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榆林金域大酒店人力資源部工作手冊

榆林金域大酒店榆林金域大酒店 人力資源部工作人力資源部工作制度制度手冊手冊 編編 輯:輯: 審審 核:核: 生效日期:生效日期: 一一 人力資源部概述人力資源部概述4 二二 人力資源部組織結(jié)構(gòu)圖人力資源部組織結(jié)構(gòu)圖5 三三 人力資源部崗位,

榆林金域大酒店人力資源部工作手冊Tag內(nèi)容描述:

1、人力資源部人力資源規(guī)劃專員職位工作說明書人力資源部人力資源規(guī)劃專員職位工作說明書 1.職位基本資料 職位名稱職位名稱 人力資源規(guī)劃專員人力資源規(guī)劃專員 所屬部門所屬部門 人力資源部 定員人數(shù)定員人數(shù) 1 直接上級直接上級 人力資源部主任 管。

2、 榆林金域大酒店榆林金域大酒店 前廳部前廳部工作制度手冊工作制度手冊 編編 輯:輯: 審審 核:核: 生效日期:生效日期: 崗位職責(zé) 部門:前廳部 職位:大堂副理 級別: 直屬上司:總經(jīng)理 崗位摘要 職位 :大堂副理 部門 : 房務(wù)部 直接。

3、 QHSE XTWY 克拉瑪依市鑫塔物業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司克拉瑪依市鑫塔物業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司 QHSE GZSC2012 人力資源部人力資源部工作手冊工作手冊 A0A0 版版 2012012 2 0404 0101 批準(zhǔn)批準(zhǔn) 2012012 。

4、第一節(jié)第一節(jié) 人力資源部職能描述人力資源部職能描述 1.1. 在總經(jīng)理室的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,擔(dān)負(fù)著人事培訓(xùn)工作方針政策計劃的制定和各個階段 工作的部署總結(jié)與發(fā)展開拓. 2.2. 根據(jù)國家勞動人事方針政策,制定中心的具體規(guī)章制度和實施細(xì)則. 3.3。

5、1 績效管理手冊績效管理手冊 某 集 團 人 力 資 源 部某 集 團 人 力 資 源 部 2 什什什什 么么么么 是是是是 績績績績 效效效效 管管管管 理理理理 績 效 管 理績 效 管 理 著 眼 于 未 來 持 續(xù) 的 過 程 而 。

6、目目 錄錄 人力資源部概 一人力資源部組織結(jié)構(gòu)和崗位設(shè)置一人力資源部組織結(jié)構(gòu)和崗位設(shè)置 一組織結(jié)構(gòu)圖 二崗位設(shè)置圖 二人力資源部崗位職責(zé)二人力資源部崗位職責(zé) 一人力資源部經(jīng)理 二培訓(xùn)主任 三質(zhì)檢主任 四質(zhì)量監(jiān)督員 五勞動工資主任 六人力資源。

7、目目 錄錄 第三部分第三部分 人力資源部人力資源部 .3 第一章 人力資源部組織機構(gòu)與工作內(nèi)容 . 3 1.1 人力資源部組織機構(gòu)形式 . 3 1.2 人力資源部的職權(quán)范圍和工作內(nèi)容 . 4 第二章 人力資源部各部門人員管理規(guī)范 . 6 2。

8、 目目 錄錄 第一章 組織架構(gòu)圖 4 第二章 崗位職責(zé) 人力資源總監(jiān) 5 人事經(jīng)理 7 培訓(xùn)經(jīng)理 9 員工事務(wù)部綜合服務(wù)部經(jīng)理 11 人事主任 13 培訓(xùn)主任 15 主任醫(yī)生 17 勞資員 18 人事調(diào)配員 20 宿舍管理員 22 清潔工 。

9、目錄目錄一一 人力資源部概述及組織結(jié)構(gòu)圖人力資源部概述及組織結(jié)構(gòu)圖人力資源部概述人力資源部概述人力資源部的重要性人力資源部的重要性功能和作用功能和作用基本任務(wù)基本任務(wù)二二 崗位職責(zé)及素質(zhì)要求崗位職責(zé)及素質(zhì)要求人力資源部經(jīng)理人力資源部經(jīng)理勞資。

10、1目目錄錄序言序言一使用須知二致辭三公司簡介四公司文化第一章第一章總則總則第 1 條 目的第 2 條 適用范圍第二章第二章聘用聘用第 3 條 聘用及其原則第 4 條 聘用條件第 5 條 聘用手續(xù)第 6 條 聘用限制第 7 條 人事檔案第三章。

11、xx 酒店管理有限公司酒店管理有限公司人力資源部操作手冊人力資源部操作手冊目錄目錄一一 人力資源部概述及組織結(jié)構(gòu)圖人力資源部概述及組織結(jié)構(gòu)圖人力資源部概述人力資源部概述人力資源部的重要性人力資源部的重要性功能和作用功能和作用基本任務(wù)基本任務(wù)。

12、目錄目錄人力資源部概述及組織結(jié)構(gòu)圖人力資源部概述及組織結(jié)構(gòu)圖人力資源部概述人力資源部概述人力資源部的重要性人力資源部的重要性功能和作用功能和作用基本任務(wù)基本任務(wù)崗位職責(zé)及素質(zhì)要求崗位職責(zé)及素質(zhì)要求人力資源部經(jīng)理人力資源部經(jīng)理勞資福利主管勞資。

13、人力資源部運轉(zhuǎn)手冊高星級酒店規(guī)范化管理高星級酒店規(guī)范化管理 SMS 體系體系目目錄錄前前言言第一節(jié)第一節(jié)酒店組織架構(gòu)與崗位設(shè)置總酒店組織架構(gòu)與崗位設(shè)置總表表一酒店組織架構(gòu)二酒店崗位設(shè)置總表三酒店人事審批權(quán)限圖第二節(jié)第二節(jié)人力資源部組織架構(gòu)與。

14、人 力 資 源 部 管 理 手 冊人 力 資 源 部 管 理 手 冊培訓(xùn)管理辦法培訓(xùn)管理辦法6 6.1.1.1.2.3.4.11ABCDEFGH2海航集團培訓(xùn)管理辦法試行海航集團培訓(xùn)管理辦法試行總則總則為了做好集團人力資源開發(fā)工作,提高全體。

15、第一部分第一部分總則總則人力資源部部門職能概述人力資源部部門職能概述組織統(tǒng)籌并管理 監(jiān)督公司行政管理運作. 對外協(xié)調(diào)好政府行政類管理部門的關(guān)系,對內(nèi)做好各部門的協(xié)調(diào)工作.第二部分第二部分 組織架構(gòu)圖組織架構(gòu)圖人力資源部組織架構(gòu)圖人力資源部組。

16、酒店運轉(zhuǎn)手冊酒店運轉(zhuǎn)手冊編制部門編制部門: 人力資源部人力資源部編制日期:編制日期:20120301目錄目錄一一組織架構(gòu)圖二崗位責(zé)任制人力資源部經(jīng)理.EOJD001人事主管.EOJD002招聘主管.EOJD003人事文員.EOJD004培訓(xùn)。

17、人力資源人力資源管理制度管理制度編編 號號主題索引主題索引HR001HR001人力資源辦公室管理制度人力資源辦公室管理制度HR002HR002員工招聘管理制度員工招聘管理制度HR003HR003員工入職履行金管理制度員工入職履行金管理制度H。

18、人力資源人力資源管理制度管理制度編編 號號主題索引主題索引HR001HR001人力資源辦公室管理制度人力資源辦公室管理制度HR002HR002員工招聘管理制度員工招聘管理制度HR003HR003員工入職履行金管理制度員工入職履行金管理制度H。

19、 1 酒店人力資源部管理制度酒店人力資源部管理制度一員工手冊41二勞動組織管理制度56三勞動定員管理制度58四酒店管理人員的管理制度60五勞動力計劃管理制度61六勞動力調(diào)配管理制度62七勞動力招聘錄用管理制度63八持證上崗管理制度65九勞務(wù)。

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