1、 員員工工工工資資表表 七七臺臺河河店店 20172017年年1 1月月份份 姓名銀行卡號崗位 本月出 勤天數 基基本本工工資資 小計 評評效效工工資資 小計 提提成成工工資資 小計 實實發發工工資資 本人簽名基本工 資 崗位補 貼 考勤罰。

2、一一家家游游樂樂直直營營店店機機臺臺禮禮品品添添加加統統計計表表 直直營營店店 員員工工姓姓名名 班班次次 年年 月月 日日 機臺名稱禮品名稱數量時間分 統統計計 機機臺臺名名稱稱禮禮品品名名稱稱總總計計 一一家家游游樂樂直直營營店店機機臺。

3、直直 營營 店店 禮禮 品品 機機 出出 獎獎 率率 統統 計計 表表 年年 月月 日日 禮禮品品機機類類別別名名稱稱 1 1日日2 2日日3 3日日4 4日日5 5日日6 6日日7 7日日8 8日日9 9日日1010日日1111日日121。

4、直營店補幣卡管理流程及制度 有關補幣卡及補幣規范標準: 1店長補幣授權賬號不得泄漏 2直營店只設置一張補幣卡,由兩個班的機修交接班后輪流使用. 3補幣卡只限給顧客補幣和測試機臺使用,并規范清晰填寫補幣記 錄表. 4補幣卡額度不能超過 100。

5、丁丁娛樂丁丁娛樂出差流程簡要說明出差流程簡要說明 一 出差原則與標準:出差原則與標準: 2016 年 10 月 1 日調整,即日起執行 1 原則上合同金額高于 5 萬元或經主管申請特批的新場地或加定場地:客戶實報往返 交通費用 230 元天。

6、公司各部門崗位職責公司各部門崗位職責 總經理丁海東 關于運營部行政管理隸屬于總經理 負責人:劉剛 1 完成總經理下達的一切工作部署,圍繞運營做好公司及直營店的運營管理及活動營銷工 作. 2 整理營銷思路,建立針對性營銷方案,協同各部門貫穿執。

7、直營店內評效管理制度直營店內評效管理制度 每月每人績效考核分數為 100 分.分數為當月獎金部分的百分比,每月一號開始,當月最 后一天截止,分數按績效考核標準進行評分. 考核細則如下: 一按時上下班打卡簽到,遲到早退 1 分分鐘,未打卡 1。

8、 一家游樂機臺設備管理系統 設備管理系統是為了方便各店機器維修和統一管理的一個現代化 實用軟件,設備管理系統由機修負責使用,店長負責監督必須做到 機器設備出現問題及時上傳報備,如果發現店內機器設備出現問題 而機修沒有及時或忘記上傳報備的情況。

9、 保潔員保潔員交接班記錄表交接班記錄表 白 班 夜 班 物 品 交 接 記 錄 交接 班 人員 交接班 人員 物 品 白班數量 夜班數量 備注 工具 本班工作小結 本班工作小結 鑰匙 店長簽字: 店長簽字: 對講機 日期 年 月 日 白班 。

10、關于直營店采購流關于直營店采購流 申購:申購: 店長及班長定期和不定期檢查店內消耗品的庫存變化量,例如會員卡,娃娃機里的娃 娃,彩票機里的彩票,扭蛋,及常用維修配件類及營銷活動采購必須品要提前半個月 進行申報采購,由店長確定采購清單,每周一。

11、一家游樂直營店考勤管理制度 1工作時間: 1直營店員工實行輪班工作制,例:早班 8:3016:30 晚班 16:00 22:00.所有直營店由店長編排每月排班表,各員工需按表上班,丌得 擅自更改.直營店可根據當地實際情況另行調整時間 2任何。

12、 通知:3 月 14 日起執行返廠規定標準 1.場地發往廠家維修物品,店長機修需確認核對物品內容和數量,如:主機,加密狗, 配件等.明確后需登記拍照記錄.留好快遞單號. 2.返修物品到達廠家后場地人員應微信或電話進行確認.要求廠家返回前提供。

13、技術員技術員交接班記錄表交接班記錄表 白 班 夜 班 物 品 交 接 記 錄 交接 班 人員 交接班 人員 物 品 白班數量 夜班數量 備注 工具 本班工作小結 本班工作小結 鑰匙 店長簽字: 店長簽字: 對講機 日期 年 月 日 白班 本。

14、 新員工入職登記表新員工入職登記表 丁丁娛樂服務有限公司丁丁娛樂服務有限公司 姓姓 名名 性性 別別 出生日期出生日期 年年 月月 日日 1 寸近照寸近照 曾曾 用用 名名 體體 重重 身身 高高 cm 民民 族族 籍籍 貫貫 婚姻狀況婚姻。

15、 一家游樂直營店員工離職申請表 姓名 門店 職位 入職時間 申請離職時間 預計離職時間 批準離職時間 離職類別勾選 正常離職 即辭工 離職原因 店長審批 人事審批 經理審批 工作交接 工作內容交接 操作用具交接 工資結算 特殊說明 1 2 。

16、 一家游樂綏化店店長績效考核評分表 評效目的:提高店長活動營銷及店 內管理能力 試用期績效評核 月度績效評核 年度績效評核 員工姓名:曹營 部門:阜新一家游 樂 員工編號:fxcy 職位:店長 入職日期: 平核期:1 個月 2016101 。

17、收銀員收銀員交接班記錄表交接班記錄表 白 班 夜 班 物 品 交 接 記 錄 交接 班 人員 交接班 人員 物 品 白班數量 夜班數量 備注 工具 本班工作小結 本班工作小結 鑰匙 店長簽字: 店長簽字: 對講機 日期 年 月 日 白班 本。

18、 黑龍江丁丁娛樂服務有限公司 直營店員工獎罰通知單 姓名 職位 所屬直營店 行為描述: 獎勵處罰處理: 員工本人意見: 員工簽字:員工簽字: 部門主管簽字: 經理簽字: 備注:以上獎罰金額從工資中體現. 日 期: 年 月 日 黑龍江丁丁娛樂。

19、導購員導購員交接班記錄表交接班記錄表 白 班 夜 班 物 品 交 接 記 錄 交接 班 人員 交接班 人員 物 品 白班數量 夜班數量 備注 工具 本班工作小結 本班工作小結 鑰匙 店長簽字: 店長簽字: 對講機 日期 年 月 日 白班 本。

20、黑龍江丁丁娛樂服務有限公司 員工獎罰通知單 姓名 部門 職位 行為描述: 獎勵處罰處理: 員工本人意見: 員工簽字:員工簽字: 部門主管簽字: 經理簽字: 備注:以上獎罰金額從工資中體現. 日期: 年 月 日 黑龍江丁丁娛樂服務有限公司 員。

21、 店營銷活動明細表店營銷活動明細表 活動時間活動時間 x 月 x 日 活動負責人:店長姓名 活動執行人員:店員姓名 活動主題活動主題 例如:喜迎10.1歡樂送,金蛋狂歡節 活動內容活動內容 宣傳方案及宣傳方案及 準備工作準備工作 活動內容。

22、終止工作關系確認書 甲方用人單位: 乙方: 性別: 身份證號: 住址: 聯系電話: 乙方原系甲方單位的工作人員,終止工作關系原因為: 辭職 開除 辭退 勸退 甲乙雙方確認: 雙方于 年 月 日已經終止解除勞動關系,并就終止解除工作關系 善后。