一家游樂綏化店店長績效考核評分表 評效目的:提高店長活動營銷及店 內管理能力 試用期績效評核 月度績效評核 年度績效評核 員工姓名:曹營 部門:阜新一家游 樂 員工編號:fxcy 職位:店長 入職日期: 平核期:1 個月 2016101 ,
游樂室內兒童樂園店長績效考核評分表5頁Tag內容描述:
1、 員員工工工工資資表表 七七臺臺河河店店 20172017年年1 1月月份份 姓名銀行卡號崗位 本月出 勤天數 基基本本工工資資 小計 評評效效工工資資 小計 提提成成工工資資 小計 實實發發工工資資 本人簽名基本工 資 崗位補 貼 考勤罰。
2、一一家家游游樂樂直直營營店店機機臺臺禮禮品品添添加加統統計計表表 直直營營店店 員員工工姓姓名名 班班次次 年年 月月 日日 機臺名稱禮品名稱數量時間分 統統計計 機機臺臺名名稱稱禮禮品品名名稱稱總總計計 一一家家游游樂樂直直營營店店機機臺。
3、直直 營營 店店 禮禮 品品 機機 出出 獎獎 率率 統統 計計 表表 年年 月月 日日 禮禮品品機機類類別別名名稱稱 1 1日日2 2日日3 3日日4 4日日5 5日日6 6日日7 7日日8 8日日9 9日日1010日日1111日日121。
4、一一家家游游樂樂機機修修補補幣幣記記錄錄表表 門門店店: 時時間間機機器器名名稱稱會會員員姓姓名名 電電話話卡卡號號后后五五位位 實實幣幣電電子子幣幣 數數量量補補幣幣內內容容日日期期 。
5、 一一家家游游樂樂直直營營店店活活動動贈贈品品登登記記表表 年年 月月 日日 活動類型禮品名稱禮品幣票數量贈送時間領取會員姓名會員電話會員卡號顧客簽字 會員日100元套餐7寸公仔116:30 交接班時間:早班收銀員簽字: 晚班收銀員簽字: 。
6、丁丁娛樂丁丁娛樂出差流程簡要說明出差流程簡要說明 一 出差原則與標準:出差原則與標準: 2016 年 10 月 1 日調整,即日起執行 1 原則上合同金額高于 5 萬元或經主管申請特批的新場地或加定場地:客戶實報往返 交通費用 230 元天。
7、公司各部門崗位職責公司各部門崗位職責 總經理丁海東 關于運營部行政管理隸屬于總經理 負責人:劉剛 1 完成總經理下達的一切工作部署,圍繞運營做好公司及直營店的運營管理及活動營銷工 作. 2 整理營銷思路,建立針對性營銷方案,協同各部門貫穿執。
8、一家游樂直營店人事管理流程 一員工入職離職流程員工入職離職流程 1.1.員工入職流程員工入職流程3 3 天之內天之內 面試 進入試崗期三天之內無工資 進入試用期辦理入職手續新員工入職登記表,身份證復印件,一張清晰 一寸照片上傳到總公司人事部。
9、 場地安全用電須知場地安全用電須知 1機修每天檢查插排和電源線,如有發現過熱或其他情況需報負責 人如果有燒焦味道及時判斷味道來源及時處理 2場地調整機器擺放位置應詢問電工相應墻壁插座最大工作電流, 為防止墻壁插座超負荷而產生危險隱患 3場地。
10、直營店內評效管理制度直營店內評效管理制度 每月每人績效考核分數為 100 分.分數為當月獎金部分的百分比,每月一號開始,當月最 后一天截止,分數按績效考核標準進行評分. 考核細則如下: 一按時上下班打卡簽到,遲到早退 1 分分鐘,未打卡 1。
11、 一家游樂機臺設備管理系統 設備管理系統是為了方便各店機器維修和統一管理的一個現代化 實用軟件,設備管理系統由機修負責使用,店長負責監督必須做到 機器設備出現問題及時上傳報備,如果發現店內機器設備出現問題 而機修沒有及時或忘記上傳報備的情況。
12、一家游樂直營店店財務相關流程一家游樂直營店店財務相關流程 一各門店每日賬務流程一各門店每日賬務流程 1.每日早晚班吧員需要在當天各班次結束時及時結賬,然后向各自門店微信報備群里發 送 1賬單表照片2短信格式明細表3活動贈品登記表照片字跡清晰。
13、關于直營店財務流程關于直營店財務流程 1收入上報流程:各店店長在店附近開立一張銀行卡專門用于給公司總部財 務轉賬,個人不得擅自使用此銀行卡進行存取款,店長或當班班長,吧員將 當班營業收入核對后放在保險柜中,并將當日收入與支出明細編輯短信發送。
14、 保潔員保潔員交接班記錄表交接班記錄表 白 班 夜 班 物 品 交 接 記 錄 交接 班 人員 交接班 人員 物 品 白班數量 夜班數量 備注 工具 本班工作小結 本班工作小結 鑰匙 店長簽字: 店長簽字: 對講機 日期 年 月 日 白班 。
15、關于直營店采購流關于直營店采購流 申購:申購: 店長及班長定期和不定期檢查店內消耗品的庫存變化量,例如會員卡,娃娃機里的娃 娃,彩票機里的彩票,扭蛋,及常用維修配件類及營銷活動采購必須品要提前半個月 進行申報采購,由店長確定采購清單,每周一。
16、一家游樂直營店考勤管理制度 1工作時間: 1直營店員工實行輪班工作制,例:早班 8:3016:30 晚班 16:00 22:00.所有直營店由店長編排每月排班表,各員工需按表上班,丌得 擅自更改.直營店可根據當地實際情況另行調整時間 2任何。
17、 通知:3 月 14 日起執行返廠規定標準 1.場地發往廠家維修物品,店長機修需確認核對物品內容和數量,如:主機,加密狗, 配件等.明確后需登記拍照記錄.留好快遞單號. 2.返修物品到達廠家后場地人員應微信或電話進行確認.要求廠家返回前提供。
18、直營店返修流程管理及制度 返修流程:返修流程: 1.1.登記出倉:登記出倉: 登陸機臺管理網站更新機臺狀態,機修告訴店長將該物品報損并出倉. 2.2.填寫規范:填寫規范: 字跡清晰工整,將下面表格填寫完整,拍照上傳技術部,該表格隨物件 一同。
19、 一家游樂直營店員工離職申請表 姓名 門店 職位 入職時間 申請離職時間 預計離職時間 批準離職時間 離職類別勾選 正常離職 即辭工 離職原因 店長審批 人事審批 經理審批 工作交接 工作內容交接 操作用具交接 工資結算 特殊說明 1 2 。
20、收銀員收銀員交接班記錄表交接班記錄表 白 班 夜 班 物 品 交 接 記 錄 交接 班 人員 交接班 人員 物 品 白班數量 夜班數量 備注 工具 本班工作小結 本班工作小結 鑰匙 店長簽字: 店長簽字: 對講機 日期 年 月 日 白班 本。
21、 黑龍江丁丁娛樂服務有限公司 直營店員工獎罰通知單 姓名 職位 所屬直營店 行為描述: 獎勵處罰處理: 員工本人意見: 員工簽字:員工簽字: 部門主管簽字: 經理簽字: 備注:以上獎罰金額從工資中體現. 日 期: 年 月 日 黑龍江丁丁娛樂。
22、導購員導購員交接班記錄表交接班記錄表 白 班 夜 班 物 品 交 接 記 錄 交接 班 人員 交接班 人員 物 品 白班數量 夜班數量 備注 工具 本班工作小結 本班工作小結 鑰匙 店長簽字: 店長簽字: 對講機 日期 年 月 日 白班 本。
23、黑龍江丁丁娛樂服務有限公司 員工獎罰通知單 姓名 部門 職位 行為描述: 獎勵處罰處理: 員工本人意見: 員工簽字:員工簽字: 部門主管簽字: 經理簽字: 備注:以上獎罰金額從工資中體現. 日期: 年 月 日 黑龍江丁丁娛樂服務有限公司 員。
24、 店營銷活動明細表店營銷活動明細表 活動時間活動時間 x 月 x 日 活動負責人:店長姓名 活動執行人員:店員姓名 活動主題活動主題 例如:喜迎10.1歡樂送,金蛋狂歡節 活動內容活動內容 宣傳方案及宣傳方案及 準備工作準備工作 活動內容。
25、終止工作關系確認書 甲方用人單位: 乙方: 性別: 身份證號: 住址: 聯系電話: 乙方原系甲方單位的工作人員,終止工作關系原因為: 辭職 開除 辭退 勸退 甲乙雙方確認: 雙方于 年 月 日已經終止解除勞動關系,并就終止解除工作關系 善后。