1、 房產經紀入門手冊 2013年第1版 營運督導辦培訓部、人力資源中心、相關部門聯合出品 勤奮 向上 拼搏 誠實 目 錄 1*之家歡迎您！2 2認知行業，認知*3 2.1認知行業3 2.2認知*4 3商圈耕耘（跑盤）6 3.1商圈耕耘目的和意義6 3.2商圈耕耘（跑盤）指引6 3.2.1外商圈耕耘指引6 3.2.2內商圈精耕7 4行業基礎知識8 4.1房地產概念8 4。

2、讓讓 我我 們們 一一 起起 攜攜 手手 共共 同同 見見 證證 宜宜 家家 物物 業業 的的 風風 采采 浙江宜家物業管理有限公司浙江宜家物業管理有限公司 員工手冊員工手冊 目目 錄錄 第一章第一章 總總 則則 第一條 主 旨 第二章第二。

3、浙江世貿房地產開發有限公司浙江世貿房地產開發有限公司 員工考勤制度員工考勤制度 1工作時間 1.1 日常工作實行每周五天制，周一至周五。
銷售部實行值班工作制，每周 七天。
1.2 每天工作時間為上午 8：0011：30，下午 13：3017。

4、保密：保密：AAA 招商策劃全案招商策劃全案 討討 論論 稿稿 第一稿 深圳波特商業經營管理公司 樂清世貿購物中心 目目 錄錄 CONTENTS 簡簡 介介 樂清概況 發展商簡介 項目簡介 策略提供商簡介 管理機構簡介 經營戰略經營戰略 文。

5、 寧海寧海世貿中心幕墻世貿中心幕墻工程工程 招 標 書 時 間：二 OO 九年七月 目 錄 第一篇 投標人須知 1 投標人須知附表 1 1.總則 4 2.招標文件 4 3.投標文件 5 4.投標 7 第二篇 合同條款及格式 8 1.協議書 。

6、 新城海瀾半島新城海瀾半島 20082008 年營銷推廣方案年營銷推廣方案 1 1 近期臨平房地產市場總體運行情況近期臨平房地產市場總體運行情況 1.11.1 總體市場情況總體市場情況 伴隨著今年杭州樓市整體從回暖到爆漲歷程，臨平的房地產市。

7、蘭溪世貿廣場蘭溪世貿廣場簡介簡介 蘭溪市位于金華市西部，全市戶籍人口共 67 萬人，蘭溪自古工業發達，市 內有知名企業康恩貝雙燈家紡紅獅集團鳳凰化工等，蘭溪自古就是商賈 云集，素有三江通匯，七省通衢和小上海之美譽。
蘭溪世貿商廈是蘭溪世貿商。

8、浙江華越浙江華越 世貿廣場策略思想世貿廣場策略思想 深圳爭鳴機構深圳爭鳴機構 一：開發商立場一：開發商立場 開發商立場開發商立場 1.建立一個區域領袖型商業建立一個區域領袖型商業 2 .通過巨艦商業能夠成就一個地產商的企業品牌通過巨艦商業能。

9、同策員工行為禮儀規范 2 思考：禮儀的重要性思考：禮儀的重要性 行為禮儀專業規范課程內容行為禮儀專業規范課程內容 有助于提升個人素質有助于提升個人素質 方便社交往來，調節人際關系方便社交往來，調節人際關系 有助于維護企業形象有助于維護企業形。

10、機密 xx 員工培訓管理辦法員工培訓管理辦法 Xx 管理咨詢公司 二零 xx 年六月 目 錄 第一部分 員工培訓設計方案 . 1 第一章 總則 . 1 第二章 培訓種類和形式 . 2 第三章 培訓組織與管理 . 3 第四章 受訓者的權利與義。

11、 浙江省浙江省 XX 市房產信息網市房產信息網 建 設 方 案 江蘇省 XX 國際集團新技術有限公司 目目 錄錄 第一章第一章 系統概述系統概述 . 5 第二章第二章 系統總體設計系統總體設計 . 5 系統功能框架 . 5 系統部署架構 .。

12、 浙江浙江 xxxx 建設集團建設集團 員員 工工 管管 理理 手手 冊冊 二二 O Oxxxx 年六月年六月 管理中心監制管理中心監制 目 錄 完整的房地產組織制度表格. 第一部份 組織系統 第二部分房地產開發有限公司各部門職能說明書 崗。

13、 1 保安員工作手冊 一目的：一目的： 為了更好的規范員工的日常行為，使新進員工盡快的熟悉各崗位職責和操 作程序，特制定本手冊。
二適用范圍：二適用范圍： 適用于環球中心秩序維護部全體員工。
三浙江耀江物業管理有限公司概況三浙江耀江物業管理。

14、 浙江華潤萬佳超市有限公司浙江華潤萬佳超市有限公司 員員 工工 手手 冊冊 浙江華潤萬佳超市有限公司員工手冊編號：xxxxxxxxxxxx商平正 第一章 公司理念 第一節 企業精神 誠信團隊務實積極專業創新 第二節 企業使命 持續改善消費者。

15、 浙江眾安房地產開發有限公司浙江眾安房地產開發有限公司 員員 工工 手手 冊冊 序序 言言 每一位員工加入眾安都是為了成就我們共同的事業添磚加瓦。
每一位員工在這里走過的每一步，我們都希望，踏實而堅定。
所以，我們寫下這本手冊，希望能夠為每。

16、1 2房產中介員工傭金提成表A營業員傭金提成比例營業額分段RMB傭金提成0500010303540500110000100012000020001600006000120000045200001 或以上B分行經理傭金提成比例1 鋪營業額分段。

17、房產中介員工跑盤表跑盤表編號編號:物業名稱物業名稱小區位置小區位置開開發發商名稱商名稱物業公司物業公司水電,物業費水電,物業費戶型,面積戶型,面積周邊配套周邊配套學學 區區小區均價小區均價樓座位置圖樓座位置圖。

18、員 工 傭 金 提 成 表員 工 傭 金 提 成 表A營業員傭金提成分段營業員傭金提成分段 RMBRMB 每每月月1 15 5日結算傭金提成有底薪日結算傭金提成有底薪 120015012001500 0元元 月月05000105001100。

19、綜合能力考核表綜合能力考核表下級對上級下級對上級評估步驟:1. 下屬單獨填寫此項評估,不需要和任何人進行討論2. 如果你不是直接由分公司經理領導,那么你需要評估二位領導:你的直接上級以及當地分公司經理3. 填寫完畢,注明本人姓名和職位,以及。

20、1 2XX 置換培訓需求調查表分公司問卷說明請詳細列出需要培訓不同內容的人員目前工作中急需培訓的內容姓名考慮培訓項目企業文化與公司行政制度稅費計算房友系統的使用及信息要求典型案例分析房地產基礎電話開發技巧知識二手房操作流程置租政策個時事心態。

21、南都房產營銷管理中心ISO9002.YXZB.GL043南都房產營銷管理中心員工培訓簽到表南都房產營銷管理中心員工培訓簽到表培訓名稱培訓名稱培訓時間培訓時間培訓時間培訓時間授課人授課人序序號號姓姓名名簽簽 到到 時時 間間序序號號姓姓名名簽。

22、根據浙江省人民政府辦公廳關于做好行政規范性文件政策解讀工作的通知要求,現將浙江省省級行政事業單位房產出租管理暫行辦法以下簡稱:辦法有關政策解讀如下:一制訂背景和目的按現行國有資產規定,行政事業單位國有資產出租原則上要求公開招租,但公開招租的。

23、本資料由三個皮匠管理資源文庫整理收集網址:本資料由三個皮匠管理資源文庫整理收集網址:浙江眾安房地產開發有限公司福利管理辦法浙江眾安房地產開發有限公司福利管理辦法12目的目的為保障公司員工的基本權利,加強員工福利管理的規范化,根據國家有關政策。