1、大潤發華北區總公司新進同仁大潤發華北區總公司新進同仁 職前培訓職前培訓 歡迎您加入我們 健康快樂的團隊健康快樂的團隊 企企 業業 文文 化化 誠實 熱忱 創新 團隊 服務態度:歡迎微笑協助謝謝 團隊精神:可以討論,互相學習,具反省力 組織氣。

2、致:蘇州分公司由:品質保證部要旨:關于公司記錄表格的說明日期:二OO三年十二月十九日 按行政辦公室轉告貴司需參考總公司QHSE管理體系文件之記錄表格的要求,現我部已整理全套記錄及記錄清單發送給貴司參考,對于總公司已印刷表格的情況說明見附件。

3、員工員工培訓培訓記錄記錄 員工姓名: 所屬部門: 入職時間: 序 號 培訓課程名稱 培訓時間 課時 培訓機構講師 培訓形式 培訓考 核結果 培訓跟 蹤結果 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15。

4、日期星期天氣 文件及圖紙 收發情況 預結算編制情 況 收方簽證情況 招投標及合同 情況 例會與學習 其他 成控員工日志成控員工日志。

5、123678 監理建設 單位驗收結論 專業監理工程師簽名: 建設單位項目專業技術負責人簽 名: 年 月 日 專業承包施工單位 檢查評定結果 專業工長施工員簽名 施工班組長簽名 項目專業質量檢查員簽 名: 年 月 日 記錄員:年 月 日 10。

6、1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 項目專業質量檢查員 監理建設單位見證員: 內 容 及 附 圖 結 論 序號 構件名稱 及編號 安裝位置 設計安裝 標高 檢查情況 擱置與搭 接尺寸 接頭點 處理 固定方。

7、電 纜 敷 設 記 錄電 纜 敷 設 記 錄 GD3010243GD3010243 單位子單位工程名稱 所屬子分部系統工程 名稱分項子系統工 程名稱 相關的施工部位 層區段房室 總承包施工單位項目負責人 專業承包安裝單位項目負責人 施工執行。

8、年月日時分至年月日時h 系統檢測調試記錄系統檢測調試記錄 GD3010257GD3010257 單位子單位工程名稱 所屬子分部系統工程名稱 分項子系統工程名稱 相關的施工部位 層區段房室 總承包施工單位項目負責人 專業承包安裝單位項目負責人。

9、表表78 員員工工個個人人培培訓訓記記錄錄 姓 名工 號入廠日期出生年月 職位部門 職稱履歷 日期 職稱 學歷 編號日 期學 歷專 業學 校 1 2 3 4 外部培訓 編號日 期職稱資格證書內容時 數發 證 機 構 1 2 3 4 內部培訓。

10、表表78 員員工工個個人人培培訓訓記記錄錄 姓 名工 號入廠日期出生年月 職位部門 職稱履歷 日期 職稱 學歷 編號日 期學 歷專 業學 校 1 2 3 4 外部培訓 編號日 期職稱資格證書內容時 數發 證 機 構 1 2 3 4 內部培訓。

11、1 200200年年度度員工績效合約員工績效合約 公司: 部門: 崗位: 姓名: 簽約時間: 年 月 日 年度工作目標 評價標準 完成時間 權重 備注 合約雙方意見 第一季度 第二季度 第三季度 第四季度 甲方考核人意見: 簽名: 乙方被考。

12、編號:SWG12 項目名稱:年 月 日期培訓用時培訓內容培訓對象培訓人培訓效果審核意見 培訓月總結 員員工工培培訓訓訓訓練練記記錄錄表表 培訓日期培訓用時 時 至 時 共用 小時 培訓地點組織者 培訓人培訓對象 培訓主題 培 訓 內 容 備。

13、香港新世界大廈物業管理處員工培訓簽到記錄表香港新世界大廈物業管理處員工培訓簽到記錄表 日期:部門: 序序號號工工號號姓姓名名備備注注 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21。

14、更多精彩盡在超級 HR 聯盟公眾號 老員工帶新員工的培訓制度 為使新進員工盡快融入公司大家庭,接納公司文化幫助新員工熟悉工作環境融入公司, 更好更快達到崗位要求,特制定本規定. 一培訓對象 適用于生產部所有培訓試用人員. 二培訓的主要方式及。

15、 培 培 訓 工 作 手 冊 目目 錄錄 一企業形象說明一企業形象說明 二團隊口號二團隊口號 三三 基本動作禮儀基本動作禮儀 三三專業文化技能課程專業文化技能課程外場教材外場教材 營運現場之總工作流程圖營運現場之總工作流程圖 籌備人員進場籌。

16、 入職考試題入職考試題 一填空題一填空題 1在國土局辦理過戶手續后 個自然日出稅單,完稅后即時取證. 2買賣雙方若有一方是 需做買賣合同公證,公證費為 .在房產交易 中常用公證有買賣合同合證貸款合同公證授權委托公證監護人公證,其中買賣合同合。

17、記錄表格清單 第 1 頁 共 2 頁 單位:工程部工程規章工作手冊 序 號 編號 名稱 狀 態 對應文件名稱 保存地點 保存 期限 備注 1 GG02 01 樓檢表 0 工程部職責 工程部 一年 2 GG02 02 專業公司樓檢 表 0 工。

18、 1 20 員工員工異動借調和離職異動借調和離職管理管理制度制度 第第一章一章 總則總則 第一條第一條 目的 為規范公司員工異動 借調 離職管理, 理順員工異動 離職流程, 保證分公司人力資源的合理流動, 激發員工工作熱情, 優化人力資源配。

19、1 龍湖地產入職培訓資料龍湖地產入職培訓資料 2 媒體報道鏈接媒體報道鏈接 3 目錄目錄 ContentsContents 龍湖是個什么樣的公司龍湖是個什么樣的公司 成長空間和發展機會成長空間和發展機會 未來發展戰略未來發展戰略 制度制度 。

20、銷銷 售售 技技 能能 培培 訓訓 做一名成功的銷售人員 成功銷售自己 培養屬于自己的信念 銷售人員角色與職責 設定目標 時間管理的技巧 拜訪客戶八步驟 客戶的九種類型 克服七種恐懼 銷售人員的通病 成功與人溝通 掌握談判技巧 處理異議的方。

21、北京華聯安徽元一店北京華聯安徽元一店 生鮮部主管培訓教案生鮮部主管培訓教案 生鮮簡介生鮮簡介 什么是生鮮什么是生鮮 生鮮即生鮮食品,其概念源于外資零售企業,是流通最快生鮮即生鮮食品,其概念源于外資零售企業,是流通最快 保鮮期最短顧客購買頻率。

22、1 Human Resources Transparent 1 激勵太陽圖激勵太陽圖 1 2 3 4 5 6 2 激勵太陽圖激勵太陽圖 Human Resources Transparent 2 2 3 4 5 6 1.招聘 接待 融入 3。

23、表表 65 常規企業一線員工服務培訓課程表常規企業一線員工服務培訓課程表 課程內容 訓練對象 基層 一線 現代市場營銷與全面優質滿意服務 Y Y 名牌戰略與服務 Y Y 服務營銷與公關禮儀 Y Y 內部市場與內部市場滿意服務 Y Y 如何實。

24、xxxx 物業管理有限公司物業管理有限公司 培培 訓訓 記記 錄錄 GTQR6.101 No. 部 門 培訓日期 培訓主持人 培訓地點 培訓內容: 培訓效果: 序 號 姓 名 單 位 序 號 姓 名 單 位 制表: 審核: 。

25、 103 保潔中心員工培訓實施作業規程保潔中心員工培訓實施作業規程 1 1 目的目的 規范員工培訓工作,使員工培訓系統化規范化,確保員工具備滿足工作需 要的知識和技能. 2 2 適用范圍適用范圍 適用于公司所屬各管理處保潔班全體員工的培訓工。

26、集集團團財財務務部部績績效效考考核核表表 年度 四季度 職能部門:上市分部 姓名: 崗位:會計核算員 考核人: 附件二: 目 錄 1 匯總表 2 集團員工度季工作計劃 3 集團員工有效建議評價 4 集團員工能力素質評價表 5 集團員工360。

27、營運術語terminology 營運管理OPERATION MANAGEMENT 是指零售商透過一些硬指標及軟指標對其門店的各項作 業,起到培訓督導考核獎懲培訓督導考核獎懲的一系列經營管 理活動.營運管理的范圍涵蓋整個門店的運營活動, 包括。

28、超市新員工入職培訓 新員工入職培訓課 了解零售業 企業的發展方向 員工手冊 第一課 90分鐘 超市新員工入職培訓 一個人是正確的,他的世界也是正確的. 牧師與兒子 故事: 超市新員工入職培訓 什么是零售 能提供給消費者直接購買商品的一種銷售。

29、員工激勵理論員工激勵理論 2009年9月15日 內容提要 引言 激勵的概念 激勵的方式 激勵的策略 結語 引言 二十一世紀的企業競爭,歸根到底是人 才的競爭.成功的企業經營者在實踐中認識 到這樣一個道理:只有將企業的員工緊密團 結在一起,激。

30、運營培訓手冊運營培訓手冊 原圃生鮮員工培訓手冊原圃生鮮員工培訓手冊數字計算數字計算 前前 言言 在學習數字之前,我們要把握以下兩個前提條件:在學習數字之前,我們要把握以下兩個前提條件: 第一,以數字來把握事物:第一,以數字來把握事物: 第二。

31、 閣年月日 姓名 性別 部門職位 房號 床號 衣柜號 序號 物品布草 單價人民幣 數量 入住時清點 退房時清點 備注 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 本人收到以上物品和已。

32、新員工培訓之員工手冊新員工培訓之員工手冊一個網址:目錄目錄第八章第八章 員工關系管理員工關系管理第一章第一章 入職指引入職指引第二章第二章 職場紀律職場紀律第三章第三章 員工日常管理員工日常管理第四章第四章 員工異動管理員工異動管理第五章第。

33、表表 4545新員工入職培訓課程表新員工入職培訓課程表課程內容員工崗前培訓中心介紹規章制度職業道德禮儀ISO9002 基礎知識與應用地產基礎知識地產金融地產評估經紀市場業務操作地產法律法規房屋戶型設計地產咨詢與策劃方法地產中介發展售樓實習市。

34、土方開挖分項工程平行檢驗記錄土方開挖分項工程平行檢驗記錄工程名稱檢驗批部位項目允許偏差或允許值mm實測值柱基基坑基槽挖方場地平整管溝地路面基層人工機械主控項目1.標高50305050502.長度寬度由設計中心組向兩邊量20050300100。

35、員工培訓管理辦法第 1 頁第一章第一章總則總則第一條第一條適用范圍本管理辦法適用于房地產開發有限公司以下簡稱公司全體員工.第二條第二條目的為了使企業內部員工的業務素質和技能滿足公司發展戰略和人力資源發展的需要,公司對員工應進行有計劃有系統的。

36、鍋鍋 爐爐 運運 行行 記記 錄錄 本本使用單位鍋爐房名稱鍋爐編號20年月日至 20年月日說說明明1.本記錄本適用于鍋爐蒸發量4 噸時的整裝工業鍋爐,不適用于余熱鍋爐.2.每臺鍋爐用 1 個記錄本,記錄本至少保存 2 年.每班填寫 1 頁。

37、房屋質量檢查記錄強制性規定序號質量檢查項目存存在問題參照規范1屋面GB502072002 規定卷材防水層涂抹防水層細石混凝土放朔風不得有滲漏或積水現象2廁浴間陽臺GB502092002 4.10.8 條規定廁浴間和有防水要求的建筑面積必須設。

38、閣年月日姓名性別部門職位房號床號衣柜號序號物品布草單價人民幣數量入住時清點退房時清點備注1234567891011121314151617181920本人收到以上物品和已閱宿舍管理規定 ,保證遵守宿舍制度和愛護酒店財物,如有違犯,愿意承擔責。

39、水泵房日常運行記錄表水泵房日常運行記錄表2015 年項目日期巡查時間溫度機房衛生1 號生活泵2 號生活泵3 號生活泵1 號消防泵2 號消防泵1 號噴淋泵2 號噴淋泵檢查情況檢查人備 注1223456789101112131415161718。

40、配電房檢查保養記錄表年月日NO:FYPJ029序號保養項目保養完成情況備注1室內清潔衛生2除塵情況3室外內照明4室內消防設備5接點緊固6主回路電器件7母排導線8絕緣情況9標牌標示10接地11計量儀表12外觀13噪音氣味14功能檢查15其它隱。