guī)范管理辦法試行員工行為規(guī)范管理辦法試行1.0 目的:為規(guī)范員工行為,營(yíng)造良好的員工工作。