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營運例會管理辦法2頁

營運例會管理辦法營運例會管理辦法 一一 營運例會營運例會 1 營運部每周召開一次營運例會; 2 會議由營運管理辦公室負責召集,營運經理主持; 3 參加人員包括各職能部門負責人和營運部各樓層經理以上 級別人員; 4 會議主要內容: 1 匯報上,

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1、外來人員管理辦法1.0 目的為了確保本大廈的公共安全,同時也為了便于外來人員了解本大廈的便捷辦事路線,特制訂本管理辦法.2.0 適用范圍本辦法中所稱的外來人員包括:送水送餐業務人員水電氣通訊等業務部門的施工人員及裝修施工等人員.3.0 辦事。

2、通訊費用暫行管理辦法為加強億達投資公司及所屬房地產公司通訊費用管理,控制通訊費用使用與支出,制定本辦法.一費用范圍:辦公電話傳真網絡及辦公用手機等費用.二費用管理:1各公司必須嚴格控制辦公電話傳真網絡費用支出,使用國際電話國際傳真須履行審批。

3、業務招待費管理辦法為加強億達投資公司及所屬房地產公司業務招待費管理,合理有效地使用及控制業務招待費的支出,特制定本辦法. 一基本原則: 投資公司及所屬房地產公司的業務招待費,須根據企業經營狀況及業務需要,實行年度預算申報審批制度,原則控制在。

4、印章管理辦法第一章 總則第一條 印章是公司經營管理活動中行使職權的重要憑證和工具,印章的管理,關系到公司正常的經營管理活動的開展,甚至影響到公司的生存和發展,為防止不必要事件的發生,維護公司的利益,制定本辦法.第二條 公司總經理授權由辦公室。

5、文書管理辦法第一章 總則第一條 為制度化,規范化文書管理體系,特制定本辦法.第二章 文件流傳細則第二條 分類須登記的文書范圍:結合檔案管理規定的要求外來文件:公文命令指令決議指示通知通報報告請示批復涵會議紀要電報傳真等等本部制發文件:本公司。

6、計劃管理辦法 為貫徹落實開發公司全年的經營目標;根據國家的方針政策及有關規 定,按照基本建設的程序,制定計劃的管理制度. 1公司各相關生產經營責任 部門,在每年的六月十五日前應根據集團公司下達的生產經營總目標, 按照本部門的職責范圍分解開發。

7、太平洋商廈太平洋商廈 商品驗收管理辦法商品驗收管理辦法 一廠商送貨時,須將貨物送到訂單指定倉庫,送錯地點不得收貨. 二廠商送貨時須付公司訂單傳真及送貨單沒有訂單不得收貨訂單未經商品 部確認不得收貨須緊急通知商品部人員補辦手續后才可收貨. 三。

8、集團營運管理推進中心 商戶資質管理辦法 目 錄 商戶入場管理 商戶日常經營管理 檢查管理 共享平臺 4 4 1 1 2 2 3 3 商戶入場管理 商戶提供基本資料 營業執照 稅務登記證 法人身份證 復印件 需加蓋商戶公章內容清晰無涂改,在有。

9、倉庫含周轉倉管理辦法倉庫含周轉倉管理辦法 一儲存一儲存 1. 商品應按劃分區域分類封箱存放,并加以標識,嚴禁混放;易串味或污染的商品應 適當隔離,易燃品不得放入倉庫; 2. 要專門設立壞貨區,放置壞損顧客待維修退換商品,壞貨區的商品應及時處。

10、 客戶部業務管理辦法客戶部業務管理辦法草案草案 為了做到公司與各業務人員利潤共享,特制定相關業務提成管理辦法如下: 一底薪與指標掛鉤制 1 在常規情況下, 業務員當月完成公司制定并下達的指標 每月須完成業務成交額 8000 元 ,全額發放底。

11、萬科集團工程質量事故管理辦法 為確保質量底線,落實工程質量事故責任追究制度,根據生產安全事故報告和調查處理條例 和建設工程質量管理條例 ,現就規范做好項目質量事故報告與調查處理工作制定如下辦法: 一工程質量事故,是指違反工程質量有關法律法規。

12、 體系內審員管理辦法 第 1 頁 共 2 頁 1. 1. 目的目的 為規范公司質量環境職業健康安全三標一體化管理體系內審員管理機制,提高 公司體系管理水平,特制訂本管理辦法. 2. 2. 適用范圍適用范圍 本辦法適用于各公司三標體系內審員的。

13、 第 1 頁 共 2 頁 員工異動管理辦法員工異動管理辦法 一一. 目的目的 為激發員工的內在潛能,不斷提高員工的素質和能力,保證公司的正常運 行,特制定本管理辦法. 二二. 范圍范圍 適用于 xx 百貨所有員工 三三. 種類種類 31 員。

14、 第 1 頁 共 2 頁 備用金管理辦法備用金管理辦法 一目的 保證備用金的規范使用及安全 二適用范圍 公司所涉及備用金的相關部門及人員 三內容 31 使用要求: 311備用金是指:因工作需要提前配備的現金. 322備用金的使用原則:備用金。

15、 萬科企業股份有限公司信息披露管理辦法修改 2.doc 萬科企業股份有限公司 總經理工作條例 第一章第一章 總總 則則 第一條第一條 為進一步完善公司治理結構,依照中華人民共和國公司法 萬科企業股份有限公 司章程和相關規定,特制定本條例. 。

16、員員 工工 證證 件件 卡卡 管管 理理 辦辦 法法 一 為建立企業形象,提高員工榮譽感,并顯示本公司同仁身份, 故全體員工應配掛員工證件卡. 二 上班時間,員工應于辦公場所以及施工工地都要配掛員工證件 卡. 三 新進人員于試用期仍應掛配員。

17、第一章總則第一條第一條為規范和嚴肅公司收文工作,提高收文辦文效率.特制定本管理辦法.第二條第二條公司的收文由辦公室統一管理.檔案室具體負責收文的歸檔.第三條第三條辦公室不得積壓文件,隨時呈批或下發.第四條第四條為確保文書在傳遞過程中的安全。

18、勞動合同管理辦法勞動合同管理辦法草案第一條第一條本辦法目的在于實際指導xx住宅集團中國有限公司以下簡稱集團 勞動合同制的執行,以建立良好的勞動關系.第二條第二條雙方當事人界定一集團為一方,集團總部職員及各子公司高級管理人員為另一方,雙方簽訂。

19、委托設計工作管理辦法委托設計工作管理辦法草案第一條第一條根據 xx 住宅集團中國有限公司以下簡稱集團 體制改革的需要,為適應市場經濟要求,完善規章制度,使規劃設計工作進一步專業化規范化科學化,特制定本管理辦法.第二條第二條建筑設計院作為獨立。

20、標準書核準審核主 管 復 核標 準 編 號原物料報廢管理辦法原物料報廢管理辦法制 定 日 期G C 30208一目一目的:的:為使原物料報廢作業有所依循,進而督促全員能節約愛惜物料降低成本,特制定本辦法.二適用范圍:二適用范圍:21.因制造。

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