一般公司都會對員工的考勤做出嚴格規范。但是在房地產行業中,由于銷售人員具有非常強的流動性,日常需要外出帶看人員,因此考勤制度就要相應進行調整。下文為大家介紹房地產公司司考勤管理制度。,
員工考勤Tag內容描述:
1、員工考勤表 店 年 月 姓名 出 勤 情 況 12345678910111213141516171819202122232425262728293031 出勤情況標注:正常出勤ABC; 正常休假休休; 遲到早退; 曠工; 加班實際加班時長;。
2、商戶員工考勤卡申請表所屬樓層:品牌:日期:姓名性別身份證號碼入職離職備注 申請品牌店長簽字:營運部經理意見。
3、鏈家地產編號:北京鏈家2011大區培訓實施部版本編號:V2.0密級:普通呈報:大區培訓實施部全體成員類型:管理規定經辦部門:大區培訓實施部電話:591074141516關于發布鏈家地產大區培訓實施部員工考勤及休假管理規定的通知一 發布目的及。
4、員工考勤暫行管理辦法第一章 總則第一條 為加強員工考勤管理,保證公司工作秩序,制定本辦法。
第二條 本辦法適用于投資公司。
第二章 考勤第三條 員工正常工作時間為早八點上班晚五點半下班,午休一個半小時,因季節變化需調整工作時間時由管理部另行通知。
5、第八事業部 項目部員工考勤管理補充細則考慮到項目部人員工作的特殊性,在集團考勤及休假管理制度基礎上,針對在建項目輪崗值班計劃,制訂本補充細則:1. 項目部員工因工作需要進行夜間值班的:a 如值班時間超過21:30,增加一次飯補20元;如值班。
6、員工考勤記錄表項目出勤休假假別遲到早退曠職公差事假病假公假婚假喪假一日數日數日數日數日數日數日數日數日數日數日數二三四五六七八九十十一十二合計。
7、員工考勤記錄匯總表年度姓名: 編號:項目月份出勤休假事假病假公假婚假喪假遲到早退曠工公出天數天數天數天數天數天數天數天數天數天數天數1月2月3月4月5月6月7月項目月份出勤休假事假病假公假婚假喪假遲到早退曠工公出天數天數天數天數天數天數天數。
8、員工員工考勤管理考勤管理制度制度 第第一一條:考勤制度條:考勤制度 為切實加強工作效能,增強全體人員組織紀律觀念,改進工作作風,提高工作效率,強化考勤管理, 特制定本制度。
請全體人員引以重視。
一一 考勤管理考勤管理 1各部門考勤由部門主管。
9、商戶員工考勤卡申請表商戶員工考勤卡申請表 所屬樓層: 品牌: 日期: 姓名 性別 身份證號碼 入職離職 備注 申請品牌店長簽字 : 營運部經理意見。
10、考考 勤勤 表表 部門: 日期: 年 月年 月 序號 姓 名 日 期累計天數 123456789 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 A B C。
11、星光城購物中心 店鋪員工考勤外出就餐管理規定 編編 號號 層級 部門 類別 序號 版別版別 1.0 頁次 16 考勤外出就餐管理規定考勤外出就餐管理規定 制作: 日 期: 審查: 日 期: 核準: 日 期: 核準: 日 期: 星光城購物中心。
12、鏈家地產 編號: 北京鏈家2011大區培訓實施部 版本編號: V2.0 密級: 普通 呈報: 大區培訓實施部全體成員 類型: 管理規定 經辦部門: 大區培訓實施部 電話: 關亍發布鏈家地產大區培訓實施部員工考勤及休假管理規定的通知 一 發布。
13、 鏈家地產 編號: 版本編號: 密級: 呈報: 類型: 經辦部門: 電話: 關亍發布鏈家地產大區培訓實施部員工考勤及休假管理規定的通知 一 發布目的及生效時間 為規范大區培訓實施部門考勤及休假管理,公平公正地考核員工出勤狀況,提高工作效 率。
14、佳兆業物業佳兆業物業員工考勤管理員工考勤管理制度制度 1 1目的目的 為規范公司考勤管理,提高工作效率,特制定本管理制度。
2 2適用范圍適用范圍 本制度適用于物業管理中心及下屬物業分公司全體員工。
3 3職責職責 3.1 集團物業管理中心。
15、員工考勤表 STAFF ATTENDANCE RECORD 部門DEPT 分部門SECTION:考勤月MTH: 月MTH 年YEAR 員工編號員工姓名 STAFF ID NOSTAFF NAME 25 26 27 28 29 30 3112。
16、物業管理公司規章制度物業管理公司規章制度 一 目的: 規范全體員工行為,加強本公司員工隊伍的建設,提高員工的基本 素質。
二 適用范圍: 物業管理公司所有工作人員。
三 職責: 3.1物業管理公司的所有員工有義務嚴守規章制度為公司利益而 做。
17、 物業管理公司員工考勤及休假制度物業管理公司員工考勤及休假制度 物業管理公司員工考勤及休假制度提要: 本制度自 2011 年 4 月 1 日起施行。
公司全體員工必須自覺遵守勞動紀律, 堅守工作崗位,嚴格執行作息時間 物業管理公司員工考勤及休。
18、陜西高速公路工程咨詢有限公司員工考勤制度第一條為進一步規范公司員工考勤請休假制度,加強員工勞動紀律和考勤管理,改進工作作風,提高工作效率,根據勞動合同法和集團公司有關規定,結合公司實際,特制定本制度。
第二條本辦法適應于公司長期合同工。
第三條。
19、序言序言本員工手冊自頒布之日起執行原沈陽園林景觀工程有限公司員工手冊 ,此前頒布的所有員工手冊資本手冊頒布之日起廢除。
本員工的權力。
如有未盡事宜,則以政府的規定處理。
必要時,本公司有權修改,增加或刪除任何這些雇傭的規定與條款。
但均以配合政府。
20、員工考勤休假管理制度1 目的為維護正常的工作秩序,強化全體員工的組織紀律觀念,結合重慶XX 新房事業部實際情況,制定本制度.2 適用范圍本制度適用于重慶XX 新房事業部全體員工.3 管理職責3.1 人力資源部負責業務支持中心職能 銷管中心電。
21、器材分公司考勤及休假制度器材分公司考勤及休假制度為加強工作紀律,嚴格遵守上下班制度,合理安排好員工的工作生活休息,根據廣州市 xx 公司的有關規定,結合器材分公司實際情況,制定本考勤規定.考勤休假考勤休假一考勤內容和規定1未經準假,規定上班。
22、員工考勤休假管理制度員工考勤休假管理制度1 1 目的目的為維護正常的工作秩序,強化全體員工的組織紀律觀念,結合重慶XX 新房事業部實際情況,制定本制度.2 2 適用范圍適用范圍本制度適用于重慶 XX 新房事業部全體員工.3 3 管理職責管理。
23、文件編號:JZYWYHR GLZD007頒布日期:201221公示日期:負責部門:物業管理中心行政及人力資源部編制:賀俊蓉審核: 綦海生 張晗卉 劉江龍審批:金志剛 佳兆業物業員工考勤管理制度1目的為規范公司考勤管理,提高工作效率,特制定本。
24、星光城購物中心店鋪員工考勤外出就餐管理規定編號層級部門類別序號版別1.0頁次66 考勤外出就餐管理規定制作:日期:審查:日期:核準:日期:核準:日期:發行章文件修訂記錄表版次修訂章節修訂內容修訂日期目錄1店鋪員工考勤進出就餐管理規定42店鋪。