招招 聘聘 修訂記錄 日日 期期 修訂狀態修訂狀態 修改內容修改內容 修改人修改人 審核人審核人 批準人批準人 0X.1.1 A0 黎平 周為 楊彥 1.1. 目的目的 規范招聘流程,提高招聘的專業水平,把好進人關。 2.2. 適用范圍適用,
知名地產企業公司員工招聘方案手冊10頁Tag內容描述:
1、分發部門: 密級:川藍集發2004070號四川藍光實業集團有限公司員工招聘錄用管理制度第一章 總 則第一條 為規范集團員工招聘錄用工作,特制訂本制度.第二條 招聘錄用原則:公開公平競爭擇優.第三條 本制度適用于新增編制崗位補缺的員工招聘錄用。
2、武漢市萬科房地產有限公司程序文件 員工招聘與錄用程序 編號:WHVKQP0401 版號修改狀態:A2 生效日期: 第 1 頁 共 5 頁 1 目的目的 確保人力資源的招聘配置處于受控狀態;配合公司發展需要,滿足用人需求,合理儲 備人才. 2。
3、HiAll 咨詢者實踐者 某知名地產 校園招聘執行手冊 1 目錄 1.項目整體規劃 . 3 2.項目規劃細則 . 4 2.1 旭輝前期籌備 . 4 2.2 網站搭建 . 7 2.3 線上審傳 . 8 2.4 線下審傳 . 10 2.5 校園。
4、第 1 頁 ZZZZ 員工招聘管理辦法 二零零一年九月二零零一年九月 目 錄 第一章 總則 . 1 第二章 招聘組織 . 1 第三章 招聘形式 . 3 第四章 招聘工作評估 . 9 第五章 附 則 . 9 附件 1 人員內部招聘流程 . 1。
5、 編號:編號:BTBT RLRL 103103 版版 本本 號號 A A 員工招聘管理工作程序員工招聘管理工作程序 修改次第修改次第 0000 頁次頁次 總頁數總頁數 1 1 6 6 員工招聘管理工作程序員工招聘管理工作程序 受控狀態:受控。
6、萬科的蛻變之道 作為中國房產界 標桿企業 的萬科, 近年來, 其發 展速度可謂突飛猛進, 尤其是2007年以來, 在房產業炙手 可熱的背景下, 萬科的市值一路飆升, 增長之勢在業界更 是首屈一指. 據萬科財報顯示, 2006年, 萬科營銷收。
7、 1 重慶龍湖地產發展有限公司重慶龍湖地產發展有限公司 職職 員員 手手 冊冊 2005 年版本年版本 第一章第一章 企業歷程企業歷程 . 6 6 第二章第二章 企業總則企業總則 . 9 9 第三章第三章 行為規范行為規范 . 1414 3。
8、 前 言 歡迎您加入萬達祝您在萬達工作愉快,事業進步 本手冊向您介紹萬達的企業概況文化基本規章制 度及流程員工在萬達所擁有的基本權利以及應履行的責 任和義務,幫助您更快地融入團隊順利開展工作. 您對手冊內容如有疑問,請與直接上級或所在公司的。
9、四川 xx 酒店管理有限責任公司 員工績效考核手冊員工績效考核手冊 制作人: 時間:20 xx 年 12 月 15 日 第一章 總 則 一績效考核意義 1績效考核目的 通過一定時期內制定客觀的考核標準對員工進行評定,促使各級管理者 清楚下級。
10、 1 集團員工手冊集團員工手冊 2 歡迎辭歡迎辭 歡迎您加入,與公司共同進步與發展,在此謹祝您工作愉快是樂觀向上 朝氣蓬勃的企業.過去的開拓與成功,為你未來的職業發展提供了廣闊的空間; 明天的進步與發展,從今天開始,都與您的努力息息相關. 。
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12、2012 年修訂版企業介紹企業介紹廣州市 xx 工程機械配件有限公司是一家專業的活塞環,活塞,缸套,濾清器,發動機修理包,密封件,鑄造件等工程機械和重型卡車配件的經銷商.公司坐落于風景秀麗的白云山下,擁有強大的研發團隊和經驗豐富服務到位的銷。
13、xx 職員手冊職員手冊歡迎辭.2王石致辭.4公司介紹篇.6公司沿革.6品牌之路.7公司理念.8入職指引篇.12第一章 入職程序.12第二章 職場紀律.15第三章薪酬福利.18第四章 學習與發展.27第五章 績效管理.33第六章 獎勵和處分。
14、xxxx 地產集團有限公司地產集團有限公司員工手冊員工手冊目錄目錄一一 入職管理入職管理二二 試用期管理試用期管理三三 工作時間與考勤制度工作時間與考勤制度四四 休假制度休假制度五五 工資制度工資制度六六 福利制度福利制度七七 績效考核制度。
15、深圳 xx 時代房地產經紀有限公司員工手冊員工手冊第一章 序 言當你打開這本手冊時,你已光榮地成為xx 時代的一名員工,你的生活也由此掀開了嶄新的一頁,xx 時代也因為有了你這樣優秀員工的加盟而倍添光彩來到一個新的集體, 可能會面臨各種問題。
16、ZZZZ員工手冊員工手冊目目錄錄一概述.1二總經理致辭.2三公司發展歷程.3四公司組織機構.4五公司理念.5六員工守則.6七工作制度.10八薪酬制度.11九保險制度.14十福利制度.16十一假期制度.17十二培訓制度.20十三員工關系與溝通。
17、員 工 手 冊 員 工 手 冊 HR 管理世界公眾號 ID:hrglsj 精品文章閱讀平臺 管理資料免費下載基地 盤錦恒泰房地產開發有限公司盤錦恒泰房地產開發有限公司 目目 錄錄 歡迎辭 . 4 董事長致辭 . 6 公司介紹篇公司介紹篇 。
18、1員工手冊員工手冊前言前言公司成立以來,xx 人在追求卓越,堅忍圖成的企業精神指導下,上下一心,勵精圖治,以適應利用改善的態度面對市場,成功地把握住了低潮中的機遇,穩定發展,以艱苦不懈的努力和合法有效的手段謀求正當的利益,實現了公司規模的擴。
19、員工手冊房產類員工手冊房產類第一章第一章 總則總則第一條本手冊為增強員工自律意識規范工作行為而制訂.第二條每位員工均應認真學習貫徹執行,維護公司聲譽和形象.第三條公司員工應發揚務實守信創造發展的公司精神,形成團結緊張嚴肅活潑的八字方針,為公。
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22、 大連XX商業運營管理公司員工手冊目 錄第一章 公司聲明1第二章 公司簡介2第三章 XX廣場的目標方針及定位2第四章 人事管理2第五章 考 核8第六章 薪 資8第七章 福 利9第八章 考 勤10第九章 假期規定11第十章 出 差14第十一章。
23、檔案號: 勞動合同甲方用人單位名稱:房地產開發有限公司 地址: 電話: 郵編: 法人代表:乙方勞動者姓名: 性別: 文化程度: 出生日期: 年 月 日 身份證號碼: 目前住址: 身份證住址: 移動電話: 應急電話: 根據勞動法和勞動合同法的。