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6、物業服務企業消防基礎知識培訓物業服務企業消防基礎知識培訓 20182018年年 1 1月月9 9日日 開篇語 首先感謝業務本部秩序維護骨干參加此科 目培訓,同時,我們要一起感謝公司,讓 我們大家有機會在一起學習和分享知識. 培訓是對我們的最。

7、歡迎參加歡迎參加 新員工職業心態培訓新員工職業心態培訓 課程目標課程目標 克服各種各樣的焦慮疑惑的心理,完成克服各種各樣的焦慮疑惑的心理,完成 從新員工到職業人的角色轉換;從新員工到職業人的角色轉換; 能認識企業,了解新晉人員應具備的職業能。

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9、第九章第九章 業績測評與激勵業績測評與激勵 第一節第一節 現狀現狀 1 .組織企業部門等 強調財務指標利潤剩余價值 分類 總資產 營業額 利潤 人數 加權平均 0.3 0.3 0.3 0.1 確定企業規模確定首席執行官崗位收入 總經理效益工。

10、激勵技巧 如何讓員工努力工作如何讓員工努力工作 課程簡介課程簡介 初步了解激勵方面的相關理論;初步了解激勵方面的相關理論; 掌握努力與目標間互動的關系;掌握努力與目標間互動的關系; 知曉當前常見的一些操作方法;知曉當前常見的一些操作方法; 。

11、管理層及員工 股權激勵實務運作 管理層及員工 股權激勵實務運作 財務顧問部 姚劍明財務顧問部 姚劍明 目錄 1股權激勵的背景介紹 2 股權激勵的操作要點 3 目前股權激勵的作法及案例 股權激勵的定義 人力資本物質資本人力資本物質資本 讓渡股。

12、 萬科物業員工行為規范BI 1什么是BI 兩個問題: Behavior Identify 2為什么要實施BI 兩個問題: 請大家對以下單位進行排序: 航空公司 醫院 政府機關 星級酒店 銀行 關鍵時刻關鍵時刻Moments Of Truth。

13、銷售培訓銷售培訓 銷售培訓第一單元 做銷售的好處做銷售的好處 票子妻子房子車子 失敗的經驗 人脈 銷售培訓第一單元 什么樣的人能成為優秀的什么樣的人能成為優秀的sales 勤奮 銷售人員積極的人生態度銷售人員積極的人生態度 保持高度的自信心。

14、1 2021810 重視信息價值重視信息價值 全面提升管理全面提升管理 地產集團新員工信息化應用培訓 2 2021810 培訓綱要 信息化建設成果概要 通用辦公系統培訓OARTX郵箱 視訊系統培訓 3 2021810 第一章第一章 信息化建。

15、新員工入職培訓新員工入職培訓 成本管理與招標采購 培訓內容培訓內容 一成本管理一成本管理 二招標采購管理二招標采購管理 三指導檢查管理三指導檢查管理 四總結四總結 1.成本管理的思想成本管理的思想 2.成本管理的三個階段成本管理的三個階段 。

16、 售售 馨馨 激勵篇激勵篇 1 1 1010 1.打造第四代售樓精英 2.世界上最偉大的售樓定律 3.售樓 一份偉大的事業 4.尋找售樓冠軍指南針 5.堅持到底的報酬是什么 6.奔跑出來的售樓業績 7.打造售樓冠軍的精神糧倉 8.比賣出樓更。

17、萬達新員工培訓萬達新員工培訓 禮儀篇禮儀篇 集團人力資源部 二00九年六月 什么是禮儀什么是禮儀 穿西服打領帶,吃西餐遞名片 從某種意義上講,禮儀應該是一種從某種意義上講,禮儀應該是一種 處事理念和行為規范.處事理念和行為規范. 今天和大家。

18、員工積極心態培訓課程員工積極心態培訓課程課程內容課程內容什么是心態什么是心態1積極與消極心態舉例積極與消極心態舉例2人生八大經典心態人生八大經典心態3打造積極心態的意義打造積極心態的意義4如何保持良好的心態如何保持良好的心態5七大成功信條七。

19、12022218基礎知識22022218房地產基礎知識及常用名詞房地產基礎知識及常用名詞1 1房地產:房地產: 是指土地建筑物及其他地上定著物的統稱,包括物質實體和依托于物質實體上的權益,房地產與建筑物密不可分. 上述定義中的地上定著物,是。

20、第一節 物業管理概述一物業管理的概念一物業管理的概念二物業管理的性質二物業管理的性質 三物業管理的目標與任務三物業管理的目標與任務 四物業管理的發展歷程四物業管理的發展歷程 五我國物業管理成績及存在的問題五我國物業管理成績及存在的問題第十章。