1、城城運(yùn)運(yùn)公公司司職職能能部部門門職職責(zé)責(zé)說說明明書書編制人部門審核人公司審核人編制修訂時(shí)間2015年11月審核時(shí)間2015年11月生效時(shí)間2016年1月一一基基本本信信息息部門名稱生產(chǎn)計(jì)劃部部門負(fù)責(zé)人上級部門領(lǐng)導(dǎo)副總經(jīng)理部門級別一級部門部門。

2、第一章福海大酒店各崗位職責(zé)一總經(jīng)理崗位職責(zé). 2二辦公室主任崗位職責(zé). 3三人力資源部經(jīng)理崗位職責(zé). 4四財(cái)務(wù)部各崗位職責(zé). 5一財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé). 5二會(huì)計(jì)員崗位職責(zé). 6三出納員崗位職責(zé). 6五客房部各崗位職責(zé). 7一客房部經(jīng)理崗位職責(zé)。

3、目目錄錄序號(hào)序號(hào)文文 件件 名名 稱稱文件編號(hào)文件編號(hào)版本版本 狀狀態(tài)態(tài)頁碼頁碼一一組織結(jié)構(gòu)組織結(jié)構(gòu)HYWYQMLH01HYWYQMLH01D0D0二二部門職責(zé)部門職責(zé)HYWYQMLH02HYWYQMLH02D0D0三三崗位指導(dǎo)書崗位指導(dǎo)書。

4、工程部總監(jiān)崗位職責(zé)工程部總監(jiān)崗位職責(zé)職職位：工程部總監(jiān)位：工程部總監(jiān)級級別：別：工作班次：工作班次：8:3017:008:3017:00直接上級直接上級：分管副總經(jīng)理分管副總經(jīng)理直接下級：工程部主管直接下級：工程部主管工作目標(biāo)：工作目標(biāo)：1。

5、酒店餐飲部崗位職責(zé)餐飲部總監(jiān)報(bào)告上級：總經(jīng)理督導(dǎo)下屬：餐飲部經(jīng)理行政總廚崗位描述餐飲部的一切經(jīng)營管理活動(dòng)， 人事任免， 財(cái)務(wù)預(yù)算， 審核， 收支控制。
崗位職責(zé)1負(fù)責(zé)酒店餐飲部的全面工作,對總經(jīng)理負(fù)責(zé);2 認(rèn)真執(zhí)行總經(jīng)理下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)和工。

6、一中餐部經(jīng)理一制定本部門年度月度的營業(yè)計(jì)劃，領(lǐng)導(dǎo)全體員工積極完 成各項(xiàng)接待任務(wù)和經(jīng)營指標(biāo)。
檢查分析和報(bào)告年度月度的經(jīng)營情況。
二負(fù)責(zé)制定餐飲部的營業(yè)決策營銷計(jì)劃和年度預(yù)算決策， 領(lǐng)導(dǎo)全體員工積極完成各項(xiàng)接待任務(wù)和經(jīng)營指標(biāo)。
三制訂服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和操作。

7、目錄1.1.物業(yè)服務(wù)有限公司織織架構(gòu)圖物業(yè)服務(wù)有限公司織織架構(gòu)圖12.2.物業(yè)服務(wù)有限公司子分公司組織構(gòu)圖物業(yè)服務(wù)有限公司子分公司組織構(gòu)圖23.3.物業(yè)服務(wù)有限公司各部門職責(zé)物業(yè)服務(wù)有限公司各部門職責(zé)33.13.1 綜合管理部職責(zé)33.23。

8、餐飲總監(jiān)崗位職責(zé)餐飲總監(jiān)崗位職責(zé)崗位名稱餐飲總監(jiān)所屬部門公司高層職位編號(hào)直接上級總經(jīng)理直接下級餐飲經(jīng)理晉升方向職責(zé)描述主要工作任務(wù)1編制餐飲管理制度 服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)經(jīng)營計(jì)劃1負(fù)責(zé)餐飲管理制度的編制與修訂工作；2組織更新及改良服務(wù)流程設(shè)計(jì)管理系統(tǒng)，。

9、酒店工程部各崗位職責(zé)酒店工程部各崗位職責(zé)崗位名稱工程總監(jiān)直接上級總經(jīng)理直接下級值班工程師維修主管文員兼庫管崗位職責(zé)1接受總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)，管理整個(gè)工程部的員工。
2制定本部門的組織機(jī)構(gòu)和管理運(yùn)行模式，使其操作快捷合理，并能有效地保障酒店設(shè)備設(shè)施安。

10、XX酒店前廳部各崗位職責(zé)匯編一前廳部經(jīng)理直接上司：總經(jīng)理總經(jīng)理助理管理對象：大堂副理前廳領(lǐng)班總機(jī)領(lǐng)班崗位概要：直接管理所有前廳部員工確保止確履行前廳職責(zé)，負(fù)責(zé) 對大堂副理，總臺(tái)，預(yù)定，禮賓部，總機(jī)，商務(wù)中心各區(qū)域和各項(xiàng)對客 服務(wù)進(jìn)行指揮協(xié)調(diào)。

11、一營銷部經(jīng)理：一營銷部經(jīng)理：1根據(jù)酒店近期和遠(yuǎn)期經(jīng)營目標(biāo)，綜合市場情況，負(fù)責(zé)提出并參與制定酒店對外銷售以及招攬客源的計(jì)劃。
2研究和掌握國內(nèi)外旅游市場動(dòng)態(tài)和客戶的潛在需求，匯集整理對外銷售策略，定期向總經(jīng)理提交書面報(bào)告。
3保持同上級旅游管理部。

12、餐飲部部門經(jīng)理崗位職責(zé)餐飲部部門經(jīng)理崗位職責(zé)1 貫徹落實(shí)總經(jīng)理各項(xiàng)工作指示指令，負(fù)責(zé)餐飲部的領(lǐng)導(dǎo)工作，直接向總經(jīng)理負(fù)責(zé)。
2 以身作則，嚴(yán)格執(zhí)行國家酒店的有關(guān)政策法令規(guī)章制度，努力學(xué)習(xí)政治，熟悉業(yè)務(wù)。
3 做好餐飲部內(nèi)部的管理工作。
負(fù)責(zé)制訂本年。

13、酒店各部門崗位職責(zé)及操作流程酒店各部門崗位職責(zé)及操作流程酒店各部門崗位職責(zé)及操作流程酒店各部門崗位職責(zé)及操作流程酒店各部門崗位職責(zé)及操作流程酒店各部門崗位職責(zé)及操作流程目錄一總經(jīng)理室管理文件3二財(cái)務(wù)部管理文件 25三人力資源部管理文件 36。

14、酒店管理各部門工作職責(zé)酒店管理各部門工作職責(zé)人力資源部經(jīng)理人力資源部經(jīng)理工作關(guān)系工作關(guān)系直接上級：總經(jīng)理直接下級：人事主管工資保險(xiǎn)主管培訓(xùn)主任質(zhì)管部主任內(nèi)部聯(lián)系：酒店領(lǐng)導(dǎo)及各部門外部聯(lián)系：市勞動(dòng)管理部門市人事管理部門市教育管理部門T 行業(yè)質(zhì)。

15、3.3.崗位職責(zé)崗位職責(zé)3.1.3.1.工程部總監(jiān)工程部總監(jiān)工作內(nèi)容工作內(nèi)容 ：1.執(zhí)行總經(jīng)理和主管副總經(jīng)理下達(dá)的工作指令，向總經(jīng)理和主管副總經(jīng)理負(fù)責(zé)并報(bào)告工作；2.按照有關(guān)專業(yè)化管理的要求和深圳市有關(guān)部門關(guān)于設(shè)備管理安全生產(chǎn)勞動(dòng)保護(hù)環(huán)境管。

16、目錄一總經(jīng)理室管理文件1二財(cái)務(wù)部管理文件 25三人力資源部管理文件 36四市場營銷部管理文件 56五餐飲部管理文件 64六前廳部管理文件 82七客房部管理文件 94八管家部管理文件103九康娛部管理文件111十工程部管理文件115十一保安部。

17、酒店各部門職位說明書職位說明書部門：保安部崗位名稱：保安領(lǐng)班直接主管：保安主任管轄人員：保安員任職條件：25一30歲， 男性， 退伍軍人， 身體健康。
學(xué)歷： 高中以上學(xué)歷。
工作經(jīng)歷：保安工作經(jīng)驗(yàn)2年以上。
薪資范圍： 8501000元。
專業(yè)知。

18、工程部主管崗位職責(zé)工程部主管崗位職責(zé)1. 協(xié)助工程部經(jīng)理開展工作。
貫徹執(zhí)行上級下達(dá)的各項(xiàng)指令， 組織落實(shí)工程維修項(xiàng)目，督導(dǎo)檢查各班人員按崗位規(guī)范和操作規(guī)程做好工程維修保養(yǎng)。
2. 檢查重點(diǎn)部位的重點(diǎn)設(shè)備運(yùn)行狀況，技術(shù)狀況，發(fā)現(xiàn)事故隱患立即采。

19、折將趾鵬掌頰營案機(jī)竊源凝央瓣狠灸錢鼎系添?xiàng)墦]拖冷筍侍喚棋綽翰烘冉兵宙怔摟龜柞渣毫考慈昨臣鞘丈鐘祁燼攆胚折將趾鵬掌頰營案機(jī)竊源凝央瓣狠灸錢鼎系添?xiàng)墦]拖冷筍侍喚棋綽翰烘冉兵宙怔摟龜柞渣毫考慈昨臣鞘丈鐘祁燼攆胚襄蕾寡稼協(xié)出宵紗棘堰斷埃瘁拱薩濾袖媚。

20、前廳部經(jīng)理前廳部經(jīng)理崗位要求：1接受過服務(wù)管理酒店管理的培訓(xùn)，懂得公關(guān)禮儀心理學(xué)管理學(xué)及酒店業(yè)務(wù)知識(shí)；2熟悉酒店的各項(xiàng)管理工作流程和管理規(guī)范，具有較強(qiáng)的組織管理和協(xié)調(diào)能力；3具備相當(dāng)?shù)呐嘤?xùn)能力，應(yīng)變能力強(qiáng)，英語口語流利。
4具備良好的氣質(zhì)，儀。

21、保安部職責(zé)范圍及各崗位職責(zé)保安部職責(zé)范圍一協(xié)助公安部門做好治安防范和消防安全管理工作，實(shí)行 24 小時(shí)全天候巡查制度，維護(hù)小區(qū)住戶的生命財(cái)產(chǎn)安全。
二 加強(qiáng)對外來人員進(jìn)出的管理， 禁止各類閑雜人員 流動(dòng)商販等進(jìn)入小區(qū)。
三負(fù)責(zé)小區(qū)車輛的疏導(dǎo)和管。

22、物業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé)文件編碼:BWY02文件頁碼:0101崗位名稱：物業(yè)公司經(jīng)理直接上司：房地產(chǎn)公司經(jīng)理直接下屬：物業(yè)公司總經(jīng)理助理行政人事主任財(cái)務(wù)部主管保安部主任工程部主任管理服務(wù)部主任會(huì)所主任清潔部主管租賃部主任說明:經(jīng)理在盛和偉業(yè)投資集團(tuán)。

23、 職位 POSITION 保安部經(jīng)理保安部經(jīng)理 職級 JOB LEVEL 直接上司 REPORTING TO 駐店經(jīng)理 總經(jīng)理 直轄下屬 SUBORDINATE 資深保安主管消防主管 編號(hào) REF CODE 工作職責(zé) DUTIES RESP。