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5、物業管理處主任項目經理績效考核物業管理處主任項目經理績效考核序號考核內容分值評分要點1員工培訓12要點,1有書面講義提綱,2有當月培訓紀要,3對當月培訓過程中發現的不足,如何解決有文字總結,4對下一階段的培訓工作如。
6、項目經理績效考核項目經理績效考核一一考核方法考核方法項目經理的主要績效考核指標以關鍵績效指標考核和關鍵事件考核兩種方式結合進行,項目經理的關鍵績效指標主要有,安全生產質量控制文明施工工程進度材料使用成本控制資金回收,關鍵事件包括兩。
7、目目錄錄第一篇第一篇管理辦法管理辦法,第一章第一章總則總則,第二章第二章考核組織管理考核組織管理,第二章第二章考核方法考核方法,第三章第三章月度考核月度考核,第四。
8、目目錄錄第一章總則,第二章項目績效考核評價,第一節評價指標及權重,第二節考核評價程序,第三節考核評價方法,第三章薪酬兌現,第一節工程項目薪金,第二節項目薪金的兌現。
9、目目錄錄石家莊石家莊,集團有限公司咨詢項目集團有限公司咨詢項目試點分公司績效管理手冊第一章第一章總則總則,1第一條引言,1第二條本手冊適用范圍,1第三條績效管理意義,1第四條績效管理原則。
10、施工單位項目部管理人員績效考核辦法施工單位項目部管理人員績效考核辦法2014項目經理績效考核項目經理績效考核一一考核方法考核方法項目經理的主要績效考核指標以關鍵績效指標考核和關鍵事件考核兩種方式結合進行,項目經理的關鍵績效指標主要。
11、第1頁共15頁項目部管理人員績效考核管理制度項目部管理人員績效考核管理制度第一章第一章總總則則第一條第一條目的目的一建立科學有效的績效考核制度,可以進一步提升項目部的整體管理水平和經營業績,二通過績效考核。
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13、內河水運工程建設項目管理績效考核辦法試行第一條為加強內河水運工程建設項目的管理工作,提高工程建設的管理水平,依據國家及交通部相關法律法規規章和標準,結合內河水運工程建設特點制定本辦法,第二條本辦法適用于內河航道港口航運樞紐等工程建設項目。
14、集團第一工程有限公司項目經理部項目技術管理績效考核管理制度第一部分總則第一條,目的1通過績效考核,傳遞組織目標和壓力,促使技術人員提高工作績效,達到培養技術人員提高技術人員的工作能力糾正技術人員偏差使之更好地為公司服務,達到公司與個。
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16、項目經理月度考核細則單位,姓名,年月日類別得分標準扣分標準扣分得分備注項目管理52分項目管理52分服從工程處的領導,接受工程處的檢查監督和考核,主持項目三人領導小組工作,確保項目管理有效實行的,得5分,有一次不接受不服從管理的,扣1。
17、施工公司工程項目績效考核評價與薪酬分配管理辦法編制,審核,批準,版本號,ESZAQDGF001編制,審核,批準,版本號,莢焙勢壩橡奮鈔咖議診審貳朝錳甥壟潤悅五蠕趁姨塵劈糠詳碩剖荊廢哉灶勘鋇耿棘檔魏般臻尚。
18、公路養護維修工程施工項目部績效考核管理辦法編制,審核,批準,版本號,編制,審核,批準,版本號,公路總段養護維修工程處施工項目部績效考核辦法一目的為加強單位建設工程項目施工管理。
19、建筑勞務公司項目施工管理績效考核辦法編制,審核,批準,版本號,編制,審核,批準,版本號,建筑勞務公司項目施工管理績效考核辦法為了有效地加強本公司建設工程項目管理,落實各級管理人。