1、GC007 施工動火管理規定 1 工作目的 規范對施工動火的管理工作,確保小區消防安全. 3 工作職責 3.1 管理處經理負責動火許可證的審批; 3.2 工程主管負責動火前防火安全措施的審查; 3.3 保安隊長負責動火期間的監控巡查和動火完。

2、BZHPM 大廈臨時用電管理規定 編號:GG25 工程規章工作手冊 版號修改狀態: B0 第1頁,共2頁 為了加強樓宇修繕和業主裝修工程的臨時施工用電管理,確保大廈電 源線路安全和電氣設施設備安全運行,維護大廈住戶正常的工作秩序和生 活秩序。

3、消防管理的規定消防管理的規定 一 保安人員是區域內義務消防隊伍的主要組成部分.要積極配合 公安消防部門,認真貫徹預防為主防消結合的方針,展開防火 宣傳,普及消防知識. 二 經常檢查防火安全工作,發現問題及時糾正,立即整頓. 三 管好消防器材。

4、1 工作目的為加強司機班隊伍建設,進一步規范行車管理,提高服務質量,全面落實崗位責任制,增強工作責任心,建立起公開透明激勵機制;特制訂本管理規定.2 工作職責適用于中海康城管理處司機班從事看樓車屋村巴士購物車等運營全體司機含班長.3 文明安。

5、小區衛生保潔管理規定為保持本公司物業區域干凈整潔,使業主住戶享有幽雅舒適的生活工作環境,結合本物業區的實際情況,特制定下列規定: 一衛生保潔人員的責任和義務:衛生保潔人員是保持本公司物業區域清潔衛生的直接責任人.衛生保潔人員必須做到:1每天。

6、1.02.03.03.13.23.34.0目的規范紅外報警系統的日常操作與維護保養,確保紅外報警系統保持正常的使用功能,保障小區安全.適應范圍適用于管理處紅外報警系統運行維護操作.職責設備運行人員負責閉路監控系統進行定期維護保養.工程主管負。

7、臨時用電申請表格臨時用電申請表格 共 1 頁 第 1 頁 臨時用電申請表格臨時用電申請表格 申請單位 用電地點 申請人 用電安全責任人 申請用電時間 年 月 日至 年 月 日 負責人電話 申請單位地址 申請用電負荷 安培 申請用電相數 相 。

8、安全用電管理規定安全用電管理規定 共 2 頁 第 1 頁 項目安全用電管理的主要責任部門為工程部和保安部. 物業各部門要配合主 要職能部門,切實做好項目的安全用電管理工作.確保項目用電安全事故的零發 生率. 1. 嚴禁擅自遷移改動或者擅自操。

9、停電限電及臨時用電管理規定停電限電及臨時用電管理規定 共 2 頁 第 1 頁 1. 停電限電管理規程 1.1 停電限電的審批權限為物業管理處站長以上. 1.2 收到政府部門的有關停電通知或決定需要停電限電,應馬上報告總經理, 并至少提前 2。

10、服務標識管理規定服務標識管理規定 共 2 頁 第 1 頁 1. 服務人員的標識: a物業部各類管理人員均著不同顏色式樣統一的服裝保安除外 ; b各類服務人員在當值工作時必須戴統一的工號牌. 工號牌應明顯標識出工作人 員的編號,便于用戶識別記。

11、BMDJ070 綠化管理規定綠化管理規定 A 版 0 次修改 生效日期: 年 月 日 共 1 頁 第 1 頁 1. 花卉公司綠化工負責大廈區域內的的綠化養護工作. 2. 管理處主任以綠化檢查標準為準則,每周檢查一次大廈綠化養護狀況,記錄 在。

12、物業管理合同本合同雙方當事人:出租方甲方:廣州市正佳物業管理有限公司住所:廣州市天河區天河路228號正佳廣場郵政編碼:510620法定代表人:職務:承租方乙方:住所:郵政編碼:法定代表人:職務:根據國家有關法律法規和廣州市有關規定,甲乙雙方。

13、現代商業建筑設計現代商業建筑設計 一什么是商業建筑 從建筑學專業的角度定義為:主要為有形物品進行現 場買賣的商業活動建造的空間場所,不包括餐飲類建筑. 二現代商業建筑的分類: 1按行業類型可劃分為:零售類批發類餐飲類; 2按消費行為可劃分為。

14、停電限電及臨時用電管理規定停電限電及臨時用電管理規定 共 2 頁 第 1 頁 1.停電限電管理規程 1.1 停電限電的審批權限為物業管理處站長以上. 1.2 收到政府部門的有關停電通知或決定需要停電限電,應馬上報告總經理, 并至少提前 24。

15、安全用電管理規定安全用電管理規定 共 2 頁 第 1 頁 項目安全用電管理的主要責任部門為工程部和保安部. 物業各部門要配合主 要職能部門,切實做好項目的安全用電管理工作.確保項目用電安全事故的零發 生率. 1.嚴禁擅自遷移改動或者擅自操作。

16、臨時用電申請表臨時用電申請表 聯系人: 電話: No: 申請人或單位 申請事由 設備名稱 規格型號 安裝地址 單位 數量 功率 使用時間 檢查情況: 檢驗人: 日期: 物業部意見: 主任簽名: 日期: 審批意見: 審批人: 日期: CPMB。

17、值班管理規定 1 值班人員必須嚴格堅守崗位,不得私自離崗串崗.未經批準擅自脫 離崗位者,作違反勞動紀律處理;造成損失的,追究其經濟責任. 2 值班人員必須集中精力,保持警覺,認真工作,不得麻痹大意或做任 何與工作無關的事情. 3 值班人員必。

18、第 1 頁 共 3 頁 公司職員宿舍管理規定公司職員宿舍管理規定 為加強本公司員工宿舍管理,作好宿舍內的清潔衛生,防火防 盜等安全工作,維護良好的居住環境,特制定如下管理規定,全體住 宿員工必須嚴格遵守. 一入住和退宿規定 一凡本公司的員工。

19、第 1 頁 共 2 頁 物業管理標識規定 1. 0 目的目的 統一對公司各類標識的管理. 2. 0 適用范圍適用范圍 適用于公司所有活動和過程中物資和服務的標識. 3. 0 職責職責 3.1 技術部負責各類標識方案的制定; 3.2 資源部按。

20、第 1 頁 共 6 頁 裝修管理規定裝修管理規定 本規定旨在向本小區之業主住戶提供裝修指引及一般基本資料,協助業主 住戶順利進行室內設計及裝修.本小區所有業主住戶均須按照本規定之有關 規定進行裝修,以維護小區整體利益. 一一 規定項目規定項。

21、第 1 頁 共 2 頁 鑰匙領用管理規定鑰匙領用管理規定 編制部門:編制部門:物業部物業部 文件制作:文件制作: 文件審核:文件審核: 文件審批:文件審批: 批準日期:批準日期: 第 2 頁 共 2 頁 1 1鑰匙領用管理規定鑰匙領用管理規。

22、 用火用電安全管理制度用火用電安全管理制度 編制部門:編制部門:物業部物業部 文件制作:文件制作: 文件審核:文件審核: 文件審批:文件審批: 批準日期:批準日期: 1 1用火用電安全管理制度用火用電安全管理制度 1.1 用火用電應認真執行。

23、佳兆業商業管理佳兆業商業管理公司公司主力店主力店評審及報批評審及報批管理規定管理規定 1.1. 目的目的 為規范主力店評審及報批流程,提升主力店進駐決策的科學性,保障公司利益, 特制定本規定. 2.2. 適用范圍適用范圍 2.1 適用于商管。

24、 安保系統運行及維保規定安保系統運行及維保規定 1.01.0 目的目的 保證系統運行正常,保證對講及緊急情況下報警的可靠性. 2.02.0 適用范圍適用范圍 物業公司所屬各管理處的保安防盜報警系統. 3.03.0 管理內容管理內容 3.1 。

25、 房屋維修管理規定房屋維修管理規定 1.01.0 目的目的 延長住宅的使用壽命,增強房屋住用安全性能. 2.02.0 適用范圍適用范圍 物業管理公司所管理的項目. 3.03.0 管理內容管理內容 3.1 房屋的安全檢查必須每年在組團負責人的。

26、 代養花木管理規定代養花木管理規定 1.01.0 目的目的 向業主提供規范的代養護花木服務,確保服務質量. 2.02.0 適用范圍適用范圍 物業管理公司所有對外代養護花木服務工作. 3.03.0 管理內容管理內容 3.1 代養護花木根據其價。

27、 電氣維護保養規定電氣維護保養規定 1.01.0 目的目的 正確安全地對電氣設施設備進行維保,使其處于良好運行狀態. 2.02.0 適用范圍適用范圍 物業公司所屬各管理處. 3.03.0 管理內容管理內容 3.1 變壓器的運行維護 3.1。

28、沈陽市 xx 物業管理有限公司管 理 規 定第一章總則第二章部門職責第一條總經理室:第二條辦公室第三條財務部第四條清衛綠化部可在公司規模擴大后獨立為保潔分公司第五條工程維修部第六條市場開發部第七條管理處第三章人事管理規定第一節員工招聘規定第。

29、臨時管理規約臨時管理規約QR4.409版號:A根據物權法 物業管理條例和相關法律法規政策的規定,為加強本物業區域的物業管理服務工作,維護全體業主的合法權益,保障物業的安全與合理使用,維護物業區域公共秩序,創造優美寧靜舒適的生活和工作環境,同。

30、版號:A作業指導書電梯安全管理規定更改號:0QP5.9.301頁碼:12為保證電梯的正常運行,更好地為顧客服務,特制訂以下規定:10電梯保養公司必須具有電梯維修保養資質,且有維修保養相適應的各種機具設備儀表和調試檢測手段,必須具備具體的質量。

31、深圳正佳物業管理有限公司員工崗位制度執行考核辦法一目的為鼓勵和鞭策員工積極勤奮工作,創造更好的績效,防止和糾正員工的失職違紀行為,保證順利實現企業目標和員工的發展目標,特制訂員工本考核辦法.二原則考核依據一是員工崗位工作職責和企業的各項規章。

32、 培訓效果評估管理規定培訓效果評估管理規定 1.目的 考察階段性培訓工作的效果,掌握各級培訓的培訓效果,提高培訓效能. 2.適用范圍 均豪公司全體員工. 3.職責 3.1 公司行政人事部培訓經理負責組織公司內部所有層級的培訓效果評估工作. 。

33、 培訓風險防范管理規定培訓風險防范管理規定 1.目的 為規避公司培訓風險,加強培訓工作的專業化管理 2.適用范圍 均豪全體員工. 3.職責 3.1 公司行政人事部負責總部組織的培訓風險防范工作. 3.2 項目部行政管理部負責項目內部的培訓風。

34、 1 培訓檔案管理制度培訓檔案管理制度 1.目的 為有效地利用和保護培訓文檔資料,加強培訓文檔管理工作,使培訓文檔管理工作規范化,特制定本規定. 2.適用范圍 公司行政人事部及各項目部相關部室對培訓文件檔案的管理. 3.職責 3.1 行政人。