1、項(xiàng)項(xiàng) 目目 部部 門門 工工 作作 目目 標(biāo)標(biāo) 部門：項(xiàng)目部 職務(wù)：管理員 序號工作職責(zé)工作內(nèi)容工作計劃目標(biāo)考核分值 實(shí)際得分 1公寓管理 在學(xué)生公寓物業(yè)主管的 領(lǐng)導(dǎo)下，對專業(yè)部門工 作人員綜合性考核管理 1認(rèn)真貫徹實(shí)施物業(yè)各專業(yè)部門制定的。

2、物業(yè)管理有限公司標(biāo)準(zhǔn) 物業(yè)管理有限公司標(biāo)準(zhǔn) QBCPMHR111 CPM 員 工 績 效 管 理 手 冊CPM 員 工 績 效 管 理 手 冊 試 行 試 行 20130601 發(fā)布 20130601 實(shí)施 物業(yè)管理有限公司物業(yè)管理有限公司。

3、員工待遇管理辦法第一條 本公司行政管理及專業(yè)技術(shù)從業(yè)人員的薪給實(shí)行職務(wù)給與制，按其所派職位及責(zé)任的輕重給與不同職等的薪給。
第二條 本公司從業(yè)人員薪給由基本工資和職務(wù)工資兩部分組成，分為5職等，每職等分為三級，具體見表。
第三條 薪組的薪點(diǎn)，本。

4、質(zhì)量體系文件 第1頁，共1頁 重重慶慶新新龍龍湖湖 物物業(yè)業(yè)管管理理 有有 限限公公司司 版版本本號號：C C文件名稱 文文件件編編號號： XZ 17 修修改改狀狀態(tài)態(tài)： 員員工工轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)正正流流程程 生生效效日日期期： 2004年年2月月1日。

5、第四章 21 第四章第四章 員工行為規(guī)范員工行為規(guī)范 第一節(jié)第一節(jié) 員工行為規(guī)范員工行為規(guī)范 1. 熱愛物業(yè)管理工作，努力鉆研物業(yè)管理專業(yè)技術(shù)知識，認(rèn)真及時地完成 本職工作。
2. 忠誠正直，嚴(yán)守信用，關(guān)心集體，團(tuán)結(jié)同事，不弄虛作假，不陽奉。

6、致新員工致新員工 首先祝賀您正式成為深圳市中航物業(yè)管理有限公司CPM北京分公司這個充 滿希望擁有活力的組織中的一員，CPM 本著真誠合作共創(chuàng)未來的原則歡迎有志 于物業(yè)管理事業(yè)的您的加盟，并將為您大展宏圖提供廣闊的發(fā)展空間。
來自深圳的 CP。

7、十一員工離職內(nèi)部調(diào)職管理 運(yùn)作程序 一 目的 規(guī)范員工離職內(nèi)部調(diào)職工作的審批及手續(xù)辦理程序，確保員工離職 內(nèi)部調(diào)職工作的質(zhì)量。
二 職責(zé) 用人部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)提出本部門員工離職內(nèi)部調(diào)職工作的申請 審核工作。
公司人事部負(fù)責(zé)員工離職內(nèi)部調(diào)職工作。

8、編號：SWG12 項(xiàng)目名稱：年 月 日期培訓(xùn)用時培訓(xùn)內(nèi)容培訓(xùn)對象培訓(xùn)人培訓(xùn)效果審核意見 培訓(xùn)月總結(jié) 員員工工培培訓(xùn)訓(xùn)訓(xùn)訓(xùn)練練記記錄錄表表 培訓(xùn)日期培訓(xùn)用時 時 至 時 共用 小時 培訓(xùn)地點(diǎn)組織者 培訓(xùn)人培訓(xùn)對象 培訓(xùn)主題 培 訓(xùn) 內(nèi) 容 備。

9、員工培訓(xùn)資料員工培訓(xùn)資料 一員工培訓(xùn)制度 員工訓(xùn)練的基本原則 所謂安排新進(jìn)員工的人事及教育，也就是安排新進(jìn)員工接受訓(xùn)練并分配到各工作部門。
教育訓(xùn)練不只 是 以 集 合 授 課 的 方 式 舉 辦 ， 同 時 也 要 教 導(dǎo) 新 進(jìn) 員 工 。

10、員工續(xù)聘管理流程圖 編號：BTRL106 部門名稱人力資源部流程名稱員工續(xù)聘管理流程 層次概要續(xù)聘 員工本人人力資源部行政總監(jiān)集團(tuán)總經(jīng)理責(zé)任部門 ABCDE 1 2人力資源部 3員工本人 4員工所屬部門行政總監(jiān) 5總經(jīng)理 6人力資源部 7人。

11、第一章：總則 一制定目標(biāo)：為培養(yǎng)員工職業(yè)素質(zhì)，規(guī)范員工行為；實(shí)現(xiàn)佳食紛制度化規(guī)范化 的管理目標(biāo)特制定本手冊。
二適用范圍：本手冊適用于佳食紛全體員工。
第二章：序言 親愛的員工： 歡迎您加入佳食紛朝氣蓬勃年輕向上積極進(jìn)取的組織相信您的加入 。

12、 第二章第二章 員工手冊員工手冊 前言 員工手冊旨在為您在物業(yè)管理有限公司工作期間內(nèi)提供有效的指導(dǎo)，幫 助您了解本物業(yè)以及有關(guān)的政策，包括人事政策程序規(guī)部分制度等，以及您 在任職期間享有的福利和應(yīng)盡的職責(zé)。
隨著工作及環(huán)境的變遷，我們也在不。

13、 IKEA Trading China Coworker Handbook 宜家貿(mào)易中國宜家貿(mào)易中國 員工手冊員工手冊 Tables of Contents A. WELCOME 歡迎您歡迎您 1 B. KNOW IKEA 了解宜家了解宜家。

14、PPT模板下載： 海底撈員工手冊海底撈員工手冊 海底撈員工手冊海底撈員工手冊 海底撈員工手冊海底撈員工手冊 海底撈餐飲有限責(zé)任公司成立于海底撈餐飲有限責(zé)任公司成立于1994年，是一家以經(jīng)營川年，是一家以經(jīng)營川 味火鍋為主營業(yè)務(wù)的大型連鎖餐飲。

15、深圳市深圳市 xxxx 股份有限公司股份有限公司 新員工導(dǎo)師制管理規(guī)定新員工導(dǎo)師制管理規(guī)定 一目的一目的 規(guī)范新員工培養(yǎng)工作和導(dǎo)師工作： 1引導(dǎo)新員工盡快融入公司企業(yè)文化，增強(qiáng)歸屬感和凝聚力。
2幫助新員工了解并執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。
3。

16、 前 序 親愛的各位同事： 安全是酒店的頭等大事，是酒店生存和發(fā)展的根本保證，它始終貫穿于酒店服務(wù)過 程中。
如果有安全，企業(yè)的經(jīng)營和發(fā)展就是無根之水無本之木雕泥塑，沒有安全就沒 有一切。
安全為了服務(wù)，服務(wù)為了安全。
為此，我們酒店的安全出發(fā)。

17、廚房部員工手冊廚房部員工手冊 廚房管理制度 一廚房考勤制度 1 廚政部工作人員上下班時，必須打考勤，嚴(yán)禁代人或 委托人代打考勤。
2 穿好工作服后，應(yīng)向組長或廚師長報到或總體點(diǎn)名。
3 根據(jù)廚房工作需要，加班的廚師留下，不加班的廚師下 班后。

18、 員員 工工 手手 冊冊 總經(jīng)理致詞總經(jīng)理致詞 致：親愛的各位員工 歡迎并感謝您加入到桂林 xx 國際物業(yè)管理有限公司這個充滿活力的大團(tuán) 體之中 公司秉承以人為本的人性化物業(yè)管理模式 ，為員工提供廣闊的自我發(fā)展 空間及自我提升平臺，并注重員。

19、 物業(yè)公司員工手冊物業(yè)公司員工手冊 城建物業(yè)管理公司員工手冊 目錄 第一章序言.26 第二章總則.27 第三章公司簡介.27 一公司性質(zhì).27 二公司宗旨及經(jīng)營范圍.27 三組織機(jī)構(gòu).27 第四章勞動關(guān)系.27 一聘用標(biāo)準(zhǔn)和原則.27 二受。

20、 1 一一 前言前言 . 4 二二 總則總則 . 5 三三 公司簡介公司簡介. 6 一公司背景介紹一公司背景介紹 . 6 二公司組織架構(gòu)圖二公司組織架構(gòu)圖 . 6 三公司組織環(huán)境三公司組織環(huán)境 . 8 四公司人力資源政四公司人力資源政策策 。

21、 員 工 手 冊 暫行 甘肅雅蘭酒店管理有限公司 申申 明明 酒店將根據(jù)需要不定時地對員工手冊內(nèi)的規(guī)章制度進(jìn)行更新， 并及時公布在員工布告欄內(nèi)。
所有更新內(nèi)容將在布告欄內(nèi)至少保留 30 天。
酒店將認(rèn)為員工在更新內(nèi)容張貼 30 日后已經(jīng)閱讀并理。

22、xx 廣場酒店員工手冊 第第 一一 章章 員員 工工 手手 冊冊 總經(jīng)理致詞總經(jīng)理致詞 親愛的同事: 歡迎您加入 xx 廣場酒店，成為 xx 大家庭的一員。
xx 廣場酒店是我們 xx 酒店管理公司管理的一家四星級飯店。
管理公司同時下設(shè)并。

23、 第一章第一章 xxxx 大廈物業(yè)概況大廈物業(yè)概況 xx 大廈位居起義路與惠福路交界處，占地 3469 平方米，總建筑面積 40250 平方米，地 面高 30 層，由二層地下停車場7 層商場6 層回遷樓及 17 層高級商住樓組成。
十三樓架空。

24、 員員 工工 手手 冊冊 總經(jīng)理致詞總經(jīng)理致詞 致：親愛的各位員工 歡迎并感謝您加入到桂林 xx 國際物業(yè)管理有限公司這個充滿活力的大團(tuán) 體之中 公司秉承以人為本的人性化物業(yè)管理模式 ，為員工提供廣闊的自我發(fā)展 空間及自我提升平臺，并注重員。

25、超市員工行為規(guī)范手冊超市員工行為規(guī)范手冊 超市員工行為規(guī)范超市員工行為規(guī)范 第一章第一章 職業(yè)道德職業(yè)道德 第二章第二章 服務(wù)規(guī)范服務(wù)規(guī)范 第三章第三章 儀容儀表儀容儀表 第四章第四章 站姿站位站姿站位 第五章第五章 服務(wù)用語服務(wù)用語 第六。

26、寧波某工程有限公司寧波某工程有限公司員員工工手手冊冊寧波某工程有限公司寧波某工程有限公司人事企劃部人事企劃部二二 0 0 x xx x 年六月年六月總經(jīng)理致辭總經(jīng)理致辭親愛的員工：親愛的員工：您好首先，熱烈祝賀您順利通過篩選，光榮地成為我們。

27、xxxx 物業(yè)管理集團(tuán)員工手冊物業(yè)管理集團(tuán)員工手冊第一章 總則. 2第二章 入職指引. 2報到. 2工作時間. 3辦公及生活安排. 3試用與轉(zhuǎn)正. 3第三章 員工紀(jì)律和行為規(guī)范. 4員工守則. 4考勤制度. 4工作風(fēng)紀(jì). 5禮儀儀表. 5保。