中旺通泰北京房地產開發有限公司 員 工 手 冊 第一章 序 言 本公司每位員工, 無論在試用期或聘用期都應了解本 員工手冊 全部內容, 以明白自身的權利以及責任。 第二章 公司簡介 中旺通泰北京房地產開發有限公司,旨在從事房地產開發建設出售,
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1、 25 北京富力城房地產開發有限公司 HR0401A 員員工工晉晉升升申申請請表表樣樣表表1616 申請部門申請人申請日期 現工作職位申請職位 工作業績 本人填寫 工作鑒定 部門經理 填寫 部門經理簽字: 部門主管副總 意見 人力資源部 意。
2、北京富力城房地產開發有限公司 內內部部調調動動申申請請表表 姓名擬調動日期 現所在部門現任職位 擬調入部門擬任職位 申請調動的理由 調入部門經理意見 人力資源部意見 調入部門副總意見 調出 部門 部門經理意見 主管副總意見 人力資源 主管副。
3、北京富力城房地產開發有限公司 HR0101A 人人力力資資源源申申請請表表 申申請請日日期期: 年年 月月 日日 申請部門申請增加人數 申請職位要求到職日期 入職 要求條件 申請理由 附調整后的 組織架構圖 部門經理 意見 部門 主管副總意。
4、 19 北京富力城房地產開發有限公司 HR0301A 辭辭職職申申請請表表樣樣表表1111 姓名部門職位填表日期 到職日期合同到期日計劃辭職日 離離職職種種類類: 辭辭職職 合合同同到到期期 辭職原因 本人填寫 薪資偏低福利不佳晉升機會工作。
5、勞動合同簽收單 部門: 員工姓名合同類型合同起始時間合同終止時間簽收人簽收日期備注 新續 新續 新續 新續 新續 新續 新續 新續 新續 新續 新續 新續 新續 新續 新續 新續 新續 新續 新續 新續 新續 新續 。
6、 試用通知書試用通知書 女士先生: 您應聘本公司 部 之職,經審核決 定試用.請在 年 月 日上午 時,攜帶本通知書及下列物 品文件等,著裝整齊到富力雙子座 B 座 18 層人力資源部報到: 1學歷證書學位證書職稱證書資格證書英語四六級證書。
7、 試用通知書部門試用通知書部門 部公司 應聘貴部公司的 等 人已經通過各項入職審核,請貴部公 司協助安排上崗.詳細情況如下表所示. 人力資源部 年 月 日 序號序號 姓名姓名 性別性別 專業專業 應聘職位應聘職位 到職日期到職日期 聯系電話。
8、 Page:1 職位申請表職位申請表 本公司謹此聲明:請職位申請者如實填報所有資料,本公司保留對提供虛假資料者做出立即開除處分并 追究相關法律責任的權利. 本公司要求此表格所有內容均須填寫. 申請職位 薪酬要求 個個 人人 資資 料料 姓名。
9、 面 試 考 評 表 應聘者姓名 應聘部門 應聘職位 面試部門 考核要素 人力資源部 應變能力 20 語言表達 20 儀容氣質 20 履歷資質 20 分析與判斷 20 總分 評分 評價 不予考慮 待考慮 列入參考 推薦下輪面試 應聘職能部門。
10、北京富力城房地產開發有限公司 人事管理表格 月度績效考評表月度績效考評表 A A 姓名:姓名: 部門:部門: 崗位:崗位: 考勤考勤 評分評分 12 分分 病假 每日扣 0.5 分 事假 每日扣 1 分 遲到 每次扣 0.5 分 早退 每次。
11、離離 職職 須須 知知 特別說明:請盡快辦理完離職手續,否則本月工資暫時不發.辦理完離職手續后的下月月底工特別說明:請盡快辦理完離職手續,否則本月工資暫時不發.辦理完離職手續后的下月月底工 資打入以前公司統一辦理的工資卡.資打入以前公司統一。
12、 月度績效考評表月度績效考評表 B B 姓名:姓名: 部門:部門: 職務:職務: 分分 類類 評評 價價 內內 容容 滿分滿分 自評自評 初評初評 評分評分 文字說明文字說明 工 作 態 度 15 品德廉潔言行誠信剛正不阿足為楷模 3 強烈。
13、 內部調動交接單內部調動交接單 姓名 聯系電話 入職日期 調動日期 調出部門 職位 調入部門 職位 主要業務 交接清單 業務交接 移交人: 承接人: 交接日期: 辦公用品 交接清單 辦公用品交接 移交人: 承接人: 交接日期: 部門經理 確。
14、 9 轉正通知書樣表 5 同志: 經部門及公司領導審核批準,你已通過試用期考核,公司同意你 于 轉為正式員工. 特此通知 人力資源部 年 月 日 轉正通知書樣表 5 部公司: 你部門公司員工 試用期考核結束,考核結果為: 1考核合格 同意于。
15、蘼聳北京北京房地產開發有限公司房地產開發有限公司 制度匯編制度匯編 編編 寫寫 說說 明明 1 1 本匯編所包含的任何條文和條款,由公司辦公室負責解本匯編所包含的任何條文和條款,由公司辦公室負責解 釋.釋. 2 2 本制度匯編已經批準下發。
16、北京某房地產開發有限公司北京某房地產開發有限公司 制度匯編制度匯編 編編 寫寫 說說 明明 1 本匯編所包含的任何條文和條款,由公司辦公室負責解釋.本匯編所包含的任何條文和條款,由公司辦公室負責解釋. 2 本制度匯編已經批準下發,即為公司最。
17、掲秫代嬨虤嘆名麭 潦纎闛驐襅炫 晤府紅儎冦珌 糶吘拚圾倷謠 栕軒糆穾鯭崻 軸麻禰鰭巚顐 蓖嗕浤贇儔渠 等榿犟徴実痿 嵲磀顝砎繜塰 頌檕鉚徛嬆昑 屘圊挳隄鯤斲 榢刊秘茘搒琷 隔俀塅懸趵驍 鐮跎卪至構餳 摸櫵溯橴熘邈 爑廹嫐乥匲佪 鯙嶐偱輚酹崢。
18、目錄 第一章 總則 . 1.1 目的. 1.2 定位. 1.3 基本目標. 1.4 基本原則. 1.5 績效考評適用對象 . 1.6 績效考評指標確定和修改的基本原則和程序. 1.7 績效考評關系. 第二章 績效考評內容 . 2.1 績效考。
19、 北京房地產開發有限公司北京房地產開發有限公司 項目公司管理制度項目公司管理制度 二二X XX X 年十二月年十二月 目目 錄錄 第一章 項目公司管理總則 . 1 第二章 項目公司組織模式 . 2 第三章 項目公司管理職能與崗位職責 . 4。
20、1 xxxx公司激勵體系方案公司激勵體系方案 xxxx公司管理咨詢報告之五公司管理咨詢報告之五 天圖投資管理有限公司天圖投資管理有限公司 深圳 北京 上海 香港 北京北京xx房地產開發有限公司房地產開發有限公司 二零xx年十月四日 2 優秀。
21、北 京北 京 xxxx 房 地 產 開 發 有 限責 任 公 司 薪房 地 產 開 發 有 限責 任 公 司 薪酬 管 理辦 法酬 管 理辦 法目目錄錄薪酬管理辦法第一章 總則.3第二章 薪酬結構.4第三章 年薪制.7第四章 結構工資制.9。
22、北京北京 xx 房地產開發有限責任公司房地產開發有限責任公司組織操作手冊組織操作手冊目錄1 組織操作手冊說明2 公司組織架構2.1 公司組織機構圖2.2 公司關鍵崗位圖2.3 關鍵業務流程3 公司組織機構設置3.1 董事會董事會董事長經營管。
23、北京北京 XX 房地產開發經營有限責任公司房地產開發經營有限責任公司考考 勤勤 制制 度度第一章 總 則第一條 依據中華人民共和國勞動法規定,結合現代企業制度,為考察員工出勤率,工時利用率,完成經營計劃,特制定本制度.第二章 考 勤第二條 。
24、北京 XXXX 房地產開發有限責任公司第 1 頁 共 137 頁客戶服務管理手冊完整版客戶服務管理手冊完整版目目錄錄第一部分第一部分客戶服務的概念發展客戶服務的概念發展第二部分第二部分品牌企業的客戶服務模式品牌企業的客戶服務模式第三部分第三。
25、1xx 科技園公司物品管理辦法科技園公司物品管理辦法第一章第一章總則總則一為規范物品的管理,合理配置資源,降低費用支出,特制定此管理辦法.二 本規定適用于 xx 科技園公司各部門除深圳分部外 .三名詞解釋:1物品:指包括辦公用品辦公室供應品。
26、北京北京 xx 房地產開發有限責任公司房地產開發有限責任公司招聘管理辦法招聘管理辦法目目錄錄第一章總則.3第二章招聘組織及管理.4第三章招聘需求與計劃.5第四章人員招聘及錄用.6第五章人才特區.11第六章招聘工作評估.12第七章附則.14附。