1、YSHZJL0223A0湖南影視會展物業管理有限公司試用期職員轉正申請表職員姓名所屬部門職 位入職日期申請轉正日期主要工作業績簡述及自評評語被評估者簽名:部門意見部長簽名:評估小組簽名:審核 簽名:批準簽名:執行情況經辦人簽字:此表保存期為。

2、文文職職技技術術員員工工第第 季季度度績績效效考考核核表表 部門: 受考核人: 職務: 考核期間: 年 月至 月 考 核 項 目配分評分 工 作 業 績 工作目標完成情況,即能否超額完成計劃定額及臨時指派的工作任務9 完成工作的質量,交付的。

3、試用考核表A姓名部門職位分類評 價 內 容滿分自評初評復評工作態度361責任感強,竭盡全力完成交付的工作62即使遇到困難,也能積極面對努力克服63預測過錯的可能性,想出預防的對策,避免過錯的發生44工作態度認真主動,有進取心決斷力85嚴格遵。

4、2345678 公司榮譽感覺52345678 誠實品德52345678 執行能力52345678 溝通能力52345678 專業能力52345678 工作責任心52345678 工作主動性52345678 團隊意識52345678 工作流程。

5、工作內容計劃完成時間權重完成情況包括是否按進度要求完成完成情況說明成果文件等直屬上級考核得分 加權得分 注:指導師傅一欄社會招聘新員工為部門經理 四川長虹置業有限公司新員工試用期四川長虹置業有限公司新員工試用期月度考核表 月度考核表 CHQ。

6、1 附件 1: 員工個體考核表員工個體考核表 說明:說明:崗位工作考核內容根據崗位職責范圍內的工作計劃和實際內容列舉,評分標 準由部門項目分別制定,報公司備案后執行. 姓姓 名名 崗崗 位位 序序 號號 關鍵指標關鍵指標 考核內容考核內容 。

7、表表78 員員工工個個人人培培訓訓記記錄錄 姓 名工 號入廠日期出生年月 職位部門 職稱履歷 日期 職稱 學歷 編號日 期學 歷專 業學 校 1 2 3 4 外部培訓 編號日 期職稱資格證書內容時 數發 證 機 構 1 2 3 4 內部培訓。

8、附件 1: 試用期員工工作業績評價報告試用期員工工作業績評價報告 員工信息員工信息 直線經理信息直線經理信息 姓姓 名名 姓姓 名名 單單 位位 部部 門門 崗崗 位位 崗崗 位位 績效周期績效周期 績效目標及評分重點工作目標請不要超過六項。

9、試用期員工轉正匯報指引試用期員工轉正匯報指引 1.1. 目的目的 為規范公司試用期員工轉正匯報工作,以便于更準確評價試用期員工的表現,特制定本指引. 2.2. 適用范圍適用范圍 本流程適用于方興地產南京公司及其開發的所有項目. 3.3. 職。

10、表表78 員員工工個個人人培培訓訓記記錄錄 姓 名工 號入廠日期出生年月 職位部門 職稱履歷 日期 職稱 學歷 編號日 期學 歷專 業學 校 1 2 3 4 外部培訓 編號日 期職稱資格證書內容時 數發 證 機 構 1 2 3 4 內部培訓。

11、1 附表一附表一 20042004 年員工績效合約年員工績效合約 管理層員工管理層員工 公司: 部門: 崗位: 姓名: 簽約時間: 年 月 日 工作目標 評價指標及指標值 完成時間 權重 備注 合約雙方意見 第一季度 第二季度 第三季度 第。

12、年年 月份月份 被考核者姓名 所在部門 崗位 直接上級 考核指標 權 重 考評標準描述 A:很好90100 B 好8089 C:一般7970 D:欠佳6069 E:差60 以下 員工 自評 上級 考核 1 工作品質 0.2 計劃工作任務完成。

13、四川華神物業管理有限公司專用表格 員工月度考核表員工月度考核表 姓名姓名 部門部門 職務職務 等級等級 考核月度考核月度 年年 月月 等 級等 級 考核項目考核項目 差差 一般一般 良好良好 優秀優秀 評分:評分: 員工自評員工自評 部門主。

14、四川華神物業管理有限公司專用表格 員工月度考核表員工月度考核表 姓名姓名 部門部門 機電維修中心 職務職務 等級等級 考核月度考核月度 年年 月月 等級等級 考核項目考核項目 差差 一般一般 良好良好 優秀優秀 評分:評分: 員工自評員工自。

15、月份員工崗位績效工資考核表月份員工崗位績效工資考核表 姓名 崗 位 自 我 小 結 自檢分: 簽名: 日期: 部 門 意 見 工作能力 工作分派任務及完成情況 考核分: 簽名: 日期: 總 經 理 考 核 意 見 綜 合 評 價。

16、員員 工工 工工 作作 績績 效效 考考 核核 表表 部門: 姓名: 職位: 考核時間 年第 季度 一 自我評述員工填寫 1請列出您本季度完成得最好的工作: 2請列出您本季度最需改善的工作: 3您希望得到什么幫助或培訓以使工作更出色: 4您。

17、試試用用員員工工轉轉正正考考核核表表 編號:BTRL308 姓 名部 門 崗位名稱入職時間考核時間 員工自評 來公司后在遵守公司 規章工作適用程度 工作態度等方面表 現,今后的打算 員工簽字: 日期: 年 月 日 試用期考核成績 需附試用期。

18、公公司司一一般般員員工工季季度度業業績績考考核核表表 文件編號:TFHJXBD006 版本修訂:A0 姓姓名名:XXXXXX部部門門:崗崗位位: 考考核核時時間間段段主主要要工工作作任任務務工工作作目目標標 評評價價標標準準數數據據來來源源。

19、 新員工試用期工作報告及個人職業發展規劃新員工試用期工作報告及個人職業發展規劃 姓名 部門 崗位 入職時間 一請列明考核期間的主要工作業績或突出貢獻 二請列出工作中待改進的項目及改進措施 三請列出下一階段工作目標及計劃 四請列出未來 3 年。

20、新新員員工工試試用用期期工工作作計計劃劃表表 員員工工:工工號號:OP045973OP045973部部門門:渠渠道道市市場場部部崗崗位位:高高級級銷銷售售培培訓訓主主管管職職級級:L7L7 入入職職時時間間:20162016年年1212月月。

21、管理員工考核表管理員工考核表 姓名: 評價因素 對評價期間工作成績的評價要點 評價尺度 優 良 中 可 差 1.勤務態度 A 把工作放在第一位,努力工作. B 對新工作表現出積極態度. C 忠于職守,嚴守崗位. D 對部下的過失勇于承擔責任。

22、 關于試用期轉正管理辦法補充事項的通知關于試用期轉正管理辦法補充事項的通知 各相關部門人員: 為使員工的試用期考核轉正更合理化,結合實際工作中的情況,現對試 用期考核轉正管理辦法中第 3.12 條作如下修改: 修正前: 轉正員工每月統計一次。

23、試用考核表試用考核表 A A 姓名姓名 部門部門 職位職位 分分 類類 評評 價價 內內 容容 滿滿 分分 自評自評 初評初評 復評復評 工 作 態 度 36 1 責任感強,竭盡全力完成交付的工作 6 2 即使遇到困難,也能積極面對努力克服。

24、晉升評定考核表晉升評定考核表部門姓名工號崗位入廠日期項 目考核等級權重實際得分ABCDE工序組長評分產量達成情況完成在95100完成8595完成7085完成在6070完成在60以下15151413121110987654321品質控制 主要。

25、試用期員工月度工作考評表適用于有直接下屬的管理人員姓名所在部門職位專業學歷入職日期本表考評時間段月日月日本階段主要工作成果考評指標考評標準考評結果分類實際績效評定備注直接上級評定本階段主要工作計劃完成率實際完成要項計劃完成要項要剔除客觀因素。

26、YSHZJL0223A0湖南影視會展物業管理有限公司試用期職員轉正申請表職員姓名所屬部門職位入職日期申請轉正日期主要工作業績簡述及自評評語被評估者簽名:部門意見部長簽名:評估小組簽名:審核簽名:批準簽名:執行情況經辦人簽字:此表保存期為:長。