1、萬科物業(yè)職員職務(wù)行為準(zhǔn)則1. 總則1.1本準(zhǔn)則體現(xiàn)了萬科價(jià)值觀的基本要求,職員應(yīng)當(dāng)熟知并遵守.1.2公司尊重職員的正當(dāng)權(quán)益,通過本準(zhǔn)則界定公司利益與職員個(gè)人利益,避免二者發(fā)生沖突.1.3職員違反本準(zhǔn)則可能導(dǎo)致公司與之解除勞動(dòng)合同.職員違反本。

2、附件三:行為規(guī)范及服務(wù)準(zhǔn)則一儀容儀表1服裝:按規(guī)定統(tǒng)一著裝上崗.上崗前在休息室更衣室換好工服,下崗后換下工服,不得在非工作時(shí)間穿工服.工作服應(yīng)勤洗勤換,衣袋內(nèi)不亂裝雜物.發(fā)現(xiàn)破損掉扣應(yīng)及時(shí)修補(bǔ).穿著應(yīng)整潔干凈,鈕扣扣好,不亂卷袖.鞋襪應(yīng)整齊。

3、居然之家員工行為準(zhǔn)則與禮儀 ABCD 考考 考考 你你 握手是人們見面時(shí)經(jīng)常使用的禮儀, 通常含有感謝,慰問,祝賀或相互鼓勵(lì) 的意義.握手應(yīng)注意的問題是指 A 握手的力度 B 先后順序 C 握手時(shí)間 D 握手的禁忌 ABC 在通電話時(shí),如果。

4、友誼商城管理人員行為準(zhǔn)則友誼商城管理人員行為準(zhǔn)則 友誼商城管理人員五不準(zhǔn): 一商城各級(jí)管理人員不準(zhǔn)私自同有業(yè)務(wù)往來的供應(yīng)商用餐接 受有價(jià)證券禮品及旅游邀請(qǐng)等各種形式的饋贈(zèng). 二不準(zhǔn)利用工作權(quán)利之便對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行苛拿卡扣要. 三不準(zhǔn)參與在商城含。

5、商品部收款員日常工作準(zhǔn)則商品部收款員日常工作準(zhǔn)則 1嚴(yán)格按照友誼商城頒發(fā)的營(yíng)業(yè)員星級(jí)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,并做到唱收唱付,不得因點(diǎn) 款結(jié)算等事情而怠慢顧客,認(rèn)真解答客人提出的有關(guān)結(jié)算方面的問題,如自己不清楚 或不能令顧客滿意時(shí),應(yīng)及時(shí)向主管或部門經(jīng)。

6、職員職務(wù)行為準(zhǔn)則職員職務(wù)行為準(zhǔn)則 二二八年四月八年四月 1 羅米歐與茱莉葉羅米歐與茱莉葉 But ,Where is But ,Where is mymy 羅米歐羅米歐 2 職員違反本準(zhǔn)則可能導(dǎo)致的結(jié)果:職員違反本準(zhǔn)則可能導(dǎo)致的結(jié)果: 解除。

7、工作中的基本行為準(zhǔn)則 別人說話時(shí),不要插嘴;別人站立時(shí),不要坐下;別人停下時(shí),不要前行. 不要對(duì)他人的不幸表示歡喜 給人打電話或與之交談時(shí),稱呼要符合其地位.接電話時(shí),先致問候,并報(bào) 出公司名稱.電話結(jié)束后,等對(duì)方掛機(jī)后再掛機(jī),在此之前一定。

8、友誼商城管理人員行為準(zhǔn)則友誼商城管理人員行為準(zhǔn)則 友誼商城管理人員五不準(zhǔn): 一商城各級(jí)管理人員不準(zhǔn)私自同有業(yè)務(wù)往來的供應(yīng)商用餐接 受有價(jià)證券禮品及旅游邀請(qǐng)等各種形式的饋贈(zèng). 二不準(zhǔn)利用工作權(quán)利之便對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行苛拿卡扣要. 三不準(zhǔn)參與在商城含。

9、酒店規(guī)章制度 一一 基本規(guī)范基本規(guī)范 一形體規(guī)范一形體規(guī)范 1男員工站立時(shí),怎么辦 1兩眼正視前方,頭微上仰,挺胸收腹. 2兩手自然交叉手背后; 3為坐在椅子上的客人服務(wù)時(shí),雙手從背后往前移,做出為客人服務(wù)的準(zhǔn)備姿勢(shì); 4雙腳分開,與肩同寬。

10、吉林省送變電工程公司企業(yè)文化手冊(cè)吉林省送變電工程公司企業(yè)文化手冊(cè)前前言言企業(yè)文化是指企業(yè)全體員工在創(chuàng)業(yè)和發(fā)展過程中培育形成并共同遵守的最高目標(biāo)價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)基本信念以及行為規(guī)范等的總和.企業(yè)文化的產(chǎn)生與企業(yè)同步產(chǎn)生和壯大,不同的企業(yè)文化能產(chǎn)生不同。

11、HR001行為準(zhǔn)則及獎(jiǎng)懲手冊(cè)行為準(zhǔn)則及獎(jiǎng)懲手冊(cè)一目的一目的根據(jù)國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)政策法規(guī),為了規(guī)范員工行為,激發(fā)員工的主動(dòng)性,積極性和創(chuàng)造性,維護(hù)正常的工作秩序,提高工作績(jī)效,促進(jìn)本公司的經(jīng)營(yíng)發(fā)展,特制定本手冊(cè).二適用范圍二適用范圍本手冊(cè)適用于公。