中介公司行政管理制度中介公司行政管理制度 推薦推薦 總總 則則 一本制度規(guī)范交易中心工商鋪部之各部門與住宅部各區(qū)域之各分行。 二如有其他部門操作三級市場的業(yè)務亦依據(jù)本制度所確定的原則。 三本制度分為總則和分則的兩部分,分則分為二十三部分,,
中介公司行政管理制度Tag內(nèi)容描述:
1、1 第一章 公司基本 CI 要求 第一條第一條 規(guī)范用語規(guī)范用語 在服務過程中應使用:先生女士,您好對不起請稍等您好,仁 和物業(yè) XX 部管理處等服務用語。
第二條第二條 辦公場所上墻標識辦公場所上墻標識 上墻標識由公司行政人事部統(tǒng)一制作。
2、行政管理制度修改記錄表 序號:修改日期: 頁 碼 章 節(jié) 修改內(nèi)容簡要 新 版 簽發(fā)人: 索 引 1目 的.3 2范 圍.3 3參考資料.3 4定 義.3 5行政管理: 5. 1 公司資質(zhì)管理.4 5. 2 公文管理.5 5.2.a 保密管。
3、行政管理制度修改記錄表 序號:修改日期:99.1.18 頁 碼 章 節(jié) 修改內(nèi)容簡要 新 版 第 7 頁 a 第 22 頁 第 30 頁 第 32 頁 5.1.a. 第 5.10.13 附件四 附件五 增加保密管理規(guī)定 刪除住房分配辦法單 。
4、公司管理規(guī)章制度目錄公司管理規(guī)章制度目錄 公司管理規(guī)章制度公司管理規(guī)章制度 . 2 討論稿討論稿 . 2 第一章第一章 人事管理人事管理 . 2 第一節(jié) 總 則 . 2 第二節(jié) 員工聘用 . 2 第三節(jié) 員工培訓 . 4 第四節(jié) 工資分配 。
5、 上海凡越物流有限公司上海凡越物流有限公司 員工手冊員工手冊 原名:行政管理制度綱要 員工代表簽字: 序序 言言 謹此熱烈歡迎您加入上海凡越物流有限公司,成為我們團隊中的一員謹此熱烈歡迎您加入上海凡越物流有限公司,成為我們團隊中的一員 凡越。
6、公司管理規(guī)章制度目錄公司管理規(guī)章制度目錄 第一章第一章 人事管理人事管理1 第一節(jié) 總則1 第二節(jié) 員工聘用1 第三節(jié) 員工培訓3 第四節(jié) 工資分配4 第五節(jié) 員工假期待遇4 第六節(jié) 辭職辭退開除離崗5 第二章第二章 勞動管理勞動管理8 第。
7、山谷藍山谷藍泰科曼公司人事與行政管理制度泰科曼公司人事與行政管理制度 第一部分第一部分 人事管理制度人事管理制度 第一章第一章 總則總則 第一條第一條 為了促進公司管理制度化,根據(jù)勞動法及國家和北京市有關政 策法規(guī),以及公司章程有關規(guī)定,結。
8、房地產(chǎn)行政管理制度 只適用于房地產(chǎn)板塊 二四年 目 錄 第一篇 行政管理制度 1 第一章 制度建設基本規(guī)定 1 第二章 一般行政管理規(guī)定 2 第一節(jié) 公文管理規(guī)定 2 第二節(jié) 印章管理規(guī)定 10 第三節(jié) 檔案管理規(guī)定 15 第四節(jié) 保密管理。
9、 部門行政管理制度 1.目的: 為了規(guī)范深圳地產(chǎn)成本部行政管理工作, 保證政令實施的力度。
為新員工提供部門 日常行政管理工作指引。
2.職責: 2.1 部門員工:負責配合部門行政管理工作的實施。
2.2 行政秘書:負責部門行政工作的組織,。
10、行政管理制度 辦公室 2010年1月15日 目 錄 公文管理規(guī)定 檔案管理規(guī)定 印章管理規(guī)定 名片管理規(guī)定 辦公用品及設備管理規(guī)定 辦公用車管理規(guī)定 值班管理規(guī)定 保密管理規(guī)定 會議管理規(guī)定 行政辦公規(guī)范管理規(guī)定 商務公出管理規(guī)定 商務接待。
11、 廣廣廣廣西西西西南南南南寧寧寧寧 X XX X 房房房房地地地地產(chǎn)產(chǎn)產(chǎn)產(chǎn)投投投投資資資資有有有有限限限限責責責責任任任任公公公公司司司司 行行行行政政政政管管管管理理理理制制制制度度度度 目目目目 錄錄錄錄 第一章 考勤與請假制度 第二章。
12、崗位職責管理制度崗位職責管理制度 行政管理行政管理 行政部組織構架圖行政部組織構架圖 行政部經(jīng)理 出 納 文 秘 兼 內(nèi) 勤 眉山市郵政局眉山市郵政局 管理處管理處 檔 案 管 理 客 戶 維 護 行政部主管 總值班員崗位職責總值班員崗位職。
13、公司管理制度 規(guī)章制度 公司行政手冊 第一章 前 言 第一條 本公司所屬員工的管理,除法令另有規(guī)定外,均需依本手 冊執(zhí)行。
第二條 本手冊內(nèi)的各項規(guī)定,可根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展的需要,隨時 修改。
第三條 本手冊由各管理項目負責貫徹執(zhí)行,公司行政。
14、 房房房房地地地地產(chǎn)產(chǎn)產(chǎn)產(chǎn)集集集集團團團團成成成成都都都都公公公公司司司司 管管管管理理理理手手手手冊冊冊冊 手冊說明手冊說明 11 手冊內(nèi)容手冊內(nèi)容 本手冊系依據(jù)公司章程和公司的實際相結合編制而成,包括: 公司行政事務管理體系的范圍; 公。
15、1 組織結構與人事編制組織結構與人事編制 公司職位定義及說明公司職位定義及說明 1公司職位分類的依據(jù):公司職位分類的依據(jù): 根據(jù)公司所有職位的業(yè)務性質(zhì)責任大小工作難易所需教育程度,及技術高低存在的差異 進行分類。
2公司職位分類的目的:公司。
16、 目錄目錄 第一節(jié) 總則 第二節(jié) 管理人員工作規(guī)范 第三節(jié) 告訴各部門辦公場所管理制度 第四節(jié) 文件收發(fā)管理制度 第五節(jié) 檔案管理制度 第六節(jié) 證照管理制度 第七節(jié) 印章管理制度 第八節(jié) 辦公用品管理制度 第九節(jié) 電腦管理制度 第十節(jié) 車輛。
17、 目錄目錄 第一節(jié) 總則 第二節(jié) 管理人員工作規(guī)范 第三節(jié) 告訴各部門辦公場所管理制度 第四節(jié) 文件收發(fā)管理制度 第五節(jié) 檔案管理制度 第六節(jié) 證照管理制度 第七節(jié) 印章管理制度 第八節(jié) 辦公用品管理制度 第九節(jié) 電腦管理制度 第十節(jié) 車輛。
18、賽爾生物科技有限公司行政管理制度第一章人事管理一 公司人力資源規(guī)劃二 招聘與錄用三 培訓四 考勤五 假期一 請休假二 假期規(guī)劃六 獎懲七 考核八 核薪九 保險一 社會統(tǒng)籌二 商業(yè)十 人員流動一調(diào)動二辭職辭退十一關聯(lián)企業(yè)第二章行政管理一 禮儀。
19、湖北華維斯博環(huán)保工程有限公司行政管理制度目錄目錄第一章總則.4第二章員工日常行為規(guī)范.5第三章人事行政制度.6第一節(jié)招聘與錄用.6第二節(jié)作息與考勤制度.7第三節(jié)請假制度.7第四節(jié)員工外出出差制度. 9第五節(jié)離職制度.9第六節(jié)移交制度.10第。
20、獎懲制度獎懲制度試行版試行版編制日期200881審核日期200881批準日期200881修訂記錄日期日期修訂狀態(tài)修訂狀態(tài)修訂內(nèi)容修訂內(nèi)容修訂人修訂人審核人審核人批準人批準人200881第一次全面修改1.1. 目的目的:為提高工作實效為提高工。
21、行政管理制度行政管理制度索 引 目目 的的. 2 范范 圍圍. 2 參照文件參照文件. 2 定定 義義. 2 發(fā)布與解釋發(fā)布與解釋. 2 內(nèi)內(nèi) 容容. 3 一行政管理一行政管理. 3 1公文管理. 3 2制度管理. 6 3印章管理. 9 4。
22、行政管理制度目錄一目的.2二范圍.2三行政管理制度.21公文管理.21.1收文.21.2發(fā)文.31.4公文種類.31.5公文格式.41.6行文規(guī)則.41.7公文辦理.51.8公文立卷歸檔及銷毀.62印章管理.62.1印章的制發(fā).62.2印章。
23、房地產(chǎn)開發(fā)公司行政管理制度第一章公文管理制度弟一早考勤管理制度.第三章人事考核制度.第四章會議管理制度第五章檔案管理制度第六章公司印章管理制度第七章辦公用品管理制度第八章通訊工具管理制度第一章公文管理制度第一節(jié)總則根據(jù)國家標準GBT9704。
24、目 錄1. 2004年度質(zhì)量目標展開表 2. 行政辦公室職責 3. 行政辦公室人員任職條件與崗位職責 4. 行政辦公室工作流程圖 5. 工作要求 6. 行政管理制度 6.1 會議管理規(guī)定 6.2 文件管理規(guī)定 6.3 證件圖書檔案管理規(guī)定 。
25、天馬行空官方博客:http: ;QQ:1318241189;QQ 群:175569632受控狀態(tài):頒發(fā)部門廠文件控制中心鍋爐房安全保衛(wèi)制度接收部門生效日期管理標準設備制定人制定日期文件編號審核人審核日期文件頁數(shù)共 1 頁批準人批準日期分發(fā)部。
26、行政管理制度行政管理制度一文件控制管理制度一文件控制管理制度1 1公司內(nèi)部文件的產(chǎn)生公司內(nèi)部文件的產(chǎn)生文件起草人根據(jù)文件的性質(zhì)和重要性,確定文件類型報告請示制度紅頭文件等 ,然后按規(guī)范格式起草文件,并由各部門資料員進行編號.部門負責人對文件。