1、商業物業管理培訓目錄一 什么是商業地產商業地產的定義分類和策劃流程二商業地產的定義及特點解析三物管費是由當地物管局核訂的四2010年商業地產企業發展前景分析五商業物業管理重要控制點分析六商業物業管理特點及發展趨勢七商業物業管理服務特點八美國。

2、崗位職務說明書崗位職務說明書 崗位名稱： 行政主管 所屬部門： 行政部 職務等級： 直接主管： 物業公司經理 職責： 1 編制辦公室員工入職培訓教材 ，進行完善和維護，并制定培訓計劃和教綱，組織實 施。
2 編制考評計劃，對考評結果進行匯總。

3、物業公司經理崗位職務說明書物業公司經理崗位職務說明書 崗位名稱： 物業公司經理 所屬部門： 物業公司 職務等級： 經理 直接主管名稱： 職責： 1 組織重大質量計劃如：人事培訓財務經營融資等的制定 2 制定和調整物業管理公司的組織架構 3 。

4、物業公司經理崗位職務說明書物業公司經理崗位職務說明書 崗位名稱： 物業公司經理 所屬部門： 物業公司 職務等級： 經理 直接主管名稱： 職責： 1 組織重大質量計劃如：人事培訓財務經營融資等的制定 2 制定和調整物業管理公司的組織架構 3 。

5、崗位職務說明書崗位職務說明書 崗位名稱： 行政主管 所屬部門： 行政部 職務等級： 直接主管： 物業公司經理 職責： 1 編制辦公室員工入職培訓教材 ，進行完善和維護，并制定培訓計劃和教綱，組織實 施。
2 編制考評計劃，對考評結果進行匯總。

6、崗位職務說明書崗位職務說明書 崗位名稱： 行政主管 所屬部門： 行政部 職務等級： 直接主管： 物業公司經理 職責： 1 編制辦公室員工入職培訓教材 ，進行完善和維護，并制定培訓計劃和教綱，組織實 施。
2 編制考評計劃，對考評結果進行匯總。

7、崗位職務說明書崗位職務說明書 崗位名稱： 綠化主管綠化主管 所屬部門： 綠化部綠化部 職務等級： 直接主管： 行政部主管行政部主管 職責職責： 1 編寫新項目綠化接管方案 2 制定新項目接管驗收計劃并組織實施 3 制定修改綠化接管標準 4 。

8、 物業公司精細化管理大全物業公司精細化管理大全 目目 錄錄 1. 工程資料交接登記表 2. 工程欠缺資料登記表 3. 土建工程室內外觀感質量驗收表 4. 屋面工程細部構造觀感質量驗收表 5. 變壓器箱式變電所驗收表 6. 配電柜控制柜和動力。

9、哈西新發展資產管理哈西新發展資產管理有限有限責任責任公司公司 項目拓展部部長項目拓展部部長崗位崗位說明書說明書 崗位名稱 部長 崗位編號 所在部門 項目拓展部 崗位定員 1 直接上級 總經理 工資等級 直接下級 項目主管業務拓展主管 薪酬類。

10、哈西新發展資產管理哈西新發展資產管理有限有限責任責任公司公司 總經理助理總經理助理崗位崗位說明書說明書 崗位名稱 總經理助理 崗位編號 所在部門 崗位定員 1 直接上級 總經理 工資等級 直接下級 物業管理分公司經理 薪酬類型 所轄人員 1。

11、哈西新發展資產管理哈西新發展資產管理有限有限責任責任公司公司 副副總經理總經理崗位崗位說明書說明書 崗位名稱 副總經理 崗位編號 所在部門 崗位定員 1 直接上級 總經理 工資等級 直接下級 商業運營分公司經理 薪酬類型 所轄人員 1 人 。

12、崗位職務說明書崗位職務說明書 崗位名稱： 工程助理 所屬部門： 管理處 職務等級： 直接主管： 管理處主任 職責：1派工處理 2報事單跟蹤處理 3臨時任務 4簽定維修合同協議 5簽發單位工程施工委托書 6審批用電增容 7查看部門值班記錄 8。

13、崗位職務說明書崗位職務說明書 崗位名稱： 綠化主管綠化主管 所屬部門： 綠化部綠化部 職務等級： 直接主管： 行政部主管行政部主管 職責職責： 1 編寫新項目綠化接管方案 2 制定新項目接管驗收計劃并組織實施 3 制定修改綠化接管標準 4 。

14、崗位職務說明書崗位職務說明書 崗位名稱： 行政部秘書 所屬部門： 行政部 職務等級： 直接主管： 行政部主管 職責： 1物業公司員工人事檔案維護更新 2對物業公司電子文檔歸類及文件整理 3日常員工及外單位人員相關接待工作 4對物業公司人員儲。

15、崗位職務說明書崗位職務說明書 崗位名稱： 保安助理 所屬部門： 管理處 職務等級： 直接主管： 管理處主任 職責：1嚴格遵守國家法律法規和公司各項制度，對轄區保安工作負責。
2建立健全部門管理制度規定及應急機制。
3組織日常培訓檢查及考評。

16、崗位職務說明書崗位職務說明書 崗位名稱： 會 計 所屬部門： 財務部 職務等級： 直接主管： 財務部主管 職責：1審核原始單據，編制會計憑證及會計報表。
2編制稅務報表，按時進行納稅申報。
3資產債權債務的清理工作。
4會計憑證的裝訂存檔。

17、工程部崗位職責工程部崗位職責第 一 章第 一 章工 程 部 經 理 崗 位 職 責工 程 部 經 理 崗 位 職 責第一條忠于公司，自覺維護公司的利益形象和聲譽。
第二條認真貫徹恒大集團企業精神和工作作風，做一名合格的恒大人。
第三條遵紀守法，。

18、保安部總監崗位職責保安部總監崗位職責1堅持貫徹執行總經理的指示，做好總經理在保安工作上的參謀和助手，對香洲田園城的安全負有重要的責任。
2有高度的責任感和事業心，有現代管理的經驗。
3敬業樂業，堅持原則不徇私情秉公執法，吃苦耐勞勇于獻身。
帶領和。

19、物業公司經理崗位職責經理是住宅區實施物業綜合管理的責任人，對業主和住宅區業主委員會負責，保證住宅的環境舒適優美房屋及公共設施完好機電設備運轉正常水電供應正常文化娛樂活動豐富多彩，住戶生活寧靜。
除帶頭遵守各項房管法規政策法令及社區的各種規章制。

20、維修部經理崗位職責維修部經理崗位職責一制定本部門崗位職責規章制度工作程序和安全操作規程。
并嚴格執行監控。
在執行過程中不斷做出修改及完善，并提交公司領導審批。
二對本部門的員工定期做出監控考核，做到公正透明，獎勤罰懶。
建立一支團結高效的部門團隊。

21、部門部門名稱名稱物業管理公司xx 管理處職位職位名稱名稱管理處經理職位編碼職位編碼職職等等直接上直接上司司物業部總經理直屬直屬下屬下屬品質主管客服主管秩序主管工程主管保潔主管園藝主管綜合事務主管職位分類職位分類管理類專業類操作類審審 核核 。

22、部門名稱營運部上級行政領導總經理崗位設置經理副經理營運主管招商主管客服主管招商員營運專員文員前臺接待部門職責描述1負責制定年度經營企劃目標年度經營計劃營銷計劃并組織實施.2負責商場招商現場營運經營外創收宣傳推廣促銷活動工作.3負責完成收租收。

23、部門名稱行政部上級行政領導總經理崗位設置行政人事部經理人事主管行政主管人事助理司機上級業務領導集團商管行政部部門職責描述1 負責組織草擬公司各項規章制度,不斷補充和完善,審核以公司名義下發的各種文件紀要等文字材料2 負責公司全面工作聯合檢查。