1、1接受部門經(jīng)理的領導,當部門經(jīng)理不在的時候,全面履行部門經(jīng)理的職責,2具體指導和幫助各分公司和專業(yè)公司解決物業(yè)中建筑設備按分工的工程和技術問題,3對分管專業(yè)工程辦理圖紙造價的審核修改,施工監(jiān)理,組織驗收辦理結算等工作,4檢查指導督促。

2、物業(yè)經(jīng)理職責上司,總經(jīng)理下屬,物業(yè)部各處主管職責范圍,1環(huán)境管理2機電管理3安全管理4運營管理權限,1公司章程各項工作流程擬定與修改的合理化建議申請,2日周月季年度工作計劃及部門內(nèi)考核標準的擬定上報,3部門人員定崗定編計劃提報。

3、分管工程項目副經(jīng)理分管工程項目副經(jīng)理審批內(nèi)容審批權限審批時間審批內(nèi)容審批權限審批時間一成本1設計容積率未達到拍賣文件規(guī)定容積率的,在土地拍賣前5天,項目公司專題報告說明達不到原因和擬調(diào)整容積率的方案,報項目經(jīng)理審批,再報策劃部轉。

4、項目副經(jīng)理崗位職責項目副經(jīng)理崗位職責分管工程及開發(fā)部分管工程及開發(fā)部一遵守項目公司上班制度,二與公司策劃部一起在土地拍賣前15天完成的市場調(diào)查,調(diào)查內(nèi)容,1到目標地塊界線四周及場地內(nèi)進行調(diào)查如,有無高壓線場地內(nèi)建筑物古樹。

5、萬科企業(yè)股份有限公司萬科企業(yè)股份有限公司編號編號名稱名稱項目技術副經(jīng)理安全責任項目技術副經(jīng)理安全責任版本版本第第11頁頁共共22頁頁編制編制更改更改審核審核批準批準生效期生效期年月日1認真貫徹執(zhí)行。

6、項目經(jīng)理崗位職責項目經(jīng)理在公司分管副總經(jīng)理及各部門的指導下,帶領下屬對管轄區(qū)實行全面的管理,對公司總經(jīng)理負責,主要工作如下,1,具有高度的責任心和敬業(yè)精神,以身作則,將保證業(yè)主滿意的服務理念貫徹落實到日常工作中,時刻以維護公司形。

7、行報告,負責制定工作分解及任務分配,確保項目按時完成,維護項目團隊建設,促進團隊整體成員的良好工作關系。

8、分公司生產(chǎn)副經(jīng)理職務說明書崗位名稱分公司生產(chǎn)副經(jīng)理崗位編號所在部門分公司管理幅度直接上級分公司經(jīng)理職系管理職系直接下級分公司工程技術專責分公司項目工程管理分公司市政管理本職,全面負責分公司工程的組織實施過程。

9、分公司管理副經(jīng)理職務說明書崗位名稱分公司管理副經(jīng)理崗位編號所在部門分公司管理幅度直接上級分公司經(jīng)理職系管理職系直接下級生產(chǎn)計劃統(tǒng)計預算合同銷售主管分公司財務會計分公司出納本職,全面負責分公司生產(chǎn)成本銷售等。

10、營銷策劃部職責范圍營銷策劃部職責范圍一負責公司的形象宣傳形象推廣形象監(jiān)控,二負責現(xiàn)場廣告牌位燈箱的設計布置發(fā)布管理,三負責各類促銷廣告的設計策劃發(fā)布,四負責經(jīng)營廠商日常促銷活動的管理,五負責賣場氛圍的設計營造,六負責賣場櫥窗的。

11、商品部職責范圍商品部職責范圍一全面負責本商品部的經(jīng)營管理服務等各項工作,二根據(jù)商城下達的經(jīng)濟指標和工作任務,統(tǒng)籌安排,合理組織本部門的員工研究確定科學先進又切實可行的促銷和服務措施,確保各項經(jīng)濟指標和工作任務按計劃完成和超額完成。

12、商品部職責范圍1全面負責本商品部的經(jīng)營管理服務等各項工作,2根據(jù)商城下達的經(jīng)濟指標和工作任務,統(tǒng)籌安排,合理組織本部門的員工研究確定科學先進又切實可行的促銷和服務措施,確保各項經(jīng)濟指標和工作任務按計劃完成和超額完成,3做好市場調(diào)查。

13、公公司司部部門門副副經(jīng)經(jīng)理理季季度度個個人人業(yè)業(yè)績績考考核核表表,年年第第,季季度度文件編號,TFHJ,BD004版本修訂,A0姓姓名名,部部門門,崗崗位位,考考核核時時間間段段主主要要工工作作任任務務工工作作目目。

14、工程部副經(jīng)理職責1接受部門經(jīng)理的領導,當部門經(jīng)理不在的時候,全面履行部門經(jīng)理的職責,2具體指導和幫助各分公司和專業(yè)公司解決物業(yè)中建筑設備按分工的工程和技術問題,3對分管專業(yè)工程辦理圖紙造價的審核修改,施工監(jiān)理,組織驗收辦。

15、WDSY,ABLFR,RKH0520092009年年月月績績效效考考核核表表部部門門副副經(jīng)經(jīng)理理及及主主管管姓名,部門,職位,部部門門得得分分3030部門總得分,加權后員工的部門得分工工作作業(yè)業(yè)績績評評價價5050序號工作內(nèi)。

16、公司,注,1此表須提前30日提出,如系辭職,必須將辭職申請表附后,2部門副經(jīng)理以上人員含審批至集團主管人力資源副總裁,主管級人員審批至集團商業(yè)管理公司總經(jīng)理,其他人員審批至所在公司總經(jīng)理,報商管公司人力資源部備案,姓名所在公。

17、公司,擬錄用人預計上崗日期年月日考核期上崗之日起個月部門及職務薪酬級別考核期薪酬標準轉正后薪酬標準現(xiàn)有編制內(nèi)人數(shù)最高學歷其他事項交通補貼,無租房補貼,無本地異地,無經(jīng)辦人簽字,年月日所在公。

18、姓名,所在公司部門,西安商管公司部職務,評估期間,年月日至年月日轉正前薪酬標準元月轉正后薪酬標準元月直屬上級意見評價,意見,按期轉正延期轉正轉崗降薪辭退簽字,年月日所。

19、年終部門總結姓名所在部門銷售部直接上級營銷副總職務銷售部副經(jīng)理備注個人總結,緊張的2008已過去,充滿希望的2009已來到了,回顧2008年初國家對房地產(chǎn)的政策和銀行利率等多方面對房地產(chǎn)市場的宏觀調(diào)控。

20、1工工程程經(jīng)經(jīng)理理崗崗位位職職責責一崗位說明部門,工程部崗位,工程經(jīng)理直屬主管,直接受物業(yè)總經(jīng)理領導二招聘要求性別年齡,男,50。

21、職職位位說說明明書書范范例例基本基本信息信息職位名稱,經(jīng)營管理部副經(jīng)理經(jīng)營管理部副經(jīng)理職位編號,SSHYJGB2所屬部門,經(jīng)營管理部編制日期,年10月30日工作工作關系關系職位職位目的目的加強。

22、房地產(chǎn)項目房地產(chǎn)項目設計經(jīng)理設計經(jīng)理崗位職責崗位職責向項目副總監(jiān)匯報,整體上負責設計審核管理及協(xié)調(diào)由設計顧的工作,設計經(jīng)理的工作職責包括下列內(nèi)容,1。

23、房地產(chǎn)公司銷售部副經(jīng)理崗位職責房地產(chǎn)公司銷售部副經(jīng)理崗位職責1協(xié)助銷售部經(jīng)理指定的日常工作,2協(xié)助執(zhí)行銷售計劃及時向銷售經(jīng)理提供完善的銷售管理制度及服。

24、編號編號名稱名稱項目技術副經(jīng)理安全責任項目技術副經(jīng)理安全責任版本版本第第11頁頁共共22頁頁編制編制更改更改審核審核批準批準生效期生效期年月日1認真貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)方針政策和安全標準規(guī)范,結。

25、商品部職責范圍1全面負責本商品部的經(jīng)營管理服務等各項工作,2根據(jù)商城下達的經(jīng)濟指標和工作任務,統(tǒng)籌安排,合理組織本部門的員工研究確定科學先進又切實可行的促銷和服務措施,確保各項經(jīng)濟指標和工作任務按計劃完成和超額完成,3做好市場調(diào)查。

26、建筑工程公司施工副經(jīng)理管理制度匯編目錄第一篇第一篇總總則則,1一區(qū)域分公司組織機構圖,1二施工副經(jīng)理工作流程網(wǎng)絡圖,2三施工副經(jīng)理職責,3四施工副經(jīng)理的權力,4第二篇第二篇進度管理進度管理。

27、大堂副理職業(yè)素質(zhì)標準大堂副理職業(yè)素質(zhì)標準一以身作則,敬業(yè)樂業(yè)作風正派,二掌握與客人溝通的語言能力至少一門外語,三有較強的酒店意識整體管理意識公關意識整體銷售意識和培訓意識,四了解酒店各部門的工作程序,了解酒店各項目服務規(guī)律和特點,五了解一些。

28、建筑工程公司施工副經(jīng)理管理實務手冊施工副經(jīng)理管理制度1目錄第一篇第一篇總總則則,1111一區(qū)域分公司組織機構圖,1二施工副經(jīng)理工作流程網(wǎng)絡圖,2三施工副經(jīng)理職責,3四施工副經(jīng)理的權力,4第二篇第二篇進度管理進度管理,77。

29、大堂副理崗位職責大堂副理崗位職責1,檢查前廳部各崗位工作人員的儀表儀容和工作效率,并將所發(fā)生的事件向本部門經(jīng)理報告,2,代表總經(jīng)理接受并處理客人投訴及時填寫客人投訴單,盡快解決客人的投訴,并向上級領導匯報處理結果,3,代表總經(jīng)理迎接送。

30、大堂副理部大堂副理部大堂副理部是由總經(jīng)理授權,具有代表酒店接受處理解決客人有關問題和投訴處理酒店內(nèi)發(fā)生特殊或緊急事件監(jiān)察酒店各部門服務質(zhì)量水平職能的部門,大堂副經(jīng)理需熟悉酒店各部門的基本運作程序,了解各類管理和服務信息掌握酒店每天的接待情況。

31、客房部崗位職責客房部崗位職責主題主題,客房部副經(jīng)理崗位職責客房部副經(jīng)理崗位職責起草,客房部,審閱,起草日期,年月生效日期,年月批準,總經(jīng)理,文件編號,抄送,各部門經(jīng)。

32、保安部職責范圍及各崗位職責保安部職責范圍一協(xié)助公安部門做好治安防范和消防安全管理工作,實行24小時全天候巡查制度,維護小區(qū)住戶的生命財產(chǎn)安全,二加強對外來人員進出的管理,禁止各類閑雜人員流動商販等進入小區(qū),三負責小區(qū)車輛的疏導和管。

33、建筑暖衛(wèi)副經(jīng)理安全生產(chǎn)責任制撰寫人,部門,建筑暖衛(wèi)副經(jīng)理安全生產(chǎn)責任制1負責抓好建筑暖衛(wèi)巖土等部所的日常安全生產(chǎn)工作,2認真貫徹同煤集團公司安全第一,生產(chǎn)第二的方針,堅持以人為本,構建和諧社會,營造良好的工作環(huán)境,3制定審查有關建筑暖衛(wèi)。

34、建筑公司項目副經(jīng)理踐行科學發(fā)展觀自查剖析材料通過對科學發(fā)展觀的學習,結合工作學習生活實際,認真思考審視和反省,發(fā)現(xiàn)了自身存在的差距和不足之處,1學習勁頭不足,理解水平不夠雖然平時也學習,但學習時間較少,學習內(nèi)容不夠全面系統(tǒng),對政策理論鉆。

35、建筑公司項目副經(jīng)理踐行科學發(fā)展觀自查剖析材料通過對科學發(fā)展觀的學習,結合工作學習生活實際,認真思考審視和反省,發(fā)現(xiàn)了自身存在的差距和不足之處,1學習勁頭不足,理解水平不夠雖然平時也學習,但學習時間較少,學習內(nèi)容不夠全面系統(tǒng),對政策理。

36、安全述職報告,公司副經(jīng)理,分管財務供應和公司的加工廠網(wǎng)點,現(xiàn)就近一年來我分管范圍內(nèi)安全方面的工作認識匯報一下,請在座領導和同志們批評指正,我始終認為安全就是最大的經(jīng)濟效益,安全隱患也是最大的經(jīng)營隱患,我們年初制定經(jīng)營計劃經(jīng)營方案是建立在事故。

37、建筑安裝工程財務副經(jīng)理競聘報告文章標題,各位評委各位同事,你們好非常感謝給我競聘工程公司財務副經(jīng)理崗位的機會,我名叫,大專學歷,會計師職稱,1991年畢業(yè)于湖南建材工業(yè)專科學校工業(yè)會計專業(yè),畢業(yè)后分配到市建筑工程公司從事財務工作,在市建筑工。

38、裝飾公司項目經(jīng)理崗位職責1代表公司行使工程的管理施工人員的組織及管理,與業(yè)主設計師材料配套商等方面的協(xié)調(diào)工作,對工程質(zhì)量工期負責,2嚴格執(zhí)行和落實公司頒布的工程施工操作流程文明施工管理條例施工現(xiàn)場管理條例和其它相關管理規(guī)定,3維護公司。

39、保安部職責范圍及各崗位職責保安部職責范圍一協(xié)助公安部門做好治安防范和消防安全管理工作,實行24小時全天候巡查制度,維護小區(qū)住戶的生命財產(chǎn)安全,二加強對外來人員進出的管理,禁止各類閑雜人員流動商販等進入小區(qū),三負責小區(qū)車輛的疏導和管。